**(စက္တင္ဘာလ ၂ရက္၊ ၂၀၁၂- ေသာင္ရင္းနဂါး)**
ၿပီးခဲ့သည့္ ၂၀၁၂ ဇူလိုင္လ ႏွင့္ ၾသဂုတ္လ မ်ားတြင္ ထိုင္းဥပေဒအတိုင္း ေန႔စားခ ၂၂၆ ဘတ္ရရွိေသာ ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ တာ့(ခ္)ခရိုင္မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ မယ္ပ ၁၀ ရပ္ကြက္ (ျမန္မာတို႔အေခၚ-ဘန္႔ေဆာင္ခြဲရပ္) ရွိ M Appeal Co,ltd အထည္ခ်ဳပ္စက္ ရံုုမွ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္တစ္ဦးႏွင့္ အလုပ္သမား ၁၀ ဦး အလုပ္ျဖဳတ္ခံရေၾကာင္း သတင္းရရွိ သည္။ အဆိုပါ စက္ရံုသည္ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ေမလ အထိ ေန႔စားခ ၇၅ ဘတ္မွ ၉၀ ဘတ္အထိ ရရွိခဲ့ၾကၿပီး စက္ရံုရွိ အလုပ္သ မား ၅၀၀ ခန္႔အနက္ အလုပ္သမား ၃၀၈ ဦးတို႔က ေန႔စားခအပါအ၀င္ ထိုင္းဥပေဒပါ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးမ်ားအတိုင္း ေတာင္းဆိုရာမွ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ဇူလိုင္လ လစာမွစ၍ ထိုင္းဥပေဒအတိုင္း တာ့(ခ္)ခရိုင္အတြင္း ေန႔စားခ သတ္မွတ္စံႏႈန္း ၂၂၆ ဘတ္ ရရွိခ့ဲၾကျခင္းျဖစ္သည္။ အဆိုပါ အလုပ္သမား ၃၀၈ ဦးထဲတြင္ ပထမ ကိုယ္စားလွယ္ ၇ ဦး ရွိရာ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္ သမားသေဘာတူ စာခ်ဳပ္ကို ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန၊ တာ့(ခ္)ခရိုင္ အလုပ္သမားႀကီးၾကပ္ကာကြယ္ေရးရံုး (ဆ၀ါဒီကန္) ေရွ႕ေမွာက္၌ ခ်ဳပ္ဆိုကာ ၂၂၆ ဘတ္ ရရွိခဲ့ၾကျခင္းျဖစ္ သည္။ သို႔ရာတြင္ ၂၂၆ ဘတ္ ေပးရသည့္ လမ်ားမွစ၍ ပထမအလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္ ၇ ဦး အေပၚ၌ အလုပ္ရွင္အသိုင္း အ၀ိုင္းမွ ပံုစံမ်ိဳးစံုျဖင့္ တင္းၾကပ္မႈမ်ား လုပ္လာခဲ့ရာ ယခုျဖစ္ရပ္သည္ ၂၂၆ ဘတ္ေပးရျခင္း၏ ေနာက္ဆက္တြဲအက်ိဳးဆက္ တစ္ခု ျဖစ္ေပသည္။ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္ ကိုပီတာအား ၄ ႀကိမ္တိတိ သတိေပးခဲ့သည္ဆိုကာ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ၾသဂုတ္လ ၃၁ ရက္ေန႔တြင္လည္းေကာင္း၊ အလုပ္သမားမ်ားျဖစ္ၾကေသာ ၁။ ရဲမင္းေဇာ္ ၂။ မႏြယ္ႏြယ္ထြန္း ၃။ မႏွင္းဆီ ၄။ မမ်ိဳးမမ ၅။ မဇင္မာ ၆။ မစႏၵာေအာင္ ၇။ မၾကဴၾကဴ၀င္း ၈။ ကိုမိုးေႏွာင္း ၉။ ကိုေက်ာ္မင္း ၁၀။ ကိုထြန္းထြန္း စသည့္ အလုပ္သမား ၁၀ ဦးအား လုပ္သက္ ၄ လ မျပည့္ု အေၾကာင္းျပကာ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ စက္တင္ဘာလ ၁ရက္ေန႔တြင္လည္းေကာင္း အလုပ္မွ ထုတ္ပယ္လိုက္ျခင္းျဖစ္သည္။
(ၿပီးခဲ့သည့္ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ေမလ ၁၄-၁၅ ရက္မ်ားက အလုပ္မဆင္းဘဲ ဆႏၵျပခဲ့ၾက )
သတင္းႏွင့္ဓါတ္ပံု-ေသာင္ရင္းနဂါး
-ေန႔စားခ ၂၂၆ ဘတ္ရရွိေသာမဲေဆာက္ၿမိဳ႕ M -Appeal Co,ltdမွ အလုပ္သမား ၁၁ ဦးအလုပ္ျဖဳတ္ခံရ-
**(စက္တင္ဘာလ ၂ရက္၊ ၂၀၁၂- ေသာင္ရင္းနဂါး)**
ၿပီးခဲ့သည့္ ၂၀၁၂ ဇူလိုင္လ ႏွင့္ ၾသဂုတ္လ မ်ားတြင္ ထိုင္းဥပေဒအတိုင္း ေန႔စားခ ၂၂၆ ဘတ္ရရွိေသာ ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ တာ့(ခ္)ခရိုင္မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ မယ္ပ ၁၀ ရပ္ကြက္ (ျမန္မာတို႔အေခၚ-ဘန္႔ေဆာင္ခြဲရပ္) ရွိ M Appeal Co,ltd အထည္ခ်ဳပ္စက္ ရံုုမွ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္တစ္ဦးႏွင့္ အလုပ္သမား ၁၀ ဦး အလုပ္ျဖဳတ္ခံရေၾကာင္း သတင္းရရွိ သည္။ အဆိုပါ စက္ရံုသည္ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ေမလ အထိ ေန႔စားခ ၇၅ ဘတ္မွ ၉၀ ဘတ္အထိ ရရွိခဲ့ၾကၿပီး စက္ရံုရွိ အလုပ္သ မား ၅၀၀ ခန္႔အနက္ အလုပ္သမား ၃၀၈ ဦးတို႔က ေန႔စားခအပါအ၀င္ ထိုင္းဥပေဒပါ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးမ်ားအတိုင္း ေတာင္းဆိုရာမွ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ဇူလိုင္လ လစာမွစ၍ ထိုင္းဥပေဒအတိုင္း တာ့(ခ္)ခရိုင္အတြင္း ေန႔စားခ သတ္မွတ္စံႏႈန္း ၂၂၆ ဘတ္ ရရွိခ့ဲၾကျခင္းျဖစ္သည္။ အဆိုပါ အလုပ္သမား ၃၀၈ ဦးထဲတြင္ ပထမ ကိုယ္စားလွယ္ ၇ ဦး ရွိရာ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္ သမားသေဘာတူ စာခ်ဳပ္ကို ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန၊ တာ့(ခ္)ခရိုင္ အလုပ္သမားႀကီးၾကပ္ကာကြယ္ေရးရံုး (ဆ၀ါဒီကန္) ေရွ႕ေမွာက္၌ ခ်ဳပ္ဆိုကာ ၂၂၆ ဘတ္ ရရွိခဲ့ၾကျခင္းျဖစ္ သည္။ သို႔ရာတြင္ ၂၂၆ ဘတ္ ေပးရသည့္ လမ်ားမွစ၍ ပထမအလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္ ၇ ဦး အေပၚ၌ အလုပ္ရွင္အသိုင္း အ၀ိုင္းမွ ပံုစံမ်ိဳးစံုျဖင့္ တင္းၾကပ္မႈမ်ား လုပ္လာခဲ့ရာ ယခုျဖစ္ရပ္သည္ ၂၂၆ ဘတ္ေပးရျခင္း၏ ေနာက္ဆက္တြဲအက်ိဳးဆက္ တစ္ခု ျဖစ္ေပသည္။
အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္ ကိုပီတာအား ၄ ႀကိမ္တိတိ သတိေပးခဲ့သည္ဆိုကာ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ၾသဂုတ္လ ၃၁ ရက္ေန႔တြင္လည္းေကာင္း၊ အလုပ္သမားမ်ားျဖစ္ၾကေသာ ၁။ ရဲမင္းေဇာ္ ၂။ မႏြယ္ႏြယ္ထြန္း ၃။ မႏွင္းဆီ ၄။ မမ်ိဳးမမ ၅။ မဇင္မာ ၆။ မစႏၵာေအာင္ ၇။ မၾကဴၾကဴ၀င္း ၈။ ကိုမိုးေႏွာင္း ၉။ ကိုေက်ာ္မင္း ၁၀။ ကိုထြန္းထြန္း စသည့္ အလုပ္သမား ၁၀ ဦးအား လုပ္သက္ ၄ လ မျပည့္ု အေၾကာင္းျပကာ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ စက္တင္ဘာလ ၁ရက္ေန႔တြင္လည္းေကာင္း အလုပ္မွ ထုတ္ပယ္လိုက္ျခင္းျဖစ္သည္။
(ၿပီးခဲ့သည့္ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ေမလ ၁၄-၁၅ ရက္မ်ားက အလုပ္မဆင္းဘဲ ဆႏၵျပခဲ့ၾက )
သတင္းႏွင့္ဓါတ္ပံု-ေသာင္ရင္းနဂါး
No comments:
Post a Comment