(ဇူလိုင္လ ၂၆ ရက္၊ ၂၀၁၃၊ ေသာင္ရင္းနဂါး)
ထိုင္း- ျမန္မာနယ္စပ္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ႏွင့္ တာ့ခ္ခရိုင္ ၉ ၿမိဳ႕နယ္အတြင္း လူကုန္ကူးမႈတုိက္ဖ်က္ေရးႏွင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြင္း ထိုင္းဥပေဒပညာေပးရန္ လုပ္ပိုင္ခြင့္ရရွိထားေသာ ထိုင္းေရွ႕ေနမ်ားေကာင္စီ၊ ဥပေဒအေထာက္အကူျပဳအဖြဲ႕ (LLC) မွ ၆ လပတ္လုပ္ငန္း ျပန္လည္သံုးသပ္ပြဲႏွင့္ ျမ၀တီၿမိဳ႕နယ္ရွိ MOU စခန္းအခ်ဳိ႕ ကြင္းဆင္းေလ့လာပြဲကို ဇူလိုင္လ ၂၆ ရက္ႏွင့္ ဇူလုိင္လ ၂၇ ရက္ေန႔မွာ က်င္းပၾကသည္။
ဤသို႔ လုပ္ငန္းျပန္လည္သံုးသပ္ပြဲကို ယေန႔က်င္းပခဲ့ရာ၌ LLC ႏွင့္ လူထုအေျချပဳအဖြဲ႔အစည္းမ်ား၏ ဆက္ဆံေရးအေျခအေန၊ LLC ႏွင့္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ ဆက္ဆံေရးအေျခအေန၊ လူထုအေျချပဳအဖြဲ႔အစည္းမ်ားမွ တင္ျပေသာ မဲေဆာက္အပါအ၀င္တာ့ခ္ခရိုင္ ၉ ၿမိဳ႕နယ္အတြင္း ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား၏ အေျခအေနႏွင့္ အျခားအေထြေထြသံုးသပ္ခ်က္မ်ားကို ရင္းႏွီးပြင့္လင္းစြာ ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကသည္။ ထို႔အျပင္ ယာယီပတ္စ္ဖို႔ ကိုင္ေဆာင္ထားေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ ၂ ႏိုင္ငံနားလည္မႈစာခၽြန္လႊာ (MOU) စနစ္ျဖင့္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ၾကေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ အေျခအေနအရပ္ရပ္ကိုပါ ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကသည္။
ယေန႔သံုးသပ္ေဆြးေႏြးပြဲသို႔ ထိုင္းလူ႔အခြင့္အေရး ကာကြယ္ျမွင့္တင္မႈအဖြဲ႔(HRDF)မွ အမွတ္ ၆ တိုင္းတရားရုံး၊ ရုံးအုပ္ေဟာင္းျဖစ္သည့္ ေရွ႕ေန မွ ႀကီးမွဴးၿပီး LLC အမႈေဆာင္ေကာ္မတီမွ ေရွ႕ေနခြန္ထႏူးေအကခၽြတ္ႏွင့္ ေရွ႕ေနမ်ား၊ JACBA၊ ေရာင္ျခည္ဦး၊ ပန္းကံ့ေကာ္၊ AWU၊ FTUM စသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားအက်ိဳးေဆာင္အဖြဲ႔မ်ားမွ ကိုယ္စားလွယ္(၂၀)ခန္႔ တက္ေရာက္ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကပါသည္။
ထိုင္းေရွ႕ေနမ်ားေကာင္စီ ဥပေဒအေထာက္အကူျပဳဌာန(LLC) သည္ ဇူလိုင္လ ၂၈ ရက္ေန႔တြင္ ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္၊ ကရင္ျပည္နယ္ ျမ၀တီၿမိဳ႕နယ္မွ Labour Asia Service Co,Ltd အမည္ရွိ MOU စုေဆာင္းေရးစခန္းသို႔ ကြင္းဆင္းေလ့လာၾကမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
(ဇူလိုင္လ ၂၆ ရက္၊ ၂၀၁၃၊ ေသာင္ရင္းနဂါး)
ထိုင္း- ျမန္မာနယ္စပ္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ႏွင့္ တာ့ခ္ခရိုင္ ၉ ၿမိဳ႕နယ္အတြင္း လူကုန္ကူးမႈတုိက္ဖ်က္ေရးႏွင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြင္း ထိုင္းဥပေဒပညာေပးရန္ လုပ္ပိုင္ခြင့္ရရွိထားေသာ ထိုင္းေရွ႕ေနမ်ားေကာင္စီ၊ ဥပေဒအေထာက္အကူျပဳအဖြဲ႕ (LLC) မွ ၆ လပတ္လုပ္ငန္း ျပန္လည္သံုးသပ္ပြဲႏွင့္ ျမ၀တီၿမိဳ႕နယ္ရွိ MOU စခန္းအခ်ဳိ႕ ကြင္းဆင္းေလ့လာပြဲကို ဇူလိုင္လ ၂၆ ရက္ႏွင့္ ဇူလုိင္လ ၂၇ ရက္ေန႔မွာ က်င္းပၾကသည္။
ဤသို႔ လုပ္ငန္းျပန္လည္သံုးသပ္ပြဲကို ယေန႔က်င္းပခဲ့ရာ၌ LLC ႏွင့္ လူထုအေျချပဳအဖြဲ႔အစည္းမ်ား၏ ဆက္ဆံေရးအေျခအေန၊ LLC ႏွင့္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ ဆက္ဆံေရးအေျခအေန၊ လူထုအေျချပဳအဖြဲ႔အစည္းမ်ားမွ တင္ျပေသာ မဲေဆာက္အပါအ၀င္တာ့ခ္ခရိုင္ ၉ ၿမိဳ႕နယ္အတြင္း ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား၏ အေျခအေနႏွင့္ အျခားအေထြေထြသံုးသပ္ခ်က္မ်ားကို ရင္းႏွီးပြင့္လင္းစြာ ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကသည္။ ထို႔အျပင္ ယာယီပတ္စ္ဖို႔ ကိုင္ေဆာင္ထားေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ ၂ ႏိုင္ငံနားလည္မႈစာခၽြန္လႊာ (MOU) စနစ္ျဖင့္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ၾကေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ အေျခအေနအရပ္ရပ္ကိုပါ ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကသည္။
ယေန႔သံုးသပ္ေဆြးေႏြးပြဲသို႔ ထိုင္းလူ႔အခြင့္အေရး ကာကြယ္ျမွင့္တင္မႈအဖြဲ႔(HRDF)မွ အမွတ္ ၆ တိုင္းတရားရုံး၊ ရုံးအုပ္ေဟာင္းျဖစ္သည့္ ေရွ႕ေန မွ ႀကီးမွဴးၿပီး LLC အမႈေဆာင္ေကာ္မတီမွ ေရွ႕ေနခြန္ထႏူးေအကခၽြတ္ႏွင့္ ေရွ႕ေနမ်ား၊ JACBA၊ ေရာင္ျခည္ဦး၊ ပန္းကံ့ေကာ္၊ AWU၊ FTUM စသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားအက်ိဳးေဆာင္အဖြဲ႔မ်ားမွ ကိုယ္စားလွယ္(၂၀)ခန္႔ တက္ေရာက္ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကပါသည္။
ထိုင္းေရွ႕ေနမ်ားေကာင္စီ ဥပေဒအေထာက္အကူျပဳဌာန(LLC) သည္ ဇူလိုင္လ ၂၈ ရက္ေန႔တြင္ ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္၊ ကရင္ျပည္နယ္ ျမ၀တီၿမိဳ႕နယ္မွ Labour Asia Service Co,Ltd အမည္ရွိ MOU စုေဆာင္းေရးစခန္းသို႔ ကြင္းဆင္းေလ့လာၾကမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။


No comments:
Post a Comment