==အလုပ္ရွင္နွင့္အလုပ္သမားေစ့စပ္ဖ်န္ေျဖေရးနည္းလမ္းမ်ားကိုက်င့္သုံးၾကရန္ ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာန၊ အစိုးရေရွ ့ေနရုံးအပါအ၀င္ထိုင္းဌာနဆိုင္ရာ အၾကီးအကဲမ်ားတိုက္တြန္း-=

> (ယေန ့အလုပ္ရုံေဆြးေနြးပြဲမွာထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာန ညႊန္ၾကားေရးမွဴးးနိုင္းထဆူ၀စ္နွင့္သဘာပတိ၅ဦးက မနက္ပိုင္းတစ္ပိုင္းလုံးကိုေဆြးေနြးေနၾကစဥ္)

+(ေအာက္တိုဘာလ၃၀ရက္၊၂၀၁၄-ေသာင္ရင္းနဂါး)+

ထိုင္းနိုင္ငံတာ့ခ္ခရုိင္(ျပည္နယ္)၉ျမိုဳ ့နယ္တြင္အလုပ္ရွင္နွင့္အလုပ္သမားတို ့သည္ ျပသနာျဖစ္ၾကျခင္းထက္
တစ္ဦးနွင့္တစ္ဦး၊တစ္စုနွင့္တစ္စုစ့စပ္ဖ်န္ေျဖေရးနည္းလမ္းမ်ားကိုသာလက္ေတြ ့က်င့္သုံးၾကရန္မဲေဆာက္ျမိဳ ့
တြင္ယေန ့က်င္းပေသာအလုပ္ရုံ ေဆြးေနြးပြဲမွာထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာနညႊန္ၾကားေရးမွဴးးထဆူ၀စ္နွင့္ ထိုင္းအစိုးရေရွ ့ေနရုံးဦးစီးအရာရွိနိုင္းဖြန္ကတ္ခရူရီယာဂင္အပါအ၀င္ထိုင္းအစိုးရ ဌာနဆိုင္ရာအၾကီးအကဲမ်ားကတိုက္တြန္းေျပာဆိုလိုက္သည္။

ယေန ့နံနက္ပိုင္းကမဲေဆာက္ျမိဳ ့စင္ထရယ္မဲေဆာက္ေဟးလ္ဟိုတယ္တြင္ က်င္းပေသာအလုပ္ရုံ ေဆြးေနြးပြဲမွာ ့ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာန အလုပ္သမားဆက္ဆံေရးဦးစီးဌာနညႊန္ၾကားေရးမွဴးးနိုင္းထဆူ၀စ္နွင့္ အလုပ္ရုံနွင္အလုပ္သမားစစ္ေဆးေရးမွဴးမ်ား၊မဲေဆာက္ျမိဳ ့နယ္ထိုင္းတရားရုံး တရားသူၾကီး၊FTI(တာ့ခ္ခရုိင္စက္မႈလုပ္ငန္းရွင္မ်ားနွင့္ကုန္သည္ၾကီးမ်ားအသင္း) မွနိုင္းခ်ဳိင္၀ပ္၊မက္ေဖာင္ေဒးရွင္းမွေရွ ့ေနယူဆြတ္..စသည္တို့ကမနက္ပိုင္းအစီအစဥ္ကိုဦးေဆာင္ေဆြးေနြး
ခဲ့ၾကသည္။



(အလုပ္ရွင္-အလုပ္သမားေစ့စပ္ဖ်န္ေျဖေရးေကာ္မတီတာ၀န္ခံ
ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာနညႊန္ၾကားေရးမွဴးးနိုင္းထဆူ၀စ္နွင့္
ေကာ္မတီ၀င္ဦးမိုးၾကိဳး၊ဦးေအာင္ေအာင္တို ့အမွတ္တရ။)

မနက္ပိုင္းအစီအစဥ္တြင္မနက္၆နာရီထိုင္းေျမသို ့နင္းကာလာေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ၾကျပီးညေန၆နာရီတြင္ျမန္မာျပည္နယ္စပ္ျမိဳ ့သို ့ျပန္လည္ ထြက္ခြာေပးရမည့္*ေန ့ခ်င္းျပန္အလုပ္သမား*နွင့္ပတ္သက္ျပီးလည္းေကာင္း၊ မဲေဆာက္အပါအ၀င္တာ့ခ္ခရုိင္(ျပည္နယ္)တြင္ထိုင္းစစ္ေကာင္စီကၾကီးမွဴးး ျပီးၾသဂုတ္လ၄ရက္ေန ့ကစလို
 ့OSSရုံးမ်ားဖြင့္လွစ္ကာယာယီအလုပ္သမားလက္မွတ္ ျပဳလုပ္ေနၾကပုံကိုလည္းေကာင္း၊ေဒသၾကီးအတြင္းရွိ
အလုပ္သမားျပသနာမ်ားကို လည္းေကာင္း၊သဘာပတိမ်ားအျပန္အလွန္အျမင္ဖလွယ္ကယေဆြးေနြးသြားၾကသည္။ ထို ့ေနာက္ညေနပိုင္းတြင္လည္းထိုင္းအစိုးရေရွ ့ေနရုံးဦးစီးအရာရွိနိုင္းဖြန္ကတ္ခရူရီယာဂင္ကဦးေဆာင္ျပီး
အလုပ္ရွင္နွင့္အလုပ္သမားေစ့စပ္ဖ်န္ေျဖေရးဥပေဒ (BE-2518/AD-1975)ပါအခြင့္အေရးမ်ားကိုခံစားရွိရန္ေဖာ္ေဆာင္နိုင္မည့္နည္းလမ္း မ်ားျဖစ္ၾကသညိ့..(

1)Commond Interset (2)Conflict of nterset (3)Dictator (
4)You cann* t give acake and eat it too. (5)Worker *s participation management 
(6)Win lose Situation. (7)Win--Win Situation. (8)Industial Peace 
(9)By Statutes...စသည္ျဖင့္ျမိဳင္ဆိုင္စြာေဆြးေနြးသြားသည္။ သို ့ရာတြင္တက္ေရာက္လာေသာျမန္မာအလုပ္သမားအဖြဲ ့မ်ားျဖစ္ၾကသည့္ (JACBA-YCOWA နွင့္ALC၃ဖြဲ ့တို ့သည္ညေန၃နာရီခြဲသည့္တိုင္ဘာဆိုဘာမွမေဆြးေနြးရသျဖင့္ မိမိတို ့လုပ္စရာမ်ားရွိရာေဆြးေနြးပြဲျပင္ပသို ့ထြက္ခြာခဲ့ၾကပါသည္။ 

ထိုင္းအစိုးရေရွ ့ေနရုံးဦးစီးအရာရွိနိုင္းဖြန္ကတ္ခရူရီယာဂင္ကသူေျပာအျပီးတြင္ ျမန္မာအလုပ္သမား
အဖြဲ ့မ်ား၏သေဘာထားအျမင္ကိုသိလိုပါသည္ဟုဆိုလာရာ အစီရင္ခံစာေရးျပီးျပန္ၾကားရန္ဦးမိုးၾကိဳးကအခမ္းအနားမွဴးတာ၀န္ယူရေသာ နန္းေစာင္ပေနာင္း(ထိုင္းအစိုးရေရွ ့ေနရုံး)အားေျပာဆိုကာျပန္ခဲ့ပါသည္။ 



(ထိုင္းအစိုးရေရွ ့ေနရုံးဦးစီးအရာရွိနိုင္းဖြန္ကတ္ခရူရီယာဂင္
ကေတာ့ညေန၄နာရီထိုးျပီးတဲ့အထိေျပာလို ့ေကာင္းေနတုန္း)

(ဒီက.သြားတိုက္ေဆးေၾကာ္ျငာေနတာမဟုတ္ပါရွင္...။ ဒီကေလထိုင္းအစိုးရေရွ ့ေနရုံးကနန္းေစာင္ပေနာင္း ပါေနာ္... အခမ္းအနားမွဴးအျဖစ္အျပဲ(အဲေလ)အျပဳံးးေလးနဲ ့ အက်ဳိးေဆာင္ေနတာပါရွင္။) 

ယေန ့ေဆြးေနြးပြဲသို ့Channel-7/STVအပါအ၀င္ထိုင္းရုပ္သံ၄ခု၊ဒီဗြီဘီျမန္မာရုပ္သံ တို ့လာေရာက္သတင္းယူခဲ့ျပီးထိုင္းအစိုးရရုံးဌာန၇ခုခန့္ ့အခ်ိန္ပိုင္းတက္ေရာက္ေလ့လာခဲ့ေၾကာင္းသိရသညိ။ (ယေန ့တက္ေရာက္လာၾကေသာပရိသတ္ေတြပါ)

အလုပ္ရွင္နွင့္အလုပ္သမားေစ့စပ္ဖ်န္ေျဖေရးေကာ္မတီကို ထိုင္းအစိုးရပိုင္းဌာနဆိုင္ရာအၾကီးအကဲမ်ား၊FTI(ေခါၚ)ထိုင္းလုပ္ငန္းရွင္ကိုယ္စားလွယ္ မ်ား၊အစိုးရမဟုတ္ေသာအဖြဲ့အစည္းမ်ာဒ(NGOs)က၃ဖြဲ ့မွတစ္ဦးစီနွင့္ျမန္မာ အလုပ္သမားအဖြဲ ့မ်ားမွဦးမိုးၾကိဳး(JACBA)၊ဦးေအာင္ေအာင္(ALC)ႏင့္ေရာင္ျခည္ဦး YCOWAမွတစ္ဦးတို ့ပါသင္ေသာေကာ္မတီ၀င္၂၀ဦးျဖင့္ဖြဲ့စည္းျပီး ယခုစုံညီအစည္းအေ၀းက်င္းပသည္မွာပထမဆုံးအၾကိမ္ျဖစ္သည္။

(ယေန ့အလုပ္ရုံေဆြးေနြးပြဲမွာထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာန ညႊန္ၾကားေရးမွဴးးနိုင္းထဆူ၀စ္နွင့္သဘာပတိ၅ဦးက မနက္ပိုင္းတစ္ပိုင္းလုံးကိုေဆြးေနြးေနၾကစဥ္)

+(ေအာက္တိုဘာလ၃၀ရက္၊၂၀၁၄-ေသာင္ရင္းနဂါး)+

ထိုင္းနိုင္ငံတာ့ခ္ခရုိင္(ျပည္နယ္)၉ျမိုဳ ့နယ္တြင္အလုပ္ရွင္နွင့္အလုပ္သမားတို ့သည္ ျပသနာျဖစ္ၾကျခင္းထက္
တစ္ဦးနွင့္တစ္ဦး၊တစ္စုနွင့္တစ္စုစ့စပ္ဖ်န္ေျဖေရးနည္းလမ္းမ်ားကိုသာလက္ေတြ ့က်င့္သုံးၾကရန္မဲေဆာက္ျမိဳ ့
တြင္ယေန ့က်င္းပေသာအလုပ္ရုံ ေဆြးေနြးပြဲမွာထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာနညႊန္ၾကားေရးမွဴးးထဆူ၀စ္နွင့္ ထိုင္းအစိုးရေရွ ့ေနရုံးဦးစီးအရာရွိနိုင္းဖြန္ကတ္ခရူရီယာဂင္အပါအ၀င္ထိုင္းအစိုးရ ဌာနဆိုင္ရာအၾကီးအကဲမ်ားကတိုက္တြန္းေျပာဆိုလိုက္သည္။

ယေန ့နံနက္ပိုင္းကမဲေဆာက္ျမိဳ ့စင္ထရယ္မဲေဆာက္ေဟးလ္ဟိုတယ္တြင္ က်င္းပေသာအလုပ္ရုံ ေဆြးေနြးပြဲမွာ ့ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာန အလုပ္သမားဆက္ဆံေရးဦးစီးဌာနညႊန္ၾကားေရးမွဴးးနိုင္းထဆူ၀စ္နွင့္ အလုပ္ရုံနွင္အလုပ္သမားစစ္ေဆးေရးမွဴးမ်ား၊မဲေဆာက္ျမိဳ ့နယ္ထိုင္းတရားရုံး တရားသူၾကီး၊FTI(တာ့ခ္ခရုိင္စက္မႈလုပ္ငန္းရွင္မ်ားနွင့္ကုန္သည္ၾကီးမ်ားအသင္း) မွနိုင္းခ်ဳိင္၀ပ္၊မက္ေဖာင္ေဒးရွင္းမွေရွ ့ေနယူဆြတ္..စသည္တို့ကမနက္ပိုင္းအစီအစဥ္ကိုဦးေဆာင္ေဆြးေနြး
ခဲ့ၾကသည္။



(အလုပ္ရွင္-အလုပ္သမားေစ့စပ္ဖ်န္ေျဖေရးေကာ္မတီတာ၀န္ခံ
ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာနညႊန္ၾကားေရးမွဴးးနိုင္းထဆူ၀စ္နွင့္
ေကာ္မတီ၀င္ဦးမိုးၾကိဳး၊ဦးေအာင္ေအာင္တို ့အမွတ္တရ။)

မနက္ပိုင္းအစီအစဥ္တြင္မနက္၆နာရီထိုင္းေျမသို ့နင္းကာလာေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ၾကျပီးညေန၆နာရီတြင္ျမန္မာျပည္နယ္စပ္ျမိဳ ့သို ့ျပန္လည္ ထြက္ခြာေပးရမည့္*ေန ့ခ်င္းျပန္အလုပ္သမား*နွင့္ပတ္သက္ျပီးလည္းေကာင္း၊ မဲေဆာက္အပါအ၀င္တာ့ခ္ခရုိင္(ျပည္နယ္)တြင္ထိုင္းစစ္ေကာင္စီကၾကီးမွဴးး ျပီးၾသဂုတ္လ၄ရက္ေန ့ကစလို
 ့OSSရုံးမ်ားဖြင့္လွစ္ကာယာယီအလုပ္သမားလက္မွတ္ ျပဳလုပ္ေနၾကပုံကိုလည္းေကာင္း၊ေဒသၾကီးအတြင္းရွိ
အလုပ္သမားျပသနာမ်ားကို လည္းေကာင္း၊သဘာပတိမ်ားအျပန္အလွန္အျမင္ဖလွယ္ကယေဆြးေနြးသြားၾကသည္။ ထို ့ေနာက္ညေနပိုင္းတြင္လည္းထိုင္းအစိုးရေရွ ့ေနရုံးဦးစီးအရာရွိနိုင္းဖြန္ကတ္ခရူရီယာဂင္ကဦးေဆာင္ျပီး
အလုပ္ရွင္နွင့္အလုပ္သမားေစ့စပ္ဖ်န္ေျဖေရးဥပေဒ (BE-2518/AD-1975)ပါအခြင့္အေရးမ်ားကိုခံစားရွိရန္ေဖာ္ေဆာင္နိုင္မည့္နည္းလမ္း မ်ားျဖစ္ၾကသညိ့..(

1)Commond Interset (2)Conflict of nterset (3)Dictator (
4)You cann* t give acake and eat it too. (5)Worker *s participation management 
(6)Win lose Situation. (7)Win--Win Situation. (8)Industial Peace 
(9)By Statutes...စသည္ျဖင့္ျမိဳင္ဆိုင္စြာေဆြးေနြးသြားသည္။ သို ့ရာတြင္တက္ေရာက္လာေသာျမန္မာအလုပ္သမားအဖြဲ ့မ်ားျဖစ္ၾကသည့္ (JACBA-YCOWA နွင့္ALC၃ဖြဲ ့တို ့သည္ညေန၃နာရီခြဲသည့္တိုင္ဘာဆိုဘာမွမေဆြးေနြးရသျဖင့္ မိမိတို ့လုပ္စရာမ်ားရွိရာေဆြးေနြးပြဲျပင္ပသို ့ထြက္ခြာခဲ့ၾကပါသည္။ 

ထိုင္းအစိုးရေရွ ့ေနရုံးဦးစီးအရာရွိနိုင္းဖြန္ကတ္ခရူရီယာဂင္ကသူေျပာအျပီးတြင္ ျမန္မာအလုပ္သမား
အဖြဲ ့မ်ား၏သေဘာထားအျမင္ကိုသိလိုပါသည္ဟုဆိုလာရာ အစီရင္ခံစာေရးျပီးျပန္ၾကားရန္ဦးမိုးၾကိဳးကအခမ္းအနားမွဴးတာ၀န္ယူရေသာ နန္းေစာင္ပေနာင္း(ထိုင္းအစိုးရေရွ ့ေနရုံး)အားေျပာဆိုကာျပန္ခဲ့ပါသည္။ 



(ထိုင္းအစိုးရေရွ ့ေနရုံးဦးစီးအရာရွိနိုင္းဖြန္ကတ္ခရူရီယာဂင္
ကေတာ့ညေန၄နာရီထိုးျပီးတဲ့အထိေျပာလို ့ေကာင္းေနတုန္း)

(ဒီက.သြားတိုက္ေဆးေၾကာ္ျငာေနတာမဟုတ္ပါရွင္...။ ဒီကေလထိုင္းအစိုးရေရွ ့ေနရုံးကနန္းေစာင္ပေနာင္း ပါေနာ္... အခမ္းအနားမွဴးအျဖစ္အျပဲ(အဲေလ)အျပဳံးးေလးနဲ ့ အက်ဳိးေဆာင္ေနတာပါရွင္။) 

ယေန ့ေဆြးေနြးပြဲသို ့Channel-7/STVအပါအ၀င္ထိုင္းရုပ္သံ၄ခု၊ဒီဗြီဘီျမန္မာရုပ္သံ တို ့လာေရာက္သတင္းယူခဲ့ျပီးထိုင္းအစိုးရရုံးဌာန၇ခုခန့္ ့အခ်ိန္ပိုင္းတက္ေရာက္ေလ့လာခဲ့ေၾကာင္းသိရသညိ။ (ယေန ့တက္ေရာက္လာၾကေသာပရိသတ္ေတြပါ)

အလုပ္ရွင္နွင့္အလုပ္သမားေစ့စပ္ဖ်န္ေျဖေရးေကာ္မတီကို ထိုင္းအစိုးရပိုင္းဌာနဆိုင္ရာအၾကီးအကဲမ်ား၊FTI(ေခါၚ)ထိုင္းလုပ္ငန္းရွင္ကိုယ္စားလွယ္ မ်ား၊အစိုးရမဟုတ္ေသာအဖြဲ့အစည္းမ်ာဒ(NGOs)က၃ဖြဲ ့မွတစ္ဦးစီနွင့္ျမန္မာ အလုပ္သမားအဖြဲ ့မ်ားမွဦးမိုးၾကိဳး(JACBA)၊ဦးေအာင္ေအာင္(ALC)ႏင့္ေရာင္ျခည္ဦး YCOWAမွတစ္ဦးတို ့ပါသင္ေသာေကာ္မတီ၀င္၂၀ဦးျဖင့္ဖြဲ့စည္းျပီး ယခုစုံညီအစည္းအေ၀းက်င္းပသည္မွာပထမဆုံးအၾကိမ္ျဖစ္သည္။