(စက္တင္ဘာ ၁၄၊၂၀၁၀)
တစ္ပတ္ၾကာဆႏၵျပေတာင္းဆိုေနၾကသည့္၊ထိုင္း-လာအိုနယ္စပ္ေခါင္ကယ္ပိုက္စက္ရံုမွအလုပ္သမားမ်ားေတာင္းဆိုေနသည့္အခ်က္ မ်ားအနက္မွ အလုပ္သမားမ်ားအဓိကေတာင္းဆိုခ်က္ျဖစ္ေသာ ယာယီပတ္စပို ့လက္၀ယ္ ကိုင္ေဆာင္ခြင့္ကို လာမည့္ေသာၾကာေန ့တြင္အလုပ္သမားမ်ားလက္သို ့ေပးအပ္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း လုပ္ငန္းရွင္က အဖြဲ ့ေပါင္းစုံေရွ႕တြင္သေဘာတူလက္မွတ္ေရးထိုးလိုက္ၾကသည္။
အလုပ္သမားမ်ားေတာင္းဆိုသည့္အခ်က္မ်ားမွာ-
(၁)ယာယီပတ္စပို ့အပါအ၀င္စာရြက္စာတမ္းမ်ားမိမိလက္၀ယ္ကိုင္ေဆာင္ခြင့္ရရွိေရး။
(၂)ထိုင္းအလုပ္သမားဆိုင္ရာဥပေဒအတိုင္းတန္းတူခံစားခြင့္ရရွိေရး။
(၃)ဆႏၵျပအလုပ္သမားမ်ားအား အလုပ္ျပန္လည္လုပ္ကိုင္ခြင့္ျပဳေရး။ ႏွင့္ဆႏၵျပျခင္းကိုတစ္စံုတစ္ခုအျပစ္ေပး
အေရးယူျခင္းတုိ ့မျပဳလုပ္ရန္တို ့ျဖစ္သည္။အလုပ္သမားမ်ားေတာင္းဆို
သည့္အခ်က္အလက္မ်ားအား လုပ္ငန္းရွင္ဘက္မွ လိုက္ေလွ်ာသေဘာတူညီလိုက္ျပီးေနာက္၊ လုပ္ငန္းရွင္ဘက္ကလည္းေအာက္ပါအခ်က္မ်ားကုိေတာင္းဆိုသည္။
(၁)ရက္ေပါင္း၉၀ တစ္ၾကိမ္ လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးသို ့သတင္းပို ့ျခင္း၊ကုန္က်ေသာေငြေၾကးကိုမိမိ
ကိုယ္တိုင္ တာ၀န္ယူျခင္း၊ရက္လြန္သြားပါကေလွ်ာ္ေၾကားကိုမိမိကုိယ္ေပးေဆာင္ရမည္ျဖစ္သည္။
စာရြက္စာတမ္းေပ်ာက္ဆံုးျခင္း
၊ပ်က္စီးျခင္းမ်ားအားအလုပ္သမားမ်ားကိုယ္တိုင္ထိန္းသိမ္းရမည္ျဖစ္သည္။သြားလာရင္ပုလိပ္ဖမ္းက
လည္းလုပ္ငန္းရွင္မွတာ၀န္မယူပါ။လုပ္ငန္းရွင္ႏွင့္မည္သို ့မွ်မသက္ဆိုင္ပါ။အလုပ္သမားမ်ားကုိင္ေဆာင္
္ထားသည့္ ပတ္စပို ့မွာနိုင္ငံ တကာသို ့သြားလို ့ရသည့္ပတ္စပို ့မဟုတ္ပါ။ထိုင္းနိုင္ငံအတြင္းမည္သည့္ေနရာ
တြင ္သြားလာ ေနသည္ျဖစ္ေစ ၊၃လျပည့္သည့္အခါ
ေခါင္ကယ္ လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးရုံးတြင္လာေရာက္တုံးထု(သတင္းပို ့)ရမည္ျဖစ္သည္။
ပထမတစ္ၾကီ မ္ ျပန္လည္သတင္းပို ့ျခင္းမရွိလွ်င္ေလွ်ာ္ေၾကးေပးေဆာင္ရမည္ျဖစ္ေသာ္လည္းဒုတိယ အၾကိမ္ ေျမာက္လာေရာက္သတင္းမပို ့ပါက ယာယီပတ္စပို႕အားပယ္ဖ်က္ခံရမည္ျဖစ္သည္။အျခား ေနရာသို႕ လုပ္ငန္းရွင္မသိပဲထြက္သြားခြင့္မျပဳျခင္းတို ့ပါ၀င္သည္။အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ေဆးကုသခြင့္မွာလည္း
ေခါင္ကယ္ေဆးရံုတြင္သာေသြးစစ္ထားသျဖင့္ဤေဆးရံုတြင္သာကုသခြင့္ရွိသည္။အလုပ္သမားမ်ားမိမိပတ္
စပို ့ကိုမိမိတို ့ကုိင္ေဆာင္ထားသျဖင့္ သူ႕ေရွ ့တြင္ေသသြားလည္းတာ၀န္မယူေၾကာင္း။အလုပ္သမားမ်ား၏
ပတ္စပို ့မ်ားကိုအသုတ္လိုက္ေၾကညာေပးမည္ျဖစ္ျပီး၊မိမိသေဘာႏွင့္မိမိ ယူလိုကယူနိုင္ေၾကာင္း၊နက္ျဖန္တြင္
အလုပ္ဆင္ၾကရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊လုပ္ငန္းရွင္ဖက္မွစည္းကမ္းမ်ားခ်မွတ္သည္။
(၂) ထိုင္းနိုင္ငံ အတြင္းသတ္မွတ္ထားေသာစည္းကမ္းစည္းမ်ဥ္းမ်ားအတိုင္းအခြင့္အေရး မ်ားေပးသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္းနယ္ေျမသတ္မွတ္ေစ်းႏုန္းအတိုင္းေပးသြားမည္ျဖစ္ေသာ္လည္း၊ထိုင္းအလုပ္သမား
မ်ားနည္းတူ သတ္မွတ္ေသာစံခ်ိန္စံညႊန္းမီေအာင္ကုန္ပစၥည္းမ်ားထုတ္လုပ္ေပးရမည္ျဖစ္သည္။ နံနက္၈နာရီမွ ညေန၅နာရီထိ၁၅၇ဘတ္ေပးမည္ျဖစ္ေၾကာင္းလုပ္ငန္းရွင္ကေျပာသည္။အခ်ိန္ပိုဆိုသည္မွာအလုပ္ရွင္သေဘာ
အတိုင္းေပးမည္ျဖစ္သည္။
ယခင္က နံနက္၈နာရီမွ ညေန၅နာရီထိ၁၄၀ ဘတ္ရရွိသည္။၅နာရီမွ ၆နာရီခြဲအထိ(၁နာရီခြဲ)ကိုယာယီပတ္စပို ့
အတြက္လုပ္ေပးရျပီး၊ေျခာက္နာရီခြဲမွ ညေန၈နာရီအထိ ၁နာရီခြဲအခ်ိန္ပို အတြက္ ဘတ္၂၀ ေပးခဲ့သည္။
အလုပ္ရွင္အေနျဖင့္ အခ်ိန္ပိုကို ခိုင္းလိုသည့္လူကိုေပးမည္ျဖစ္ျပီး။ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကလည္းဆင္းလိုမွ
ဆငး ္နိုင္ပါသည္။
(၃)အလုပ္သမားမ်ား အလုပ္ရံုမွသတ္မွတ္ေသာစည္းကမ္းခ်က္မ်ားအတိုင္းလိုက္နာရမည္။ျဖစ္သည္။
၂ရက္တိုင္တိုင္သြားေရာက္ဖ်န္းေျဖေပးေနသူတစ္ဦးျဖစ္သည့္အလုပ္သမားအေရးေဆာင္ရြက္ေနေသာ၊လူ႕
အခြင့္အေရးႏွင့္ ဖြံ႕ျဖိဳးတိုးတက္ေရး HRDF အင္ဂ်ီအိုမွ ကိုယ္စားလွယ္ကိုစိန္ေဌးက“ ဒီေခါင္ကယ္နယ္ေျမမွာ ဘယ္တုန္းကမွ မရရွိခဲ့ဖူးတဲ့အခြင့္အေ၇းျဖစ္ပါတယ္။ေအာင္ျမင္တယ္လုိ ့ေျပာလို ့ရပါတယ္။ အားလံုး၀ိုင္း၀န္းလုပ္ၾကတဲ့ရလဒ္လို ့ေျပာလို ့ရပါတယ္၊ဒီကေန ့သေဘာတူညီခ်က္ကို အဓိကထိုင္းေရွ႕ေနမ်ား
ေကာင္စီနဲ ့လူ႕အခြင့္အေရးေကာ္မရွင္ေတြအျပင္ က်ေနာ္တို ့အင္ဂ်ီအို၃ဖြဲ ့ေရာ၊ခရိုင္အဆင့္ အာဏာပိုင္ေတြ
ေရာပါ၀င္ပါတယ္။အလုပ္သမားဘက္ကမွားရင္လည္းအလုပ္သမားခံရမယ္၊လုပ္ငန္းရွင္ဘက္ကမွားရင္လည္း
လုပ္ငန္းရွင္ကခံရမွာျဖစ္ပါတယ္” ဟုေျပာသည္။
ခ်ိဳးေဖါက္ခံေနရသည့္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးမ်ားရရွိေရးအတြက္ ဆႏၵျပေနၾကသည့္ အလုပ္ရံုသို ့ယမန္ေန ့
နံနက္ပိုင္းက အဆိုပါပိုက္စက္ရံုသို ့MAPေဖါင္ေဒးရွင္း၊ အလုပ္သမားအေရးေဆာင္ရြက္ ေနေသာ၊ လူ႕အခြင့္အေရးႏွင့္
ဖြံ႕ျဖိဳးတိုးတက္ေရး အဖြဲ႕HRDF ၊ဘန္ေကာက္ျမိဳ ့မွလူ ့အခြင့္အေရးေကာ္မရွင္ရံုးတာ ၀န္ရွိသူမ်ား၊အလုပ္သမားအခြင့္အေရးကာကြယ္ေရးရံုး၊
ေဒသအေျခစိုက္ အလုပ္သမားလူမႈဖံုလံုေရးအဖြဲ ့ရံုးႏွင့္ထိုင္းေရွ႕ေနမ်ားေကာင္စီတို ့သြားေရာက္ၾကားနာခဲ့သည္။
အလုပ္သမားမ်ားဘက္မွ ေရြးခ်ယ္ထားသည့္ေကာ္မီတီ၀င္၈ဦးႏွင့္ လုပ္ငန္းရွင္ဖက္မွ ကိုယ္စားလွယ္မ်ားအား
ျမန္မာဘာသာျပန္မ်ားမွတစ္ဆင့္အျပန္အလွန္ ၾကားနာစစ္ေဆးေမးျမန္းခဲ့ၾကသည္။
အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္၈ဦးအနက္မွ မနန္းေအးမြန္က“က်မတို ့အထူး၀မ္းသာပါတယ္၊၀ိုင္း၀န္းကူညီေပး
ၾကတဲ့အဖြဲ ့အစည္းအားလံုးကုိေက်းဇူးတင္ပါတယ္၊က်မတို ့ညီညြတ္မႈရဲ ့ရလဒ္ကိုလက္ေတြ ့သိလိုက္ပါျပီ”ဟု
ေျပာသည္။
ေခါင္ကယ္နယ္ေျမ DECHAPANICH FISHING NET FACTORY LTD PART အမည္ရွိငါးဖမ္းပိုက္
စက္ရံုတြင္ ယာယီပတ္စပို ့ႏွင့္အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ကဒ္တို႔တြင္အလြဲအေခ်ာ္မ်ားျပဳျပင္ထားျပီးအလုပ္သမား
၆ဦးအားစက္တင္ဘာလ၇ ရက္ေန ့ကအလုပ္ထုတ္ ပယ္ခဲ့သည္။ ဤအခြင့္အေရးခ်ိဳးေဖါက္ခံေနရမႈအား
ထိုင္းနိုင္ငံေရာက္ျမန္မာနိုင္ငံသားမ်ားအသင္းသို ့စတင္အကူအညီေတာင္းခံခဲ့သည္။ထိုမွတစ္ဆင့္အင္ဂ်ီအို
အဖြဲ ့အစည္းမ်ားသို ့ဆက္သြယ္အကူညီေတာင္းခံခဲ့သည္။
အဆိုပါအဖြဲ ့မွ မသက္သက္ဦးက“ယခုအၾကပ္ကိုင္တဲ့ကိစၥေတြဟာဘာမွမဟုတ္တဲ့ကိစၥေတြပဲေလ။ထိုင္းနဲ ့ျမန္
မာအလုပ္သမားေတြယွဥ္လုပ္ရင္၊ျမန္မာအလုပ္သမားေတြပို လုပ္နိုင္တာေပါ့၊သူတုိ ့အလုပ္ရံုက အလုပ္သမား
ေတြရဲ႕ပတ္စပို ့ေတြ၊စာရြက္စာတမ္းေတြကိုသိမ္းထားတယ္ဆိုတာ က်မတို ့အလုပ္သမားေတြရဲ ့လုပ္အားေတြ
အျပင္ကိုထြက္မသြားခ်င္တဲ့အတြက္သိမ္းထားတာပါ။ဒီထိုင္းနိုင္ငံကအလုပ္ရံုေတြမွာျမန္မာအလုပ္သမားေတြရဲ႕
လုပ္အားကမရွိမျဖစ္လိုအပ္ေနတယ္ေလ။ဒီေန ့ေအာင္ျမင္သြားတဲ့အလုပ္သမားေတြရဲ ႔ေနရာကို က်မတို ့အ
ေနအထားတစ္ခုအရ ကုိယ္တိုင္မသြားလိုက္နိုင္ေပမယ့္ အခ်ိန္ ျပည့္အလုပ္သမားေတြကို အၾကံေပးေနတယ္၊
အားေပးေနတယ္၊ဒီကသြားၾကတဲ့အဖြဲ ႔ေတြကိုလည္းက်မတို ့ရရွိတဲ့သတင္းအခ်က္အလက္ေတြကိုေျပာျပေပးပါ
တယ္၊ဓါတ္ပံုေတြကိုအီးေမးေတြပို ့ေပးတာေပါ့ေႏွာ္၊အလုပ္သမားေတြေတာင္ဆိုတာေတြရတဲ့အတြက္က်မတို ့
တစ္ပတ္တိုင္တိုင္ပင္ပန္းလာတာေတြအတြက္ေက်နပ္ပါတယ္”ဟုေျပာသည္။
ယမန္ေန ့က အလုပ္သမားမ်ားကတင္ျပသည့္အခ်က္အလက္မ်ားမွာ ယာယီပတ္စပို ့အစစ္အမွန္အားလက္၀ယ္တြင္ကိုင္ေဆာင္ခြင့္ရရွိေရ၊တစ္ႏွစ္စာခ်ဳပ္ျပည့္သည့္အခါလြတ္လပ္စြာအျခားေနရာမ်ား
သို ့ထြက္ခြာခြင့္ရရွိေရ။ က်မၼာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈအျပည့္အ၀ရရွိေရး၊ တနဂၤေႏြေန ့မ်ားတြင္အလုပ္ဆင္းရျခင္း၊
အလုပ္သမားမ်ားအား ထိုင္းႏွင့္ျမန္မာအုပ္ခ်ဳပ္ေရးအဖြဲ႔တို ့က ရန္သူမ်ားသဖြယ္ ဖမ္းဆီးရိုက္ႏွက္ျခင္း၊လုပ္အားခမ်ားမွာ အစိုးရသတ္မွတ္ထားေသာေစ်းႏုန္းထက္နည္းပါးေနျခင္း၊ဘာမွန္းမသိပဲမတရားျဖတ္ေတာက္ေနသည့္ေငြမ်ားအားမျဖတ္
ေတာက္ေရး။တို ႔အား တင္ျပခဲ့ၾကသည္။
အလုပ္သမားကုိယ္စားလွယ္တစ္ဦးျဖစ္သူ ကိုသီဟက“က်ေနာ္က သူေဌးကိုေျပာခ်င္တာႏွစ္ခုရွိတယ္၊မင္းတုိ ့
သူေဌးဆိုျပီးလုပ္ခ်င္တိုင္လုပ္လို ့မရဘူးဆိုတာယံုလိုက္ေတာ့လို ့ေလ။ျပီးေတာ့ က်ေနာ္တို ့ဆီကိုလံုး၀ေရာက္
မလာခဲ့တဲ့ေခါင္ကယ္က ဖိဆယ္ယပ္ဆိုသူနဲ ့ဘန္ေကာက္က ေဒၚသက္သက္ဦးတုိ ့ကို
အလုပ္သမားေတြကသတိမထားမိၾကတာကိုပါ၊ဒါေပမယ့္ က်ေနာ္တစ္သက္ ဒီလူေတြနဲ ့ဒီBAT အဖြဲ႔ကိုေတာ့
တစ္သက္လံုးသတိရေနမွာပါ”ဟုေျပာဆိုသြားသည္။
အဆိုပါစက္ရံုတြင္ယာယီပတ္စပို ့လုပ္ကိုင္ထားသူေပါင္းႏွစ္ေထာင္ေက်ာ္ရွိျပီး ေနထိုင္အလုပ္လုပ္ကုိင္ခြင့္ဘတ္
ႏွင့္လုပ္ကုိင္ေနသူေပါင္း ၃၀၀ ၀န္းက်င္ခန္ ့ရွိသည္။
ပတ္စပို ့မ်ားအားလံုးအားအလုပ္သမားမ်ားထံသို ့လာမည့္စက္တင္ဘာ၁၇ ရက္ေန ့ေသာၾကာေန ့ေပးအပ္မည္။
အဆိုပါစက္ရံုတြင္ ျမန္မာအုပ္ခ်ဳပ္ေရးအဖြဲ႔တို ့လက္စြမ္းျပရိုက္ႏွက္ထားေသာျပစ္မႈမ်ားအတြက္ကိုမူ ယခုအလုပ္သမားဆိုင္ရာအခြင့္ကူညီေဆာင္ရြက္သူမ်ားက ေျဖရွင္းမေပးခဲ့ေသးေပ။
**သတင္း… ကိုေက်ာ္ေသာင္း (ဘန္ေကာက္)**
(စက္တင္ဘာ ၁၄၊၂၀၁၀)
တစ္ပတ္ၾကာဆႏၵျပေတာင္းဆိုေနၾကသည့္၊ထိုင္း-လာအိုနယ္စပ္ေခါင္ကယ္ပိုက္စက္ရံုမွအလုပ္သမားမ်ားေတာင္းဆိုေနသည့္အခ်က္ မ်ားအနက္မွ အလုပ္သမားမ်ားအဓိကေတာင္းဆိုခ်က္ျဖစ္ေသာ ယာယီပတ္စပို ့လက္၀ယ္ ကိုင္ေဆာင္ခြင့္ကို လာမည့္ေသာၾကာေန ့တြင္အလုပ္သမားမ်ားလက္သို ့ေပးအပ္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း လုပ္ငန္းရွင္က အဖြဲ ့ေပါင္းစုံေရွ႕တြင္သေဘာတူလက္မွတ္ေရးထိုးလိုက္ၾကသည္။
အလုပ္သမားမ်ားေတာင္းဆိုသည့္အခ်က္မ်ားမွာ-
(၁)ယာယီပတ္စပို ့အပါအ၀င္စာရြက္စာတမ္းမ်ားမိမိလက္၀ယ္ကိုင္ေဆာင္ခြင့္ရရွိေရး။
(၂)ထိုင္းအလုပ္သမားဆိုင္ရာဥပေဒအတိုင္းတန္းတူခံစားခြင့္ရရွိေရး။
(၃)ဆႏၵျပအလုပ္သမားမ်ားအား အလုပ္ျပန္လည္လုပ္ကိုင္ခြင့္ျပဳေရး။ ႏွင့္ဆႏၵျပျခင္းကိုတစ္စံုတစ္ခုအျပစ္ေပး
အေရးယူျခင္းတုိ ့မျပဳလုပ္ရန္တို ့ျဖစ္သည္။အလုပ္သမားမ်ားေတာင္းဆို
သည့္အခ်က္အလက္မ်ားအား လုပ္ငန္းရွင္ဘက္မွ လိုက္ေလွ်ာသေဘာတူညီလိုက္ျပီးေနာက္၊ လုပ္ငန္းရွင္ဘက္ကလည္းေအာက္ပါအခ်က္မ်ားကုိေတာင္းဆိုသည္။
(၁)ရက္ေပါင္း၉၀ တစ္ၾကိမ္ လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးသို ့သတင္းပို ့ျခင္း၊ကုန္က်ေသာေငြေၾကးကိုမိမိ
ကိုယ္တိုင္ တာ၀န္ယူျခင္း၊ရက္လြန္သြားပါကေလွ်ာ္ေၾကားကိုမိမိကုိယ္ေပးေဆာင္ရမည္ျဖစ္သည္။
စာရြက္စာတမ္းေပ်ာက္ဆံုးျခင္း
၊ပ်က္စီးျခင္းမ်ားအားအလုပ္သမားမ်ားကိုယ္တိုင္ထိန္းသိမ္းရမည္ျဖစ္သည္။သြားလာရင္ပုလိပ္ဖမ္းက
လည္းလုပ္ငန္းရွင္မွတာ၀န္မယူပါ။လုပ္ငန္းရွင္ႏွင့္မည္သို ့မွ်မသက္ဆိုင္ပါ။အလုပ္သမားမ်ားကုိင္ေဆာင္
္ထားသည့္ ပတ္စပို ့မွာနိုင္ငံ တကာသို ့သြားလို ့ရသည့္ပတ္စပို ့မဟုတ္ပါ။ထိုင္းနိုင္ငံအတြင္းမည္သည့္ေနရာ
တြင ္သြားလာ ေနသည္ျဖစ္ေစ ၊၃လျပည့္သည့္အခါ
ေခါင္ကယ္ လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးရုံးတြင္လာေရာက္တုံးထု(သတင္းပို ့)ရမည္ျဖစ္သည္။
ပထမတစ္ၾကီ မ္ ျပန္လည္သတင္းပို ့ျခင္းမရွိလွ်င္ေလွ်ာ္ေၾကးေပးေဆာင္ရမည္ျဖစ္ေသာ္လည္းဒုတိယ အၾကိမ္ ေျမာက္လာေရာက္သတင္းမပို ့ပါက ယာယီပတ္စပို႕အားပယ္ဖ်က္ခံရမည္ျဖစ္သည္။အျခား ေနရာသို႕ လုပ္ငန္းရွင္မသိပဲထြက္သြားခြင့္မျပဳျခင္းတို ့ပါ၀င္သည္။အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ေဆးကုသခြင့္မွာလည္း
ေခါင္ကယ္ေဆးရံုတြင္သာေသြးစစ္ထားသျဖင့္ဤေဆးရံုတြင္သာကုသခြင့္ရွိသည္။အလုပ္သမားမ်ားမိမိပတ္
စပို ့ကိုမိမိတို ့ကုိင္ေဆာင္ထားသျဖင့္ သူ႕ေရွ ့တြင္ေသသြားလည္းတာ၀န္မယူေၾကာင္း။အလုပ္သမားမ်ား၏
ပတ္စပို ့မ်ားကိုအသုတ္လိုက္ေၾကညာေပးမည္ျဖစ္ျပီး၊မိမိသေဘာႏွင့္မိမိ ယူလိုကယူနိုင္ေၾကာင္း၊နက္ျဖန္တြင္
အလုပ္ဆင္ၾကရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊လုပ္ငန္းရွင္ဖက္မွစည္းကမ္းမ်ားခ်မွတ္သည္။
(၂) ထိုင္းနိုင္ငံ အတြင္းသတ္မွတ္ထားေသာစည္းကမ္းစည္းမ်ဥ္းမ်ားအတိုင္းအခြင့္အေရး မ်ားေပးသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္းနယ္ေျမသတ္မွတ္ေစ်းႏုန္းအတိုင္းေပးသြားမည္ျဖစ္ေသာ္လည္း၊ထိုင္းအလုပ္သမား
မ်ားနည္းတူ သတ္မွတ္ေသာစံခ်ိန္စံညႊန္းမီေအာင္ကုန္ပစၥည္းမ်ားထုတ္လုပ္ေပးရမည္ျဖစ္သည္။ နံနက္၈နာရီမွ ညေန၅နာရီထိ၁၅၇ဘတ္ေပးမည္ျဖစ္ေၾကာင္းလုပ္ငန္းရွင္ကေျပာသည္။အခ်ိန္ပိုဆိုသည္မွာအလုပ္ရွင္သေဘာ
အတိုင္းေပးမည္ျဖစ္သည္။
ယခင္က နံနက္၈နာရီမွ ညေန၅နာရီထိ၁၄၀ ဘတ္ရရွိသည္။၅နာရီမွ ၆နာရီခြဲအထိ(၁နာရီခြဲ)ကိုယာယီပတ္စပို ့
အတြက္လုပ္ေပးရျပီး၊ေျခာက္နာရီခြဲမွ ညေန၈နာရီအထိ ၁နာရီခြဲအခ်ိန္ပို အတြက္ ဘတ္၂၀ ေပးခဲ့သည္။
အလုပ္ရွင္အေနျဖင့္ အခ်ိန္ပိုကို ခိုင္းလိုသည့္လူကိုေပးမည္ျဖစ္ျပီး။ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကလည္းဆင္းလိုမွ
ဆငး ္နိုင္ပါသည္။
(၃)အလုပ္သမားမ်ား အလုပ္ရံုမွသတ္မွတ္ေသာစည္းကမ္းခ်က္မ်ားအတိုင္းလိုက္နာရမည္။ျဖစ္သည္။
၂ရက္တိုင္တိုင္သြားေရာက္ဖ်န္းေျဖေပးေနသူတစ္ဦးျဖစ္သည့္အလုပ္သမားအေရးေဆာင္ရြက္ေနေသာ၊လူ႕
အခြင့္အေရးႏွင့္ ဖြံ႕ျဖိဳးတိုးတက္ေရး HRDF အင္ဂ်ီအိုမွ ကိုယ္စားလွယ္ကိုစိန္ေဌးက“ ဒီေခါင္ကယ္နယ္ေျမမွာ ဘယ္တုန္းကမွ မရရွိခဲ့ဖူးတဲ့အခြင့္အေ၇းျဖစ္ပါတယ္။ေအာင္ျမင္တယ္လုိ ့ေျပာလို ့ရပါတယ္။ အားလံုး၀ိုင္း၀န္းလုပ္ၾကတဲ့ရလဒ္လို ့ေျပာလို ့ရပါတယ္၊ဒီကေန ့သေဘာတူညီခ်က္ကို အဓိကထိုင္းေရွ႕ေနမ်ား
ေကာင္စီနဲ ့လူ႕အခြင့္အေရးေကာ္မရွင္ေတြအျပင္ က်ေနာ္တို ့အင္ဂ်ီအို၃ဖြဲ ့ေရာ၊ခရိုင္အဆင့္ အာဏာပိုင္ေတြ
ေရာပါ၀င္ပါတယ္။အလုပ္သမားဘက္ကမွားရင္လည္းအလုပ္သမားခံရမယ္၊လုပ္ငန္းရွင္ဘက္ကမွားရင္လည္း
လုပ္ငန္းရွင္ကခံရမွာျဖစ္ပါတယ္” ဟုေျပာသည္။
ခ်ိဳးေဖါက္ခံေနရသည့္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးမ်ားရရွိေရးအတြက္ ဆႏၵျပေနၾကသည့္ အလုပ္ရံုသို ့ယမန္ေန ့
နံနက္ပိုင္းက အဆိုပါပိုက္စက္ရံုသို ့MAPေဖါင္ေဒးရွင္း၊ အလုပ္သမားအေရးေဆာင္ရြက္ ေနေသာ၊ လူ႕အခြင့္အေရးႏွင့္
ဖြံ႕ျဖိဳးတိုးတက္ေရး အဖြဲ႕HRDF ၊ဘန္ေကာက္ျမိဳ ့မွလူ ့အခြင့္အေရးေကာ္မရွင္ရံုးတာ ၀န္ရွိသူမ်ား၊အလုပ္သမားအခြင့္အေရးကာကြယ္ေရးရံုး၊
ေဒသအေျခစိုက္ အလုပ္သမားလူမႈဖံုလံုေရးအဖြဲ ့ရံုးႏွင့္ထိုင္းေရွ႕ေနမ်ားေကာင္စီတို ့သြားေရာက္ၾကားနာခဲ့သည္။
အလုပ္သမားမ်ားဘက္မွ ေရြးခ်ယ္ထားသည့္ေကာ္မီတီ၀င္၈ဦးႏွင့္ လုပ္ငန္းရွင္ဖက္မွ ကိုယ္စားလွယ္မ်ားအား
ျမန္မာဘာသာျပန္မ်ားမွတစ္ဆင့္အျပန္အလွန္ ၾကားနာစစ္ေဆးေမးျမန္းခဲ့ၾကသည္။
အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္၈ဦးအနက္မွ မနန္းေအးမြန္က“က်မတို ့အထူး၀မ္းသာပါတယ္၊၀ိုင္း၀န္းကူညီေပး
ၾကတဲ့အဖြဲ ့အစည္းအားလံုးကုိေက်းဇူးတင္ပါတယ္၊က်မတို ့ညီညြတ္မႈရဲ ့ရလဒ္ကိုလက္ေတြ ့သိလိုက္ပါျပီ”ဟု
ေျပာသည္။
ေခါင္ကယ္နယ္ေျမ DECHAPANICH FISHING NET FACTORY LTD PART အမည္ရွိငါးဖမ္းပိုက္
စက္ရံုတြင္ ယာယီပတ္စပို ့ႏွင့္အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ကဒ္တို႔တြင္အလြဲအေခ်ာ္မ်ားျပဳျပင္ထားျပီးအလုပ္သမား
၆ဦးအားစက္တင္ဘာလ၇ ရက္ေန ့ကအလုပ္ထုတ္ ပယ္ခဲ့သည္။ ဤအခြင့္အေရးခ်ိဳးေဖါက္ခံေနရမႈအား
ထိုင္းနိုင္ငံေရာက္ျမန္မာနိုင္ငံသားမ်ားအသင္းသို ့စတင္အကူအညီေတာင္းခံခဲ့သည္။ထိုမွတစ္ဆင့္အင္ဂ်ီအို
အဖြဲ ့အစည္းမ်ားသို ့ဆက္သြယ္အကူညီေတာင္းခံခဲ့သည္။
အဆိုပါအဖြဲ ့မွ မသက္သက္ဦးက“ယခုအၾကပ္ကိုင္တဲ့ကိစၥေတြဟာဘာမွမဟုတ္တဲ့ကိစၥေတြပဲေလ။ထိုင္းနဲ ့ျမန္
မာအလုပ္သမားေတြယွဥ္လုပ္ရင္၊ျမန္မာအလုပ္သမားေတြပို လုပ္နိုင္တာေပါ့၊သူတုိ ့အလုပ္ရံုက အလုပ္သမား
ေတြရဲ႕ပတ္စပို ့ေတြ၊စာရြက္စာတမ္းေတြကိုသိမ္းထားတယ္ဆိုတာ က်မတို ့အလုပ္သမားေတြရဲ ့လုပ္အားေတြ
အျပင္ကိုထြက္မသြားခ်င္တဲ့အတြက္သိမ္းထားတာပါ။ဒီထိုင္းနိုင္ငံကအလုပ္ရံုေတြမွာျမန္မာအလုပ္သမားေတြရဲ႕
လုပ္အားကမရွိမျဖစ္လိုအပ္ေနတယ္ေလ။ဒီေန ့ေအာင္ျမင္သြားတဲ့အလုပ္သမားေတြရဲ ႔ေနရာကို က်မတို ့အ
ေနအထားတစ္ခုအရ ကုိယ္တိုင္မသြားလိုက္နိုင္ေပမယ့္ အခ်ိန္ ျပည့္အလုပ္သမားေတြကို အၾကံေပးေနတယ္၊
အားေပးေနတယ္၊ဒီကသြားၾကတဲ့အဖြဲ ႔ေတြကိုလည္းက်မတို ့ရရွိတဲ့သတင္းအခ်က္အလက္ေတြကိုေျပာျပေပးပါ
တယ္၊ဓါတ္ပံုေတြကိုအီးေမးေတြပို ့ေပးတာေပါ့ေႏွာ္၊အလုပ္သမားေတြေတာင္ဆိုတာေတြရတဲ့အတြက္က်မတို ့
တစ္ပတ္တိုင္တိုင္ပင္ပန္းလာတာေတြအတြက္ေက်နပ္ပါတယ္”ဟုေျပာသည္။
ယမန္ေန ့က အလုပ္သမားမ်ားကတင္ျပသည့္အခ်က္အလက္မ်ားမွာ ယာယီပတ္စပို ့အစစ္အမွန္အားလက္၀ယ္တြင္ကိုင္ေဆာင္ခြင့္ရရွိေရ၊တစ္ႏွစ္စာခ်ဳပ္ျပည့္သည့္အခါလြတ္လပ္စြာအျခားေနရာမ်ား
သို ့ထြက္ခြာခြင့္ရရွိေရ။ က်မၼာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈအျပည့္အ၀ရရွိေရး၊ တနဂၤေႏြေန ့မ်ားတြင္အလုပ္ဆင္းရျခင္း၊
အလုပ္သမားမ်ားအား ထိုင္းႏွင့္ျမန္မာအုပ္ခ်ဳပ္ေရးအဖြဲ႔တို ့က ရန္သူမ်ားသဖြယ္ ဖမ္းဆီးရိုက္ႏွက္ျခင္း၊လုပ္အားခမ်ားမွာ အစိုးရသတ္မွတ္ထားေသာေစ်းႏုန္းထက္နည္းပါးေနျခင္း၊ဘာမွန္းမသိပဲမတရားျဖတ္ေတာက္ေနသည့္ေငြမ်ားအားမျဖတ္
ေတာက္ေရး။တို ႔အား တင္ျပခဲ့ၾကသည္။
အလုပ္သမားကုိယ္စားလွယ္တစ္ဦးျဖစ္သူ ကိုသီဟက“က်ေနာ္က သူေဌးကိုေျပာခ်င္တာႏွစ္ခုရွိတယ္၊မင္းတုိ ့
သူေဌးဆိုျပီးလုပ္ခ်င္တိုင္လုပ္လို ့မရဘူးဆိုတာယံုလိုက္ေတာ့လို ့ေလ။ျပီးေတာ့ က်ေနာ္တို ့ဆီကိုလံုး၀ေရာက္
မလာခဲ့တဲ့ေခါင္ကယ္က ဖိဆယ္ယပ္ဆိုသူနဲ ့ဘန္ေကာက္က ေဒၚသက္သက္ဦးတုိ ့ကို
အလုပ္သမားေတြကသတိမထားမိၾကတာကိုပါ၊ဒါေပမယ့္ က်ေနာ္တစ္သက္ ဒီလူေတြနဲ ့ဒီBAT အဖြဲ႔ကိုေတာ့
တစ္သက္လံုးသတိရေနမွာပါ”ဟုေျပာဆိုသြားသည္။
အဆိုပါစက္ရံုတြင္ယာယီပတ္စပို ့လုပ္ကိုင္ထားသူေပါင္းႏွစ္ေထာင္ေက်ာ္ရွိျပီး ေနထိုင္အလုပ္လုပ္ကုိင္ခြင့္ဘတ္
ႏွင့္လုပ္ကုိင္ေနသူေပါင္း ၃၀၀ ၀န္းက်င္ခန္ ့ရွိသည္။
ပတ္စပို ့မ်ားအားလံုးအားအလုပ္သမားမ်ားထံသို ့လာမည့္စက္တင္ဘာ၁၇ ရက္ေန ့ေသာၾကာေန ့ေပးအပ္မည္။
အဆိုပါစက္ရံုတြင္ ျမန္မာအုပ္ခ်ဳပ္ေရးအဖြဲ႔တို ့လက္စြမ္းျပရိုက္ႏွက္ထားေသာျပစ္မႈမ်ားအတြက္ကိုမူ ယခုအလုပ္သမားဆိုင္ရာအခြင့္ကူညီေဆာင္ရြက္သူမ်ားက ေျဖရွင္းမေပးခဲ့ေသးေပ။
**သတင္း… ကိုေက်ာ္ေသာင္း (ဘန္ေကာက္)**
No comments:
Post a Comment