*(ႏို၀င္ဘာလ ၉ရက္ ၂၀၁၄၊ ေသာင္ရင္းနဂါး)* ထိုင္းႏိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားကြန္ရက္ႀကီး(Myanmar Migrant Network Thailand) MMNT၏ တတိယအႀကိမ္အစည္းအေ၀းကို ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ေတာ္ အာရွဟိုတယ္တြင္ ယေန႔က်င္းပၾကသည္။ အစည္းအေ၀းတြင္MMNT အေထြေထြတြင္းေရးမွဴး ဦးမိုးႀကိဳးက မဂၤလာရွိေသာ နံနက္ခင္းမွာပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ၾကရာမွာ မိသားစုပံုစံ ညီအကိုေမာင္ႏွမ ပံုစံေဆာင္ရြက္ၾကေသာ အျပဳသေဘာ ေဆာင္ၿပီး ကူညီေဆာင္ရြက္ၾကေစလိုေၾကာင္း တိုက္တြန္းေျပာၾကားသြားသည္။
အစည္းေ၀း၏ မနက္ပိုင္းတြင္ အထူးဖိတ္ၾကားထားေသာ ျမန္မာျပည္ပအလုပ္အကိုင္၀န္ေဆာင္မွဳအသင္းခ်ဳပ္ MOEAF မွတြဲဖတ္အတြင္းေရးမွဳး ၂ ဦးေက်ာ္ေဇာကလည္း MOU စနစ္နဲ႕ ထိုင္းႏိုင္ငံကို အလုပ္သမားပို႕ေဆာင္တဲ့ ေအဂ်င္စီ၃၇ခု ရွိရာမွာ ေအဂ်င္စီ (၁၀)ခု ေလာက္ကသာ လူမ်ားမ်ားပို႕ ႏိုင္္ေၾကာင္း MOEAF ဟာ၀န္ႀကီး ဦးေမာင္ျမင့္ လက္ထက္ကတည္းက စနစ္က်ေအာင္ ႀကိဳးပမ္း ဖြဲ႕စည္း လာရင္းဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕တြင္ပင္ CALL CENTREရံုးဖြင့္ လွစ္လာၿပီး ျဖစ္ေၾကာင္း ရဲ၀ံ႔ နဂါး PEOPLE CHOICE တို႕ကဲ့သိုေသာ အလုပ္သမားပို႕ေဆာင္ခြင့္ ပိတ္ပင္လိုက္တာရွိေၾကာင္း ဆိုလိုသည္မွာMOEAEဟာ တရားမ၀င္ ေဆာင္ရြက္တဲ့ ေအဂ်င္စီေတြကို ထိေရာက္စြာ အေရးယူရေၾကာင္းထိုင္း ႏိုင္ငံမွာMOEAFဟာသင္ယူေနဆဲျဖစ္တဲ့အတြက္ မိသားစုပံုစံ နဲ႔ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ျဖစ္ေၾကာင္းေျပာဆိုသည္။ ကြန္ရက္အစည္းေ၀းျဖစ္ေျမာက္ေအာင္ အဓိကပံပိုးေပးေသာ MWG (Nigran Working Group) မွႏိုင္းခြန္နက္ထီးေဆာင္ကလည္း ထိုင္းအစိုးရနဲ႔ေရာ ျမန္မာအစိုးရနဲပါ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ႏိုင္မယ္႔နည္းလမ္း ရွာႀကံဖို႔ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကို ပကန္ဆန္ခြန္ (လူမွဳဖူလံုေရးအာမခံကပ္) လုပ္ၾကရန္ပိုမိုတိုက္တြန္းေစလိုေၾကာင္း ေဒသခံအသီးသီးက နယ္ေျမအာဏာပိုင္ေတြနဲ႔ ထိုင္းလူမွဳအသိုင္းအ၀ိုင္း ၀င္ဆန္႔ေအာင္၊သဟဇတျဖစ္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္သြားၾကရန္တိုက္တြန္းေျပာၾကားသြားသည္။
ထို႔ေနာက္ MOU အလုပ္သမားမ်ားႏွင္႔လည္းေကာင္း ထိုင္းႏိုင္ငံ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ျပသာနာကိုလည္းေကာင္း ညွိႏိႈင္းေဆြးေႏြးခဲ႔ၾကသည္။ ညေနပိုင္းတြင္မူျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ ပညာေရး၊က်န္းမာေရးၽႏွင္႔ အေထြေထြေရးရာ ကိစၥမ်ားကို လည္းေကာင္း၊ တဆက္တည္းမွာပင္လိုအပ္ေနေသာ MMNIကြန္ရက္ႀကီး၏စည္းမ်ဥ္း စဥ္းကမ္းမ်ားကိုဆက္လက္ေဆြးေႏြးခဲ႔ၾကသည္။ Rest of your post
*(ႏို၀င္ဘာလ ၉ရက္ ၂၀၁၄၊ ေသာင္ရင္းနဂါး)* ထိုင္းႏိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားကြန္ရက္ႀကီး(Myanmar Migrant Network Thailand) MMNT၏ တတိယအႀကိမ္အစည္းအေ၀းကို ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ေတာ္ အာရွဟိုတယ္တြင္ ယေန႔က်င္းပၾကသည္။ အစည္းအေ၀းတြင္MMNT အေထြေထြတြင္းေရးမွဴး ဦးမိုးႀကိဳးက မဂၤလာရွိေသာ နံနက္ခင္းမွာပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ၾကရာမွာ မိသားစုပံုစံ ညီအကိုေမာင္ႏွမ ပံုစံေဆာင္ရြက္ၾကေသာ အျပဳသေဘာ ေဆာင္ၿပီး ကူညီေဆာင္ရြက္ၾကေစလိုေၾကာင္း တိုက္တြန္းေျပာၾကားသြားသည္။
အစည္းေ၀း၏ မနက္ပိုင္းတြင္ အထူးဖိတ္ၾကားထားေသာ ျမန္မာျပည္ပအလုပ္အကိုင္၀န္ေဆာင္မွဳအသင္းခ်ဳပ္ MOEAF မွတြဲဖတ္အတြင္းေရးမွဳး ၂ ဦးေက်ာ္ေဇာကလည္း MOU စနစ္နဲ႕ ထိုင္းႏိုင္ငံကို အလုပ္သမားပို႕ေဆာင္တဲ့ ေအဂ်င္စီ၃၇ခု ရွိရာမွာ ေအဂ်င္စီ (၁၀)ခု ေလာက္ကသာ လူမ်ားမ်ားပို႕ ႏိုင္္ေၾကာင္း MOEAF ဟာ၀န္ႀကီး ဦးေမာင္ျမင့္ လက္ထက္ကတည္းက စနစ္က်ေအာင္ ႀကိဳးပမ္း ဖြဲ႕စည္း လာရင္းဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕တြင္ပင္ CALL CENTREရံုးဖြင့္ လွစ္လာၿပီး ျဖစ္ေၾကာင္း ရဲ၀ံ႔ နဂါး PEOPLE CHOICE တို႕ကဲ့သိုေသာ အလုပ္သမားပို႕ေဆာင္ခြင့္ ပိတ္ပင္လိုက္တာရွိေၾကာင္း ဆိုလိုသည္မွာMOEAEဟာ တရားမ၀င္ ေဆာင္ရြက္တဲ့ ေအဂ်င္စီေတြကို ထိေရာက္စြာ အေရးယူရေၾကာင္းထိုင္း ႏိုင္ငံမွာMOEAFဟာသင္ယူေနဆဲျဖစ္တဲ့အတြက္ မိသားစုပံုစံ နဲ႔ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ျဖစ္ေၾကာင္းေျပာဆိုသည္။ ကြန္ရက္အစည္းေ၀းျဖစ္ေျမာက္ေအာင္ အဓိကပံပိုးေပးေသာ MWG (Nigran Working Group) မွႏိုင္းခြန္နက္ထီးေဆာင္ကလည္း ထိုင္းအစိုးရနဲ႔ေရာ ျမန္မာအစိုးရနဲပါ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ႏိုင္မယ္႔နည္းလမ္း ရွာႀကံဖို႔ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကို ပကန္ဆန္ခြန္ (လူမွဳဖူလံုေရးအာမခံကပ္) လုပ္ၾကရန္ပိုမိုတိုက္တြန္းေစလိုေၾကာင္း ေဒသခံအသီးသီးက နယ္ေျမအာဏာပိုင္ေတြနဲ႔ ထိုင္းလူမွဳအသိုင္းအ၀ိုင္း ၀င္ဆန္႔ေအာင္၊သဟဇတျဖစ္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္သြားၾကရန္တိုက္တြန္းေျပာၾကားသြားသည္။
ထို႔ေနာက္ MOU အလုပ္သမားမ်ားႏွင္႔လည္းေကာင္း ထိုင္းႏိုင္ငံ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ျပသာနာကိုလည္းေကာင္း ညွိႏိႈင္းေဆြးေႏြးခဲ႔ၾကသည္။ ညေနပိုင္းတြင္မူျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ ပညာေရး၊က်န္းမာေရးၽႏွင္႔ အေထြေထြေရးရာ ကိစၥမ်ားကို လည္းေကာင္း၊ တဆက္တည္းမွာပင္လိုအပ္ေနေသာ MMNIကြန္ရက္ႀကီး၏စည္းမ်ဥ္း စဥ္းကမ္းမ်ားကိုဆက္လက္ေဆြးေႏြးခဲ႔ၾကသည္။ Rest of your post
No comments:
Post a Comment