ယခုအခါ ယာယီ ပတ္စ္ပို႕ ေလးႏွစ္ သကတမ္း ကုန္ဆံုးသူ မ်ားႏွင့္ ေျခာက္ႏွစ္ သက္တမ္း ကုန္ဆံုးသူမ်ား အတြက္ ပန္းေရာင္ကတ္မ်ား ထုတ္ေပးလွက္ရွိရာ ယငး္ပန္းေရာင္ ကတ္ကုိင္ေဆာင္သူမ်ား သိေစရန္ ထိုင္းျပည္ထဲေရး ၀န္ႀကီးဌာနက ေၾကညာခ်က္ တရပ္ကို ဧၿပီလ ၂၉ ရက္ေန႕က ထုတ္ျပန္ထားသည္။ ´ထိုင္းျပည္ထဲေရး၀န္ၾကီးဌာန ေၾကာ္ျငာစာ´ ပန္းေရာင္ကတ္ (ယာယီ ေနထိုင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္) ေတြကို ျပဳလုပ္ေပးေသာ ထိုင္းျပည္ထဲေရး၀န္ႀကီးဌာန၏ ဧျပီလ (၂၉) ရက္ေန႔ ေၾကာ္ျငာစာ အရ... ပန္းေရာင္ကတ္ကိုင္ထားသူမ်ား ခရီးသြားနိုင္သည့္ အခ်က္ (၅) ခ်က္မွာ ....
(၁) အိမ္ေဖၚတြင္ မိမိ အလုပ္ရွင္ ေယာက ်ာ္း (သို႔) မိန္းမ ႏွင့္အတူခရီးသြား ႏိုင္သည္။
(၂) ပင္လယ္ ငါးဖမ္းေလွလုပ္သားမ်ား ေလွသြားရာ ေနရာသို႔ သြားႏိုင္သည္။
(၃) တရားရံုးသို႔အလုပ္ျဖင့္သြားရန္၊ သို႔မဟုတ္ ေဆးကုသရန္ အစိုးဌာန မွ စာျဖင့္ ၄င္းစာပါအတိုင္းခရီးသြားႏိုင္သည္။
(၄) အလုပ္ရွင္အသစ္ေျပာင္းပါက သို႔မဟုတ္ တျခားခရိုင္တခုရိွ အလုပ္ေနရာသစ္အတြက္ တျခားလုပ္ငန္းခြင္ ခြဲမ်ားတြင္ အလုပ္သြားလုပ္မည္ဆိုပါက အစိုးရဌာနစာရိွပါက ခြင့္ျပဳႏိုင္သည္။
(၅) တျခားခရိုင္သို႔သြား၍ သင္တန္းတက္၊ ေက ်ာင္းတက္ရန္အတြက္ (သို႔မဟုတ္) အနားယူအပန္းေျဖခရီး ထြက္မည္ ဆိုပါက အလုပ္ရွင္မွ အလုပ္သမား၏ အခ်က္အလက္အျပည့္အစံုကိုၿမိဳ႕နယ္((အန္ဖယ္ ) မွတ္ပံုတင္မွဴးထံသို႔ ခရီးမသြား ခင္ႏွင့္ ခရီးသြားၿပီး စာျဖင့္အေၾကာင္းၾကားရမည္။ ခရီးသြားခြင့္ တစ္ႀကိမ္လ ်ွင္ ၇ ရက္ ထက္မပိုရ။
(၆) အထက္ပါအလုပ္သမားမ်ား၏ မွတ္ပံုတင္ထားေသာ ကေလးမ်ားသည္လည္း မိဘနွင့္အတူ ခရီးစသြားႏိုင္သည္။ (အၾကမ္းဖ်ဥ္းဘာသာျပန္ထားျခင္းျဖစ္ပါသည္...အေသးစိတ္ အခ်က္အလက္မ်ားအတြက္ တြဲလ ်က္ပါ စာျဖင့္ဖတ္ရႈပါရန္)
ဘာသာျပန္-ဦးေစာခူ (တြဲက္အတြင္းေရးမွဴး)
ထိုင္းနိုင္ငံလုံးဆိုင္ရာ ျမန္မာေ၇ႊ ့ေျပာင္းအလုပ္ သမား ကြန္ရက္ (MMNT)
****** ***** **** ****** *****
အဆိုပါ ေၾကညာခ်က္အေပၚတြင္ ထိုင္းနိုင္ငံလုံးဆိုင္ရာ ျမန္မာေ၇ႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမား ကြန္ရက္ (MMNT)၏ အေထြေထြ အတြင္းေရးမွဴး ဦးမိုးႀကိဳးက ယခုကဲ့သို႕ သေဘာထား ရွိေၾကာင္း ထုတ္ေဖာ္ ေျပာဆုိသည္။ `အခုလို ထိုင္းျပည္ထဲေရး၀န္ႀကီးဌာနက ၾကညာခ်က္သစ္ ထုတ္ျပန္ေပးလိုက္ေတာ့ကာ-အလုပ္ရွင္ေတြဘက္ကလည္း မိမိရဲ့ ေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမား အေၾကာင္း ႀကီးငယ္ရွိလို ့ ခရီးသြားလာတာကို တားျမစ္ပိတ္ပင္ထားလို ့မရေတာ့ဘူး။ အ လုပ္ရွင္ေတြကိုယ္တိုင္က မိမိအလုပ္သမား ( ၇) ရက္ ခရီးသြားလာလို ့ လြယ္ကူေအာင္ အတူတကြ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ (ေထာက္ခံ ကူညီ ပ့ံပိုး) ေပးရပါေတာ့မယ္။ ဒါဟာ အင္မတန္ စီးးပြားေရးအကြက္ျမင္ၿပီး အေျခအေနနဲ ့အညီ အေျပာင္း အလဲ လုပ္တတ္တဲ့ ထိုင္းနိုင္ငံရဲ့ ေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကို ေရရွည္အက်ဳိးစီးပြားအတြက္ ႀကိဳးရွည္ရွည္နဲ ့ လွန္ထား ေရး ေပၚလစီကစားလာမႈ တစ္ခုပါပဲ´ ဟု သူ၏ အျပင္ သေဘာထားကို ေျပာဆိုသည္။ ထို႕ျပင္ မဲေဆာက္ၿမိဳ ဘန္ ့ႏူရာ ရပ္ကြက္ရွိ ပန္းေရာင္ကတ္ကိုင္ သိုးေမႊးစက္ရုံ အလုပ္သမားတစ္ဦးျဖစ္သူ-မေမႊးေမႊးက `သမီးတို ့ ကို အခုလို (၇) ရက္ ခရီးသြားလာခြင့္ ျပဳလိုက္တာ အင္မတန္ေကာင္းပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ျမန္မာျပည္ဘက္အထိ သြားလို ့ ရမ ရ ေၾကျငာခ်က္ထဲမွာ ရွင္းရွင္းလင္းလင္း မေတြ ့ရပါဘူး။ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ သမီးတို ့က ၀မ္းသာပါတယ္´ ဟု သူမအျမင္ကို ေျပာျပသည္။
ယခုအခါ ယာယီ ပတ္စ္ပို႕ ေလးႏွစ္ သကတမ္း ကုန္ဆံုးသူ မ်ားႏွင့္ ေျခာက္ႏွစ္ သက္တမ္း ကုန္ဆံုးသူမ်ား အတြက္ ပန္းေရာင္ကတ္မ်ား ထုတ္ေပးလွက္ရွိရာ ယငး္ပန္းေရာင္ ကတ္ကုိင္ေဆာင္သူမ်ား သိေစရန္ ထိုင္းျပည္ထဲေရး ၀န္ႀကီးဌာနက ေၾကညာခ်က္ တရပ္ကို ဧၿပီလ ၂၉ ရက္ေန႕က ထုတ္ျပန္ထားသည္။ ´ထိုင္းျပည္ထဲေရး၀န္ၾကီးဌာန ေၾကာ္ျငာစာ´ ပန္းေရာင္ကတ္ (ယာယီ ေနထိုင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္) ေတြကို ျပဳလုပ္ေပးေသာ ထိုင္းျပည္ထဲေရး၀န္ႀကီးဌာန၏ ဧျပီလ (၂၉) ရက္ေန႔ ေၾကာ္ျငာစာ အရ... ပန္းေရာင္ကတ္ကိုင္ထားသူမ်ား ခရီးသြားနိုင္သည့္ အခ်က္ (၅) ခ်က္မွာ ....
(၁) အိမ္ေဖၚတြင္ မိမိ အလုပ္ရွင္ ေယာက ်ာ္း (သို႔) မိန္းမ ႏွင့္အတူခရီးသြား ႏိုင္သည္။
(၂) ပင္လယ္ ငါးဖမ္းေလွလုပ္သားမ်ား ေလွသြားရာ ေနရာသို႔ သြားႏိုင္သည္။
(၃) တရားရံုးသို႔အလုပ္ျဖင့္သြားရန္၊ သို႔မဟုတ္ ေဆးကုသရန္ အစိုးဌာန မွ စာျဖင့္ ၄င္းစာပါအတိုင္းခရီးသြားႏိုင္သည္။
(၄) အလုပ္ရွင္အသစ္ေျပာင္းပါက သို႔မဟုတ္ တျခားခရိုင္တခုရိွ အလုပ္ေနရာသစ္အတြက္ တျခားလုပ္ငန္းခြင္ ခြဲမ်ားတြင္ အလုပ္သြားလုပ္မည္ဆိုပါက အစိုးရဌာနစာရိွပါက ခြင့္ျပဳႏိုင္သည္။
(၅) တျခားခရိုင္သို႔သြား၍ သင္တန္းတက္၊ ေက ်ာင္းတက္ရန္အတြက္ (သို႔မဟုတ္) အနားယူအပန္းေျဖခရီး ထြက္မည္ ဆိုပါက အလုပ္ရွင္မွ အလုပ္သမား၏ အခ်က္အလက္အျပည့္အစံုကိုၿမိဳ႕နယ္((အန္ဖယ္ ) မွတ္ပံုတင္မွဴးထံသို႔ ခရီးမသြား ခင္ႏွင့္ ခရီးသြားၿပီး စာျဖင့္အေၾကာင္းၾကားရမည္။ ခရီးသြားခြင့္ တစ္ႀကိမ္လ ်ွင္ ၇ ရက္ ထက္မပိုရ။
(၆) အထက္ပါအလုပ္သမားမ်ား၏ မွတ္ပံုတင္ထားေသာ ကေလးမ်ားသည္လည္း မိဘနွင့္အတူ ခရီးစသြားႏိုင္သည္။ (အၾကမ္းဖ်ဥ္းဘာသာျပန္ထားျခင္းျဖစ္ပါသည္...အေသးစိတ္ အခ်က္အလက္မ်ားအတြက္ တြဲလ ်က္ပါ စာျဖင့္ဖတ္ရႈပါရန္)
ဘာသာျပန္-ဦးေစာခူ (တြဲက္အတြင္းေရးမွဴး)
ထိုင္းနိုင္ငံလုံးဆိုင္ရာ ျမန္မာေ၇ႊ ့ေျပာင္းအလုပ္ သမား ကြန္ရက္ (MMNT)
****** ***** **** ****** *****
အဆိုပါ ေၾကညာခ်က္အေပၚတြင္ ထိုင္းနိုင္ငံလုံးဆိုင္ရာ ျမန္မာေ၇ႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမား ကြန္ရက္ (MMNT)၏ အေထြေထြ အတြင္းေရးမွဴး ဦးမိုးႀကိဳးက ယခုကဲ့သို႕ သေဘာထား ရွိေၾကာင္း ထုတ္ေဖာ္ ေျပာဆုိသည္။ `အခုလို ထိုင္းျပည္ထဲေရး၀န္ႀကီးဌာနက ၾကညာခ်က္သစ္ ထုတ္ျပန္ေပးလိုက္ေတာ့ကာ-အလုပ္ရွင္ေတြဘက္ကလည္း မိမိရဲ့ ေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမား အေၾကာင္း ႀကီးငယ္ရွိလို ့ ခရီးသြားလာတာကို တားျမစ္ပိတ္ပင္ထားလို ့မရေတာ့ဘူး။ အ လုပ္ရွင္ေတြကိုယ္တိုင္က မိမိအလုပ္သမား ( ၇) ရက္ ခရီးသြားလာလို ့ လြယ္ကူေအာင္ အတူတကြ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ (ေထာက္ခံ ကူညီ ပ့ံပိုး) ေပးရပါေတာ့မယ္။ ဒါဟာ အင္မတန္ စီးးပြားေရးအကြက္ျမင္ၿပီး အေျခအေနနဲ ့အညီ အေျပာင္း အလဲ လုပ္တတ္တဲ့ ထိုင္းနိုင္ငံရဲ့ ေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကို ေရရွည္အက်ဳိးစီးပြားအတြက္ ႀကိဳးရွည္ရွည္နဲ ့ လွန္ထား ေရး ေပၚလစီကစားလာမႈ တစ္ခုပါပဲ´ ဟု သူ၏ အျပင္ သေဘာထားကို ေျပာဆိုသည္။ ထို႕ျပင္ မဲေဆာက္ၿမိဳ ဘန္ ့ႏူရာ ရပ္ကြက္ရွိ ပန္းေရာင္ကတ္ကိုင္ သိုးေမႊးစက္ရုံ အလုပ္သမားတစ္ဦးျဖစ္သူ-မေမႊးေမႊးက `သမီးတို ့ ကို အခုလို (၇) ရက္ ခရီးသြားလာခြင့္ ျပဳလိုက္တာ အင္မတန္ေကာင္းပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ျမန္မာျပည္ဘက္အထိ သြားလို ့ ရမ ရ ေၾကျငာခ်က္ထဲမွာ ရွင္းရွင္းလင္းလင္း မေတြ ့ရပါဘူး။ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ သမီးတို ့က ၀မ္းသာပါတယ္´ ဟု သူမအျမင္ကို ေျပာျပသည္။
No comments:
Post a Comment