(Photo-MAT)
ေမးပါရေစ.. ထိုင္းႏိုင္ငံဆိုင္ရာ ျမန္မာသံရံုး၊ ျမန္မာအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနနဲ႔ ျမန္မာအစုိးရေရ…။
“ရဲ၀ံ့နဂါး” ကုမၸဏီက (၂၀-၃-၂၀၁၃) ရက္ေန႔ ေန႔စြဲနဲ႔ ျမန္မာအလုပ္သမား (၂၈၆) ဦးကို ထိုင္းႏိင္ငံမွာ အလုပ္လုပ္ဖို႔အတြက္ GP ကုမၸဏီဆီကုိ ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ ကရင္ျပည္နယ္ ျမ၀တီၿမိဳ႕ဘက္ကေန လူစုထားတာကို ထိုင္းႏိုင္ငံထဲကို လူေခၚသြင္းခဲ့တယ္။ အဲဒီ ၂၈၃ ဦးထဲကမွ ကျမ၀တီဘက္ကေန ေသာင္ရင္းျမစ္ကိုပဲ ကူးရပါေသးရဲ႕။ ထိုင္းႏိုင္ငံဘက္ျခမ္း မဲေဆာက္အေရာက္မွာ တစ္ဦးကို ဘတ္ (၇၀၀၀) နဲ႔ ေရာင္းစားခဲ့သတဲ့။
ဒီလိုလုပ္ခဲ့တာကို ထိုင္းႏိုင္ငံဆိုင္ရာ ျမန္မာသံရံုး၊ ျမန္မာအလုပ္သမားကူညီေစာင့္ေရွာကေရး ေကာ္မတီက အလုပ္သမားသံအရာရွိ (ဒုတိယညႊန္မွဴး) ဦးေက်ာ္ေက်ာ္လြင္နဲ႔ အက်ိဳးေဆာင္ေကာ္မတီ၀င္ ဦးခိုင္ႀကီးတို႔က အဲဒီအလုပ္သမား (၂၈၆) ဦးဟာ ထိုင္းႏိုင္ငံဘက္ျခမ္းမွာ (GP ကုမၸဏီဆီမုာ)တကယ္ရွိမရွိဆိုတာကို ေရွာင္တခင္၀င္ေရာက္စစ္ေဆးခဲ့ပါသတဲ့။ အဲဒီမွာမွ ပြဲဗ်ိဳ႕…။ တကယ့္ကိုပြဲပဲေလ။ မူလပို႔ေဆာင္လိုက္တဲ့ ၂၈၆ ဦးထဲကမွ အလုပ္သမား (၁၄၀) ဦးေလာက္ပဲ ေတြ႔ရပါေတာ့သတဲ့။ ကိုင္း… ဒါဆိုရင္ က်န္တဲ့အလုပ္သမား ၁၄၀ ေက်ာ္က ဘယ္ကိုေရာက္သြားတာတုန္း။ တာ၀တိံသာမွာ သိၾကားမင္းနဲ႔ သြားေတြ႔တာေတာ့ မဟုတ္ေလာက္ပါဘူး။ အဲသဟာကိုပဲ “ရဲ၀ံ့နဂါး” ကုမၸဏီပိုင္ရွင္ ဦးျမင့္ႏိုင္က “ဒီ ၂၈၃ ေယာက္စလံုးကို GP ကုမၸဏီငါးေသတၱာစက္ရံုေတြဆီအေရာက္ပို႔ ေပးမွာပါ” လို႔ ေျပာခဲ့ေသးတာတဲ့။
(Photo-MAT)
ဒီေတာ့ကာ အားနာနာနဲ႔ပဲ ေမးခြန္း ၂ ခြန္း၊ ၃ ခြန္းေလာက္ေမးပါရေစ။ ထိုင္းနိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာသံရံုးက ျမန္မာအလုပ္သမားသံအရာရွိေတြကေရာ ဒီအလုပ္သမား ၂၈၃ ဦးဟာ မူလသတ္မွတ္ေနရာေတြကို တကယ္ေရာက္၊ မေရာက္ဆိုတာ မသိသင့္ဘူးလား။ သိေအာင္ေကာ မစစ္ေဆးသင့္ေပဘူးလား။ ကဲ…ထိုင္းႏိုင္ငံဘက္က သူ႔ရဲ႕ ခရိုင္ေဒသ တစ္ခုခုမွာရွိတဲ့ စက္ရံု၊ အလုပ္ရံု (ကုမၸဏီ) တစ္ခုခုဆီကို ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြအျဖစ္ အမွန္တကယ္ေရာက္မလာပါဘူးလို႔ ဆိုခဲ့ရင္ ဒီအတိုင္းေနၾကလိမ့္မွာ မဟုတ္ေပဘူး။ ထိုင္းႏိုင္ငံရဲ႕ လူကုန္ကူးမႈတိုက္ဖ်က္ေရး ဥပေဒ (BE -2551/ 2008)အရ ထိေရာက္စြာ အေရးယူမွာ ဧကန္ပါပဲ။ အဲဒီလို ထိုင္းနိုင္ငံဘက္က လူကုန္ကူးမႈတိုက္ဖ်က္ေရးဥပေဒ (BE – 2551/ 2008)၊ လ၀က အက္ဥပေဒ (BE -2522/1979) စတာေတြနဲ႔ အျပစ္ေပးအေရးယူၿပီးခါမွ ျမန္မာအစိုးရဘက္က သိရရင္ ရွက္ဖြယ္လိလိႀကီးပါတကား။ အဲဒါကိုေရာ စဥ္းစားၾကပါဦး အစိုးရႀကီးတို႔ေရ…။
အေၾကာင္းေၾကာင္းေသာ အေၾကာင္းေၾကာင္း ေၾကာင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံဘက္ကေန ထိုင္းႏိုင္ငံထဲကို ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအျဖစ္ ပံုစံမ်ိဳးစံု၊ အလုပ္မ်ိဳးစံုနဲ႔ ၀င္ေရာက္လာၾကသူေတြကို အရင္က မရဘူးတဲ့။ အရင္ကမရွိဘူးတဲ့ ကာကြယ္တာေတြ၊ ရပ္တည္တာေတြဟာ ေကာင္းေပမယ့္ အျပေကာင္းေအာင္ ရုပ္ျပသက္သက္ေလာက္ သတင္းမီဒီယာေပၚမွာ တက္ရံုေလာက္နဲ႔ တင္ဆိုရင္ျဖင့္ (ရင္နင့္စရာ၊ ရင္နာစရာ၊ ရင္က်ိဳးစရာ စသျဖင့္) ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားဆိုင္ရာ ဇာတ္လမ္းေတြဟာ စာဖြဲ႔လို႔ ကုန္ႏိုင္ပါအံုးမလားဗ်ာ။ အဲဒီေတာ့ ျမန္မာအလုပ္သမား ၂၈၆ ဦး အခုဘယ္ေရာက္ေနၿပီလဲ။ အဲဒီထဲကမွ အေရအတြက္ ဘယ္ေရြ႕ဘယ္မွ်ဟာ ေလွေတြေပၚမွာဆိုရင္ … ဆိုရင္ … ဆိုရင္…။ မိန္းကေလးေတြဟာ အိမ္ေဖာ္ေတြသာဆိုရင္ … ဆိုရင္ … ဆိုရင္…။ (ဖတ္… လြဲပါေစ… ေခ်ာ္ပါေစဗ်ာ) မိန္းကေလးအခ်ိဳ႕ဟာ ျပည့္တန္ဆာအလုပ္ေတြမွာ ဆိုရင္ … ဆိုရင္… ဆိုရင္…။ ေမာင္နဲ႔ ႏွမ၊ သားနဲ႔ အမိ၊ မိမိမိသားစု၀င္ တစ္ဦးဦးသာဆိုရင္ … ဆိုရင္… ဆိုရင္… စသျဖင့္ မိမိနဲ႔ ႏႈိင္းယွဥ္ၿပီး ကိုယ္ခ်င္းစာဖို႔ကို လိုရင္းအမွာပါးလိုက္ပါရေစ။ ။
ထိုင္းႏိုင္ငံဆိုင္ရာျမန္မာသံရံုး ဘာလုပ္မွာတုန္း။
ျမန္မာႏိုင္ငံအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန (ေခၚ) အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရး၀န္ႀကီးဌာနဘာလုပ္မွာတုန္း။
သမၼတဦးသိန္းစိန္ ႀကီးမွဴးေသာ အစိုးရဘာလုပ္မွာတုန္း …
ကိုင္း… ထထၾကြၾကြနဲ႔ ၀ိုင္းေပးၾကပါအံုး အရပ္ကတို႔။
ေသာင္ရင္းနဂါး-ခံစားတင္ျပသည္။
(Photo-MAT)
ေမးပါရေစ.. ထိုင္းႏိုင္ငံဆိုင္ရာ ျမန္မာသံရံုး၊ ျမန္မာအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနနဲ႔ ျမန္မာအစုိးရေရ…။
“ရဲ၀ံ့နဂါး” ကုမၸဏီက (၂၀-၃-၂၀၁၃) ရက္ေန႔ ေန႔စြဲနဲ႔ ျမန္မာအလုပ္သမား (၂၈၆) ဦးကို ထိုင္းႏိင္ငံမွာ အလုပ္လုပ္ဖို႔အတြက္ GP ကုမၸဏီဆီကုိ ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ ကရင္ျပည္နယ္ ျမ၀တီၿမိဳ႕ဘက္ကေန လူစုထားတာကို ထိုင္းႏိုင္ငံထဲကို လူေခၚသြင္းခဲ့တယ္။ အဲဒီ ၂၈၃ ဦးထဲကမွ ကျမ၀တီဘက္ကေန ေသာင္ရင္းျမစ္ကိုပဲ ကူးရပါေသးရဲ႕။ ထိုင္းႏိုင္ငံဘက္ျခမ္း မဲေဆာက္အေရာက္မွာ တစ္ဦးကို ဘတ္ (၇၀၀၀) နဲ႔ ေရာင္းစားခဲ့သတဲ့။
ဒီလိုလုပ္ခဲ့တာကို ထိုင္းႏိုင္ငံဆိုင္ရာ ျမန္မာသံရံုး၊ ျမန္မာအလုပ္သမားကူညီေစာင့္ေရွာကေရး ေကာ္မတီက အလုပ္သမားသံအရာရွိ (ဒုတိယညႊန္မွဴး) ဦးေက်ာ္ေက်ာ္လြင္နဲ႔ အက်ိဳးေဆာင္ေကာ္မတီ၀င္ ဦးခိုင္ႀကီးတို႔က အဲဒီအလုပ္သမား (၂၈၆) ဦးဟာ ထိုင္းႏိုင္ငံဘက္ျခမ္းမွာ (GP ကုမၸဏီဆီမုာ)တကယ္ရွိမရွိဆိုတာကို ေရွာင္တခင္၀င္ေရာက္စစ္ေဆးခဲ့ပါသတဲ့။ အဲဒီမွာမွ ပြဲဗ်ိဳ႕…။ တကယ့္ကိုပြဲပဲေလ။ မူလပို႔ေဆာင္လိုက္တဲ့ ၂၈၆ ဦးထဲကမွ အလုပ္သမား (၁၄၀) ဦးေလာက္ပဲ ေတြ႔ရပါေတာ့သတဲ့။ ကိုင္း… ဒါဆိုရင္ က်န္တဲ့အလုပ္သမား ၁၄၀ ေက်ာ္က ဘယ္ကိုေရာက္သြားတာတုန္း။ တာ၀တိံသာမွာ သိၾကားမင္းနဲ႔ သြားေတြ႔တာေတာ့ မဟုတ္ေလာက္ပါဘူး။ အဲသဟာကိုပဲ “ရဲ၀ံ့နဂါး” ကုမၸဏီပိုင္ရွင္ ဦးျမင့္ႏိုင္က “ဒီ ၂၈၃ ေယာက္စလံုးကို GP ကုမၸဏီငါးေသတၱာစက္ရံုေတြဆီအေရာက္ပို႔ ေပးမွာပါ” လို႔ ေျပာခဲ့ေသးတာတဲ့။
(Photo-MAT)
ဒီေတာ့ကာ အားနာနာနဲ႔ပဲ ေမးခြန္း ၂ ခြန္း၊ ၃ ခြန္းေလာက္ေမးပါရေစ။ ထိုင္းနိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာသံရံုးက ျမန္မာအလုပ္သမားသံအရာရွိေတြကေရာ ဒီအလုပ္သမား ၂၈၃ ဦးဟာ မူလသတ္မွတ္ေနရာေတြကို တကယ္ေရာက္၊ မေရာက္ဆိုတာ မသိသင့္ဘူးလား။ သိေအာင္ေကာ မစစ္ေဆးသင့္ေပဘူးလား။ ကဲ…ထိုင္းႏိုင္ငံဘက္က သူ႔ရဲ႕ ခရိုင္ေဒသ တစ္ခုခုမွာရွိတဲ့ စက္ရံု၊ အလုပ္ရံု (ကုမၸဏီ) တစ္ခုခုဆီကို ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြအျဖစ္ အမွန္တကယ္ေရာက္မလာပါဘူးလို႔ ဆိုခဲ့ရင္ ဒီအတိုင္းေနၾကလိမ့္မွာ မဟုတ္ေပဘူး။ ထိုင္းႏိုင္ငံရဲ႕ လူကုန္ကူးမႈတိုက္ဖ်က္ေရး ဥပေဒ (BE -2551/ 2008)အရ ထိေရာက္စြာ အေရးယူမွာ ဧကန္ပါပဲ။ အဲဒီလို ထိုင္းနိုင္ငံဘက္က လူကုန္ကူးမႈတိုက္ဖ်က္ေရးဥပေဒ (BE – 2551/ 2008)၊ လ၀က အက္ဥပေဒ (BE -2522/1979) စတာေတြနဲ႔ အျပစ္ေပးအေရးယူၿပီးခါမွ ျမန္မာအစိုးရဘက္က သိရရင္ ရွက္ဖြယ္လိလိႀကီးပါတကား။ အဲဒါကိုေရာ စဥ္းစားၾကပါဦး အစိုးရႀကီးတို႔ေရ…။
အေၾကာင္းေၾကာင္းေသာ အေၾကာင္းေၾကာင္း ေၾကာင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံဘက္ကေန ထိုင္းႏိုင္ငံထဲကို ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအျဖစ္ ပံုစံမ်ိဳးစံု၊ အလုပ္မ်ိဳးစံုနဲ႔ ၀င္ေရာက္လာၾကသူေတြကို အရင္က မရဘူးတဲ့။ အရင္ကမရွိဘူးတဲ့ ကာကြယ္တာေတြ၊ ရပ္တည္တာေတြဟာ ေကာင္းေပမယ့္ အျပေကာင္းေအာင္ ရုပ္ျပသက္သက္ေလာက္ သတင္းမီဒီယာေပၚမွာ တက္ရံုေလာက္နဲ႔ တင္ဆိုရင္ျဖင့္ (ရင္နင့္စရာ၊ ရင္နာစရာ၊ ရင္က်ိဳးစရာ စသျဖင့္) ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားဆိုင္ရာ ဇာတ္လမ္းေတြဟာ စာဖြဲ႔လို႔ ကုန္ႏိုင္ပါအံုးမလားဗ်ာ။ အဲဒီေတာ့ ျမန္မာအလုပ္သမား ၂၈၆ ဦး အခုဘယ္ေရာက္ေနၿပီလဲ။ အဲဒီထဲကမွ အေရအတြက္ ဘယ္ေရြ႕ဘယ္မွ်ဟာ ေလွေတြေပၚမွာဆိုရင္ … ဆိုရင္ … ဆိုရင္…။ မိန္းကေလးေတြဟာ အိမ္ေဖာ္ေတြသာဆိုရင္ … ဆိုရင္ … ဆိုရင္…။ (ဖတ္… လြဲပါေစ… ေခ်ာ္ပါေစဗ်ာ) မိန္းကေလးအခ်ိဳ႕ဟာ ျပည့္တန္ဆာအလုပ္ေတြမွာ ဆိုရင္ … ဆိုရင္… ဆိုရင္…။ ေမာင္နဲ႔ ႏွမ၊ သားနဲ႔ အမိ၊ မိမိမိသားစု၀င္ တစ္ဦးဦးသာဆိုရင္ … ဆိုရင္… ဆိုရင္… စသျဖင့္ မိမိနဲ႔ ႏႈိင္းယွဥ္ၿပီး ကိုယ္ခ်င္းစာဖို႔ကို လိုရင္းအမွာပါးလိုက္ပါရေစ။ ။
ထိုင္းႏိုင္ငံဆိုင္ရာျမန္မာသံရံုး ဘာလုပ္မွာတုန္း။
ျမန္မာႏိုင္ငံအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန (ေခၚ) အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရး၀န္ႀကီးဌာနဘာလုပ္မွာတုန္း။
သမၼတဦးသိန္းစိန္ ႀကီးမွဴးေသာ အစိုးရဘာလုပ္မွာတုန္း …
ကိုင္း… ထထၾကြၾကြနဲ႔ ၀ိုင္းေပးၾကပါအံုး အရပ္ကတို႔။
ေသာင္ရင္းနဂါး-ခံစားတင္ျပသည္။
No comments:
Post a Comment