-မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ SD Fashion (ခ်န္ပီယံစက္ရံု) နံပါတ္တစ္ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ ယေန႔ အလုပ္ျဖဳတ္ခံရ၊ နစ္နာေၾကးေတာင္းဆိုမည္-
(Photo-Saya Moe+ေဇာ္ေလး+Stevin
ခ်န္ပီယံစက္ရံု ျပင္ပ အလုပ္သမားအိမ္တန္းလ်ား တစ္ခု၌ (JACBA) ႏွင့္ အလုပ္သမား ကုိယ္စားလွယ္မ်ား ေတြ႔ဆံုေဆြးေႏြးေနၾကစဥ္-26-2-2013)
**(မတ္လ ၁၈ ရက္၊ ၂၀၁၃၊ ေသာင္ရင္းနဂါး)**
ထိုင္းႏိုင္ငံ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕မွ စက္ရံု၏ ေရွ႕ေန ေရွ႕ရပ္မ်ားကို တုိင္ပင္ကာ ထုိင္းဥပေဒအတိုင္းေဆာင္ရြက္သည္ဟု ေျပာဆိုလ်က္ ထုိင္း- ျမန္မာနယ္စပ္၊ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ SD Fashion Co, Ltd (အရပ္အေခၚ- ခ်န္ပီယံစက္ရံု) မွ နံပါတ္တစ္ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ျဖစ္သူ- ေဇာ္ေလးအား ယေန႔ အလုပ္ျဖဳတ္ပစ္လုိက္ေၾကာင္းႏွင့္ ၄င္းသည္ JACBA အဖြဲ႔ႏွင့္ တိုင္ပင္ကာ လုပ္သက္အလုိက္ နစ္နာေၾကးရရွိရန္ ႀကိဳးပမ္းေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။
ၿပီးခဲ့သည့္ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ စက္တင္ဘာလတြင္ ခ်ဳပ္ဆိုခဲ့ေသာ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားသေဘာတူစာခ်ဳပ္ႏွင့္ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ ဇန္န၀ါရီလတြင္ ခ်ဳပ္ဆိုခဲ့ေသာ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမား သေဘာတူစာခ်ဳပ္ ၂ ခုစလံုးတြင္ အဓိက နံပါတ္တစ္ကိုယ္စားလွယ္ျဖစ္ခဲ့သူ “ေဇာ္ေလး”သည္ ဤစက္ရံု၌ လုပ္သက္ ၅ ႏွစ္ရွိ အလုပ္သမားျဖစ္ေၾကာင္း၊ ထုိင္းႏိုင္ငံ အလုပ္သမားကာကြယ္ေရးႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရးအက္ဥပေဒ (BE- 2541/ 1998) အရ ဆုိလွ်င္ လုပ္သက္အလုိက္ နစ္နာေၾကး (၆) လ ခံစားပိုင္ခြင့္ရွိေၾကာင္း ျမန္မာျပည္သားမ်ားအေရးပူးတြဲလႈပ္ရွားမႈေကာ္မတီ (JACBA)က မွတ္ခ်က္ျပဳကာ ယေန႔ မြန္းလႊဲ (၁း၃၀) နာရီ၌ ထုိင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန တာ့ခ္ခရိုင္ အလုပ္သမားႀကီးၾကပ္ကာကြယ္ေရးရံုး (LPO/ဆ၀ါဒီကန္)တြင္ ေဇာ္ေလး၏ အမႈကို စံုညီေျဖရွင္းၾကမည္ျဖစ္၏…..။
-မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ SD Fashion (ခ်န္ပီယံစက္ရံု) နံပါတ္တစ္ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ ယေန႔ အလုပ္ျဖဳတ္ခံရ၊ နစ္နာေၾကးေတာင္းဆိုမည္-
(Photo-Saya Moe+ေဇာ္ေလး+Stevin
ခ်န္ပီယံစက္ရံု ျပင္ပ အလုပ္သမားအိမ္တန္းလ်ား တစ္ခု၌ (JACBA) ႏွင့္ အလုပ္သမား ကုိယ္စားလွယ္မ်ား ေတြ႔ဆံုေဆြးေႏြးေနၾကစဥ္-26-2-2013)
**(မတ္လ ၁၈ ရက္၊ ၂၀၁၃၊ ေသာင္ရင္းနဂါး)**
ထိုင္းႏိုင္ငံ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕မွ စက္ရံု၏ ေရွ႕ေန ေရွ႕ရပ္မ်ားကို တုိင္ပင္ကာ ထုိင္းဥပေဒအတိုင္းေဆာင္ရြက္သည္ဟု ေျပာဆိုလ်က္ ထုိင္း- ျမန္မာနယ္စပ္၊ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ SD Fashion Co, Ltd (အရပ္အေခၚ- ခ်န္ပီယံစက္ရံု) မွ နံပါတ္တစ္ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ျဖစ္သူ- ေဇာ္ေလးအား ယေန႔ အလုပ္ျဖဳတ္ပစ္လုိက္ေၾကာင္းႏွင့္ ၄င္းသည္ JACBA အဖြဲ႔ႏွင့္ တိုင္ပင္ကာ လုပ္သက္အလုိက္ နစ္နာေၾကးရရွိရန္ ႀကိဳးပမ္းေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။
ၿပီးခဲ့သည့္ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ စက္တင္ဘာလတြင္ ခ်ဳပ္ဆိုခဲ့ေသာ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားသေဘာတူစာခ်ဳပ္ႏွင့္ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ ဇန္န၀ါရီလတြင္ ခ်ဳပ္ဆိုခဲ့ေသာ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမား သေဘာတူစာခ်ဳပ္ ၂ ခုစလံုးတြင္ အဓိက နံပါတ္တစ္ကိုယ္စားလွယ္ျဖစ္ခဲ့သူ “ေဇာ္ေလး”သည္ ဤစက္ရံု၌ လုပ္သက္ ၅ ႏွစ္ရွိ အလုပ္သမားျဖစ္ေၾကာင္း၊ ထုိင္းႏိုင္ငံ အလုပ္သမားကာကြယ္ေရးႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရးအက္ဥပေဒ (BE- 2541/ 1998) အရ ဆုိလွ်င္ လုပ္သက္အလုိက္ နစ္နာေၾကး (၆) လ ခံစားပိုင္ခြင့္ရွိေၾကာင္း ျမန္မာျပည္သားမ်ားအေရးပူးတြဲလႈပ္ရွားမႈေကာ္မတီ (JACBA)က မွတ္ခ်က္ျပဳကာ ယေန႔ မြန္းလႊဲ (၁း၃၀) နာရီ၌ ထုိင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန တာ့ခ္ခရိုင္ အလုပ္သမားႀကီးၾကပ္ကာကြယ္ေရးရံုး (LPO/ဆ၀ါဒီကန္)တြင္ ေဇာ္ေလး၏ အမႈကို စံုညီေျဖရွင္းၾကမည္ျဖစ္၏…..။



No comments:
Post a Comment