ကေလးမ်ား ေရွ႕တြင္ မိဘ လုပ္သူမ်ား ရန္ျဖစ္ ျငင္းခံုျခင္းသည္ ကေလးမ်ား၏ ဦးေႏွာက္ ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈ
အေပၚ ဆိုးက်ဳိး သက္ေရာက္ မႈမ်ား ရွိေစႏိုင္ ေၾကာင္း သိရသည္။ ဦးေႏွာက္ကို သံလိုက္
လိႈင္းသံုး ပံုရိပ္ေဖာ္ ေလ့လာမႈမ်ား အရ အသက္ ဆယ့္တစ္ႏွစ္ အထိ မိသားစု ျပႆသနာမ်ားကို
အနည္းႏွင့္ အမ်ားႀကံဳေတြ႕ခဲ့ရသည့္ ကေလးမ်ားသည္ ဦးေႏွာက္ ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈ ေႏွးေကြးၿပီး
စိတ္ပိုင္းဆိုင္ရာ က ်န္းမာေရးထိခိုက္မႈ ရွိႏိုင္ေၾကာင္း သိရသည္။ အဆိုပါ ျပႆသနာမ်ား
တြင္ မိဘမ်ား အၾကား ဆက္ဆံေရးတင္းမာမႈမ်ား၊ ကိုယ္ထိ လက္ေရာက္ သို႔မဟုတ္
စိတ္ပိုင္းဆိုင္ရာ အၾကမ္းဖက္မႈမ်ား၊ ခ်စ္ခင္ ေႏြးေထြးမႈမရွိျခင္း(သို႔မဟုတ္)
မိသားစု၀င္မ်ားအၾကား ဆက္ဆံေရး ေအးစက္ျခင္း စသည္တို႔ ပါ၀င္သည္။
ကေလးငယ္ မ်ား အေပၚမသိက ်ဳိးကၽြံျပဳမူျခင္း၊ ႏွိပ္စက္
ညႇင္း ပန္းျခင္းတို႔၏ အက ်ဳိးဆက္မ်ားကို အဓိက ထား ေလ့လာခဲ့ၾကျခင္းျဖစ္ သည္။မိသားစု
ျပႆသနာမ်ားႏွင့္ ႀကံဳ ေတြ႕ရသည့္ ဆယ္ေက ်ာ္ သက္ေလးမ်ားသည္ စိတ္ပုိင္းဆိုင္ရာ
ျပႆသနာမ်ားရွိေနသည့္ မိဘမ်ား (သို႔မဟုတ္) မိသားစု အေပၚ
အေကာင္းမျမင္တတ္သည့္ လူမ်ဳိးမ်ား
ျဖစ္လာႏိုင္သည္ဟုလည္း သိရသည္။ ေလ႔လာမႈ စစ္တမ္းကို Neuro Image: Clinical
ဂ်ာနယ္တြင္ ထည့္ သြင္း ေဖာ္ျပ ထားျခင္းျဖစ္သည္။
Healthcare.com.mm
ကေလးမ်ား ေရွ႕တြင္ မိဘ လုပ္သူမ်ား ရန္ျဖစ္ ျငင္းခံုျခင္းသည္ ကေလးမ်ား၏ ဦးေႏွာက္ ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈ
အေပၚ ဆိုးက်ဳိး သက္ေရာက္ မႈမ်ား ရွိေစႏိုင္ ေၾကာင္း သိရသည္။ ဦးေႏွာက္ကို သံလိုက္
လိႈင္းသံုး ပံုရိပ္ေဖာ္ ေလ့လာမႈမ်ား အရ အသက္ ဆယ့္တစ္ႏွစ္ အထိ မိသားစု ျပႆသနာမ်ားကို
အနည္းႏွင့္ အမ်ားႀကံဳေတြ႕ခဲ့ရသည့္ ကေလးမ်ားသည္ ဦးေႏွာက္ ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈ ေႏွးေကြးၿပီး
စိတ္ပိုင္းဆိုင္ရာ က ်န္းမာေရးထိခိုက္မႈ ရွိႏိုင္ေၾကာင္း သိရသည္။ အဆိုပါ ျပႆသနာမ်ား
တြင္ မိဘမ်ား အၾကား ဆက္ဆံေရးတင္းမာမႈမ်ား၊ ကိုယ္ထိ လက္ေရာက္ သို႔မဟုတ္
စိတ္ပိုင္းဆိုင္ရာ အၾကမ္းဖက္မႈမ်ား၊ ခ်စ္ခင္ ေႏြးေထြးမႈမရွိျခင္း(သို႔မဟုတ္)
မိသားစု၀င္မ်ားအၾကား ဆက္ဆံေရး ေအးစက္ျခင္း စသည္တို႔ ပါ၀င္သည္။
ကေလးငယ္ မ်ား အေပၚမသိက ်ဳိးကၽြံျပဳမူျခင္း၊ ႏွိပ္စက္
ညႇင္း ပန္းျခင္းတို႔၏ အက ်ဳိးဆက္မ်ားကို အဓိက ထား ေလ့လာခဲ့ၾကျခင္းျဖစ္ သည္။မိသားစု
ျပႆသနာမ်ားႏွင့္ ႀကံဳ ေတြ႕ရသည့္ ဆယ္ေက ်ာ္ သက္ေလးမ်ားသည္ စိတ္ပုိင္းဆိုင္ရာ
ျပႆသနာမ်ားရွိေနသည့္ မိဘမ်ား (သို႔မဟုတ္) မိသားစု အေပၚ
အေကာင္းမျမင္တတ္သည့္ လူမ်ဳိးမ်ား
ျဖစ္လာႏိုင္သည္ဟုလည္း သိရသည္။ ေလ႔လာမႈ စစ္တမ္းကို Neuro Image: Clinical
ဂ်ာနယ္တြင္ ထည့္ သြင္း ေဖာ္ျပ ထားျခင္းျဖစ္သည္။
Healthcare.com.mm
No comments:
Post a Comment