ထိုင္းနုိင္ငံအတြင္းရွိ နုိင္ငံျခားသား ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ကဒ္ ဆုိင္ရာ သိေကာင္းစရာမ်ား

>
(စိုက္ပ်ိဳးေရးအလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ ရရွိသူတစ္ဦး၏ အစိမ္းေရာင္ အမွတ္အသားပါ လက္မွတ္)
............................................
**အလုပ္သမားကဒ္ အသစ္ ျပန္လည္ေလွ်ာက္ထားျခင္း**

အကယ္၍ အလုပ္သမားကဒ္ ေပ်ာက္ဆံုးသြားလွ်င္ သို႔မဟုတ္ ပ်က္စီးသြားလွ်င္ အလုပ္သမားကဒ္အသစ္ထပ္မံထုတ္ေပးရန္ ၁၅ ရက္အတြင္း ျပန္လည္ေလွ်ာက္ထားရမည္။

**ပူးတြဲတင္ျပရမည့္ စာရြက္စာတမ္း အေထာက္အထားမ်ား**
၁။ ။ အလုပ္သမားကဒ္ ျပန္လည္ေလွ်ာက္ထားလႊာ (ေထာေရာ ၁၃) ပံုစံေလွ်ာက္လႊာ
၂။ ။ ေနထိုင္ခြင့္ လက္မွတ္မိတၱဴ (ေထာေရာ 38/1)
၃။ ။ အလုပ္သမားကဒ္ ေပ်ာက္ဆံုး ပ်က္စီးေၾကာင္း ရဲစခန္းတြင္ တုိင္ၾကားခ်က္မိတၱဴ
၄။ ။ ၁၀ ဘတ္တန္ တံဆိပ္ေခါင္းကပ္ထားသည့္ တရား၀င္ကိုယ္စားလွယ္လႊဲစာ (အလုပ္သမားကိုယ္တုိင္မလာေရာက္နုိင္လွ်င္ အသံုးျပဳရန္)

**ေပးသြင္းရမည့္ေငြေၾကး**
၁။ ။ အလုပ္သမားကဒ္ ျပန္လည္ထုတ္ေပးရန္ ေလွ်ာက္ထားျခင္း- ၁၀၀ ဘတ္
၂။ ။ အလုပ္သမားကဒ္ အသစ္အတြက္ ကုန္က်ခ ၁၅၀ ဘတ္

** ေနရပ္လိပ္စာ လုပ္ငန္းလိပ္စာ ေျပာင္းလဲေပးရန္ ေလွ်ာက္ထားျခင္း**
အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ ရရွိၿပီးေသာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ ေနရပ္လိပ္စာ၊ လုပ္ငန္းခြင္လိပ္စာ အေျပာင္းအလဲရွိလွ်င္ ေနရပ္လိပ္စာ လုပ္ငန္းလိပ္စာ ေျပာင္းလဲေပးရန္ ေလွ်ာက္ထားရမည္။


**ပူးတြဲတင္ျပရမယ့္ စာရြက္စာတမ္းအေထာက္အထားမ်ား**
၁။ ။ ေနရပ္လိပ္စာ လုပ္ငန္းလိပ္စာ ေျပာင္းလဲေပးရန္ တင္ျပသည့္ ေလွ်ာက္လႊာ (ေထာေထာ ၁၃)

(ေနထုိင္ခြင့္လက္မွတ္မိတၱဴ (ေထာေရာ 38/1))






၂။ ။ ေနထုိင္ခြင့္လက္မွတ္မိတၱဴ (ေထာေရာ 38/1)
၃။ ။ အလုပ္သမားကဒ္ သို႔မဟုတ္ ယာယီလက္မွတ္
၄။ ။ အလုပ္သမား ငွားရမ္းခြင့္ လက္မွတ္ (ကိုတာ)မိတၱဴ
၅။ ။ အလုပ္ရွင္၏ မွတ္ပံုတင္ မိတၱဴ
၆။ ။ အလုပ္ရွင္၏ အလုပ္အကိုင္ ေျပာင္းလဲ တုိးခ်ဲ႕ေၾကာင္း အေထာက္အထား၊ ဥပမာ- ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္း သစ္တစ္ရပ္ လက္ခံလုပ္ကိုင္မယ့္ အေထာက္အထား
၇။ ။ လုပ္ငန္းတည္ရာေျမပံု
၈။ ။ ၁၀ ဘတ္တန္ တံဆိပ္ေခါင္းကပ္ထားသည့္ တရား၀င္ကိုယ္စားလွယ္လႊဲစာ (အလုပ္သမားကိုယ္တုိင္ မလာေရာက္နုိင္လွ်င္ အသံုးျပဳရန္)




**က်န္းမာေရးစစ္ေဆးခ်က္ ေထာက္ခံစာ**

၉။ ။ က်န္းမာေရးစစ္ေဆးခ်က္ ေထာက္ခံစာ




**ေပးသြင္းရမည့္ ေငြေၾကးမ်ား**
၁။ ။ ေလွ်ာက္လႊာခ ၁၀၀ ဘတ္
၂။ ။ ေနရပ္လိပ္စာ ေျပာင္းလဲေၾကး ၁၅၀ ဘတ္
၃။ ။ လုပ္ငန္းလိပ္စာ ေျပာင္းလဲေၾကး ၁၅၀ ဘတ္
(၃) အလုပ္သမားအမည္ စာရင္းပယ္ဖ်က္ေပးရန္ ေလွ်ာက္ထားျခင္း
အကယ္၍ အလုပ္သမားမ်ား အလုပ္မွထြက္ခြာေျပာင္းေရႊ႕သြားလွ်င္ သို႔မဟုတ္ အလုပ္သမားမ်ားကို ထပ္မံငွားရမ္းအသံုးျပဳရန္ မလုိအပ္ေတာ့လွ်င္ အလုပ္သမားအမည္စာရင္းမွ ပယ္ဖ်က္ေပးရန္ အလုပ္ရွင္ျဖစ္သူသည္ ၁၅ ရက္အတြင္း အေၾကာင္းၾကားရမည္။

**ပူးတြဲတင္ျပရမည့္ စာရက္စာတမ္း အေထာက္အထားမ်ား**
၁။ ။ (ေတာေထာ ၁၀) ပံုစံ ေလွ်ာက္လႊာ

**အလုပ္သမား၏ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ **


၂။ ။ အလုပ္သမား၏ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ မိတၱဴ
၃။ ။ အလုပ္ရွင္၏ မွတ္ပံုတင္ မိတၱဴ
၄။ ။ ၁၀ ဘတ္တန္ တံဆိပ္ေခါင္းကပ္ထားသည့္ တရား၀င္ကိုယ္စားလွယ္ လႊဲစာ (အလုပ္သမားကိုယ္တုိင္ မလာေရာက္နုိင္လွ်င္ အသံုးျပဳရန္)
(၄) အလုပ္ရွင္ အေျပာင္းအလဲကိစၥ တင္ျပေလွ်ာက္ထားျခင္း
အလုပ္ရွင္ေျပာင္းလိုသူသည္ ေအာက္ပါအခ်က္တစ္ခုခုႏွင့္ ကိုက္ညီရမည္္
၁။ ။ အလုပ္ရွင္ေဟာင္း ကြယ္လြန္ (ေသဆံုး) သြားျခင္း
၂။ ။ အလုပ္ရွင္၏ လုပ္ငန္း ရပ္စဲျခင္း သို႔မဟုတ္ ေျပာင္းလဲျခင္း
၃။ ။ အလုပ္ရွင္၏ မတရားႏွိပ္စက္ေခါင္းပံုျဖတ္၊ အနိုင္က်င့္ခံရျခင္း
၄။ ။ အလုပ္ရွင္မွ အလုပ္သမားဥပေဒ၏ အခြင့္အေရးကို ခ်ဳိးေဖာက္ျခင္း
၅။ ။ အလုပ္ရွင္မွ လုပ္အားခေငြ ျဖတ္ေတာက္ျခင္း၊ မေပးျခင္း
(အထက္ပါ အေျခအေန အမွန္တကယ္ မွန္ကန္မႈရွိ၊ မရွိကို အလုပ္သမားရံုးမွ စံုစမ္းစစ္ေဆးမည္ျဖစ္သည္)

**ပူးတြဲတင္ျပရမည့္ စာရြက္စာတမ္း အေထာက္အထားမ်ား**
၁။ ။ (ေတာေထာ ၁၃) ေလွ်ာက္လႊာပံုစံ
၂။ ။ ေနထုိင္ခြင့္လက္မွတ္ မိတၱဴ (ေထာေရာ 38/1)
၃။ ။ အလုပ္သမား ငွားရမ္းခြင့္လက္မွတ္ (ကိုတာ) မိတၱဴ
၄။ ။ အလုပ္ရွင္၏ မွတ္ပံုတင္ မိတၱဴ
၅။ ။ လုပ္ငန္းတည္ရာ ေျမပံု
၆။ ။ ၁၀ ဘတ္တန္ တံဆိပ္ေခါင္း ကပ္ထားသည့္ တရား၀င္ကိုယ္စားလွယ္လႊဲစာ
(အလုပ္သမားကိုယ္တုိင္ မလာေရာက္နုိင္လွ်င္ အသံုးျပဳရန္)
၇။ ။ အလုပ္ရွင္ေျပာင္းလဲရျခင္း၊ အေထာက္အထား
၈။ ။ က်န္းမာေရးစစ္ေဆးခ်က္ ေထာက္ခံစာ
ေပးသြင္းရမည့္ ေငြေၾကး
ေလွ်ာက္လႊာေၾကး ၁၀၀ ဘတ္
အလုပ္သမားကဒ္ မွတ္ပံုတင္ေၾကး - ၃ လစာ - ၄၅၀ ဘတ္
- ၆ လစာ - ၉၀၀ ဘတ္
- ၁ ႏွစ္စာ - ၁၈၀၀ ဘတ္


**ျပစ္မႈႏွင့္ ျပစ္ဒဏ္မ်ား**
ထုိင္းနုိင္ငံ၏ ၁၅၂၂ ခုႏွစ္ နုိင္ငံျခားသား ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားဆုိင္ရာ လူ၀င္မႈဥပေဒတြင္ ျပစ္မႈႏွင့္ ျပစ္ဒဏ္မ်ားကို ေအာက္ပါအတုိင္း ခ်မွတ္ျပဌာန္းထားပါသည္။

**ျပစ္မႈမ်ား**
၁။ ။ နုိင္ငံကူးလက္မွတ္ မရွိေသာနုိင္ငံျခားသားမ်ားအား ထုိင္းနုိင္ငံအတြင္းသို႔ တရားမ၀င္ခုိးသြင္းမႈ သို႔မဟုတ္ သယ္ယူပို႔ေဆာင္မႈ
၂။ ။ တရားမ၀င္ ခုိး၀င္လာေသာ နုိင္ငံျခားသားမ်ားအား ေနအိမ္တြင္ ကြယ္၀ွက္ထားေသာ အိမ္ရွင္ သို႔မဟုတ္ ေနအိမ္တြင္ ေနထိုင္ခြင့္ျပဳ၍ ဖမ္းဆီးခံရမည့္ေဘးမွ အကာအကြယ္ေပးထားမႈ
၃။ ။ တရား၀င္ ခြင့္ျပဳခ်က္မရရွိဘဲ ထုိင္းနုိင္ငံအတြင္း ေနထုိင္မႈ သို႔မဟုတ္ ခြင့္ျပဳခ်က္ထက္ ေက်ာ္လြန္၍ ေနထိုင္မႈ
ျပစ္ဒဏ္မ်ား
၁။ ။ ၁၀ ႏွစ္ထက္မေက်ာ္ေသာ ေထာက္ဒဏ္ သို႔မဟုတ္ ဘတ္ ၁၀၀၀၀၀ ထက္မပိုေသာ ေငြဒဏ္
၂။ ။ ၅ ႏွစ္ထက္ မေက်ာ္ေသာ ေထာင္ဒဏ္ သို႔မဟုတ္ ဘတ္ ၅၀၀၀၀ ထက္မပိုေသာ ေငြဒဏ္
၃။ ။ ၂ ႏွစ္ထက္ မေက်ာ္ေသာ ေထာင္ဒဏ္ သို႔မဟုတ္ ၂၀၀၀၀ ထက္မပိုေသာ ေငြဒဏ္ သို႔မဟုတ္ ေထာင္ဒဏ္ႏွင့္ ေငြဒဏ္ ႏွပ္ရပ္ေပါင္း



**အေသးစိတ္သိလိုပါက **
အေသးစိတ္သိလိုပါက ေအာက္ပါဖုန္းနံပါတ္မ်ားအတုိင္း ဆက္သြယ္စံုစမ္းနုိင္ပါသည္။
မက္(ပ္) ေဖာင္ေဒးရွင္းရံုး (မဲေဆာက္) ၀၅၅ ၅၃၆၆ ၈၅
အေရးေပၚတယ္လီဖုန္းလုိင္း ၀၈၃ ၆၂၁၀ ၉၄၄
(ေန႔စဥ္တနလၤာမွ ေသာၾကာ နံနက္ ၉း၀၀ နာရီမွ ညေန ၅း၀၀ နာရီအထိ)
မဲေဆာက္ၿမိဳ႕နယ္ အလုပ္သမားရွာေဖြေရးရံုး ၀၅၅ ၅၃၄၆ ၃၉ - ၀၅၅ ၅၃၄၆ ၄၀
(ေန႔စဥ္တနလၤာမွ ေသာၾကာ နံနက္ ၉း၀၀ နာရီမွ ၃း၀၀ နာရီအထိ)




မက္(ပ္) ေဖာင္းေဒးရွင္း
(တုိင္းရင္းသားအလုပ္သမားက်န္းမာေရးႏွင့္ ပညာေပးအစီအစဥ)္မွ ကူးယူေဖာ္ျပသည္။

(စိုက္ပ်ိဳးေရးအလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ ရရွိသူတစ္ဦး၏ အစိမ္းေရာင္ အမွတ္အသားပါ လက္မွတ္)
............................................
**အလုပ္သမားကဒ္ အသစ္ ျပန္လည္ေလွ်ာက္ထားျခင္း**

အကယ္၍ အလုပ္သမားကဒ္ ေပ်ာက္ဆံုးသြားလွ်င္ သို႔မဟုတ္ ပ်က္စီးသြားလွ်င္ အလုပ္သမားကဒ္အသစ္ထပ္မံထုတ္ေပးရန္ ၁၅ ရက္အတြင္း ျပန္လည္ေလွ်ာက္ထားရမည္။

**ပူးတြဲတင္ျပရမည့္ စာရြက္စာတမ္း အေထာက္အထားမ်ား**
၁။ ။ အလုပ္သမားကဒ္ ျပန္လည္ေလွ်ာက္ထားလႊာ (ေထာေရာ ၁၃) ပံုစံေလွ်ာက္လႊာ
၂။ ။ ေနထိုင္ခြင့္ လက္မွတ္မိတၱဴ (ေထာေရာ 38/1)
၃။ ။ အလုပ္သမားကဒ္ ေပ်ာက္ဆံုး ပ်က္စီးေၾကာင္း ရဲစခန္းတြင္ တုိင္ၾကားခ်က္မိတၱဴ
၄။ ။ ၁၀ ဘတ္တန္ တံဆိပ္ေခါင္းကပ္ထားသည့္ တရား၀င္ကိုယ္စားလွယ္လႊဲစာ (အလုပ္သမားကိုယ္တုိင္မလာေရာက္နုိင္လွ်င္ အသံုးျပဳရန္)

**ေပးသြင္းရမည့္ေငြေၾကး**
၁။ ။ အလုပ္သမားကဒ္ ျပန္လည္ထုတ္ေပးရန္ ေလွ်ာက္ထားျခင္း- ၁၀၀ ဘတ္
၂။ ။ အလုပ္သမားကဒ္ အသစ္အတြက္ ကုန္က်ခ ၁၅၀ ဘတ္

** ေနရပ္လိပ္စာ လုပ္ငန္းလိပ္စာ ေျပာင္းလဲေပးရန္ ေလွ်ာက္ထားျခင္း**
အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ ရရွိၿပီးေသာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ ေနရပ္လိပ္စာ၊ လုပ္ငန္းခြင္လိပ္စာ အေျပာင္းအလဲရွိလွ်င္ ေနရပ္လိပ္စာ လုပ္ငန္းလိပ္စာ ေျပာင္းလဲေပးရန္ ေလွ်ာက္ထားရမည္။


**ပူးတြဲတင္ျပရမယ့္ စာရြက္စာတမ္းအေထာက္အထားမ်ား**
၁။ ။ ေနရပ္လိပ္စာ လုပ္ငန္းလိပ္စာ ေျပာင္းလဲေပးရန္ တင္ျပသည့္ ေလွ်ာက္လႊာ (ေထာေထာ ၁၃)

(ေနထုိင္ခြင့္လက္မွတ္မိတၱဴ (ေထာေရာ 38/1))






၂။ ။ ေနထုိင္ခြင့္လက္မွတ္မိတၱဴ (ေထာေရာ 38/1)
၃။ ။ အလုပ္သမားကဒ္ သို႔မဟုတ္ ယာယီလက္မွတ္
၄။ ။ အလုပ္သမား ငွားရမ္းခြင့္ လက္မွတ္ (ကိုတာ)မိတၱဴ
၅။ ။ အလုပ္ရွင္၏ မွတ္ပံုတင္ မိတၱဴ
၆။ ။ အလုပ္ရွင္၏ အလုပ္အကိုင္ ေျပာင္းလဲ တုိးခ်ဲ႕ေၾကာင္း အေထာက္အထား၊ ဥပမာ- ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္း သစ္တစ္ရပ္ လက္ခံလုပ္ကိုင္မယ့္ အေထာက္အထား
၇။ ။ လုပ္ငန္းတည္ရာေျမပံု
၈။ ။ ၁၀ ဘတ္တန္ တံဆိပ္ေခါင္းကပ္ထားသည့္ တရား၀င္ကိုယ္စားလွယ္လႊဲစာ (အလုပ္သမားကိုယ္တုိင္ မလာေရာက္နုိင္လွ်င္ အသံုးျပဳရန္)




**က်န္းမာေရးစစ္ေဆးခ်က္ ေထာက္ခံစာ**

၉။ ။ က်န္းမာေရးစစ္ေဆးခ်က္ ေထာက္ခံစာ




**ေပးသြင္းရမည့္ ေငြေၾကးမ်ား**
၁။ ။ ေလွ်ာက္လႊာခ ၁၀၀ ဘတ္
၂။ ။ ေနရပ္လိပ္စာ ေျပာင္းလဲေၾကး ၁၅၀ ဘတ္
၃။ ။ လုပ္ငန္းလိပ္စာ ေျပာင္းလဲေၾကး ၁၅၀ ဘတ္
(၃) အလုပ္သမားအမည္ စာရင္းပယ္ဖ်က္ေပးရန္ ေလွ်ာက္ထားျခင္း
အကယ္၍ အလုပ္သမားမ်ား အလုပ္မွထြက္ခြာေျပာင္းေရႊ႕သြားလွ်င္ သို႔မဟုတ္ အလုပ္သမားမ်ားကို ထပ္မံငွားရမ္းအသံုးျပဳရန္ မလုိအပ္ေတာ့လွ်င္ အလုပ္သမားအမည္စာရင္းမွ ပယ္ဖ်က္ေပးရန္ အလုပ္ရွင္ျဖစ္သူသည္ ၁၅ ရက္အတြင္း အေၾကာင္းၾကားရမည္။

**ပူးတြဲတင္ျပရမည့္ စာရက္စာတမ္း အေထာက္အထားမ်ား**
၁။ ။ (ေတာေထာ ၁၀) ပံုစံ ေလွ်ာက္လႊာ

**အလုပ္သမား၏ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ **


၂။ ။ အလုပ္သမား၏ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ မိတၱဴ
၃။ ။ အလုပ္ရွင္၏ မွတ္ပံုတင္ မိတၱဴ
၄။ ။ ၁၀ ဘတ္တန္ တံဆိပ္ေခါင္းကပ္ထားသည့္ တရား၀င္ကိုယ္စားလွယ္ လႊဲစာ (အလုပ္သမားကိုယ္တုိင္ မလာေရာက္နုိင္လွ်င္ အသံုးျပဳရန္)
(၄) အလုပ္ရွင္ အေျပာင္းအလဲကိစၥ တင္ျပေလွ်ာက္ထားျခင္း
အလုပ္ရွင္ေျပာင္းလိုသူသည္ ေအာက္ပါအခ်က္တစ္ခုခုႏွင့္ ကိုက္ညီရမည္္
၁။ ။ အလုပ္ရွင္ေဟာင္း ကြယ္လြန္ (ေသဆံုး) သြားျခင္း
၂။ ။ အလုပ္ရွင္၏ လုပ္ငန္း ရပ္စဲျခင္း သို႔မဟုတ္ ေျပာင္းလဲျခင္း
၃။ ။ အလုပ္ရွင္၏ မတရားႏွိပ္စက္ေခါင္းပံုျဖတ္၊ အနိုင္က်င့္ခံရျခင္း
၄။ ။ အလုပ္ရွင္မွ အလုပ္သမားဥပေဒ၏ အခြင့္အေရးကို ခ်ဳိးေဖာက္ျခင္း
၅။ ။ အလုပ္ရွင္မွ လုပ္အားခေငြ ျဖတ္ေတာက္ျခင္း၊ မေပးျခင္း
(အထက္ပါ အေျခအေန အမွန္တကယ္ မွန္ကန္မႈရွိ၊ မရွိကို အလုပ္သမားရံုးမွ စံုစမ္းစစ္ေဆးမည္ျဖစ္သည္)

**ပူးတြဲတင္ျပရမည့္ စာရြက္စာတမ္း အေထာက္အထားမ်ား**
၁။ ။ (ေတာေထာ ၁၃) ေလွ်ာက္လႊာပံုစံ
၂။ ။ ေနထုိင္ခြင့္လက္မွတ္ မိတၱဴ (ေထာေရာ 38/1)
၃။ ။ အလုပ္သမား ငွားရမ္းခြင့္လက္မွတ္ (ကိုတာ) မိတၱဴ
၄။ ။ အလုပ္ရွင္၏ မွတ္ပံုတင္ မိတၱဴ
၅။ ။ လုပ္ငန္းတည္ရာ ေျမပံု
၆။ ။ ၁၀ ဘတ္တန္ တံဆိပ္ေခါင္း ကပ္ထားသည့္ တရား၀င္ကိုယ္စားလွယ္လႊဲစာ
(အလုပ္သမားကိုယ္တုိင္ မလာေရာက္နုိင္လွ်င္ အသံုးျပဳရန္)
၇။ ။ အလုပ္ရွင္ေျပာင္းလဲရျခင္း၊ အေထာက္အထား
၈။ ။ က်န္းမာေရးစစ္ေဆးခ်က္ ေထာက္ခံစာ
ေပးသြင္းရမည့္ ေငြေၾကး
ေလွ်ာက္လႊာေၾကး ၁၀၀ ဘတ္
အလုပ္သမားကဒ္ မွတ္ပံုတင္ေၾကး - ၃ လစာ - ၄၅၀ ဘတ္
- ၆ လစာ - ၉၀၀ ဘတ္
- ၁ ႏွစ္စာ - ၁၈၀၀ ဘတ္


**ျပစ္မႈႏွင့္ ျပစ္ဒဏ္မ်ား**
ထုိင္းနုိင္ငံ၏ ၁၅၂၂ ခုႏွစ္ နုိင္ငံျခားသား ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားဆုိင္ရာ လူ၀င္မႈဥပေဒတြင္ ျပစ္မႈႏွင့္ ျပစ္ဒဏ္မ်ားကို ေအာက္ပါအတုိင္း ခ်မွတ္ျပဌာန္းထားပါသည္။

**ျပစ္မႈမ်ား**
၁။ ။ နုိင္ငံကူးလက္မွတ္ မရွိေသာနုိင္ငံျခားသားမ်ားအား ထုိင္းနုိင္ငံအတြင္းသို႔ တရားမ၀င္ခုိးသြင္းမႈ သို႔မဟုတ္ သယ္ယူပို႔ေဆာင္မႈ
၂။ ။ တရားမ၀င္ ခုိး၀င္လာေသာ နုိင္ငံျခားသားမ်ားအား ေနအိမ္တြင္ ကြယ္၀ွက္ထားေသာ အိမ္ရွင္ သို႔မဟုတ္ ေနအိမ္တြင္ ေနထိုင္ခြင့္ျပဳ၍ ဖမ္းဆီးခံရမည့္ေဘးမွ အကာအကြယ္ေပးထားမႈ
၃။ ။ တရား၀င္ ခြင့္ျပဳခ်က္မရရွိဘဲ ထုိင္းနုိင္ငံအတြင္း ေနထုိင္မႈ သို႔မဟုတ္ ခြင့္ျပဳခ်က္ထက္ ေက်ာ္လြန္၍ ေနထိုင္မႈ
ျပစ္ဒဏ္မ်ား
၁။ ။ ၁၀ ႏွစ္ထက္မေက်ာ္ေသာ ေထာက္ဒဏ္ သို႔မဟုတ္ ဘတ္ ၁၀၀၀၀၀ ထက္မပိုေသာ ေငြဒဏ္
၂။ ။ ၅ ႏွစ္ထက္ မေက်ာ္ေသာ ေထာင္ဒဏ္ သို႔မဟုတ္ ဘတ္ ၅၀၀၀၀ ထက္မပိုေသာ ေငြဒဏ္
၃။ ။ ၂ ႏွစ္ထက္ မေက်ာ္ေသာ ေထာင္ဒဏ္ သို႔မဟုတ္ ၂၀၀၀၀ ထက္မပိုေသာ ေငြဒဏ္ သို႔မဟုတ္ ေထာင္ဒဏ္ႏွင့္ ေငြဒဏ္ ႏွပ္ရပ္ေပါင္း



**အေသးစိတ္သိလိုပါက **
အေသးစိတ္သိလိုပါက ေအာက္ပါဖုန္းနံပါတ္မ်ားအတုိင္း ဆက္သြယ္စံုစမ္းနုိင္ပါသည္။
မက္(ပ္) ေဖာင္ေဒးရွင္းရံုး (မဲေဆာက္) ၀၅၅ ၅၃၆၆ ၈၅
အေရးေပၚတယ္လီဖုန္းလုိင္း ၀၈၃ ၆၂၁၀ ၉၄၄
(ေန႔စဥ္တနလၤာမွ ေသာၾကာ နံနက္ ၉း၀၀ နာရီမွ ညေန ၅း၀၀ နာရီအထိ)
မဲေဆာက္ၿမိဳ႕နယ္ အလုပ္သမားရွာေဖြေရးရံုး ၀၅၅ ၅၃၄၆ ၃၉ - ၀၅၅ ၅၃၄၆ ၄၀
(ေန႔စဥ္တနလၤာမွ ေသာၾကာ နံနက္ ၉း၀၀ နာရီမွ ၃း၀၀ နာရီအထိ)




မက္(ပ္) ေဖာင္းေဒးရွင္း
(တုိင္းရင္းသားအလုပ္သမားက်န္းမာေရးႏွင့္ ပညာေပးအစီအစဥ)္မွ ကူးယူေဖာ္ျပသည္။