ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား ႏိုင္ငံသားစိစစ္ျခင္းႏွင့္ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ထုတ္ေပးျခင္း၊ အလုပ္သမားသက္ေသခံကတ္ထုတ္ေပးျခင္းလုပ္ငန္း မ်ား ေဆာင္ရြက္ေပးရန္အတြက္ ထိုင္းႏိုင္ငံရွိ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ထုတ္ေပးေရး႐ံုးမ်ား၌ သြားေရာက္တာဝန္လဲလွယ္ထမ္းေဆာင္ၾကမည့္ အရာထမ္း/အမႈထမ္းမ်ားႏွင့္ ေတြ႕ဆံုပြဲ အခမ္းအနားကို ယေန႔နံနက္ ၇ နာရီခြဲတြင္ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန အစည္းအေဝးခန္းမ၌ က်င္းပရာ ျပည္ပတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္မႈႀကီးၾကပ္ေရးေကာ္မတီဥကၠ႒ အလုပ္သမားဝန္ႀကီး ဌာနႏွင့္ လူမႈဝန္ထမ္း၊ ကယ္ဆယ္ေရးႏွင့္ ျပန္လည္ေနရာခ်ထားေရးဝန္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စု ဝန္ႀကီး ဦးေအာင္ၾကည္က အမွာစကားေျပာၾကားရာတြင္ ယခုသြားေရာက္တာဝန္ထမ္း ေဆာင္မည့္အဖြဲ႕သည္ ႏိုင္ငံေတာ္အစိုးရ ကိုယ္စားျပဳ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း၊ မိမိတို႔၏ အမူအက်င့္၊ စိတ္ေနစိတ္ထား တစ္စံုတစ္ရာ ခ်ဳိ႕ယြင္းမႈမျဖစ္ရေအာင္ အသိတရား ထားရွိရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း၊ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ေရာက္ရွိေနေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား မ်ား၏ သားသမီးမ်ားႏွင့္ မွီခိုသူမ်ားအတြက္ Cof I ထုတ္ေပးေရးကိုလည္း ညႇိႏိႈင္းေဆာင္ရြက္ လ်က္ရွိပါသျဖင့္ Cof I မ်ား ထုတ္ေပးရန္ ၫႊန္ၾကားလာပါကလည္း စနစ္တက်လြယ္ကူ ေအာင္ျမင္စြာ ထုတ္ေပးရန္ ျပင္ဆင္ထားရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း၊ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ေရာက္ရွိ လုပ္ကိုင္ေနေသာ အလုပ္သမားမ်ားအား အျပည့္အဝ အကာအကြယ္ေပးႏိုင္ရန္ ေဆာင္ရြက္ လ်က္ရွိရာ အေထာက္အထားမရွိ၍ ျပန္လႊတ္ေသာ အလုပ္သမားမ်ားအား လူကုန္ကူးမႈ မခံရေစေရးႏွင့္ စနစ္တက် ျပန္လည္လက္ခံႏိုင္ေရးအတြက္ တာခ်ီလိတ္၊ ျမဝတီ၊ ေကာ့ေသာင္းတို႔တြင္ လက္ခံေရးစခန္း (Reception) မ်ား ထားရွိ ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိေၾကာင္း၊ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ထုတ္ေပးေရးလုပ္ငန္းစဥ္ တစ္ခုတည္းေဆာင္ရြက္ေနျခင္းမ်ဳိးမဟုတ္ဘဲ အလုပ္သမားမ်ား၏ အခြင့္ အေရးကိုလည္း ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေပးသြားရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ လုပ္ငန္း ေဆာင္ရြက္ရာတြင္ ထိုင္းႏိုင္ငံဆိုင္ရာျမန္မာသံအမတ္ႀကီး၊ အလုပ္သမားအရာရွိတို႔ႏွင့္ ညႇိႏိႈင္းၿပီး စနစ္တက်တင္ျပေဆာင္ရြက္သြားရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ကိုယ့္ႏိုင္ငံ ကိုယ့္လူမ်ဳိး အက်ဳိးစီးပြား အတြက္ ေလးေလးနက္နက္ေဆာင္ရြက္ေပးရန္လိုေၾကာင္း ေျပာၾကားသည္။ထို႔ေနာက္ ျပည္ပတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္မႈႀကီးၾကပ္ေရးေကာ္မတီ ဒုတိယဥကၠ႒ နယ္စပ္ေရးရာဝန္ႀကီးဌာနႏွင့္ ျမန္မာ့စက္မႈဖြံ႕ၿဖိဳးေရးဝန္ႀကီးဌာနျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး ဒုတိယဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီးသိန္းေဌးက ေျပာၾကားရာတြင္ ''ျပည္တြင္းမွာရွိေသာ အလုပ္သမားမ်ား၏ အခြင့္အေရးမ်ားသာမက ျပည္ပမွာ လုပ္ကိုင္ေနေသာ ျမန္မာႏိုင္ငံသားအလုပ္သမားမ်ား၏ တရားဝင္အခြင့္အေရးမ်ား အျပည့္အဝရရွိႏိုင္ရန္အတြက္ကိုလည္းႀကိဳးပမ္းေဆာင္ရြက္ေပးသြားမည္ျဖစ္သည္'' ဟူေသာ ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတႀကီး၏ ၾသဝါဒႏွင့္အညီ ျပည္ပတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္မႈ ႀကီးၾကပ္ေရးေကာ္မတီက အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိေၾကာင္း၊ ျပည္ပသို႔ အေၾကာင္းအမ်ဳိးမ်ဳိးေၾကာင့္ ေရာက္ရွိေနေသာ အလုပ္သမားမ်ား တရားဝင္အခြင့္အေရးမ်ားရရွိရန္ ေဆာင္ရြက္ေပးရန္ လိုအပ္ ေၾကာင္း၊ မိမိတို႔၏ လုပ္ငန္းစဥ္အတြက္ Specific Regulation သတ္မွတ္ထားၿပီးျဖစ္၍ အသိတရားရွိရွိျဖင့္ ေဆာင္ရြက္ရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ထိုင္းႏိုင္ငံ၌ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရး လုပ္ငန္းစဥ္ေဆာင္ရြက္မႈတြင္ေအာင္ျမင္မႈမ်ား ရရွိေနေၾကာင္း၊ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္သမား ႏွစ္သန္းေက်ာ္ရွိရာ တစ္သန္းေက်ာ္ခန္႔ အေထာက္အထားမ်ားရရွိေအာင္ ေဆာင္ရြက္ၿပီး ျဖစ္ေၾကာင္း၊ အေထာက္အထားထုတ္ေပးရန္ တစ္သန္းေက်ာ္ က်န္ရွိေၾကာင္း၊ မွတ္ပံုတင္ထားေသာ အလုပ္သမားမ်ားသည္ ၂ဝ၁၂ ခုႏွစ္ ဒီဇင္ဘာလအထိ သက္တမ္းတိုး ထပ္မံရရွိထားေၾကာင္း၊ အဆိုပါအလုပ္သမားမ်ားအား အေထာက္အထား အခ်ိန္မီထုတ္ေပးရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ အေထာက္ အထားမဲ့ အလုပ္သမားမ်ား နယ္စပ္သို႔ျပန္ပို႔သည့္ ျဖစ္ရပ္မ်ားရွိေၾကာင္း၊Beyond the Regulation အေျခအေနမ်ားတြင္ မွန္မွန္ကန္ကန္ ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ေရး အသိအျမင္ရွိေအာင္ ေျပာၾကား ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း၊ ေဆာင္ရြက္မႈမွန္သမွ်ကို အမ်ဳိးသားေရးအျမင္ျဖင့္ေဆာင္ရြက္ရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ People Center Strategy ႏွင့္ All Inclusive Strategy ႏွစ္မ်ဳိးျဖင့္ ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိေၾကာင္း၊ မိမိတို႔၏ လုပ္ငန္းေဆာင္ရြက္ရာတြင္ အားလံုးပူးေပါင္းပါဝင္ေဆာင္ရြက္ရမည္ျဖစ္သျဖင့္ မိတ္ဖက္အဖြဲ႕အစည္းမ်ားႏွင့္ အတူတကြပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္သြားရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ အေထာက္အထားမဲ့ အလုပ္သမားမ်ားအား တရားဝင္ျဖစ္ေစေရးႏွင့္အကာအကြယ္မ်ား ရရွိႏိုင္ေရးတို႔သည္အႏၲိမရည္မွန္းခ်က္ျဖစ္ေၾကာင္းျဖင့္ေျပာၾကားသည္။ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအား အေထာက္အထားမ်ားထုတ္ေပးႏိုင္ေရးအတြက္ ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔၂ဝ၁၂ ခုႏွစ္ ေဖေဖာ္ဝါရီလ ေနာက္ဆံုးပတ္တြင္ ပထမအႀကိမ္ ေစလႊတ္ခဲ့ေသာလုပ္ငန္းအဖြဲ႕ ငါးဖြဲ႕သည္ ေလးလနီး ပါးခန္႔ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ၿပီးျဖစ္ရာထပ္မံ၍ ဝန္ထမ္း ၄ဝ ႏွင့္ လဲလွယ္တာဝန္ေပးအပ္သြားမည္ျဖစ္သည္။ယခု ဒုတိယအႀကိမ္ေစလႊတ္မည့္လုပ္ငန္းအဖြဲ႕ ငါးဖြဲ႕အတြက္ ျမန္မာႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ထုတ္ေပးေရး႐ံုး(ရန္ကင္း)၌ လည္းေကာင္း၊ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန ေနျပည္ေတာ္တြင္လည္းေကာင္းထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ကူညီေစာင့္ေရွာက္ေရးလုပ္ငန္းစဥ္မ်ားဆိုင္ရာ မြမ္းမံသင္တန္းအား ငါးရက္ၾကာ ဖြင့္လွစ္ေပးခဲ့သည္။ အဆိုပါ သင္တန္းတြင္ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ျခင္း၊ ယာယီျမန္မာႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ထုတ္ေပးျခင္းႏွင့္ ျပည္ပ အလုပ္အကိုင္ အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ကတ္ျပား ထုတ္ေပးျခင္းဆိုင္ရာလုပ္ငန္းစဥ္မ်ား၊ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ား၊ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ေရႊ႕ေျပာင္းျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားဆိုင္ရာ သတင္း အခ်က္အလက္မ်ား၊ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအား ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရး၊ လူကုန္ကူးမႈတားဆီးကာကြယ္ေရး၊ေငြေၾကးစာရင္းရွင္းတမ္းမ်ား၊ အလုပ္သမားေရးရာဥပေဒမ်ား၊ လိုက္နာရမည့္စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ား၊ လက္ေတြ႕တာဝန္ ထမ္းေဆာင္ရမည့္ အေျခအေနမ်ားအား ဝန္ႀကီးဌာနမ်ားႏွင့္ တာဝန္ရွိသူမ်ားက သင္တန္းေပးခဲ့ၾကေၾကာင္းသိရိွရသည္။
- ဦးေအာင္ၾကည္က ဒီလိုေတာ့ ေျပာတာဘဲ-
ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား ႏိုင္ငံသားစိစစ္ျခင္းႏွင့္ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ထုတ္ေပးျခင္း၊ အလုပ္သမားသက္ေသခံကတ္ထုတ္ေပးျခင္းလုပ္ငန္း မ်ား ေဆာင္ရြက္ေပးရန္အတြက္ ထိုင္းႏိုင္ငံရွိ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ထုတ္ေပးေရး႐ံုးမ်ား၌ သြားေရာက္တာဝန္လဲလွယ္ထမ္းေဆာင္ၾကမည့္ အရာထမ္း/အမႈထမ္းမ်ားႏွင့္ ေတြ႕ဆံုပြဲ အခမ္းအနားကို ယေန႔နံနက္ ၇ နာရီခြဲတြင္ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန အစည္းအေဝးခန္းမ၌ က်င္းပရာ ျပည္ပတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္မႈႀကီးၾကပ္ေရးေကာ္မတီဥကၠ႒ အလုပ္သမားဝန္ႀကီး ဌာနႏွင့္ လူမႈဝန္ထမ္း၊ ကယ္ဆယ္ေရးႏွင့္ ျပန္လည္ေနရာခ်ထားေရးဝန္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စု ဝန္ႀကီး ဦးေအာင္ၾကည္က အမွာစကားေျပာၾကားရာတြင္ ယခုသြားေရာက္တာဝန္ထမ္း ေဆာင္မည့္အဖြဲ႕သည္ ႏိုင္ငံေတာ္အစိုးရ ကိုယ္စားျပဳ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း၊ မိမိတို႔၏ အမူအက်င့္၊ စိတ္ေနစိတ္ထား တစ္စံုတစ္ရာ ခ်ဳိ႕ယြင္းမႈမျဖစ္ရေအာင္ အသိတရား ထားရွိရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း၊ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ေရာက္ရွိေနေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား မ်ား၏ သားသမီးမ်ားႏွင့္ မွီခိုသူမ်ားအတြက္ Cof I ထုတ္ေပးေရးကိုလည္း ညႇိႏိႈင္းေဆာင္ရြက္ လ်က္ရွိပါသျဖင့္ Cof I မ်ား ထုတ္ေပးရန္ ၫႊန္ၾကားလာပါကလည္း စနစ္တက်လြယ္ကူ ေအာင္ျမင္စြာ ထုတ္ေပးရန္ ျပင္ဆင္ထားရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း၊ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ေရာက္ရွိ လုပ္ကိုင္ေနေသာ အလုပ္သမားမ်ားအား အျပည့္အဝ အကာအကြယ္ေပးႏိုင္ရန္ ေဆာင္ရြက္ လ်က္ရွိရာ အေထာက္အထားမရွိ၍ ျပန္လႊတ္ေသာ အလုပ္သမားမ်ားအား လူကုန္ကူးမႈ မခံရေစေရးႏွင့္ စနစ္တက် ျပန္လည္လက္ခံႏိုင္ေရးအတြက္ တာခ်ီလိတ္၊ ျမဝတီ၊ ေကာ့ေသာင္းတို႔တြင္ လက္ခံေရးစခန္း (Reception) မ်ား ထားရွိ ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိေၾကာင္း၊ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ထုတ္ေပးေရးလုပ္ငန္းစဥ္ တစ္ခုတည္းေဆာင္ရြက္ေနျခင္းမ်ဳိးမဟုတ္ဘဲ အလုပ္သမားမ်ား၏ အခြင့္ အေရးကိုလည္း ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေပးသြားရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ လုပ္ငန္း ေဆာင္ရြက္ရာတြင္ ထိုင္းႏိုင္ငံဆိုင္ရာျမန္မာသံအမတ္ႀကီး၊ အလုပ္သမားအရာရွိတို႔ႏွင့္ ညႇိႏိႈင္းၿပီး စနစ္တက်တင္ျပေဆာင္ရြက္သြားရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ကိုယ့္ႏိုင္ငံ ကိုယ့္လူမ်ဳိး အက်ဳိးစီးပြား အတြက္ ေလးေလးနက္နက္ေဆာင္ရြက္ေပးရန္လိုေၾကာင္း ေျပာၾကားသည္။ထို႔ေနာက္ ျပည္ပတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္မႈႀကီးၾကပ္ေရးေကာ္မတီ ဒုတိယဥကၠ႒ နယ္စပ္ေရးရာဝန္ႀကီးဌာနႏွင့္ ျမန္မာ့စက္မႈဖြံ႕ၿဖိဳးေရးဝန္ႀကီးဌာနျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး ဒုတိယဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီးသိန္းေဌးက ေျပာၾကားရာတြင္ ''ျပည္တြင္းမွာရွိေသာ အလုပ္သမားမ်ား၏ အခြင့္အေရးမ်ားသာမက ျပည္ပမွာ လုပ္ကိုင္ေနေသာ ျမန္မာႏိုင္ငံသားအလုပ္သမားမ်ား၏ တရားဝင္အခြင့္အေရးမ်ား အျပည့္အဝရရွိႏိုင္ရန္အတြက္ကိုလည္းႀကိဳးပမ္းေဆာင္ရြက္ေပးသြားမည္ျဖစ္သည္'' ဟူေသာ ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတႀကီး၏ ၾသဝါဒႏွင့္အညီ ျပည္ပတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္မႈ ႀကီးၾကပ္ေရးေကာ္မတီက အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိေၾကာင္း၊ ျပည္ပသို႔ အေၾကာင္းအမ်ဳိးမ်ဳိးေၾကာင့္ ေရာက္ရွိေနေသာ အလုပ္သမားမ်ား တရားဝင္အခြင့္အေရးမ်ားရရွိရန္ ေဆာင္ရြက္ေပးရန္ လိုအပ္ ေၾကာင္း၊ မိမိတို႔၏ လုပ္ငန္းစဥ္အတြက္ Specific Regulation သတ္မွတ္ထားၿပီးျဖစ္၍ အသိတရားရွိရွိျဖင့္ ေဆာင္ရြက္ရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ထိုင္းႏိုင္ငံ၌ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရး လုပ္ငန္းစဥ္ေဆာင္ရြက္မႈတြင္ေအာင္ျမင္မႈမ်ား ရရွိေနေၾကာင္း၊ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္သမား ႏွစ္သန္းေက်ာ္ရွိရာ တစ္သန္းေက်ာ္ခန္႔ အေထာက္အထားမ်ားရရွိေအာင္ ေဆာင္ရြက္ၿပီး ျဖစ္ေၾကာင္း၊ အေထာက္အထားထုတ္ေပးရန္ တစ္သန္းေက်ာ္ က်န္ရွိေၾကာင္း၊ မွတ္ပံုတင္ထားေသာ အလုပ္သမားမ်ားသည္ ၂ဝ၁၂ ခုႏွစ္ ဒီဇင္ဘာလအထိ သက္တမ္းတိုး ထပ္မံရရွိထားေၾကာင္း၊ အဆိုပါအလုပ္သမားမ်ားအား အေထာက္အထား အခ်ိန္မီထုတ္ေပးရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ အေထာက္ အထားမဲ့ အလုပ္သမားမ်ား နယ္စပ္သို႔ျပန္ပို႔သည့္ ျဖစ္ရပ္မ်ားရွိေၾကာင္း၊Beyond the Regulation အေျခအေနမ်ားတြင္ မွန္မွန္ကန္ကန္ ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ေရး အသိအျမင္ရွိေအာင္ ေျပာၾကား ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း၊ ေဆာင္ရြက္မႈမွန္သမွ်ကို အမ်ဳိးသားေရးအျမင္ျဖင့္ေဆာင္ရြက္ရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ People Center Strategy ႏွင့္ All Inclusive Strategy ႏွစ္မ်ဳိးျဖင့္ ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိေၾကာင္း၊ မိမိတို႔၏ လုပ္ငန္းေဆာင္ရြက္ရာတြင္ အားလံုးပူးေပါင္းပါဝင္ေဆာင္ရြက္ရမည္ျဖစ္သျဖင့္ မိတ္ဖက္အဖြဲ႕အစည္းမ်ားႏွင့္ အတူတကြပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္သြားရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ အေထာက္အထားမဲ့ အလုပ္သမားမ်ားအား တရားဝင္ျဖစ္ေစေရးႏွင့္အကာအကြယ္မ်ား ရရွိႏိုင္ေရးတို႔သည္အႏၲိမရည္မွန္းခ်က္ျဖစ္ေၾကာင္းျဖင့္ေျပာၾကားသည္။ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအား အေထာက္အထားမ်ားထုတ္ေပးႏိုင္ေရးအတြက္ ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔၂ဝ၁၂ ခုႏွစ္ ေဖေဖာ္ဝါရီလ ေနာက္ဆံုးပတ္တြင္ ပထမအႀကိမ္ ေစလႊတ္ခဲ့ေသာလုပ္ငန္းအဖြဲ႕ ငါးဖြဲ႕သည္ ေလးလနီး ပါးခန္႔ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ၿပီးျဖစ္ရာထပ္မံ၍ ဝန္ထမ္း ၄ဝ ႏွင့္ လဲလွယ္တာဝန္ေပးအပ္သြားမည္ျဖစ္သည္။ယခု ဒုတိယအႀကိမ္ေစလႊတ္မည့္လုပ္ငန္းအဖြဲ႕ ငါးဖြဲ႕အတြက္ ျမန္မာႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ထုတ္ေပးေရး႐ံုး(ရန္ကင္း)၌ လည္းေကာင္း၊ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန ေနျပည္ေတာ္တြင္လည္းေကာင္းထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ကူညီေစာင့္ေရွာက္ေရးလုပ္ငန္းစဥ္မ်ားဆိုင္ရာ မြမ္းမံသင္တန္းအား ငါးရက္ၾကာ ဖြင့္လွစ္ေပးခဲ့သည္။ အဆိုပါ သင္တန္းတြင္ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ျခင္း၊ ယာယီျမန္မာႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ထုတ္ေပးျခင္းႏွင့္ ျပည္ပ အလုပ္အကိုင္ အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ကတ္ျပား ထုတ္ေပးျခင္းဆိုင္ရာလုပ္ငန္းစဥ္မ်ား၊ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ား၊ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ေရႊ႕ေျပာင္းျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားဆိုင္ရာ သတင္း အခ်က္အလက္မ်ား၊ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအား ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရး၊ လူကုန္ကူးမႈတားဆီးကာကြယ္ေရး၊ေငြေၾကးစာရင္းရွင္းတမ္းမ်ား၊ အလုပ္သမားေရးရာဥပေဒမ်ား၊ လိုက္နာရမည့္စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ား၊ လက္ေတြ႕တာဝန္ ထမ္းေဆာင္ရမည့္ အေျခအေနမ်ားအား ဝန္ႀကီးဌာနမ်ားႏွင့္ တာဝန္ရွိသူမ်ားက သင္တန္းေပးခဲ့ၾကေၾကာင္းသိရိွရသည္။
No comments:
Post a Comment