ထိုင္း အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနသည္ ႏိုင္ငံျခား အလုပ္သမားမ်ားကို တင္သြင္းသည့္ ထုိင္းႏိုင္ငံမွ ကုမၸဏီမ်ားႏွင့္ ေအဂ်င္စီ မ်ား၏ လြဲမွားစြာ လုပ္ေဆာင္ေနျခင္းမ်ားကို ျပန္လည္ စစ္ေဆးမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ဧၿပီလ ၁၂ ရက္ေန႕က ေၾကညာခ်က္ တရပ္ ထုတ္ျပန္လိုက္သည္ဟု သတင္းရရွိသည္။ ယင္းေၾကညာခ်က္ကို ထုတ္ျပန္သူမွာ ထို္င္းအလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနမွ ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ုဳပ္ မစၥတာ အာရပ္ ပရုန္မနီး ျဖစ္ သည္။ ဒီေၾကညာခ်က္မွာ မစၥတာ အာရက္က ေျပာထားတာကေတာ့ ´ျပႆနာက ဘာလဲဆိုရင္ အလုပ္ရွင္ေတြက ႏိုင္ငံျခား အလုပ္သမားေတြရဲ့ ပတ္စ္ပို႕ကို သိမ္ထားတဲ့ ကိစၥပါဘဲ.. တကယ္ ေတာ့ ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမားေတြကုိ တင္သြင္းဖို႕ Quota ေတာင္းတဲ့ ကုမၸဏီ ေအဂ်င္စီေတြရဲ့ စာခ်ဳပ္ထဲမွာ ပတ္စ္ပို႕ သိမ္းထားရမယ္လို႕ မပါဘူး။ ဒါေၾကာင့္မို႕လို႕ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနအေနနဲ႕ လြဲမွားစြာ ျပဳက်င့္ေနၾကတဲ့ အလုပ္သမား တင္သြင္းတဲ့ ကုမၸဏီေတြ ေအဂ်င္စီေတြကို ေနာက္ေၾကာင္းျပန္ စစ္ေဆးရမယ္။ ၿပီးေတာ့ ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမားေတြ ကိုလည္း အလုပ္သမား စုေဆာင္းတဲ့ ေအဂ်င္စီေတြနဲ႕ ဘယ္လို လက္မွတ္ထိုး စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္လာတာလဲ ဆိုတာကိုလည္း ျပန္ ၿပီး စစ္ေဆးရပါမယ္။ ဒီလိုိ စာခ်ဳပ္ပါ အခ်က္အလက္ေတြနဲ႕ မညီဘဲ ျပဳက်င့္ခံေနရတဲ့ အုလပ္သမားေတြကို အလုပ္သ မား ၀န္ႀကီးဌာနက ကူညီေပးမယ္။ စာခ်ဳပ္ပါအတုိင္း မေဆာင္ရြက္တဲ့ ေဖာက္ဖ်က္တဲ့ ေအဂ်င္စီေတြ ကုမၸဏီေတြကို လုပ္ပိုင္ ခြင့္ ရပ္စဲတာမ်ိဳး ယာယီ ရပ္ဆိုင္းထားတာမ်ိဳး လုပ္မယ္။ ဒါ့အျပင္ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနအေနနဲ႕ Sub- contractors ကိုလည္း ဖိတ္ေခၚၿပီးေတာ့ ႏိုင္ငံျခား အလုပ္သမားေတြနဲ႕ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုတဲ့ ကိစၥရပ္ေတြအတြက္ ေဆြးေႏြးမွာ ျဖစ္ပါတယ္´ ဟူ၍ ျဖစ္သည္။
ဤထုတ္ျပန္ေက ်ညာခ်က္ကို MOEAF မွ ၀မ္းေျမာက္ ၀မ္းသာ ႀကိဳဆိုသည္ဟု ေျပာသည္။ MOEAF အသင္းခ်ဳပ္မွ တြဲဘက္ အတြင္းေရးမွဴး (၂) ဦးေက ်ာ္ေဇာက ´အလုပ္သမား လက္ခံတဲ့ ႏိုင္ငံက အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ဥပေဒပါအတုိင္း ဒီလိုေဆာင္ရြက္ေပးတာကို ကၽြန္ေတာ္တို႕ က ႀကိဳဆိုပါတယ္။ ဘာေၾကာင့္လဲဆိုေတာ့ အလုပ္သမားေတြ ရထိုက္တဲ့ အခြင့္အေရးေတြကိုေရာ ထိုင္းဘက္က မမွန္မ ကန္ ေဆာင္ရြက္ေနၾကတဲ့ အလုပ္ရွင္ေတြနဲ႕ ေအဂ်င္စီေတြကုိပါ ေၾကညာခ်က္ပါအတုိင္း ထိေရာက္ေရာက္ အေရး ယူ ေပးမယ္ဆုိရင္ ကၽြန္ေတာ္တို႕ ျမန္မာျပည္ဘက္က ၀မ္းသာအားရ ႀကိဳဆို ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီလို အမွန္တကယ္ ထိုင္းဘက္ က ေဆာင္ရြက္လာမယ္ဆိုရင္ အခု ျဖစ္ပ်က္ေနတဲ့ အခက္အခဲ ျပႆနာ ေတြ ပိုၿပီး ေလ ်ာ့နည္းလာမွာ ျဖစ္သလို အလုပ္ သမားေတြအတြက္လည္း ပိုမို အက ်ဳိ း ျဖစ္ထြန္းလာမယ္ လို႕ ယံုၾကည္ပါတယ္´ ဟု ဆုိသည္။
ဤေၾကညာခ်က္အေပၚတြင္ ျမန္မာ့အလုပ္သမားအေရးကို ေဆာင္ရြက္ေပးေနသူ ထိုင္းအေျခစိုက္-ျမန္မာျပည္သားမ်ား အ ေရး ပူးတြဲလႈပ္ရွားမႈ ေကာ္မတီ-(JACBA)မွ ဥကၠဌ ဦးမိုးႀကိဳးက ေျပာဆုိရာမွာ ´MoUစနစ္နဲ ့နွစ္နိုင္ငံက ေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကို ေစလႊတ္တဲ့ေနရာမွာ ျမန္မာနိုင္ငံဘက္ကေတာ့ MOEAF (ျမန္မာ ျပည္ပ အလုပ္အကိုင္ ၀န္ေဆာင္မႈ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္) ကို တရာ၀င္ဖြဲ ့စည္းလုပ္ကိုင္ေနေပမယ့္လည္း တရားမ၀င္တဲ့ ၾကားပြဲစား၊ လူေမွာင္ခိုေတြရဲ့ ျပသနာကဆက္ရွိေနဆဲပါပဲ။ အဲ--တဖက္ ထိုင္းနိုင္ငံဘက္က ်ေတာ့ MOEAFလို စနစ္တက ်နဲ႕ တရား၀င္ ဖြဲ ့စည္းထားတဲ့ ေအေဂ်င္စီေတြ မရွိၾကဘူးေလ။ ဒီေတာ့ MoU စနစ္နဲ ့ အလုပ္သမားပို့ ့သူ၊ လက္ခံသူၾကားမွာ လက္ခံတဲ့ ထိုင္းဘက္က ဒီလိုမွ စည္းမ ်ဥ္းစည္းကမ္းနဲ ့ ထိထိေရာက္ေရာက္ အေရးမယူရင္ တစ္ခုခုျဖစ္လိုက္တာနဲ ့ ျမန္မာ ဘက္က တာ၀န္ခံရွင္းဆိုတာခ်ည္းပဲ ျဖစ္ေနမွာပဲ။ MoU စနစ္က ဒီလိုပဲလုပ္ရင္းကိုင္ရင္းနဲ ့ အားနည္းခ်က္ေတြ၊ ခ်ိဳ႕ယြင္း ခ်က္ ေတြကို ျပဳျဳပင္ေဆာင္ရြက္သြားရမွာပဲ။ ၿပီးေတာ့လည္း ျမန္မာဘက္က မွားရင္ ျမန္မာဘက္၊ ထိုင္းဘက္ကမွားရင္ ထိုင္းဘက္၊ နွစ္ဖက္စလုံး မွားရင္နွစ္ဖက္စလုံး တာ၀န္ယူမႈ၊ တာ၀န္ခံမႈရွိေအာင္ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္စရာေတြ အမ်ားႀကီး က ်န္ေသးတယ္ လို ့ ျမင္ပါတယ္´ ဟု သံုးသပ္ျပသည္။
ဤေၾကညာခ်က္ထြက္လာသည့္အေပၚတြင္ ထိုင္းႏိုင္ငံသို႕ အလုပ္သမား တင္ပို႕ေနၾကေသာ ျမန္မာႏိုင္ငံမွ ေအဂ်င္စီမ်ားက လည္း ၀မ္းသာ ႀကိဳဆုိေၾကာင္း သိရသည္။
ထိုင္း အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနသည္ ႏိုင္ငံျခား အလုပ္သမားမ်ားကို တင္သြင္းသည့္ ထုိင္းႏိုင္ငံမွ ကုမၸဏီမ်ားႏွင့္ ေအဂ်င္စီ မ်ား၏ လြဲမွားစြာ လုပ္ေဆာင္ေနျခင္းမ်ားကို ျပန္လည္ စစ္ေဆးမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ဧၿပီလ ၁၂ ရက္ေန႕က ေၾကညာခ်က္ တရပ္ ထုတ္ျပန္လိုက္သည္ဟု သတင္းရရွိသည္။ ယင္းေၾကညာခ်က္ကို ထုတ္ျပန္သူမွာ ထို္င္းအလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနမွ ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ုဳပ္ မစၥတာ အာရပ္ ပရုန္မနီး ျဖစ္ သည္။ ဒီေၾကညာခ်က္မွာ မစၥတာ အာရက္က ေျပာထားတာကေတာ့ ´ျပႆနာက ဘာလဲဆိုရင္ အလုပ္ရွင္ေတြက ႏိုင္ငံျခား အလုပ္သမားေတြရဲ့ ပတ္စ္ပို႕ကို သိမ္ထားတဲ့ ကိစၥပါဘဲ.. တကယ္ ေတာ့ ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမားေတြကုိ တင္သြင္းဖို႕ Quota ေတာင္းတဲ့ ကုမၸဏီ ေအဂ်င္စီေတြရဲ့ စာခ်ဳပ္ထဲမွာ ပတ္စ္ပို႕ သိမ္းထားရမယ္လို႕ မပါဘူး။ ဒါေၾကာင့္မို႕လို႕ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနအေနနဲ႕ လြဲမွားစြာ ျပဳက်င့္ေနၾကတဲ့ အလုပ္သမား တင္သြင္းတဲ့ ကုမၸဏီေတြ ေအဂ်င္စီေတြကို ေနာက္ေၾကာင္းျပန္ စစ္ေဆးရမယ္။ ၿပီးေတာ့ ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမားေတြ ကိုလည္း အလုပ္သမား စုေဆာင္းတဲ့ ေအဂ်င္စီေတြနဲ႕ ဘယ္လို လက္မွတ္ထိုး စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္လာတာလဲ ဆိုတာကိုလည္း ျပန္ ၿပီး စစ္ေဆးရပါမယ္။ ဒီလိုိ စာခ်ဳပ္ပါ အခ်က္အလက္ေတြနဲ႕ မညီဘဲ ျပဳက်င့္ခံေနရတဲ့ အုလပ္သမားေတြကို အလုပ္သ မား ၀န္ႀကီးဌာနက ကူညီေပးမယ္။ စာခ်ဳပ္ပါအတုိင္း မေဆာင္ရြက္တဲ့ ေဖာက္ဖ်က္တဲ့ ေအဂ်င္စီေတြ ကုမၸဏီေတြကို လုပ္ပိုင္ ခြင့္ ရပ္စဲတာမ်ိဳး ယာယီ ရပ္ဆိုင္းထားတာမ်ိဳး လုပ္မယ္။ ဒါ့အျပင္ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနအေနနဲ႕ Sub- contractors ကိုလည္း ဖိတ္ေခၚၿပီးေတာ့ ႏိုင္ငံျခား အလုပ္သမားေတြနဲ႕ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုတဲ့ ကိစၥရပ္ေတြအတြက္ ေဆြးေႏြးမွာ ျဖစ္ပါတယ္´ ဟူ၍ ျဖစ္သည္။
ဤထုတ္ျပန္ေက ်ညာခ်က္ကို MOEAF မွ ၀မ္းေျမာက္ ၀မ္းသာ ႀကိဳဆိုသည္ဟု ေျပာသည္။ MOEAF အသင္းခ်ဳပ္မွ တြဲဘက္ အတြင္းေရးမွဴး (၂) ဦးေက ်ာ္ေဇာက ´အလုပ္သမား လက္ခံတဲ့ ႏိုင္ငံက အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ဥပေဒပါအတုိင္း ဒီလိုေဆာင္ရြက္ေပးတာကို ကၽြန္ေတာ္တို႕ က ႀကိဳဆိုပါတယ္။ ဘာေၾကာင့္လဲဆိုေတာ့ အလုပ္သမားေတြ ရထိုက္တဲ့ အခြင့္အေရးေတြကိုေရာ ထိုင္းဘက္က မမွန္မ ကန္ ေဆာင္ရြက္ေနၾကတဲ့ အလုပ္ရွင္ေတြနဲ႕ ေအဂ်င္စီေတြကုိပါ ေၾကညာခ်က္ပါအတုိင္း ထိေရာက္ေရာက္ အေရး ယူ ေပးမယ္ဆုိရင္ ကၽြန္ေတာ္တို႕ ျမန္မာျပည္ဘက္က ၀မ္းသာအားရ ႀကိဳဆို ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီလို အမွန္တကယ္ ထိုင္းဘက္ က ေဆာင္ရြက္လာမယ္ဆိုရင္ အခု ျဖစ္ပ်က္ေနတဲ့ အခက္အခဲ ျပႆနာ ေတြ ပိုၿပီး ေလ ်ာ့နည္းလာမွာ ျဖစ္သလို အလုပ္ သမားေတြအတြက္လည္း ပိုမို အက ်ဳိ း ျဖစ္ထြန္းလာမယ္ လို႕ ယံုၾကည္ပါတယ္´ ဟု ဆုိသည္။
ဤေၾကညာခ်က္အေပၚတြင္ ျမန္မာ့အလုပ္သမားအေရးကို ေဆာင္ရြက္ေပးေနသူ ထိုင္းအေျခစိုက္-ျမန္မာျပည္သားမ်ား အ ေရး ပူးတြဲလႈပ္ရွားမႈ ေကာ္မတီ-(JACBA)မွ ဥကၠဌ ဦးမိုးႀကိဳးက ေျပာဆုိရာမွာ ´MoUစနစ္နဲ ့နွစ္နိုင္ငံက ေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကို ေစလႊတ္တဲ့ေနရာမွာ ျမန္မာနိုင္ငံဘက္ကေတာ့ MOEAF (ျမန္မာ ျပည္ပ အလုပ္အကိုင္ ၀န္ေဆာင္မႈ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္) ကို တရာ၀င္ဖြဲ ့စည္းလုပ္ကိုင္ေနေပမယ့္လည္း တရားမ၀င္တဲ့ ၾကားပြဲစား၊ လူေမွာင္ခိုေတြရဲ့ ျပသနာကဆက္ရွိေနဆဲပါပဲ။ အဲ--တဖက္ ထိုင္းနိုင္ငံဘက္က ်ေတာ့ MOEAFလို စနစ္တက ်နဲ႕ တရား၀င္ ဖြဲ ့စည္းထားတဲ့ ေအေဂ်င္စီေတြ မရွိၾကဘူးေလ။ ဒီေတာ့ MoU စနစ္နဲ ့ အလုပ္သမားပို့ ့သူ၊ လက္ခံသူၾကားမွာ လက္ခံတဲ့ ထိုင္းဘက္က ဒီလိုမွ စည္းမ ်ဥ္းစည္းကမ္းနဲ ့ ထိထိေရာက္ေရာက္ အေရးမယူရင္ တစ္ခုခုျဖစ္လိုက္တာနဲ ့ ျမန္မာ ဘက္က တာ၀န္ခံရွင္းဆိုတာခ်ည္းပဲ ျဖစ္ေနမွာပဲ။ MoU စနစ္က ဒီလိုပဲလုပ္ရင္းကိုင္ရင္းနဲ ့ အားနည္းခ်က္ေတြ၊ ခ်ိဳ႕ယြင္း ခ်က္ ေတြကို ျပဳျဳပင္ေဆာင္ရြက္သြားရမွာပဲ။ ၿပီးေတာ့လည္း ျမန္မာဘက္က မွားရင္ ျမန္မာဘက္၊ ထိုင္းဘက္ကမွားရင္ ထိုင္းဘက္၊ နွစ္ဖက္စလုံး မွားရင္နွစ္ဖက္စလုံး တာ၀န္ယူမႈ၊ တာ၀န္ခံမႈရွိေအာင္ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္စရာေတြ အမ်ားႀကီး က ်န္ေသးတယ္ လို ့ ျမင္ပါတယ္´ ဟု သံုးသပ္ျပသည္။
ဤေၾကညာခ်က္ထြက္လာသည့္အေပၚတြင္ ထိုင္းႏိုင္ငံသို႕ အလုပ္သမား တင္ပို႕ေနၾကေသာ ျမန္မာႏိုင္ငံမွ ေအဂ်င္စီမ်ားက လည္း ၀မ္းသာ ႀကိဳဆုိေၾကာင္း သိရသည္။
No comments:
Post a Comment