Friday, October 9, 2015
*ငါတို ့ဟာအပယ္ခံလူသား၊အက ်ဥ္ခံလူသားေတြ ျဖစ္ေနမလားဆိုတာကိုသံသယရွိၾကပါတယ္**
(ထိုင္းနိုင္ငံမွာအၾကီးဆုံးရုပ္ျမင္သံၾကားဌာနေတြထဲကတစ္ခု ျဖစ္တဲ့TBS TVနဲ ့ ျမန္မာျပည္သားမ ်ားအေရးပူးတြဲလႈပ္ရွားမႈေကာ္မတီ (JACBA)ဥကၠ႒-ဦးမိုးၾကိဳးအင္တာဗ ်ဴး)
**၂၀၁၅အေထြေထြေရြးေကာက္ပြဲဟာထိုင္းနိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာေရႊ့ ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြအတြက္
အေျခခံ ဒီမိုကေရစီစံနႈန္းေတြျဖစ္တဲ့ Freedom၊(လြတ္လပ္မႈ)၊Equality(ခြင့္တူညီမ ်ွမႈ)၊Justice (တရားမ ်ွတမႈ) ေတြနဲ ့မျပည့္၀ခဲ့ပါဘူး။ ၂၀၀၈ဖြဲ ့စည္းပုံမွာပါ၀င္တဲ့၁၈နွစ္ျပည့္ျပီးတဲ့မည္သည့္ ျမန္မာနိုင္ငံသားမဆို၊ဆႏၵ-မဲေပးပိုင္ခြင့္ရွိတယ္-- ဆိုတဲ့အခ ်က္ဟာ ထိုင္းနိုင္ငံေရာက္ျမန္မာေရႊ့ ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြနဲ ့ မဆီမဆိုင္သလိုျဖစ္ေနပါတယ္။
ဒါ့အျပင္အခုလာမယ့္ အာက္တိုဘာလ၁၇ရက္ေန ့မွာ ထိုင္းနိုင္ငံဆိုင္ရာျမန္မာသံရုံး(ဘန္ေကာက္ျမန္မာသံရုံး)မွာ သြားေပးရမယ့္*ၾိဳတိဳတင္မဲ*ဆိုတာကလည္း သတင္းအခ ်က္အလက္မရရွိမႈ၊သြားေရးလာေရး (လမ္းခရီးထိုင္းရဲအစစ္အေဆး)၊လမ္းစရိတ္အကုန္အက ်၊ သံရုံးေရာက္ေတာ့လည္းေမာက္မာတဲ့မ ်က္နွာေၾကာ တင္းဆက္ဆံေရး၊လုပ္ငန္းခြင္မွာခြင့္မရရွိမႈ စတဲ့အခက္အခဲေတြအျပင္ၾကိဳတင္ဆႏၵ-မဲေပးဖို ့အတြက္ျမန္မာသံရုံးကေတာင္းခံတဲ့ အေထာက္အထားမျပည့္စုံတာေတြ..စသျဖင့္ အခက္အခဲအတားအဆီးအကန့္အသတ္ ေတြေၾကာင့္၂၀၁၅အေထြေထြေရြးေကာက္ပြဲဟာ ဒီမိုကေရစီနည္းလမ္းတက ် ေရြးေကာက္ပြဲဆိုတာရယ္။ ၂၀၁၅နိူ၀င္ဘာရဲ ့ဟိုမွာဘက္မွာ ထိုင္းဘုရင္ဘူမီေဘာဦးေဆာင္ကြပ္ကဲခဲ့တဲ့ ထိုင္းနိုင္ငံရဲ ့နိုင္ငံေရး၊စီးပြားေရး၊လူမႈေရးနဲ ့ ထူးျခားေကာင္းမြန္လွတဲ့ က ်န္းမာေရးစနစ္၊ထိုင္းလႈမႈဖူလုံေရးစနစ္စတာေတြကို ဘယ္နွနွစ္ေတာင္အမီ လိုက္ရပါ့မလဲဆိုတာသံသယရွိၾကပါတယ္။ ထိုင္းမွာ၁၈နွစ္ျပည့္ျပီးျမန္မာေရႊ့ ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြဟာ ၂သန္းေလာက္ရွိျပီး က ်န္တဲ့၂သန္းေလာက္ဟာလူအိုေတြ၊၁၈နွစ္မျပည့္ေသးသူေတြ၊ကေလးေတြပဲ ထားလိုက္ပါဗ ်ာ။အားလုံးေသာျမန္မာေရႊ့ ေျပာင္းအလုပ္ သမားေတြဟာ အေျပာင္းအလဲကိုလိုလားၾကေပမယ့္အဲဒီအေျပာင္းအလဲျဖစ္စဥ္ ၾကီးမွာငါတို ့ဟာ အပယ္ခံလူသား၊အက ်ဥ္ခံလူသားေတြျဖစ္ေနမလားဆိုတာကို သံသယရွိၾကပါတယ္။**
Tuesday, April 28, 2015
==**'ဒီမိုကေရစီနိုင္ငံလို ့ဆိုေပမယ့္ျမန္မာအလုပ္သမားေတြဟာ လုပ္အားခနဲ ့ပတ္သက္ျပီးဒီမိုကေရစီမရေသးပါဘူး**==
Tuesday, February 3, 2015
==ဆရာမိုးနဲ ့နယူးဇီလန္နိုင္ငံကကေလးအလုပ္သမားသုေတသီတစ္ဦးအင္တာဗ်ဴး===
==ဆရာမိုးနဲ ့နယူးဇီလန္နိုင္ငံကကေလးအလုပ္သမားသုေတသီတစ္ဦးအင္တာဗ်ဴး===
**ကေလးအခြင့္အေရး
ကေလးအလုပ္သမား
ၾကားလို ့ေတာ့အေကာင္းသား
ဘယ္လိုလုပ္စား(အဲေလ)လႈပ္ရွားၾကမွာပါလိမ္ ့..**
ဒီကေန ့မနက္မွာက်ေနာ္ယာယီသတင္းသုံးရာမဲေဆာက္ျမိဳ ့ေန ့သစ္ အလကေက်ာင္းကိုနယူးဇီလန္နိုင္ငံ၀ယ္လင္တန္ျမိဳ ့ကကေလးအလုပ္သမား သုေတသီ Pat Shepherdေရာက္လာပါတယ္။ သူကမဲေဆာက္အပါအ၀င္တာ့ခ္ခရုိင္(ျပည္နယ္)Tak Province ၉ျမိဳ ့နယ္ထဲကျမန္မာေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ နဲ ့ကေလးအလုပ္သမား ခန္ ့မွန္းေျခအေရအတြက္ရယ္၊သူတို ့ဘယ္လိုလုပ္ငန္းခြင္ေတြမွာ၀င္ေနၾကသလဲရယ္၊ ဘာျဖစ္လို ့ဒီလိုလုပ္ၾကရတာလဲရယ္ေတြ ့ဆုံေဆြးေနြးေမးျမန္းပါတယ္။ (ဖတ္လို ့ေကာင္းေအာင္စကားေျပာခန္းအေနနဲ ့တင္ဆက္လိုက္ပါတယ္။)
Pat ။ ဆရာမိုးေရ..မဂံလာပါ။က်ေနာ္ကနယူးဇီလန္နိုင္ငံ၀ယ္လင္တန္ျမိဳ ့ကကေလးအလုပ္သမား သုေတသီ
Pat Shepherdပါခင္ဗ်ာ။က်ေနာ္သိခ်င္တာေလးေတြေမးပါရေစ။
Moe/ /ေမးပါ..သိသေလာက္၊ေလ့လာမိသေလာက္ေျပာျပမွာေပါ့။
Pat ။ ဆရာမိုးေရ....ဒီထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္မဲေဆာက္အပါအ၀င္ တာ့ခ္ခရုိင္(ျပည္နယ္)မွာကေလးအလုပ္သမားဦးေရခန္ ့မွန္းေျခဘယ္ေလာက္ရွိ ပါသလဲ။
Moe/ ။ဒီထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္မဲေဆာက္အပါအ၀င္ တာ့ခ္ခရုိင္(ျပည္နယ္)၈ျမိဳ ့နယ္မွာျမန္မာေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမားက ၄သိန္းေလာက္ရွိတယ္။ကေလးအလုပ္သမားက၄ေသာင္းေလာက္ရွိမယ္။ ဒါကထိုင္းဥပေဒအရအသက္၁၅နွစ္နဲ ့ေအာက္ကေလးအလုပ္သမားအေရအတြက္ကို ေျပာတာေနာ္။
နိုင္ငံတကာစံညႊန္း၁၈နွစ္ေအာက္ဆိုရင္ဒီ ့ထက္မ်ားတယ္။
Pat ။ ဒါကေတာ့ရွင္းပါျပီဗ်။သူတို ့ဟာတာ့ခ္ခရုိင္(ျပည္နယ္)၉ျမိဳ ့နယ္မွာ လူၾကီးအလုပ္သမားေတြရဲ ့၁၀ပုံ၁ပုံထက္မနည္းရွိတယ္ေနာ္။ဒါဆိုရင္သူတို ့က စက္ရုံအလုပ္ရု့ံေတြမွာ၀င္လုပ္ၾကတာမ်ားသလားဗ်။
Moe။ ။တရား၀င္စက္ရုံအလုပ္ရု့ံေတြမွာကထိုင္းဥပေဒအရ အတားအဆီးအကန္ ့အသတ္ရွိေတာ့ကာကေလးအလုပ္သမားေစခိုင္းတာ နည္းလာပါျပီ။တရားမ၀င္စက္ရုံအလုပ္ရုံေတြမွာနဲ ့စိုက္ပ်ဳိးေရး၊ေမြးျမဴေရး၊ဆိုင္အကူ၊ ေဆာက္လုပ္ေရးနဲ ့အေထြေထြလုပ္ငန္းေတြမွာကေလးအလုပ္သမား ပိုမိုမ်ားျပားပါတယ္။
Pat ။ ။ဒါဆိုရင္ဒီကေလးေတြကသူတို ့ဘ၀ေပးအေျခအေနအရ ကေလးအလုပ္သမားေတြျဖစ္ၾကရတာလားဆရာ။
Moe။။သူတို ့ဘ၀ေပးအေျခအေနအရဆိုတာထက္မိဘကျဖစ္ေစ၊ပတ္၀န္းက်င္က
ျဖစ္ေစတြန္းပို ့ရာကေနကေလးအလုပ္သမားေတြျဖစ္သြားၾကတာမ်ားပါတယ္။ မိဘေတြကစနစ္တက်သင္ၾကားၾကရင္းနဲ ့ကေလးအလုပ္သမားေတြျဖစ္သြားၾကတာ မ်ားပါတယ္
Pat။ ။ဘာေၾကာင့္ပါလဲဆရာ။ရွင္းျပပါဦး။
Moe။ ။ဥပမာေပ့ါဗ်ာ။စိုက္ပ်ဳိးေရးလုပ္ငန္း၁ခုမွာမိဘကျငဳပ္သိးဆြတ္ရင္လိုက္ဆြတ္ တယ္။မဲေဆာက္အမႈိက္ပုံၾကီးမွာဆိုရင္မိဘကေရွ ့ကအမႈိက္ေကာက္ရင္၆နွစ္ အရြယ္လူမမယ္ေလးကေနာက္ကအမႈိက္လိုက္ေကာက္တတ္ေနျပီ။ဒါဟာ လက္ဦးဆရာျဖစ္တဲ့မိဘကိုယ္တိုင္ကကစနစ္တက်သင္ၾကားၾကရင္းနဲ ့ ကေလးအလုပ္သမားေတြျဖစ္သြားၾကတာမဟုတ္ဘူးလား။
Pat။ ကေလးအလုပ္သမားျပသနာအေၾကာင္းအရာေတြကိုဆရာမိုးတို ့ဘယ္လိုပညာ ေပးပါသလဲဆရာ။
Moe။ ။က်ေနာ္တို ့ရဲ ့လစဥ္အလုပ္သမားေဆြးေနြးပြဲေတြရယ္၊မဲေဆာက္အေျခစိုက္ (၁၀၂ဒသမ.၅၀)မက္ေရဒိယိုကေနအပတ္စဥ္စေနေန ့တိုင္းအသံလႊင့္တဲ့အခါရယ္၊ လစဥ္ထုတ္ျမန္မာျပည္သားစာေစာင္မွာရယ္တကူးတကမဟုတ္ပဲက်ြဲကူးေရပါဆိုသလို ထိုင္းဥပေဒပါအလုပ္သမားအခြင့္အေရးနဲ့တာ၀န္ကိုေဟာေျပာရင္းနဲ ့ပါသြားတာပါပဲ။ သီးျခားအားထုတ္စရာမလိုပါဘူး။ထိုင္းနိုင္ငံအလုပ္သမားကာကြယ္ေရးနဲ ့ လူမႈဖူလုံေရးအက္ဥပေဒ(BE2541)ထဲမွာကိုကကေလးအလုပ္သမားခိုင္းေစျခင္း ဆိုတဲ့ေခါင္းစဥ္ကပါျပီးသားပဲေလ။မက္ေရဒီယိုကေတာ့မဲေဆာက္၊ျမ၀တီနဲ့ဖုတ္ဖရာ့ျမိဳ ့နယ္ မယ္ရမတ္ျမိဳ ့နယ္အဖ်ားရြာေတြေလာက္အထိကိုျမန္မာေရႊ ့ေျပာင္းလုပ္သား ပရိသတ္၆ေသာင္းေလာက္ကိုာကားေအာင္ေျပာနိုင္လို ့ထိေရာက္မႈပိုရွိပါတယ္။
Pat။ ျမန္မာျပည္ေရာက္ရင္ေကာဆရာ။
Moe။။ ျမန္မာျပည္တြင္းမီဒီယာေတြကလည္းၾကဳံရင္ၾကဳံသလိုအေေၾကာင္းေပါၚေပါက္တိုင္း
ေရႊ ့ေျပာင္းပညာေရးအေၾကာင္းေျပာျဖစ္ရင္းနဲ ့ကေလးေတြ။ကေလးအလုပ္သမားျပသနာ အေၾကာင္းအရာေတြကိုေျပာျဖစ္သြားတာပါပဲ။
Pat။။ ။ေက်းဇူးတင္ပါတယ္ဆရာ။
Moe / /ေကာင္းပါျပီ။ >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
;>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
+ဒီလ်ွပ္စီး+
Thursday, January 22, 2015
==တမၼာဆတ္တကၠသိုလ္မွမိစ္အန္းန္ကဦးမိုးၾကိဳးနွင့္ထိုင္းနိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာေရႊ ့ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအေၾကာင္းေတြ ့ဆုံေမးျမန္းခန္း (အပိုင္း-၂)===
အေၾကာင္းေတြ ့ဆုံေမးျမန္းခဲ့ပါသည္။ (မွတ္ခ်က္။ ။စာဖတ္ပရိသတ္မ်ားစိတ္၀င္တစားရွိေစရန္ စကားေျပာခန္းပုံစံျဖင့္တင္ျပလိုက္ပါသည္။)
အန္းန္။။ဆရာမိုးေရး….. ၅ႏွစ္၊၁၀ႏွစ္ခံလက္မွတ္ေတြအေၾကာင္းလည္း ေျပာေျပးပါဦး။
မိုး။။ ။၅ႏွစ္ေနထိုင္ခြင့္လက္မွတ္၊၁၀ႏွစ္ေနထိုင္ခြင့္လက္မွတ္ စသျဖင့္ရွိပါတယ္။ေနထိုင္ခြင့္ရွိတဲ့လက္မွတ္ေတြပဲျဖစ္ပါတယ္။ဒီလက္မွတ္ကို အလုပ္လုပ္ေနၾကတာရွိေပမယ့္တရား၀င္အလုပ္လုပ္လ္ို႔မရပါဘူး။ တရား၀င္အလုပ္လုပ္ခ်င္ရင္၅နွစ္၊၁၀နွစ္လက္မွတ္ကဒ္ကိုင္ေဆာင္သူ ေတြ ့ဟာလည္းအလုပ္သမား
လက္မွတ္လုပ္ရပါတယ္။
အန္းန္။ ။ ထိုင္းစက္မႈလုပ္ငန္းရွင္မ်ားနဲ႔ ကုန္သည္ႀကီးမ်ားအသင္း (FTI) က အခုအခု ျပန္လုပ္ေပးတဲ့ စစ္တပ္ဘတ္ (ေခၚ) ပန္းေရာင္ကဒ္ကိုသူ႔လက္ေအာက္ခံကုမၸဏီ၊ စက္ရံုေတြမွာ ၀င္ေရာက္ပါအလုပ္ရံုေတြကို ျပဳလုပ္ဖို႔ စိတ္၀င္တစား မရွိၾကဘူးတဲ့။ အဲဒါကဘာေၾကာင့္လို႕ ထင္ပါသလဲွရွင့္။
မိုး။ ။ ထိုင္းစက္မႈလုပ္ငန္းရွင္မ်ားနဲ႔ကုန္သည္ႀကီးမ်ားအသင္း (FTI) ဟာထိုင္းႏိုင္ငံေရးမွာအေရးႀကီးတဲ့ ပုဂၢိဳလ္ေတြ၊ ထိုင္းသူေဌးေတြနဲ႔ ခုဖြဲ႕ထားတဲ့ အဖြဲ႕ႀကီးျဖစ္ပါတယ္။ ထိုင္းႏိုင္ငံရဲ႕မူ၀ါဒ အေျပာင္းအလဲအတြက္ ဒီအဖြဲ႕ႀကီးဟာအင္မတန္အေရးပါပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားဆုိင္ရာမူ၀ါဒအေျပာင္းအလဲ ေတြကိုသူတို႕နဲ႕ အလုပ္သေဘာပူေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈအခ်ဳိ ့ကိုက်ေနာ္တို ့ပုံေဖာ္တည္ေဆာက္ ရယူၾကရပါမယ္။FTIကယာယီေနထိုင္အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္လက္မွတ္ကို သိပ္ျပီးစိတ္မ၀င္စားတာကအေၾကာင္းအခ်က္၃ခ်က္ေလာက္ထက္မနည္းရွိနိုင္ပါတယ္။
အန္းန္။ ။ အဲဒီ၃ခ်က္ကဘာေတြလဲရွင့္။ဆရာ့ထင္ျမင္ခ်က္က...။
မိုး။ ။(၁)သူတို ့FTIအသင္း၀င္ကုမၸဏီေတြ၊စက္ရုံအလုပ္ရုံေတြ၊ကုန္သြယ္ေရး လုပ္ငန္းေတြမွာ၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြဟာ ေရွ ့ေရွ ့ကတည္းကလိုအပ္တဲ့
အေထာက္အထားေတြလုပ္ျပီးျပီ။ဒါေၾကာင့္ အခုပန္းေရာင္ကဒ္ဆိုတာငါတို ့ေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြအတြက္မလိုအပ္ ေတာ့ဘူးဆိုျပီး
စိတ္မ၀င္စားတာ။
(၂)FTIအသင္း၀င္ကုမၸဏီေတြ၊စက္ရုံအလုပ္ရုံေတြ၊ကုန္သြယ္ေရး လုပ္ငန္းေတြမွာ၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ဘာအေထာက္အထားမွမရွိေသးတဲ့ လူသစ္ေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကိုအေထာက္အထားရွိျပီးသားလူေတြနဲ ့ ယူနီေဖာင္းအျပည့္အစုံနဲ့စတိုင္က်က်၀တ္ဆင္ေစျပီးအလုပ္ခိုင္းေနရင္လည္း အမ်ာားၾကီးထဲကအနည္းစုကိုအာဏာပိုင္ေတြမသိနိုင္ပါဘူး။ ဒါေၾကာင့္ အခုပန္းေရာင္ကဒ္ဆိုတာငါတို ့ေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမားသစ္ေတြအတြက္မလိုအပ္ ေတာ့ဘူးဆိုျပီး
စိတ္မ၀င္စားတာ။
nbsp;(၃)FTIအသင္း၀င္ကုမၸဏီေတြ၊စက္ရုံအလုပ္ရုံေတြ၊ကုန္သြယ္ေရး လုပ္ငန္းေတြမွာ၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ဘာအေထာက္အထားမွမရွိေသးေပမယ့္ လက္ရွိအာဏာပိုင္အသိုင္းအ၀ိုင္း(စစ္တပ္၊မႈခင္းရဲ၊ေထာက္လ်မ္းေရး၊ လ၀ကရဲ၊)စတဲ့ထိုင္းအာဏာပိုင္မိသားစု၀င္ေတြ၊ေဆြမ်ဳိးေတြကတည္ေထာင္ ထားတဲ့စက္ရုံမမည္ေသာထင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ကအိမ္တြင္းမႈလုပ္ငန္းအမည္ခံ စက္ရုံအလုပ္ရုံငယ္ေတြကလည္းအခုပန္းေရာင္ကဒ္ဆိုတာငါတို ့ေရႊ ့ေျပာင္း အလုပ္သမားအေဟာင္း၊အသစ္ေတြအတြက္မလိုအပ္ ပါဘူး။ဒို ့တေတြကပိုင္တယ္ေလဆိုျပီးစိတ္မ၀င္စားတာ။(ရွင္းရွင္းေျပာရရင္ သူတို ့အိတ္ထဲကအရင္စိုက္ထုတ္ျပီးအခုပန္းေရာင္ကဒ္လုပ္ေပး။ျပီးမွ မိမိအလုပ္သမားဆီကလစဥ္အရစ္က်ျပန္ျဖတ္ ဆိုတဲ့နည္းလမ္းကိုစိတ္မ၀င္စားၾကတာပါ။)
အန္းန္။ ။ဒါေတြကေတာ့ရွင္းပါျပီ။ေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကို အခုထက္ပိုျပီးသင့္ေတာ္ေကာင္းမြန္မယ့္အေနအထားမ်ဳိးေရာက္ေအာင္ဘယ္လို ဖန္တီးတည္ေဆာက္လို ့ရမယ္ထင္ပါသလဲ။
မိုး။ ။အဓိကအက်ဆုံးနံပါတ္(၁)ကထိုင္းဥပေဒပါအလုပ္သမားအခြင့္အေရး
အတိုင္း ေန ့စားခ(၃၀၀)ဘတ္ရယ္၊
အခ်ိန္ပို၁နာရီ(၅၆)ဘတ္ရယ္၊အလုပ္မရွိရင္ ေန ့စားခရဲ ့၇၅ရာခိုင္နႈန္းကိုသာအတိအက်ေပးၾကည့္ပါ။
ဒီအဓိကအက်ဆုံး နံပါတ္(၁)ကိုသာျဖည့္ဆည္းေပးနိုင္ရင္က်န္တဲ့အခ်က္ေတြကတစတစက်ြဲကူးေရပါ ဆိုသလိုတဆင့္ျပီးတဆင့္တည္ေဆာက္လို ့၇နိုင္ပါတယ္။
နံပါတ္(၂)-Decent Work(သင့္တင့္မ်ွတတဲ့လုပ္ငန္းခြင္)ျဖစ္ေအာင္ တည္ေဆာက္ေပးပါ။ဥပမာအားျဖင့္လုပ္ငန္းခြင္အတြင္းမွာေရာ။အျပင္မွာပါ ေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ
ကိုသက္ေတာင့္သက္သာျဖစ္ေစမယ့္ဘယ္လို နည္းလမ္းမ်ဳိးကိုမဆိုကူညီပံ့ပိုးေဆာင္ရြက္တာေတြပါပဲ။ နံပါတ္(၃)-ထိုင္းဥပေဒပါအလုပ္သမားအခြင့္အေရးအတိုင္းအတိက်အက်ဳိး ခံစားခြင့္ေတြရရွိဖို ့လိုအပ္ပါတယ္။ဥပမာအေနနဲ ့ရာဖ၀တ္မႈတစ္ခုကိုက်ဴးလြန္ တယ္လို ့သ့သယအရွိခံရတယ္ဆိုပါစို ့။ဒီေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြဟာ သံသယရဲ ့အက်ဳိးကိုအတိအက်ခံစားပိုင္ခြင့္ရွိရပါမယ္။ဒါ့အျပင္က်ဴးလြန္သူ ေတြဆိုရင္လည္းက်ဴးလြန္သူရဲ ့
ရပိုင္ခြင့္ေတြ၊တရားခံအဆင့္ဆိုရင္လည္း တရားခံရဲ ့ရပိုင္ခြင့္ေတြ၊ရွိေနသလိုအတိအက်ရသင့္ပါတယ္။လူမ်ဳိး၊ဘာသာ၊ ဆင္းရဲခ်မ္းသာ၊နိုင္ငံစတဲ့ခြဲျခားဆက္ဆံခံရတာေတြမရွိသင့္ပါဘူး။
အန္းန္။ ။ဆရာအခုေျပာျပသြားတာေတြကေတာ္ေတာ္ေကာင္းပါတယ္။က်မက တမၼာဆတ္တကၠသိုလ္ကလက္ေထာက္သုေတသနမွဴးးတစ္ဦးျဖစ္သလိုထိုင္းအစိုးရနဲ ့ မဲေဆာက္ျမိဳ ့နယ္စည္ပင္သာယာေရးရုံးတို ့ကတာ၀န္ေပးတာမို ့လို ့ ေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြနဲ ့
ပတ္သက္တဲ့စာတမ္းတစ္ေစာင္ျျပဳစုေနတာပါ။ Special economic Zoneျဖစ္လာမယ့္**နခြန္းမဲေဆာက္**စီမံခ်က္ အတြက္ဆရာေျပာျပတဲ့အခ်က္အလက္ေတြကတစုံတရာအေထာက္အကူျပဳမွာပါ။
ေၾသာ္..ဆရာကCBOေနာ္။အဖြဲ ့နဲ ့အဖြဲ ့တာ၀န္က။
မိုး။ ။ထိုင္နိုင္ငံအေျခစိုက္ျမန္မာေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမားအဖြဲ ့အစည္း၂ခုရဲ ့ တာ၀န္ရွိလူၾကီးတစ္ယာက္ျဖစ္ပါတယ္။တစ္ခုကျမန္မာျပည္သားမ်ားအေရးပူးတြဲလႈပ္ရွားမႈေကာ္မတီ
(Joint Action Committee for Burmese Affairs-JACBA) အဖြဲ ့ရဲ ့ဥကၠ႒--ျဖစ္ပါတယ္။ေနာက္တစ္ဖြဲ ့ကထိုင္းနိုင္ငံလုံးဆိုင္ရာျမန္မာေရႊ ့ေျပာင္း အလုပ္သမားကြန္ရက္(Myanmar Migrants Network Thailand---MMNT) ကြန္ရက္ရဲ ့အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴးျဖစ္ပါတယ္။
အန္းန္။ ။ဟုတ္ကဲ ့...ေက်းဇူးပါဆရာ။ေနာက္မၾကာမီေနာက္တစ္ၾကိမ္မွာ ျမန္မာေရႊ ့ေျပာင္း
အလုပ္သမားေတြရဲအခက္အခဲနဲ့အဓိကစိန္ေခါၚမႈေေတြအေၾကာင္း လာေရာက္ေမးျမန္းပါရေစရွင္။
မိုး။ ။ ။ေကာင္းပါျပီ.လာခဲ့ပါ။ ၊
၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊၊
+ဆရာမိုး+
Sunday, April 1, 2012
အရက္ဆိုင္ အင္တာဗ်ဴး

Q- ဘာေၾကာင္႔ေသာက္တာလဲ သိလို႕ရမလား
A- ဒီေန႕ကေတာ႔ စိတ္ညစ္လို႕ေပါ့ဗ်ာ ၊
မေန႕ကေသာက္တာေတာ႕ ေပ်ာ္လို႕ျဖစ္ရင္ျဖစ္မွာေပါ့ ၊
တရက္နဲ႕ တရက္က မတူဘူးေလ
Q- အရက္သမားေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားက အဲ႔သလို
ဆင္ေျခေတြေပးတတ္ၾကတယ္ဗ် ၊ မိတ္ေဆြက အရက္သမားလား
( အဲ႔သလိုေမးလိုက္လို႕ စိတ္မရွိပါနဲ႕ )
A- စိတ္မရွိပါဘူးလို႕ေျဖရင္ လိမ္ရာၾကမွာေပါ့
ခဗ်ားေရာအရက္သမားဆိုတာကို ဘယ္လိုအဓိပၸါယ္ဖြင့္သလဲ
ေန႕တိုင္းေသာက္ရင္ အရက္သမားလား
တခါတေလေသာက္ရင္ အရက္သမားလား
တခြက္ေသာက္ဖူးတာနဲ႕ အရက္သမားလား . . .?
Q- ေဆာရီးဗ်ာ ၊ အခု က်ေနာ္က ခဗ်ားကို ေမးတာပါ
က်ေနာ္ အဲ႔တာေတြကို အေသအခ်ာမသိဘူး
A- ခဗ်ားအေသအခ်ာမသိပဲ ၊ ဘာေၾကာင့္အရက္သမားလားလို႕ေမးရတာလဲ
ဆိုၾကပါစို႕ဗ်ာ ၊ ပန္းသီးဟာခ်ိဳတယ္လို႕ ခဗ်ားစာအုပ္ထဲမွာဖတ္ဖူးတယ္ေပါ့
ဒါနဲ႕ပဲ ခဗ်ားစိတ္ထဲမွာ ပန္းသီးဟာခ်ိဳတယ္လို႕ တရားေသ တသက္လံုးမွတ္လိုက္ေရာလား
ခ်ဥ္တဲ႔ပန္းသီး ၊ ခါးတဲ႔ပန္းသီး သာရွိလာခဲ႔ရင္ပန္းသီးအမ်ားၾကီးမစားဖူးပဲနဲ႕
ခဗ်ား ပန္းသီးခ်ဥ္ခါးရွိမွန္း ဘယ္လိုသိမလဲ
Q- ခဗ်ားရဲ႕ ဥပမာက သိပ္အံမ၀င္လွဘူးဗ်
ပန္းသီးနဲ႕ အရက္က တူမွ မတူပဲ ၊ ထားပါေလ
ခဗ်ား က်ေနာ္ေမးတာ အခုထိမေျဖရေသးဘူး
( အရက္ကို ဘာေၾကာင့္ေသာက္တာလဲ )
A- အဲ႔ဒီေမးခြန္းကို က်ေနာ္လူေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကိုေမးခဲ႔ဖူးတယ္
ေျဖၾကတာလဲ အစံုပဲ ၊ မူးလို႕ ၊ ေပ်ာ္ရလို႕ ၊ စီးပြားေရးနဲ႕မကင္းလို႕
ေဘာ္ဒါေတြနဲ႕ ဆံုရလို႕ ၊ အေတြးအေခၚပြင္႔လင္းဖို႕၊ စကားေျပာလြတ္လပ္လို႕
( ဘာလို႕ ၊ ညာလို႕ ) အစံုေပါ့ဗ်ာ ၊ ဒါေပမယ္႕ က်ေနာ္က သူတို႕နဲ႕မတူဘူးဗ်
Q- ဒါဆို ခဗ်ားရဲ႕ အေျဖက . . .
A- စည္းစိမ္ . . . အရက္ေၾကာင့္ရလာတဲ႔ စည္းစိမ္ကို ၾကိဳက္တယ္
ဦးေႏွာက္ထဲ အသိညဏ္ထဲ ရစ္ေငြ႕ရစ္ေငြ႕ ရီေ၀ ရီေ၀ နဲ႕တက္လာတဲ႔ စည္းစိမ္ကိုၾကိဳက္တယ္
Q- ဟား ဟား . . . ဘာမ်ားလဲလို႕ ၊ ဒါေတြ လူတကာ သိတာပဲ ။
A- လူတကာသိရင္ လူတကာ က က်ေနာ္ေျဖသလို ဘာေၾကာင့္မေျဖခ႔ဲ႔ၾကတာလဲ ?
ွQ- ထားပါေလ ၊ ဒီအတိုင္းဆို ခဗ်ားအရက္သမား တကယ္ျဖစ္ေတာ႕မွာပဲ
အရက္သမားျဖစ္သြားမွာ မေၾကာက္ဘူးလား ၊ ဘ၀ပ်က္သြားမွာေလ ။
A- က်ေနာ္အရက္သမား ျဖစ္မယ္မထင္ဘူး
အရက္သမား ျဖစ္ရင္ေတာင္ အရက္သမားေကာင္းျဖစ္မယ္မထင္ဘူး
က်ေနာ္ အရက္ကို သံုးရက္ ေလးရက္ထက္ ပိုျပီးေသာက္လို႕မရဘူး ( စိတ္က်ေရာဂါ၀င္တယ္ )
တရက္ေလာက္ အလြန္အကြ်ံေသာက္မိရင္ ေနာက္တရက္ေလာက္
အရက္ဆို အသံေတာင္ မၾကားခ်င္ေတာ႕ဘူး ၊ ေအာ႔ခ်င္ေနတယ္ ၊ အန္ခ်င္ေနတယ္ ။
ေျဖတယ္ဆိုျပီး ေမာနင္းပက္တဲ႔ အေလ႔ကိုလည္းမၾကိဳက္ဘူး ( ခါးခါးသီးသီးမုန္းတယ္ )
ဒါဟာ ဘာကို ျပလဲဆိုေတာ႕ က်ေနာ္တသက္လံုးအရက္ကိုအခ်ိန္ျပည္႕ေသာက္ေနနိဳင္တဲ႔ အရက္သမားေကာင္းမျဖစ္နိဳင္ဘူးဆိုတာကိုျပတာ . . .
ျပီးေတာ႕ က်ေနာ္ဘ၀ပ်က္မယ္မထင္ဘူး ၊ ဘာေၾကာင့္လဲ ဆိုေတာ႕ က်ေနာ္႕မွာ ဘ၀င္ျမင့္တဲ႔ေရာဂါတခုရွိတယ္
တခ်ိန္မွာ ၾကီးက်ယ္ထင္ရွားတဲ႔လူ တစ္ေယာက္ျဖစ္လာမယ္လို႕ ထင္ေနတဲ႔ ေရာဂါ
( ေနရာက်ဥ္းက်ဥ္းေလး တခုမွာပဲ ျဖစ္ျဖစ္ေပါ့ ) . . .
Q- ေဆာရီး ၊ စကားျဖတ္ေျပာတာမဟုတ္ဘူးဗ်
ခဗ်ားဒီလို ေျပာရေအာင္ ေဘာင္ေက်ာ္ေနတယ္ထင္တယ္
ခဗ်ားကို ေတြ႕ရတာက အရက္ဆိုင္မွာ
ေျပာတ႔ဲစကားေတြက ၾကီးက်ယ္ေနတယ္
( ခဗ်ားဒီလို ၾကီးက်ယ္ထင္ရွားလာမယ္လို႕ က်ေနာ္ မထင္ဘူး )
A- ထင္တာမထင္တာ ခဗ်ားကိစၥ ျဖစ္ျပီး
ျဖစ္လာမွာ မျဖစ္လာမွာက က်ေနာ္႕ကိစၥျဖစ္တယ္ ။ အရက္ေသာက္တတ္တဲ႔လူတိုင္း
မၾကီးက်ယ္မထင္ရွားဘူးလို႕ ဘယ္သူေျပာလဲ . . .
Q- အရက္အေၾကာင္း ကဗ်ာေတြ ေဆာင္းပါးေတြ ေရးတယ္ေနာ္
ခဗ်ားပရိတ္သတ္ ခဗ်ားကို အထင္ေသးသြားမွာ မစိုးဘူးလား
ခဗ်ား အရက္ေသာက္တတ္ေၾကာင္းလူတကာသိမွာ မရွက္ဘူးလား
A- က်ေနာ္ သူမ်ားပစၥည္း ခိုးေနတာမဟုတ္ဘူး ၊ က်ေနာ္ ပါေဖာ႔မန္လုပ္ေနတာ
က်ေနာ္အရက္ေသာက္တာသည္ ဘယ္သူ႕ကိုမွ မထိခိုက္ဘူး
က်ေနာ္႕ကို က်ေနာ္ေတာင္ ထိခိုက္ေအာင္မေသာက္ဘူး
စာေရးတဲ႔ ကဗ်ာေရးတဲ႔အတြက္ ( ယူတတ္မယ္ဆိုရင္ အနည္းဆံုး အရက္မေကာင္းေၾကာင္းနဲ႕
အရက္အေၾကာင္း ေသာင္းေျပာင္းေထြလား ဗဟုသုတေတာင္ မေသာက္ပဲ ရသြားဦးမယ္ )
အခ်ဳပ္အားျဖင့္ေျပာရင္ က်ေနာ္မရွက္ဘူး ၊ ဒီကိစၥဟာ သမၼာအာဇီ၀ ပါ . . .
Q- အရက္အေၾကာင္းမေကာင္းေျပာတဲ႔လူေတြနဲ႕
အရင္တုန္းက အရက္ေသာက္ျပီး အခုမွ အရက္မေသာက္ဖို႕ ဆံုးမတတ္တဲ႔လူေတြကို ဘယ္လိုယူဆလဲ
A- အရက္အေၾကာင္းမေကာင္းေျပာတဲ႔လူေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကိုၾကည္႕ရင္
အမ်ိဳးသမီး ေတြ မ်ားတယ္ ။ အမ်ိဳးသမီးေတြ ဘာေၾကာင့္အဲ႔လို ေျပာၾကတာလဲဆိုတာ ခဗ်ားလဲသိတယ္
သူတို႕မွာ အရက္ေသာက္ဖို႕ သဘာ၀တရားၾကီး က အခြင့္မေပးထားဘူး ( က်ေနာ္တို႕ ေအးရွမွာဆိုရင္ေပါ႔
ယူရုတ္ ကိုေတာ႕ က်ေနာ္မေျပာဘူးေနာ္ ) ၊ ဒီေတာ႕ သူတို႕အျမင္မွာ ဒီကိစၥဟာ အင္မတန္မေကာင္းတဲ႔
ကိစၥၾကီးတခုလို႕ ျမင္ေနပံုရတယ္ ၊ တကယ္ဆိုလည္း ေကာင္းတဲ႔ကိစၥေတာ႕မဟုတ္ဘူး ၊ က်ေနာ္ကေတာ႕
အရက္အေၾကာင္းမေကာင္းေျပာတဲ႔လူေတြ ( အမ်ိဳးသမီးေတြေတြ႕ရင္ ရယ္ေနလိုက္တယ္ )
Q- အရင္တုန္းက အရက္ေသာက္ျပီး အခုမွ အရက္မေသာက္ဖို႕ ဆံုးမတတ္တဲ႔လူေတြကို ေရာ . . .
A- သူတို႕ကေတာ႔အရက္မေကာင္းမွန္း တကယ္သိသြားလို႕ျဖစ္ေစ ၊ တစံုတရာကိုေၾကာက္ရလို႕ျဖစ္ေစ
( မိန္းမ ၊မိဘ ၊ က်န္းမာေရး ၊ လူမွဳ႕ေရး ၊ အလုပ္အကိုင္ ၊ သားသမီး ) အရက္ေလာကက ပင္စင္ယူသြားတဲ႔လူေတြေပါ့
သူတို႔ ေတြက ေျပာေလ႔ရွိတယ္ ၊ ငါတို႔ တုန္းက မင္းတို႕ထက္ေတာင္ဆိုးေသးတယ္ ဘယ္လိုေသာက္လာတာ
ေနာက္မွ မေကာင္းမွန္းသိလို႕ ဘယ္လိုထိန္းရတာ . . . ဘာညာေပါ့ ။ တကယ္လဲ သူတို႕ေစတနာနဲ႕ ေျပာတာဟုတ္မွာပါ
ဒါေပမယ္႕ သူတို႕မွားတာတခုက . . . အခုေသာက္ေနတဲ႔လူေတြလဲ တခ်ိန္က်ရင္ သူတို႕လို အရက္နဲ႕ ျပတ္စဲသြားလိမ္႔မယ္လို႕
သူတို႕ ေတြးမိပံုမရဘူး . . . ငါတို႕တုန္းက ဆိုတာၾကီးကိုေရွ႕တန္းတင္ျပီး အရက္မေကာင္းေၾကာင္းေျပာေတာ႕တာပဲ . . .
က်ေနာ္ အျမင္ကပ္တယ္ ( ရယ္ခ်င္တယ္ . . . ရယ္ေနလိုက္တာပဲ )
Q- အခု ခဗ်ားက အရက္ဘက္က ကာေျပာသလို ျဖစ္ေနတယ္
ဘာလဲ ၊ အရက္ေသာက္တာ ေကာင္းတယ္လို႕ ေျပာခ်င္တာလား
A- အရက္ေသာက္တာေကာင္းလား မေကာင္းဘူးလားဆိုတာ . . . ငါးႏွစ္သား ကေလးကို သြားေမးၾကည္႕လိုက္
ေသခ်ာတယ္ . . . လူၾကီးနဲ႔ယဥ္တဲ႔ကေလးဆို အရက္တမား မေတာင္းဘူး လို႕ ေျဖလိမ္႔မယ္ ၊
လူတိုင္းသိတာပဲ . . . လူတိုင္းမွာ ကိုယ္႕ေရြးခ်ယ္ခြင္႔နဲ႕ကိုယ္႕ယံုၾကည္ခ်က္နဲ႕ကိုယ္ပဲ . . .
Q- ထားပါေတာ႔ေလ . . . က်ေနာ္ ေမးခ်င္တာက . . .
A- ထားပါေတာ႕ေလ လို႕ ခဗ်ားေျပာတာ က်ေနာ္ မွတ္မိသေလာက္သံုးခါရွိျပီ
အက်ပ္အတည္းေတြ႕တိုင္း ထားပါေတာ႕ေလ လို႕ ေျပာေလ႔ရွိသလား ?
Q- ဟားး . . . က်ေနာ္က ခဗ်ားကို ကဗ်ာဆရာပဲထင္တာ
ခဗ်ား ေရွ႕ေနတစ္ေယာက္လို အမွားေထာက္တတ္သားပဲ ။
A- ကဗ်ာဆရာဆိုတာ စကားလံုးအၾကြယ္၀ဆံုးလူေတြဗ်
လူတကာထက္လည္း ပိုျပီးေတြးတတ္တယ္
ေလာကရဲ႕ ဟာကြက္ေတြကို ျမင္တဲ႔ေနရာမွာ ကဗ်ာဆရာနဲ႕ ကာတြန္းဆရာကို ဘယ္သူမွ မမွီဘူး
ဆက္ေျပာရင္ ၾကြားရၾကလိမ္႔မယ္
Q- က်ေနာ္ ကဗ်ာဆရာေတြကို အထင္မၾကီးဘူးဗ်
A- ခဗ်ားအထင္မၾကီးတဲ႔ ကဗ်ာဆရာကို ဘာေၾကာင့္တကူးတက အင္တာလာဗ်ဳးလဲ
ဘာေၾကာင့္ ကဗ်ာဆရာေရးတာကို ဖတ္ေနတာလဲ . . . အခ်ိန္ကုန္ပါတယ္ ခဗ်ားသြားေတာ႔ ။
Q- အဟက္ . . . ခဗ်ားမူးေနျပီထင္တယ္
A- မူးတာ မမူးတာကို ဘယ္လိုခြဲျခားလဲ
ဘယ္သူတိတိက်က် ခြဲျခားနိဳင္သလဲ . . . ?
Q- ေနပါဦး ၊ ခဗ်ားက က်ေနာ္႕ကို ျပန္ျပန္ေမးခြန္းထုတ္ေနတယ္
က်ေနာ္က ခဗ်ားကို ေမးရမွာမဟုတ္ဘူးလား
A- ခဗ်ားက ခ်ည္းပဲ ေမးခြန္းထုတ္ရမယ္လို႕ ဘယ္သူကအခြင့္အာဏာေပးထားတာလဲ . . . ?
Q- အာ . . . ခဗ်ား ဗ်ာ ၊ ခဗ်ားအခုထိအရက္ကို ဘာေၾကာင့္ေသာက္လဲဆိုတာ
က်ေနာ္အေသအခ်ာမသိရေသးဘူး . . .
A- ေအးဗ်ာ ၊ ဒါဆိုလဲ ဒီေန႕က စိတ္ညစ္လို႕ေသာက္တာ ဆိုတာနဲ႕ ျပန္စရေအာင္
မေန႕ကေတာ႕ေပ်ာ္လို႕ေသာက္တာ ျဖစ္ခ်င္လည္း ျဖစ္နိဳင္တာပဲ . . .
--
**မာဃလုလင္**
Sunday, October 23, 2011
ႏိုင္ငံေရးက ဦးစားေပး နံပါတ္တစ္ပါ

ႏိုင္ငံေရးျပက္လုံးမ်ားေၾကာင့္ လြန္ခဲ့သည့္ ႏွစ္ ၂၀ေက်ာ္ကပင္ လူသိမ်ားလာခဲ့သည့္ လူရႊင္ေတာ္ ကိုသူရ (ခ) ဇာဂနာ၊ ျမစ္ႀကီးနား အက်ဥ္းေထာင္မွလြတ္ေျမာက္လာျပီး ႏွစ္ရက္အၾကာတြင္ ၎အက်ဥ္းက်ခဲ့စဥ္ကာလမ်ားအေၾကာင္းႏွင့္ အနာဂတ္အစီအစဥ္မ်ားကို ျမန္မာတိုင္း(မ္) ဒုတိယသတင္းစာတည္း ေက်ာ္ဆုမြန္က သြားေရာက္ေတြ႕ဆုံေမးျမန္းျဖစ္ခဲ့သည္။
အတြဲ ၂၇ ၊ အမွတ္ ၅၄၀ ( ၂၁ - ၂၇ ၊ ၁၀ ၊ ၂၀၁၁)
* အခုလို လြတ္ေျမာက္လာၿပီးေနာက္မွာ ႏိုင္ငံေရးေကာ၊အနုပညာေကာ ႏွစ္ခုစလုံးကို လုပ္သြားမယ္လို႔ ေျပာတယ္။ ဘယ္လိုမွ်မွ်တတျဖစ္္ေအာင္ လုပ္သြားဖို႔ ရွိပါသလဲ။
ႏိုင္ငံေရးနဲ႔ အႏုပညာအလုပ္က နဂုိကတည္းက တြဲလုပ္ခဲ့တာကိုး။ ေထာင္ထဲမွာေနကတည္းက ဒီႏွစ္ခုကို တြဲလုပ္သြား ရမယ္လို႔ စဥ္းစားခဲ့ေပမယ့္ တကယ္တမ္း က်ေတာ့ အႏုပညာအလုပ္က ကိုယ္ မလုပ္လည္း လုပ္မယ့္သူက ရွိေသးတယ္။ ႏိုင္ငံေရးက်ေတာ့ အေရး ႀကီးတဲ့အခ်ိန္ ေရာက္လာၿပီ။ ဒီအခ်ိန္က အေျပာင္းအလဲ ကာလအစ ကေလးလို႔ ေျပာလို႔ရၿပီ။ ဒီအခ်ိန္မွာ ကြ်န္ေတာ့ဘာသာ ဆုံးျဖတ္ခဲ့တယ္။ ၁၉၈၈ အေရးေတာ္ပုံကာလကလည္း ပါ၀င္ခဲ့တယ္။ ဒီမတိုင္မီကာလက လည္း ႏိုင္ငံေရးျပက္လုံးေတြလုပ္ခဲ့တယ္။ ထားပါ။ ၁၉၈၈ မွာ ပါတီစုံ ဒီမို ကေရစီရရွိေရး တို႔အေရးလို႔ ေအာ္ခဲ့ၾကတယ္။ ဒါဟာ အစ၊ အခု ၂၃ ႏွစ္ အၾကာမွာ လႊတ္ေတာ္ႀကီးေပၚလာၿပီ၊ ေတာင္းဆိုခဲ့တဲ့ ဒီမိုကေရစီ ဆိုတာႀကီး ေပၚလာခဲ့ၿပီ ဆိုေသာ္ျငားလည္း လိုခ်င္တဲ့ Multiparties democracy ဆိုတဲ့ အေနအထားကို ေရာက္မလာေသးဘူး။ေရွ႕ဆက္ၿပီး ကိုယ္စတဲ့လမ္းကို ကိုယ္ဆုံး ေအာင္ဆက္ေလွ်ာက္ဖို႔လိုတဲ့အတြက္ ႏိုင္ငံေရးကို ဦးစားေပးလုပ္ဖို႔ ဆုံးျဖတ္လိုက္တယ္။ ဒါက ကြ်န္ေတာ္ လႊတ္ေတာ္ထဲသြားခ်င္လို႔ မဟုတ္ပါဘူး။ ကိုယ္စား လွယ္လုပ္ခ်င္ လို႔လည္း မဟုတ္ဘူး။ လႊတ္ေတာ္ထဲကို ကိုယ္စားလွယ္ေတြ ပို႔ခ်င္တာ။ ပို႔ေပးရမယ့္ ကိုယ္စားလွယ္ေတြကို ျပည္သူ႔ကိုယ္စား လိုက္ရွာခ်င္တယ္။ အထူးသျဖင့္ လူငယ္ေတြကို ပို႔ခ်င္တယ္။ ကြ်န္ေတာ့ စိတ္ကူးကို ဘယ္လိုေတာင္မွန္းထားသလဲဆိုရင္ ရည္မွန္းခ်က္တစ္ခုထားတယ္။ ၂၀၂၀ ျပည့္ႏွစ္မွာ စီမံခ်က္ျပည့္စုံရမယ္လို႔ ဆုံးျဖတ္ ထားတယ္။ အဲဒီအခ်ိန္က်ရင္ ကြ်န္ေတာ္တို႔ထက္ငယ္တဲ့ လူငယ္ေတြကို လႊတ္ေတာ္ထဲ ေရာက္ေစခ်င္တယ္။ ဒီလူငယ္ေတြကို ရွာေဖြ ဖို႔ရွိခဲ့ရင္လည္း ဘယ္လိုပံ႔ပိုးရမလဲ၊ ဘာေတြသင္ခ်င္သလဲ။ ေထာင္ထဲမွာလည္း Nursery လိုပဲ သင္ခဲ့တယ္။ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ ေတာ္တဲ့ တတ္တဲ့သူေတြ အမ်ားႀကီးပဲ။ ဒီလူေတြ ဆီကို အပ္ၿပီး ဘယ္လိုသင္ေပးရမလဲ။ သူတို႔နားလည္ေလ တတ္ေလ ႏိုင္ငံေရး ဆိုတာ ပိုလုပ္လို႔ေကာင္းတာေပါ့။ ဒီလို ျဖစ္ေအာင္လုပ္ေပးခ်င္တဲ့ ဆႏၵက နံပါတ္တစ္ေပါ့။ ဒါေၾကာင့္ ႏိုင္ငံေရးကို ဦးစားေပး၊ အႏုပညာကို ဒုတိယထား ခ်င္ပါတယ္။ အႏုပညာဆိုရာမွာလည္း ညီေတြ၊ သူငယ္ခ်င္းေတြကို ပံ့ပိုး႐ုံ၊ ေနာက္ကေန အၾကံေပး႐ုံေလာက္ေတာ့ လုပ္ႏိုင္မွာပါ။ လူကိုယ္တိုင္ ၀င္ထြက္ၿပီးေတာ့ မလုပ္ႏိုင္ေလာက္ေတာ့ဘူး။ ႏိုင္ငံေရးက ပိုအေရးႀကီးေနတာကိုး။
* ဒါဆို ႏိုင္ငံေရးကို ဘယ္ေလာက္ ရာခိုင္ႏႈန္းေလာက္ အားထည့္ျပီး အႏု ပညာကို ဘယ္ေလာက္ပဲရွိမလဲ။
တကယ္တမ္းက ႏိုင္ငံေရးက ၈၀ ရာခိုင္ႏႈန္းလို႔ သတ္မွတ္တယ္။ အႏုပညာ ကေတာ့ ၂၀ ရာခိုင္ႏႈန္းေလာက္ပဲေပါ့။
* ႏိုင္ငံေရးကို စတင္ပတ္သက္ကတည္းက ဦးဇာဂနာအေနနဲ႔ လႊတ္ေတာ္ထဲမွာ ပါ၀င္ပတ္သက္ခ်င္ခဲ့တာလား။ ဒါမွမဟုတ္ လႊတ္ေတာ္ အတြက္ ပါ၀င္မယ့္သူေတြကို ေမြးထုတ္ခ်င္ခဲ့တာလား။
ကြ်န္ေတာ္ အစတုန္းက ပြင့္ပြင့္လင္း လင္းေျပာရရင္ လမ္းစဥ္ပါတီေခတ္က စေျပာရမယ္။ ဒီတုန္းက အစိုးရကို သေရာ္ခ်င္ခဲ့တာ တစ္ခုပဲ။ ဒီကေန ၈၈ အေရးေတာ္ပုံမွာပါခဲ့ၿပီး ေထာင္ထဲလည္း ေရာက္သြားၿပီ။ ၁၉၉၄ မွာ ေထာင္က လြတ္လာေတာ့ ၃၃ ႏွစ္ရွိၿပီ။ ေထာင္ထဲမွာလည္း ငါးႏွစ္ေလာက္ ျဖဳန္းခဲ့ရၿပီးၿပီ။ ဒီေတာ့ ဘယ္လိုစိတ္ကူးရလာလဲဆိုေတာ့ လူျပက္တစ္ေယာက္ရဲ႕အျမင္နဲ႔ ႏိုင္ငံေရး ကို စိတ္၀င္စားသူအျမင္ မတူေတာ့ဘူး။ လူျပက္တစ္ေယာက္က ကေမာက္ကမ အျဖစ္တစ္ခုကို ဟာသ ရယ္စရာလုပ္ လိုက္မွာပဲ။ ႏိုင္ငံေရးကို စိတ္၀င္စားတဲ့သူ တစ္ေယာက္ဆိုရင္ေတာ့ ကေမာက္ကမ တစ္ခုကို ဘယ္လိုျပင္ရမလဲဆိုတာပဲ စဥ္းစားမွာ။ ကြ်န္ေတာ့ အေနနဲ႔ ဒီလို အျမင္ကို ပိုၿပီး လက္ခံရေတာ့မယ္။ သေရာ္တဲ့စိတ္ကို လူျပက္အေနနဲ႔ပဲထားမယ္။ အရင္က အဲဒီလိုအျမင္နဲ႔ ၾကည့္ပိုင္ ခြင့္မရႏိုင္ခဲ့ဘူး။ အဲဒီကာလက စစ္အစိုးရလက္ေအာက္မွာ။ ႏိုင္ငံေရးနဲ႔ လုပ္လိုက္ရင္ ေကာက္ဖမ္းမွာပဲ။ ကြ်န္ေတာ္ဆို ေထာက္လွမ္း ေရး(၆)ကို ခဏခဏ သြားေနရတဲ့သူ။ ဒါေၾကာင့္ ေလးခါ အဖမ္းခံရတာ။ ကြ်န္ေတာ္က လမ္းေပၚထြက္ၿပီး ဆႏၵျပဖို႔မဟုတ္ဘူး။ အဲလိုနဲ႔ ၾကာလာေတာ့ ႏိုင္ငံျခားမွာ ႏိုင္ငံေရး သိပၸံနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး သင္ခ်င္တယ္။ ႀကိမ္ဖန္မ်ားစြာ ႀကိဳးစားခဲ့တယ္၊ ပတ္စ္ပို႔ မရလို႔ မသြားခဲ့ရဘူး။ ဒီေတာ့ ကြ်န္ေတာ္ မသြားရလည္း သင္ရတဲ့သူေတြ သင္ရေအာင္လုပ္မယ္ဆိုၿပီး လိုက္ပံ့ပိုးခဲ့တယ္။
* အရင္အစိုးရလက္ထက္ကနဲ႔စာရင္ အခုအစိုးရသစ္လက္ထက္မွာ ပိုၿပီးေတာ့ လုပ္သာကိုင္သာရွိၿပီး ပြင့္လင္းလာၿပီလို႔ ျမင္ပါသလား။
ေလာေလာဆယ္ျမင္ေနရတာက အဓိက သာမိုမီတာလိုပဲ တိုင္းၾကည့္ေနရတာက ဂ်ာနယ္ေတြကိုပဲ ၾကည့္ေနရတာပဲ။ ေထာင္ထဲဖတ္တဲ့ ၁၃ ေစာင္၊ ဒီထဲမွာကိုပဲ ေတာ္ေတာ္ေျပာင္းလဲတယ္။ ဒီလို ေတြ႕လာေတာ့ သူတို႔ေတာင္ ဒီလိုေရးလို႔ ရလာရင္ ငါတို႔ေကာ ပိုၿပီးေျပာလို႔ ရမလာႏိုင္ဘူးလားလို႔ ေတြးလာမိတယ္။ အျမင္ ႏွစ္မ်ဳိး ရလာတယ္။ လူျပက္အျမင္နဲ႔ ႏိုင္ငံကို ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲခ်င္တဲ့အျမင္၊ လူျပက္ အေနနဲ႔ သေရာ္ခ်င္တယ္။ ရယ္စရာ ေျပာခ်င္တယ္။ ဒါေပမယ့္ ဒီအခ်ိန္က သေရာ္ရမယ့္ အခ်ိန္မဟုတ္ဘူး။ ဒါေပမယ့္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲ ရမွာကို ဘာ ျမင္လိုက္သလဲဆိုေတာ့ ဒီလိုစုစည္းမႈကို ညီၫြတ္ေအာင္လုပ္ၾကဖို႔ လိုလာတယ္။ ေခါင္းေဆာင္ေတြ ေခါင္းစဥ္မရွာတတ္ လို႔ လူေတြက စည္း႐ုံးခ်င္လ်က္နဲ႔ မစည္း႐ုံးခဲ့ရဘူး။ ေခါင္းစဥ္သာရွာတတ္ရင္ စည္း႐ုံးႏိုင္တယ္ဆိုတာ သြားေတြ႕တယ္။ ဒါ အျမတ္ပဲ။ လိုအပ္တဲ့ေနရာမွာ ပိုေျပာလို႔ ရလာၿပီ။ ထိထိေရာက္ေရာက္ ေျပာဖို႔ လိုအပ္လာၿပီဆိုတာ ျမင္လာတယ္။ ပိုၿပီး ေျပာခြင့္ရလာမယ္။ သိပ္ ေကြ႕ပတ္ေနစရာ မလိုေတာ့ဘူး။
* ျပန္လြတ္လာခ်ိန္မွာ စီးပြားေရးအေနနဲ႔ေကာ၊ဘာလုပ္ဖို႔စိတ္ကူးထားလဲ။
ဘယ္စီးပြားေရးမွ ေျပာရရင္ မရွိဘူး။ ေခါင္းထဲမွာ အဲဒါကို မေတြးထားမိဘူး။ တကယ္ေတာ့ လိုမွာပါ။ လူတစ္ေယာက္ ရပ္တည္ဖို႔က ေငြေၾကးလိုေပမယ့္ ကြ်န္ေတာ့အတြက္က အေထြအထူး အကုန္အက်နည္းတယ္။ အ၀တ္အစားလည္း သိပ္မကုန္ဘူး။ စြပ္က်ယ္ တစ္ထည္၊ ေဘာင္းဘီတစ္ထည္နဲ႔ ေလွ်ာက္သြားေနတာ။ အရင္ရွာထားလို႔ နည္းနည္းပါးပါးရွိတဲ့ ပိုက္ဆံေလးေတြ နဲ႔ပဲ ဟိုေရာင္းဒီခ်နဲ႔ ေနလို႔ရပါေသးတယ္။ စီးပြားေရးကေတာ့ လုပ္ႏိုင္မယ္မထင္ဘူး။ ႐ုပ္ရွင္႐ိုက္ရင္ေတာ့ ပိုက္ဆံရမွာေပါ့။ မ႐ိုက္ခ်င္ဘူး။ သိပ္အခ်ိန္ ကုန္မွာ စိုးရိမ္တယ္။ လူျပက္ကဖို႔ကလည္း တစ္ခါေလာက္ အပ်င္းေျပ ကတာေလာက္ပဲ လုပ္ခ်င္တယ္။ စီးပြားရွာဖို႔ ပြဲမကခ်င္ေတာ့ ဘူး။ အခုဆို ေၾကာ္ျငာေတြ လာအပ္ေနတယ္။ ႐ိုက္ေပးခ်င္ေပမယ့္ ဒီထက္ အေရးႀကီးတဲ့ကိစၥေလးေတြ ရွိေနတယ္လို႔ ယူဆတဲ့ အတြက္ အခ်ိန္ေပးႏိုင္ရင္ တစ္ခုႏွစ္ခုေလာက္ေတာ့ ႐ိုက္တာေပါ့ေလ။ ဒီလို႐ိုက္လို႔ ရလာတဲ့ပိုက္ဆံဆိုရင္လည္း ေထာင္ကမလြတ္ ေသးတဲ့ သူငယ္ခ်င္းေတြဆီကို ေထာင္၀င္စာ ပို႔လို႔ ရတာေပါ့ေလ။ ေၾကာ္ျငာ႐ိုက္လို႔ ၁၅ သိန္း ရရင္ ခရီးစရိတ္ႏုတ္ၿပီး ၁၀ သိန္း ေလာက္ ပို႔ႏိုင္တာေပါ့။ ကြ်န္ေတာ္ရွာလို႔ရတဲ့ ပိုက္ဆံ သူငယ္ခ်င္းေတြဆီ တစ္ေထာင္ခ်င္းစီ လိုက္ပို႔ခ်င္တယ္။ ကိုယ္တိုင္ လက္ထိ လက္ေရာက္ လိုက္ေပးခ်င္တယ္။ ပိုက္ဆံေပးတာကေတာ့ ပိုေကာင္းတာေပါ့။ ေထာင္မွာ ေဈးဘားဆိုတာ ရွိတယ္။ လိုတာမွာလို႔ ရတယ္။ ဒီလို စဥ္းစားမိတယ္။
* မွတ္ပုံတင္နဲ႔ ပတ္စ္ပုိ႔ေလွ်ာက္ျပီး တက္ခ်င္တဲ့ သင္တန္းကို နိုင္ငံျခား မွာတက္ဖို႔ အစီအစဥ္ေကာ ရွိေသးလား။
အမွန္တိုင္းေျပာရရင္ ဟိုအရင္ကတည္းက သြားခ်င္တာ။ ဟိုဘက္ကလည္း ေခၚတယ္။ ပတ္စ္ပို႔ေတာ့ ေပးသင့္ၿပီလို႔ ထင္တယ္။ သုံးလေလာက္ ပဲဆိုရင္ေတာ့ သြားခ်င္တယ္။ သိပ္ၾကာရင္ မတက္ခ်င္ဘူး။ ကြ်န္ေတာ္ တစ္ခု လုပ္ခ်င္တာရွိတယ္။ မီဒီယာသင္တန္း လည္း တစ္ပတ္တန္သည္ သြားတက္ ခ်င္တယ္။ စိတ္၀င္စားတယ္။ မီဒီယာကို သင္ခ်င္တယ္။ တပည့္ခံခ်င္တာ။ အင္တာဗ်ဴးတဲ့ သူလည္း အရမ္းလုပ္ခ်င္တယ္။ ေမးခ်င္တဲ့ အစီအစဥ္ေတြရွိတယ္။ လယ္ရီကင္းလိုေပါ့။ ေမးခ်င္သူေတြရွိတယ္။ အဲလို ေမးခ်င္ျမန္း ခ်င္တာ။
* ေထာင္ထဲက အေတြ႕အၾကံဳေတြကို ျပန္ေရးဖို႔ ျပန္ထုတ္ဖို႔ စိတ္ကူးရွိခဲ့လား။
ေရးၿပီးသားရွိခဲ့တယ္။ ပထမအႀကိမ္ အဖမ္းခံရတုန္းက စအဖမ္းခံရတဲ့ အခ်ိန္ကစၿပီး လြတ္လာတဲ့အခ်ိန္ထိ ဒိုင္ယာရီ ေရးခဲ့တယ္။ ေခါင္းထဲ ေရးခဲ့ရတာ။ လြတ္လာေတာ့ အဲဟာေတြကို ေမ့မွာစိုးလို႔ ခ်ေရးခဲ့တာ ဗလာစာအုပ္နဲ႔ ရွစ္အုပ္ရတယ္။ ဒါကို အရင္က ယူေက သံအမတ္ ဗစ္ကီေဘာမန္းက ယူသြားတာ ပါသြားခဲ့တယ္။ အခု သူက အဆင္သင့္ သူ႔ လက္ထဲမွာ ရွိပါတယ္လို႔ ေျပာတယ္။
http://www.myanmar.mmtimes.com/2011/news/540/news03.html
Wednesday, October 12, 2011
ဦးဇာဂနာ ႏွင္႕ အင္တာဗ်ဴး ( ေအာက္တုိဘာလ 12 ရက္ 2011 ခုႏွစ္ )

ျမစ္ၾကီးနားအက်ဥ္းေထာင္မွ ျပန္လည္ လြတ္ေျမာက္လာသည့္ ကိုသူရ(ေခၚ)ကိုဇာဂနာအား ရန္ကုန္သို႔ လာေရာက္ရန္ ေလယာဥ္ေပၚ မတက္မီအခ်ိန္အတြင္း Eleven Media Group မွ ေမးျမန္းခ်က္အခ်ိဳ႕ကို ေဖာ္ျပလိုက္ပါသည္။
ေမး- အခု ျပန္လြတ္လာတဲ့ အေပၚမွာ ကိုသူရအေနနဲ႕ ဘယ္လိုခံစားရပါသလဲ။
ေျဖ- ေအးေပါ့ဗ်ာ။ လြတ္လာတာေတာ့ လြတ္လာတာေပါ့။ ဒီလိုလြတ္လာေပမယ့္ က်န္ခဲ့တဲ့သူေတြအတြက္ စိတ္မေကာင္းျဖစ္မိတယ္။
ေမး- လက္ရွိအခ်ိန္မွာ ျမန္မာႏိုင္ငံက အေျပာင္းအလဲဆီသြားေနတယ္ဆိုတဲ့ အေပၚမွာ
ကိုသူရလည္း သိထားတာေတြရွိမွာပါ။ ဒီအေပၚမွာ ဘယ္လိုျမင္မိပါသလဲ။
ေျဖ- အေျပာင္းအလဲဆိုတဲ့ ကိစၥမွာ အခု ေတြ႕ၾကံဳေနရတာေတြေၾကာင့္ အေျပာင္းလဲၾကီး ျဖစ္ေနျပီလားဆိုတာကို မယံုရဲေသးဘူး ျဖစ္ေနတယ္။
ေမး- ေတြ႕ၾကံဳေနရတဲ့ အေျခအေနဆိုတာ အဲဒီက အေနအထားကိုေျပာတာလား၊ အကုန္လံုး ျပန္မလြတ္လာေသးတဲ့ အေျခအေနကို ေျပာတာလား။
ေျဖ- မစို႕မပို႔လႊတ္တာကိုပဲ ေျပာခ်င္တာပါ။
ေမး- အခုလိုလြတ္လာျပီးတဲ့ေနာက္ ဘာေတြဆက္လုပ္ဖို႕ စဥ္းစားထားတာရွိလဲ။
ေျဖ- ဘာမွေတာ့ မစဥ္းစာရေသးပါဘူး။ ကၽြန္ေတာ့္ညီေတြအတြက္ သီခ်င္းေတြ၊ ျပက္လံုးေတြ လုပ္ရပါဦးမယ္။ ကၽြန္ေတာ္တို႕ အလုပ္လုပ္ရမယ္။ လုပ္ရမယ့္ အလုပ္ေတြ မျပီးေသးဘူး။ ႏိုင္ငံေရးအလုပ္ေတြကို ဆက္လုပ္ရဦးမယ္။
ေမး- ႏိုင္ငံေရးအလုပ္ဆက္လုပ္မယ္ဆိုတာက လက္ရွိအခင္းအက်င္းထဲကေန ပါတီတစ္ခု၊ ပါတီ၀င္ တစ္ဦးအေနနဲ႕ ၀င္ပါမွာကို ေျပာတာလား။
ေျဖ- ပါတီေထာင္ဖို႕၊ ပါတီ၀င္လုပ္ဖို႕ဆိုတာထက္ ၈၈တုန္းက ကၽြန္ေတာ္တို႕ ဘာေၾကာင့္ လမ္းေပၚထြက္ခဲ့ၾကလဲ။ ပ်င္းလို႕ထြက္ခဲ့ၾကတာမဟုတ္ပါဘူး။ လိုခ်င္တာေတြ ရွိလို႕ ထြက္ခဲ့ၾကတာပါ။ ကၽြန္ေတာ္တို႕ တကယ္လိုခ်င္တာ ရျပီလား။ အျပည့္အ၀ မရေသးဘူးဆိုရင္ ရေအာင္လုပ္ၾကရမယ္။ ရန္ကုန္ေရာက္မွပဲ ဆက္ေျပာၾကတာေပါ့။ အခုေတာ့ ေလယာဥ္ေပၚတက္ရေတာ့မယ္။
**စြယ္စံုရ အႏုပညာရွင္ ဇာဂနာႏွင့္ ပူပူေႏြးေႏြး ေတြ႕ဆံုျခင္း**
The Voice Weekly on Wednesday, October 12, 2011 at 1:02pm
ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ လူအေသအေပ်ာက္ အမ်ားဆံုးႏွင့္ ပ်က္စီးဆံုးရႈံးမႈ အႀကီးမားဆံုး သဘာဝ ေဘးအႏၱရာယ္အျဖစ္ သတ္မွတ္ခဲ့ရေသာ နာဂစ္ ဆိုင္ကလုန္း မုန္တိုင္းဒဏ္ ခံစားေနရေသာ ျပည္သူမ်ားကို ကယ္ဆယ္ေထာက္ပံ့ေရး လုပ္ငန္းမ်ား ေဆာင္ရြက္ေနစဥ္အတြင္း ဖမ္းဆီးျခင္း ခံခဲ့ရသူ စြယ္စံုရ ဟာသအႏုပညာရွင္ (ဦး) ဇာဂနာ (ေခၚ) ကိုသူရမွာ လြတ္ၿငိမ္းခ်မ္းသာခြင့္ေၾကာင့္ ျပန္လည္ လြတ္ေျမာက္လာခဲ့ရာ ယေန႔နံနက္ ၁၀ နာရီ ၃၀ မိနစ္က ျမစ္ႀကီးနား ေလယာဥ္ကြင္းသို႔ ေရာက္ရွိေနစဥ္ The Voice Weekly က တယ္လီဖုန္းျဖင့္ ေမးျမန္းခဲ့သည္မ်ားကို ေဖာ္ျပအပ္ပါသည္။
ျမစ္ႀကီးနားအက်ဥ္းေထာင္ကေန ဘယ္ႏွစ္ေယာက္ လြတ္လာၿပီလဲ။
- စုစုေပါင္း ႏိုင္ငံေရးအက်ဥ္းသား ၄ ဦး၊ အခ်ိဳ႕တစ္ဝက္ေပါ့။
ဘယ္သူေတြ ပါလဲ။
- ကၽြန္ေတာ္၊ ကိုဇင္မင္းထြန္း၊ ဦးမ်ိဳးေအာင္သန္႔၊ ဦးတင့္ဆန္း
ခုေလာေလာဆယ္ သူတို႕ ေလယာဥ္ကြင္းေရာက္ေနတယ္ဆိုေတာ့ ဘယ္ေလယာဥ္နဲ႔ ျပန္လာမွာလဲ။
- ျမန္မာ့ေလေၾကာင္း ဂ်က္ေလယာဥ္နဲ႔။ တစ္နာရီကို ရန္ကုန္ ဆိုက္မယ္။
လြတ္လာၿပီဆိုေတာ့ ဘာလုပ္မလဲ။
- ေလာေလာဆယ္ ရုတ္တရက္ဆိုေတာ့ မဆံုးျဖတ္ရေသးဘူး။ သူငယ္ခ်င္းေတြနဲ႔ ေတြ႕ၿပီး တုိင္ပင္ၿပီးေတာ့ ရက္ပိုင္းအတြင္း ဆံုးျဖတ္မယ္။
လြတ္လာတဲ့အေပၚမွာ မလြတ္ခင္ တစ္စံုတစ္ရာ ညႇိႏိႈင္းတာမ်ိဳး ရွိလား။
- မရွိပါဘူး။
လြတ္လာခ်ိန္မွာ အေႏွာင္အဖြဲ႔ တစ္ခုခု ရွိလား။
- မရွိပါဘူး။
အရင္လို ႏိုင္ငံေရး ယံုၾကည္ခ်က္အတြက္ ဆက္လုပ္တာမ်ိဳး လုပ္ဖို႕ ရွိလား။
- လုပ္မွာပါ။ နဂိုဗီဇ ဝါသနာအရ အစကတည္းက ဝါသနာပါတယ္။ လိုခ်င္တာေတြ ရေအာင္ ၿပီးဆံုးတဲ့အထိ လုပ္မယ္။ မေသမခ်င္းေပါ့။
ေမး ။ ။ အစိုးရသစ္ကို Information ေတြအရ ဘယ္လိုသံုးသပ္သလည္း ။
ေၿဖ ။ ။ ကၽြန္ေတာ္ သံုးသပ္တာက အက်ဥ္းသားလႊတ္တဲ့ ကိစၥမ်ိဳးပဲ။ ဒါမ်ိဳးမွာ မေက်နပ္ေသးဘူး။ ဘာျဖစ္လို႔လဲ ဆိုေတာ့ အမ်ိဳးသား ျပန္လည္ သင့္ျမတ္ေရးနဲ႔ ရင္ၾကားေစ့ေရး ဆိုတဲ့အစီအစဥ္မွာ ေကာင္းေအာင္ အရမ္းေအာ္ထားတယ္။ ဂ်ာနယ္ေတြထဲမွာ စာေစာင္ေတြထဲမွာ ေဖာ္ျပထားတယ္။
လြတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ေတြ တင္ျပတာကို တပ္မေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္ေတြက ေထာက္ခံတယ္။ လူေလး သံုးေလးေယာက္ပဲ လႊတ္တာ က်န္တာေတြ ဘာလို႔ မလႊတ္ေသးတာလဲ။ ကၽြန္ေတာ္တို႕က ဆိုမာလီ ပင္လယ္ဓားျပေတြ လက္ထဲ ေရာက္ေနတဲ့လူေတြလို ျဖစ္ေနတယ္။ အဲဒီေတာ့ အမ်ိဳးသား ျပန္လည္ သင့္ျမတ္ေရးနဲ႔ ရင္ၾကားေစ့ေရးအတြက္ အကုန္ လႊတ္လိုက္ေတာ့ ဘာျဖစ္သြားမွာလဲ။ အဲဒီအတြက္ စိတ္ထဲ မေကာင္းဘူး။ ဒါကိုေတာ့ သမၼတကို တုိက္ရိုက္ေျပာခ်င္တယ္။ ဘာလို႕ ဒီလိုလုပ္ရတာလဲ။ အိတ္ထဲက စိုက္ေပးရတာမွ မဟုတ္တာ။
ေမး ။ ။ အခု အဲဒီျမစ္ႀကီးနား အက်ဥ္းေထာင္မွာ ဘယ္သူေတြ က်န္ေသးသလဲ။
ကုိဇာဂနာ ။ ။ ျမစ္ႀကီးနားက စုစုေပါင္း ဘုန္းႀကီးေလးပါး က်န္တယ္။ အဲဒီကိုယ္ေတာ္ေတြက မႏၱေလးက ဆရာေတာ္ေတြ၊ မႏၱေလးက ဆရာေတာ္ ဦးဉာဏ၊ ဦးဝီရသူ၊ ဦးဂႏၶသာရ၊ ဦးဓမၼသာမိ။ လူေတြထဲက ကိုမ်ိဳးမင္းသန္႔၊ ကိုၾကည္တိုး၊ ကိုေဇယ်ေအာင္(ပဲခူး)၊ ကိုသီဟသက္တင္ (ဘိုကေလး)။
ေမး။ ။ တိုင္းျပည္ကို လက္တြဲ လုပ္မဲ့လူေတြပဲ လႊတ္မယ္။ ေနာက္ေၾကာင္းျပန္မဲ့လူေတြလို႔ ျဖစ္လာႏိုင္တဲ့ လူေတြ မလႊတ္ဘူး ေျပာေနတယ္။ အဲဒီအတြက္ လူေရြးၿပီး လႊတ္တာလား။
ကုိ ဇာဂနာ ။ ။ လက္တြဲႏိုင္တယ္၊ မတြဲႏိုင္ဘူး ဆိုတာ လုပ္ၾကည့္ၿပီးၿပီလား။ … မလုပ္ရေသးဘူး။ ျမက္စားေနတာမွ မဟုတ္တာ။ လက္တြဲဖို႔ မလိုပါဘူး။ လက္တြဲရင္ လက္ကမ္းမွာပါပဲ။ လက္ကမ္းဖို႔ပဲ လိုပါတယ္။ ဂ်ာနယ္ေတြထဲမွာ ပါေနတယ္။ အိုဘားမား ေျပာသလို ကၽြန္ေတာ္တို႔က လက္ျဖန္႔ထားပါတယ္။ လက္ျဖန္႔ရေအာင္ ကၽြန္ေတာ္တို႕က ေတာင္းစားေနတာ မဟုတ္ဘူး။
ေမး ။ ။ အမ်ိဳးသားရင္ၾကားေစ့ေရးမွာ အက်ဥ္းသား လြတ္ေျမာက္တဲ့ကိစၥမွာ တစ္ခ်ိဳ႕ကို လႊတ္တဲ့ကိစၥက တိုင္းျပည္ေပၚမွာ ဘယ္လို အျမင္လြဲေစသလဲ။
ကုိဇာဂနာ ။ ။ အားလံုး စိတ္မေကာင္း ျဖစ္ၾကမယ္ဗ်ာ။ မယံုမၾကည္ ျဖစ္မယ္။ လြတ္လာတဲ့ ကၽြန္ေတာ္တို႔ကိုယ္တုိင္ မယံုၾကည္ႏိုင္ဘူး။ ဘာလို႔ ဒီလို လုပ္တယ္ဆိုတာ နားမလည္ႏိုင္ေတာ့ဘူး။ ျဖစ္ေစခ်င္တာက လႊတ္လိုက္ပါလား အကုန္လံုး။ ကိုယ္လက္ထဲမွာ က်ဴးလြန္ထားတဲ့သူ မဟုတ္ဘူး။ ဦးသန္းေရႊ လက္ထဲမွာ က်ဴးလြန္လို႔ ခ်ခဲ့တဲ့ ျပစ္မႈေတြ၊ ဒီအမႈေတြကို ပယ္လိုက္ပါ။ လႊတ္လိုက္ပါ။ ကိုယ့္အိတ္ထဲက စိုက္ေပးရတာမွ မဟုတ္တာ။ ပိုၿပီးေတာ့ ေစတနာကို သေဘာေပါက္မယ္။ ေက်နပ္မယ္။ လက္ကမ္းတယ္ဆိုတာ သေဘာထားႀကီးတယ္ ဆိုတာက အာဏာရွိတဲ့သူနဲ႔ ေနရာ အေပၚက ေရာက္တဲ့သူပဲ သေဘာထားႀကီးႏိုင္တယ္။ ဘယ္ သူေတာင္းစားကမွ အေပၚကို သေဘာထား မႀကီးႏိုင္ဘူး။
**From-ဗမာ႕ ေသြး**
Wednesday, September 21, 2011
ယာယီပတ္စပို ့ျဖင့္္ လာေရာက္ၾကတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမား အင္တာဗ်ဴး

ထိုင္းနဲ႔ ျမန္မာႏွစ္ႏိုင္ငံ အစိုးရတို႔ အၾကား တရား၀င္ အလုပ္သမားတင္ပို႔တဲ့ အစီအစဥ္ စတင္ေနေပမယ့္ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ အတြက္ေတာ့ အခက္အခဲေတြ ၿပီးဆုံးသြားတာ မေတြ႔ရပါဘူး။ အထူးသျဖင့္ ေကာ့ေသာင္းကေန ရေနာင္းဘက္သို႔ အပို႔ ခံခဲ့ရတဲ့ အလုပ္သမား ေတြအထဲမွာ အခက္အခဲ အမ်ဳိးမ်ဳိး ႀကဳံေနရသူေတြ ရွိေနပါတယ္။ ပြဲစားေတြရဲ႕ မေရမရာ စကားေတြကို ယုံၿပီး မလုပ္ခ်င္တဲ့ အလုပ္ေတြ လုပ္ရတာကေန လုပ္အားခကို အျဖတ္ခံရတာ ၊အဆိုးအဆုံး အေနန႔ဲ မိမိရဲ႕ ယာယီ ႏုိင္ငံကူး လက္မွတ္ ကိုေတာင္ သိမ္းဆည္းခံေနရတာ စတဲ့ အျဖစ္ေတြ ႀကဳံေနရတာပါ။
ဒီအထဲမွာ ရခိုင္ျပည္နယ္ ရမ္းၿဗဲၿမိဳ႕နယ္ကေန ထိုင္းႏုိင္ငံေရာက္လာတဲ့ အသက္၂၀ ေက်ာ္ လူငယ္ ၆ ေယာက္လည္း ပါ၀င္ပါတယ္။ သူတို႔ အထဲက ကိုေဇာ္လင္းေအာင္ကို အလြတ္သတင္းေထာက္ ျမတ္ညိဳက ဆက္သြယ္ ေမးျမန္းထားပါတယ္။
ေမ။ ။ ျပည္ပကို ထြက္လာဖို႔ အတြက္ ျပည္တြင္းမွာ ဘာေတြ လုပ္ေဆာင္ခဲ့ရလဲ။
ေျဖ။ ။ ပထဦးဆံုး က်ေနာ္တို႔ ေဂ်ာ္ဒန္ကို သြားမယ္ရမယ္ဆိုၿပီး ရမ္းၿဗဲက ဥပဇင္း တစ္ပါးကို က်ပ္ေငြ ၃သိန္း
အရင္ေပးရပါတယ္။ ရန္ကုန္ တာေမြ က ဥပဇင္းရဲ႕အစ္မ ျဖစ္သူ ထံသို႔ က်ေနာ္တို႔ကို ပို႔လိုက္ပါတယ္။
ရန္ကုန္မွာ ပတ္စပို ့ေလွ်ာက္ထားၿပီးေတာ့ က်ေနာ္တို႔ ေမာ္တာ အပ္ခ်ဳပ္စက္ကို ၁၅ ရက္ေလာက္ သင္ခဲ့ရ ပါတယ္။ ၿပီးေတာ ရခိုင္ကို သံုးေလးလ ေလာက္ ျပန္ေနခဲ့ရပါတယ္။
က်ေနာ္တို႔ ေစာင့္ေနခ်ိန္မွာ ေဂ်ာ္ဒန္ ကို မသြားရေတာ့ဘူးတဲ့။ ထိုင္းကို သြားရမယ္လို႔ေျပာတယ္။ ရမ္းၿဗဲမွာ ေပးထား တဲ့ပိုက္ဆံကို ျပန္ေပးဖို႔ ဆိုတာလည္း မျဖစ္ႏိုင္ေတာ့ တာေၾကာင့္ က်ေနာ္တို႔လည္း ထိုင္းကို လာမယ္ ဆိုေတာ့ ပိုက္ဆံ ၂သိန္းခြဲ ထပ္ေပး ရအံုးမယ္လို႔ ရန္ကုန္က ပြဲစားမက ေျပာပါတယ္။ က်ေနာ္တို႔က ေစ်းျပန္ညွိ ေတာ့ ေနာက္ဆံုးမွာ တစ္သိန္းခြဲ ထပ္ေပးလိုက္ရပါတယ္။ ရန္ကုန္ကုိ ကုိယ့္စရိတ္နဲ႔ ကိုယ္ လာခဲ့ၾကတာပါ။ ရန္ကုန္မွာ ၄၅ ရက္ေလာက္ ေနၿပီးေတာ့ ေကာ့ေသာင္းကို ပို႔လိုက္ပါတယ္။
ေမး။ ။ ေကာ့ေသာင္း ကို ေရာက္တဲ့အခါမွာ ဘာအစီအစဥ္ေတြ လုပ္ၾကရလဲ။
ေျဖ။ ။ ေကာ့ေသာင္းၿမိဳ႕ ေရႊျပည္သာရပ္ကြက္ ဆရာစံလမ္း မွာရိွတဲ့ အေဆာင္ တစ္ခုမွာ က်ေနာ္တို႔ကို ထား ပါတယ္။ အမ်ိဳးသမီးေတြလည္း အဲဒီ အေဆာင္မွာရွိပါတယ္။ လူေတြမ်ားပါတယ္။ ေကာ့ေသာင္း ကုိယ္စား လွယ္က ထိုင္းႏိုင္ငံ ဆံုခါၿမိဳ႕ မွာ ပရိေဘာဂ အေခ်ာလုပ္ရမယ္။ တစ္ရက္ကို၂၂၀ဘတ္ရမယ္၊ အခ်ိန္ပို တစ္နာရီကို ဘတ္၄၀ရမယ္ လို႔ေျပာ ပါတယ္။
ျမန္မာဘက္က ဗိုလ္ႀကီးေဟာင္း စိုးႏိုင္။ ဦးစိုးလြင္နဲ ့ေကာ့ေသာင္း (ျမန္မာႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ထုတ္ေပး ေရး႐ံုး) မလန ႐ံုးက အရာရွိ အမ်ိဳးသမီးၾကီး တစ္ေယာက္ PMP ကုမၸဏီ ကိုယ္စားလွယ္ ကိုဧရာခ်ိန္ေမာင္ တို႔ လက္မွတ္ေရးထိုးၾကပါတယ္။
ေမး။ ။ ထိုင္းႏိုင္ငံထဲကို ေရာက္လာတဲ့အခါ အေျခအေနက ဘယ္လိုလဲ။
ေျဖ။ ။ ထိုင္းဘက္ကို ေရာက္တာနဲ႔ က်ေနာ္တို႔ ပတ္စပို႔စာအုပ္ကို ကိုင္ခြင့္မရလိုက္ေတာ့ဘူး။ ကိုသူရေအာင္က ထိုင္းဘက္က PMP က်ေနာ္တို႔ ေရာက္ေရာက္ျခင္း လာအိုနယ္စပ္ ေခါင္ကဲန္ ကိုပို႔ေပးခဲ့တယ္။ အဲဒီမွာ ေဆးစစ္ၿပီးေတာ့ work permit(အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္) လုပ္မရ တာေၾကာင့္ ဘန္ေကာက္ကို ျပန္လာခဲ့ရတယ္။ ဘန္ေကာက္က တစ္ဆင့္ ခု sadao ဆာဓဟို ကိုေရာက္ေနတာပါ။ ေနာက္ အထပ္သား စက္႐ံုတစ္ခုမွ က်ေနာ္တို႔ ၂၁ ရက္လုပ္ခဲ့ၾကပါတယ္။
အလုပ္႐ံုက work permit လုပ္မေပးလို႔ ေျပာတာေၾကာင့္ က်ေနာ္တို႔က ပြဲစားေတြကို ဖုန္းဆက္ပါတယ္။ ပြဲစားေတြက ဖုန္းမကိုင္ဘူး။ က်ေနာ္တို႔ အားလံုး တိုင္ပင္ၿပီးေတာ့ ပြဲစားေတြလာေအာင္ ဆိုၿပီး အလုပ္တစ္ ရက္မလုပ္ပဲ နားလိုက္ၾကပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ အလုပ္႐ံုက က်ေနာ္တို႔ကို အလုပ္က ထုတ္ပစ္လိုက္ ပါတယ္။ ဒီေတာ့မွ ပြဲစားေတြလည္း ေရာက္လာပါတယ္။
ေမး။ ။ဘယ္ကုမၸဏီလဲ၊ ပြဲစား နာမည္က ဘာတဲ့လဲ ေျပာျပပါလား။
ေျဖ။ ။ ေကာ့ေသာင္းမွ ကိုရဲေသြးက ရေနာင္းက ကိုလွဖုန္း ဆီကိုလႊဲတယ္။ သူက တစ္ဆင့္ ဘန္ေကာက္က
လွမင္း ဆိုတဲ့ ပြဲစား ဆီကိုလႊဲပါတယ္။ ခုေရာက္ေနတဲ့ ဆာဓဟို က ပန္းရံဆိုဒ္ တစ္ခု ကိုလာပို႔ထားပါတယ္။ က်ေနာ္တို႔ ကို ပြဲစားက တစ္ရက္ကို ၂၂၀ ရမယ္။ ေန႔တိုင္း အခ်ိန္ပို ၂နာရီ လုပ္ရမယ္။ က်ေနာ္တို႔က ဘတ္၃၀၀ ရမယ္္ဆိုလို႔ လုပ္မယ္ဆိုၿပီး ဒီကို လိုက္ လာၾကျပန္တယ္။ လုပ္ငန္းခြင္ကို ေရာက္လို႔ လုပ္ငန္းရွင္နဲ႔ ေျပာၾကတဲ့ အခါ အခ်ိန္ပို ေန႔တိုင္း မရွိဘူး။
အလုပ္လုပ္မယ့္ တူေတႊ လႊြေတြ အကုန္လံုး ကိုယ့္ပိုက္ဆံနဲ႔ ကိုယ္၀ယ္ရမယ္။ ေရကအစ ၀ယ္သံုးရမယ္ ဆုိေတာ့ က်ေနာ္ တို႔ မလုပ္ခ်င္ေတာ့ဘူး။ ဘန္ေကာက္က ကိုလွမင္း ဆင္းလာၿပီး က်ေနာ္တို႔ မွာ ရွိသမွ် စာရြက္စာ တမ္း ေတြကို သိမ္းယူသြားတယ္။ ယာယီပတ္စပို႔ စာအုပ္ လိုခ်င္ရင္ ဘတ္ ၁၂၀၀၀ ေပးရမယ္။ work permit ပါယူမယ္ဆိုရင္ ၁၆၀၀၀ ေပးရမယ္လို႔ေျပာပါတယ္။
ေမး။ ။ ညီေလးတို႔ ျပည္တြင္းမွာ ေငြအမ်ားႀကီး ကုန္က်ခံၿပီး လာခဲ့ေတာ့ ကိုယ္မွန္းခဲ့သလို မျဖစ္ဘူး လို႔ က်ေနာ္ နားလည္တယ္။ ညီေလးတို႔လို ျပည္တြင္းက ေနၿ့ပီးေတာ့ ျပည္ပ ကိုထြက္ခြာဖို႔ ျပင္ဆင္ ေနတဲ့ လူငယ္ေတြကို ဘာအႀကံျပဳ ေျပာခ်င္လဲ။
ေျဖ။ ။ က်ေနာ္တို႔ လာမယ္ လုပ္တုန္း ကပြဲစားေတြက ေျပာတယ္။ ကိုယ့္ဆီမွာလို မပင္ပန္းဘူး။ တစ္လကို က်ပ္ေငြ ႏွစ္သိန္းခြဲ၊ သံုးသိန္းေလာက္ ရတယ္လို႔ ေျပာခဲ့တယ္။ တခ်ိဳ႕အိမ္ေတြေရာင္း၊ လယ္ေတြကို ေရာင္းၿပီးေတာ့ လာခဲ့ၾကတဲ့ သူေတြပါတယ္။ ဒီပံုစံ အတိုင္းဆိုရင္ က်ေနာ္တို႔ ဘယ္လို လုပ္ရမလဲ မသိျဖစ္ေနတယ္။ က်ေနာ္တို႔ ဒုကၡေရာက္ေနတယ္။ ေနာက္လူေတြ မလာပါနဲ႔လို႔ပဲ ေျပာခ်င္ပါတယ္။
**ျမတ္ညိဳ**
Tuesday, November 30, 2010
30Nov,10// ေမးသမွ်ေျဖမယ့္ကြန္ပ်ဴတာျပသနာမ်ား

ေမး ။ သမီးကြန္ပ်ဴတာအရမ္းေလးေနလို ့ဘာလုပ္ရမွန္းမသိဘူးျဖစ္ေနတယ္ ။ ကူပါဦး
ေျဖ ။ အရင္ဆံုးဟတ္ဒစ္(စ္)ျဖဳတ္ထားလိုက္ပါ ။
ဒါမွေလးေနရင္ပါ၀ါစပလိုင္းထပ္ပါျဖဳတ္ထား
လိုက္ေပါ့အရမ္းအရမ္းေပါ့သြားမယ္
ေမး ။ကၽႊန္ေတာ္တို ့ဘက္ကမီးမွန္ဘူး ။ UPS ကလဲသိပ္မေကာင္းေတာ့
မီးပ်က္ခ်ိန္ကြန္ပ်ဴတာျမန္ျမန္ပိတ္ခ်င္ရင္ဘယ္လိုလုပ္ရမလဲ
ေျဖ ။ upsနဲ ့ကြန္ပ်ဴတာသြယ္တားတဲ့ပလပ္ကိုခ်က္ခ်င္းဆြဲျဖဳတ္ပါ။
ခ်က္ခ်င္းပိတ္သြားရေစမယ္
ေမး ။ခဏခဏ restart က်ေနတဲ့အတြက္ေျဖရွင္းေပးပါ
ေျဖ ။ဆိုင္ပို ့လိုက္ပါ
ေမး။ ကၽႊန္ေတာ့္window ကအဖြင့္အပိတ္ႀကာေနတယ္ဘယ္လိုလုပ္ရမလဲ
window မွာျပသနာရွိလို ့လား
ေျဖ။ ဟုတ္ပါတယ္ window ကိုအဖြင့္အပိတ္ေခ်ာင္ေအာင္ပတၱာမွာဆီနဲနဲ
ထိုးေပးပါ ။ ကဲဆက္ေျဖမယ္ေနာ္
ေမး။အင္တာနက္သံုးဖို ့ဘာလိုအပ္ပါသလဲရွင္
ေျဖ။ ပိုက္ဆံလိုတာေပါ့သမီးရယ္ဟုတ္ဘူးလား
ေမး။သမီးပို ့လိုက္တဲ့အီးေမးဟိုဘက္ေရာက္မေရာက္ဘယ္လိုသိနိဳင္မလဲ
ေျဖ ။ဖံုးဆက္ျပီးေမးႀကည့္ပါ။
ေမး။အီးေမးေတြထဲကစာေတြမွာဗိုင္းရပ္စ္ပါမပါဘယ္လိုသိနိဳင္မလဲ
ေျဖ။အဲ့ဒီအီးေမးကိုဖြင့္ႀကည့္ပါ-သင့္စက္ထဲဗိုင္းရပ္စ္၀င္လို ့ရွိရင္ဗုိင္းရပ္စ္
ပါလို ့ေပါ့ကြယ္
**စိုးမုိး ေက်ာ္**
(ကိုၿမတ္ မွကူးယူေဖာ္ၿပသည္)
Monday, November 29, 2010
ေမးသမွ်ေျဖမယ့္ကြန္ပ်ဴတာျပသနာမ်ား
ေမး ။ကြန္ပ်ဴတာထဲမွာပါတဲ့ရမ္ဆိုတာဘာပါလဲဟင္
ေျဖ ။ကြန္ပ်ဴတာအတြက္ရမ္ပုလင္းပါ
ေမး။ တဂစ္မွာဘယ္ႏွစ္ဘိုက္ရွိပါသလဲ
ေျဖ ။ ဂစ္လို ့ေအာ္တဲ့ဌက္တစ္ေကာင္မွာတစ္ဗိုက္ဘဲရွိပါတယ္
ဆက္ဖတ္ႀကည့္ရေအာင္
ေမး ။ email ပို ့ေနရင္းconnectionျပဳတ္သြားတဲ့အခါဘယ္လိုလုပ္ရင္
အေကာင္းဆံုးပါလဲ
ေျဖ ။ အေကာင္းဆံုးကေတာ့ကြန္ပ်ဴတာပါ၀ါပိတ္ျပီးအိပ္ပါ
ဆိုင္မွာဆိုရင္ေတာ့အိမ္ျပန္ပါ
ေမး ။ ကြန္ပ်ဴတာထဲဗိုင္းရပ္စ္၀င္ရင္ေျဖရွင္းပံုေလးအေသးစိတ္
ေျပာနိဳင္မလား
ေျဖ ။ ဟုတ္ကဲ့ရပါတယ္
၁။ systemပံုးကိုအရင္ဖြင့္ပါ
၂။ ရွိရွိသမွ် ဟတ္ဒစ္၊မားသားဘုတ္၊ရွိသမွ်ကတ္
အကုန္ျဖဳတ္ပါ။
၃။ ျပီးရင္ေတာ့ဆပ္ျပာမွဳန္ ့မ်ားမ်ားနဲ ့ေဖ်ာ္ထားတဲ့
ဇလံုထဲကိုထည့္ျပီး Decogenနဲ ့တစ္ညစိမ္ပါ
၄ ။ ေနာက္တစ္ေန ့က်ျပန္ေဆးေႀကာျပီးေနပူပူမွာ
လွမ္းပါ။
၅ ။ ေျခာက္ေသြ ့သြားေသာအခါပစၥည္းမ်ားကိုေနရာတက်
ျပန္တတ္ပါ
၆ ။ စက္ကိုျပန္ဖြင့္ေသာအခါ VIRUS မရွိေတာ့ေႀကာင္းေပ်ာ္
ရႊင္ဖြယ္ေတြ ့ရပါလိမ္ ့မည္။
၇ ။ ေနာက္ပိုင္းသံုးရင္SYSTEM ပံုးကိုဗိုင္းရပ္စ္ထပ္မ၀င္ေအာင္
ေနပူထဲထားကာအသံုးျပဳပါဟု
(ဆရာႀကီး kyawcross ေခၚေမာင္ဇူလူးဟုအမည္ရေသာအာဖရိကမွဆရာ့ဆရာႀကီးက
မိန္ ့ႀကားသြားပါသည္)
** စိုးမုိး ေက်ာ္**
Friday, October 31, 2008
အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ တည္ေထာင္ျခင္းအမွတ္တရေန႔ႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ားအ ေပၚ ေျပာၾကားလိုေသာ သေဘာထားအျမင္မ်ားစာမ်က္ႏွာ…
(31 Oct, 2008)
xxxxx ျမန္မာျပည္က အလုပ္သမားေတြ သင္တို႔ပါ၀င္ပါမွ ဒီစနစ္ဆိုးေအာက္ကလြတ္ေျမာက္မယ္ဆိုတာကို တိုက္ တြန္းခ်င္ပါတယ္။
ေဒၚစန္းစန္း…လက္ရွိ…(MPU)..ဒုတိယဥကၠဌ (ရန္ကုန္တိုင္း-ဆိပ္ကမ္းျမိဳ႕နယ္ ျပည္သူ႔လႊတ္ ေတာ္ကိုယ္ စား လွယ္) (ယၡင္…အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန ဒုတိယ ညႊန္ၾကားေရးမွဴၚေဟာင္း)... အျခားေသာ လူႀကီးမင္းမ်ား၏ အျမင္ေတြကို ေအာက္မွာဆက္ဖတ္ပါ...မိတ္ေဆြ...။
xxxxx အခု...ကမၻာလံုးဆိုင္ရာ စီးပြားေရးပ်က္ကပ္ဆိုတာက အကုန္လံုးကိုထိတဲ့အလုပ္ပဲ။ ဘယ္မွာပဲျဖစ္ျဖစ္ အလုပ္ ရွင္ေရာ၊ အလုပ္သမားေတြေရာ ထိၾကတာခ်ည္းပဲ။ သူေဌးသေဘၤာေမွာက္တာ ဆင္ပိန္ကၽြဲပဲ၊ ဒါေပမယ့္ အလုပ္ သမားခြက္ေပ်ာက္ရင္ေတာ့တကယ့္ ျပႆနာပါပဲ။ အဲဒီေတာ့အနိမ့္ဆံုး အခြင့္အေရးေတြက်န္ေနေအာင္ ႀကံ႕ ႀကံ႕ခံျပိး အားလံုးတိုင္တိုင္ပင္ပင္နဲ႔ ၀ိုင္း၀န္းတိုက္ပြဲ၀င္သြားၾကေစခ်င္တယ္။
(ဂါမဏိ)
xxxxx အဓိက... ကေတာ့ဗ်ာ။ ေသခ်ာတာကေတာ့ ထိုင္းနိုင္ငံဟာလည္း နိုင္ငံျခားပို႔ကုန္ကို အဓိကထားပို႔ေန ေတာ့ ရာခိုင္ႏႈန္း ၃၀ေလာက္ထိခိုက္နိုင္တယ္။ ဥပမာ- အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းလိုမ်ဳိးေပါ့။ အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္း ဆို တာကလည္း လူေတြ(အလုပ္သမားေတြ)ရဲ႕ လုပ္အားအေပၚအေျချပဳျပီး ထုတ္လုပ္ရမွာျဖစ္တဲ့အတြက္ အက်ပ္ အတည္းျဖစ္မွာေသခ်ာတယ္။ ပိုဆိုးမွာက ျမန္မာျပည္မွာေပါ့ဗ်ာ။ ဆင္းလည္းဆင္းရဲ၊ ပိတ္ဆို႔မႈေတြကလည္း ရွိေနေတာ့ ဒီကိစၥမွာ ပိုၿပီးအက်ပ္အတည္းျဖစ္နိုင္တယ္လို႔ျမင္တယ္။ ကမၻာ့ေငြေၾကးေစ်းကြက္ ျပႆနာမျဖစ္ခင္ ကလည္း ထိုင္းနိုင္ငံဟာလည္း ၁၉၉၇ တုန္းက ျဖစ္ခဲ့ဘူးတဲ့အေတြ႔အႀကံဳရွိတယ္ေလ။ က်ေနာ္တို႔က ေငြေၾကး ေစ်းကြက္ႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး IMF ေရာ၊ ITUC ေရာ ဘယ္သူမွကံေသကံမွေျပာလို႔မရဘူး။ က်ေနာ္တို႔စိုးရိမ္စရာက ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြရဲ႕အေျခအေနဟာ ေနာက္ေနာင္ႏွစ္ေတြမွာ အလုပ္သမားလက္မွတ္(WP)သက္ တမ္းတိုးမယ့္အေျခအေနမွာ ကမၻာ့ဘ႑ာေရးရဲ႕ အက်ပ္အတည္း(၀ါ) လုပ္အားနဲ႔သက္ဆိုင္တဲ့ အက်ပ္အတည္း က ပိုၿပီးရွင္းလင္းျမင္သာပါတယ္။ ကမၻာ့ေငြေၾကးပ်က္တာဟာ အလုပ္သမားေစ်းကြက္ပ်က္တာပဲျဖစ္ပါတယ္။ ဆိုလိုတာက ကမၻာ့ဘဏ္ေတြမွာ လုပ္ေနတဲ့ဥကၠဌေတြ (ဥပမာ- အေမရိကန္၊ အဂၤလန္) ဘဏ္ေတြကဥကၠဌေတြ ဘယ္သူမွ အတိအက်မေျပာနိုင္ဘူး။ ဥပမာ- အေမရိကန္က ဘီလီယံ ၇၀၀ ေပးတာမ်ဳိး၊ ဥပမာ- IMF က က်ား ကန္ေပးရတာေတြ၊ စသျဖင့္ေပါ့ဗ်ာ။ တကယ္တမ္းက်ေတာ့က်ားကန္ေနတဲ့သေဘာပဲေလ။ တကယ္တမ္းေစ်း ကြက္ပ်က္ၿပီဆိုရင္ ဘီလီယံ ၇၀၀ ကလည္းဘာမွလုပ္လို႔မရဘူး။ အဓိကစီမံခန္႔ခြဲမႈ ယႏၱားရားပ်က္သြားတာပါ။ ေငြေၾကးပ်က္သြားတာမဟုတ္ဘူး။ အဲဒီေတာ့ အေၾကြးေတြနဲ႔ လည္ပတ္ေနရတယ္ေလ။ နိုင္ငံတကာေစ်းကြက္ ပ်က္ေတာ့ ထိုင္းနိုင္ငံလိုမ်ဳိး နိုင္ငံျခားပို႔ကုန္ထုတ္လုပ္ရတဲ့နိုင္ငံဟာ ပ်က္သြားနိုင္တယ္။ ေအာ္ဒါေတြရပ္သြားနိုင္ တယ္ေလ။
ရဲေဘာ္-သံဒုတ္(ျမန္မာနိုင္ငံ အလုပ္သမားေသြးစည္းညီညႊတ္ေရးအဖြဲ႔- BLSO)
xxxxx ထိုင္းနိုင္ငံမွာ ခရိုင္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးေဒသ ၇၆ခု ရွိပါတယ္။ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ၂သန္းခြဲ ေလာက္ ဟာ ျမ၀တီီ၊ ေကာ့ေသာင္း၊ တာခ်ီလိပ္၊ ဘုရားသံုးဆူ၊ စတဲ့ေဒသေတြကေန ထိုင္းနိုင္ငံထဲေရာက္လာၾကတယ္။ ေရာက္ျပီးေတာ့ ငတ္မြတ္ေခါင္းပါးျပီး အလုပ္အကိုင္အလြန္ရွားပါးတဲ့ ျမန္မာျပည္ကို အလည္တေခါက္ျပန္ ေရာက္တတ္ၾကျပီး ထိုင္းနိုင္ငံထဲမွာပဲ ဆက္လက္အသက္ေမြး၀မ္းေၾကာင္းတာမ်ားပါတယ္။ ဆိုလိုတာက ထိုင္း နိုင္ငံကိုပဲ ကိုယ့္ေျမ ကိုယ့္ေရအျဖစ္ ယာယီသတ္မွတ္ျပီး ပတိရူပေဒသ၀ါေသာစ မဂၤလာတရားနဲ႔အညီ ေကာင္း တဲ့အရပ္မွာ ေနထုိင္ရပ္တည္ရွင္သန္ေနၾကတဲ့ သေဘာပါပဲ။
ထိုင္းနိုင္ငံမွာ ၁၉၉၇ ခုႏွစ္တုန္းက ဘတ္ေငြတန္ဖိုး ထိုးက်ျပီး အာရွေငြေၾကးေစ်းကြက္ လည္ပတ္မႈရပ္သြား တယ္။ တဆက္တည္းမွာပဲ ကမၻာ့ေငြေၾကးပ်က္ကပ္ဆိုက္ေရာက္သြားတယ္။ ထိုင္းနိုင္ငံဟာ ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္-ခ်ဴ၀မ္ လိပိုင္ လက္ထက္တုန္းက ၁၉၉၇ ေငြေၾကးပ်က္ကပ္ျဖစ္ဘူးတဲ့ အေတြ႔အႀကံဳရွိေတာ့ အခုလိုနိုင္ငံေရး မျငိမ္မ သက္ျဖစ္ေနလင့္ကစား ဒါကိုရင္ဆိုင္နိုင္ေအာင္ အသင့္ျပင္ထားမွာေသခ်ာတယ္။ တကယ္တမ္းပ်က္ကပ္ျဖစ္ လာရင္ တနိုင္ငံထဲၾကံ႕ႀကံ႕ခံရပ္တည္ဖို႔ဆိုတာ ျဖစ္နိုင္ေျခနည္းတယ္။ IMF တို႔ WB(ကမၻာ့ဘဏ္)တို႔ႏွင့္ ခ်ိတ္ ဆက္ျပီး ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ပါမွ အက်ေကာင္းမယ္ထင္တယ္။ အခုဆိုရင္ ထိုင္း-မေလးရွားနယ္စပ္က ရာဘာ ၿခံလုပ္ငန္းေတြ ပ်က္ကုန္ျပီ။ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြလည္း လုပ္ခဲ့ၿပီးတဲ့လစာ တ၀က္ပဲရတာတို႔၊ လံုး၀မရ တာတို႔ ၾကားေနရျပီ။ ထိုင္းတနိုင္ငံလံုးက အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းေတြ ျပည္ပကရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံမႈ အသစ္၀င္လာဖို႔ ေနေနသာသာ ရွိေနတဲ့လုပ္ငန္းေတြကို ေအာ္ဒါမလိုက္လို႔ဖ်က္သိမ္းရမယ့္အေန အထားမ်ဳိး(သို႔) အလုပ္သမား ေလ်ာ့ပစ္ရမယ့္အေနအထားမ်ဳိး ကိန္းဆိုက္ေနၾကတယ္။ ထိုင္း-လာအိုနယ္စပ္က ပင္လယ္ငါးဖမ္းပိုက္ရံုႏွင့္ စမြတ္ဆခြန္ခရိုင္ဘက္က ေရထြက္ပစၥည္းလုပ္ငန္းအမ်ဳိးမ်ဳိးေတြကို ၾကည့္ျပန္ရင္လည္း အခုျဖစ္ေနတဲ့ ေငြေၾကး ကပ္ဆိုးကို ခံနိုင္ရည္မရွိတာ ေတြ႔ရတယ္ေလ။ ဒီေတာ့ ခါတိုင္းခိုင္းေနၾကပံုမွန္အလုပ္၊ ပံုမွန္၀င္ေငြဆိုတာ က်ေနာ္တို႔ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြမွာ တေန႔ေရႊ, တေန႔ေငြ ဆိုသလို အခုဆိုရင္ တေန႔ေၾကး, တေန႔ဒန္, တေန႔ေဘာ္ခဲ စသျဖင့္ အေျခအေနေတြေလ်ာ့က်ကုန္ျပီးေတာ့ ဘာမွမေသခ်ာဘူး ဆိုသ လိုျဖစ္တည္ေနတယ္။ အထည္ခ်ဳပ္ေရႊေခတ္, သိုးေမႊးေရႊေခတ္၊ ရာဘာေရႊေခတ္၊ ငါးပုဇြန္ေရလုပ္ငန္းေရႊေခတ္၊ ေဆာက္လုပ္ေရးေရႊ ေခတ္ စတာေတြဟာ အခုအေျခအေနေတြနဲ႔ဆိုရင္ ဒန္ေခတ္၊ ေဘာ္ေခတ္ ေရာက္ေနတယ္လို႔ ျမင္ပါတယ္။ အဲဒီ လိုကမၻာ့ေငြေၾကး အက်ပ္အတည္းေအာက္မွာ နိုင္ငံတကာအလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႔ ခ်ဳပ္(ITUC)ရဲ႕ ဒီကေန႔ က်ေရာက္တဲ့ တည္ေထာင္ျခင္းေန႔မွာ တဦးတဖြဲ႔တည္း ႀကံ႕ႀကံ႕ခံရပ္တည္တာနဲ႔စာရင္ လက္ခ်င္းၿမဲၿမဲတြဲၾကမယ္ ဆိုတဲ့ သံကြင္းဆက္သေဘာတရား ဒါမွမဟုတ္လက္ခ်င္းယွက္သေဘာတရားတရပ္ကို ညီညာျပိဳင္တူထူေထာင္ ၾကမွသာလွ်င္ ရင္ခံျခင္းမ်ားစြာႏွင့္ ရွင္သန္ေနရတဲ့ ျမန္မာျပည္သားေတြေရာ၊ နိုင္ငံတကာအလုပ္သမားေတြ ေရာပါ အသက္႐ွဴေခ်ာင္မွာျဖစ္တယ္။ ဗိုက္ျပႆနာဟာ အႀကီးမားဆံုးေပါက္ကြဲသံစဥ္ရဲ႕ ျပယုဂ္ျဖစ္တာမို႔ ၀မ္း တြင္းကေအာ္သံဟာ နားေထာင္ခ်င္သည္ျဖစ္ေစ၊ နားမေထာင္ခ်င္သည္ျဖစ္ေစ အက်ယ္ေလာင္ဆံုးဟစ္ေၾကြး သံ(၀ါ) အရိုက္ခတ္နိုင္ဆံုး ရင္တြင္းပဋိပကၡျဖစ္တာမို႔ နိုင္ငံတကာက အစိုးရေတြေရာ၊ ျမန္မာျပည္က စစ္အစိုး ရေရာ၊ ျမန္မာန႔ဲ ကမၻာက အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားအားလံုးတို႔ဟာ မလြဲတမ္းထိၾကမွာဧကန္အမွန္ျဖစ္ေနတယ္။ ဒါေၾကာင့္ သက္ဆိုင္ရာအစိုးရေတြ၊ ILO, ITUC, အလုပ္ရွင္ေတြ၊ အလုပ္သမားေတြ၊ ကမၻာ့ျပည္သူေတြအား လံုး ဟာ ခ်ိတ္ဆက္မႈ၊ ဟန္ခ်က္ညီမႈ၊ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈ၊ စတာေတြလုပ္နိုင္ပါမွ အက်မနာမွာျဖစ္ပါတယ္။ ေၾကာင္က်က်တဲ့ အက်ေကာင္းကို အားလံုးက်ေစခ်င္ပါတယ္။ ပင္ပန္းသေရႊ႕... အစဥ္ခ်မ္းေျမ႕ၾကပါေစ....။
ရဲေဘာ္-မိုးႀကိဳး....(ျမန္မာျပည္သူမ်ားအေရးပူးတြဲလႈပ္ရွားမႈေကာ္မတီ-ေဂ်ေအစီဘီေအ)
xxxxx သင့္တင့္မွ်တေသာလုပ္ငန္းခြင္ (Recent Work)ဆိုတာ အလုပ္ရွင္ကလည္း သူ႔ပိုက္ဆံစိုက္ထားတာမို႔ သူရ သင့္တဲ့အခြင့္အလမ္းကိုသူစားနိုင္ရမယ္။ အလုပ္သမားဆိုတာကလည္း သူ႔လုပ္အားနဲ႔ သူ႔ပိုက္ဆံကို ထိုက္ထိုက္ တန္တန္ရရွိျပီး အခြင့္အေရးတိုင္း သူစားနုိင္ရမယ္။ အဲဒီလိုအေျခအေနနဲ႔ သင့္တင့္မွ်တေသာလုပ္ ငန္းခြင္ရွိပါမွ လူ႔ေဘာင္ေလာကနဲ႔ ကမၻာႀကီးဟာလည္း သင့္တင့္မွ်တပါမယ္။ အထူးသျဖင့္ အလုပ္သမားမိသား စုေတြရဲ႕ ပညာေရး၊ က်န္းမာေရးအေျခအေနေတြေပါ့ဗ်ာ။ ဒါ့အျပင္ ထိုင္းနိုင္ငံမွာရွိတဲ့ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္ သမား ၂သန္းခြဲေလာက္ဟာ လုပ္ငန္းခြင္အသီးသီးမွာ ေခါင္းပံုျဖတ္ခံထိတယ္။ လံုၿခံဳေရးမရွိဘူးဆိုရင္ လုပ္ငန္း ခြင္မွာသာမက ပညာေရးလည္းမရွိဘူး၊ က်န္းမာေရးလည္းမရွိဘူးဆိုရင္ ဘယ္လိုလုပ္သင့္တင့္မွ်တတဲ့ လုပ္ငန္း ခြင္ျဖစ္ မွာလည္း။ ၁၉၉၇ မွာလည္း ကမၻာ့စီးပြားေရးပ်က္ကပ္ဂယက္က ထိုင္းနိုင္ငံဆီရိုက္ခတ္ဖူးျပီးျပီေလ။ အခု ဆိုရင္ ထိုင္းနိုင္ငံပို႔ကုန္ေတြဟာ ခန္႔မွန္းေျခ ၃၀ ရာခိုင္ႏႈန္းက်သြားတယ္။ ဆိုေတာ့ကာ အလုပ္လက္မဲ့ႏႈန္းတိုး ပြားလာတယ္။ ဒီမွာရွိတဲ့ အလုပ္သမားအက်ဳိးေဆာင္အဖြဲ႔ေတြ မ်က္ႏွာခ်င္းဆုိင္ တိုင္ပင္ၾကျပီး ေရႊ႕ေျပာင္းအ လုပ္သမားေတြအေရးအတြက္ စုေပါင္းေဆာင္ရြက္ၾကရင္ေကာင္းမယ္ထင္ပါတယ္။ တကယ္လို႔ အဲဒါေတြသာ မရွိဘူးဆိုရင္ လူ႔အသိုင္းအ ၀ုိင္းရဲ႕ေခါင္းေဆာင္ေတြကို ဘယ္လိုလုပ္ေမြးထုတ္ၾကမွာလည္း။ ျဖစ္နိုင္ေျခရွိတာကို စုေပါင္း ေဆာင္ရြက္သြားရင္ အဆိုးထဲကအေကာင္းရရွိလိမ့္မယ္လို႔ ထင္ပါတယ္။
ဦးမင္းလြင္... (ျမန္မာနိုင္ငံအလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္-FTUB)
xxxxx က်ေနာ္တို႔နိုင္ငံမွာ အလုပ္သမားသမဂၢရယ္လို႔ ပီပီသသမရွိဘူး။ အလုပ္သမားအေရးကိုေဆာင္ရြက္ေန တဲ့သူေတြ၊ ေဆာင္ရြက္ခ်င္တဲ့သူေတြေတြ႔ရွိတယ္။ ကမၻာႀကီးရဲ႕ဖြံ႔ျဖိဳးမႈနဲ႔အညီ အလုပ္သမားလူတန္းစားဆိုတာ လည္း ပီပီသသရိွလာတယ္။ ဒါေၾကာင့္မို႔လိုလြတ္လပ္တဲ့ အလုပ္သမားသမဂၢေတြ ျမန္မာျပည္မွာတည္ရွိ ခြင့္ေသ ေသခ်ာခ်ာလိုအပ္တယ္။ ကာလတခုမွာ က်ေနာ္တို႔ဟာ လြတ္လပ္တဲ့အလုပ္သမားသမဂၢေတြကို အေသအခ်ာ တည္ေဆာက္ၾကရမွာျဖစ္တယ္။ အဲလိုနည္းနဲ႔ က်ေနာ္တို႔ ျမန္မာျပည္သစ္ရဲ႕ အလုပ္သမားလူတန္း စားေတြကို ေရာ လူ႔အဖြဲ႔အစည္းကိုေရာ ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ၾကရလိမ့္မယ္။ အဲဒီအခ်ိန္မွာ နိုင္ငံတကာအလုပ္ သမားသ မဂၢေတြႏွင့္ ပိုျပီးခိုင္ခိုင္မာမာလက္တြဲေဆာင္ရြက္နိုင္ခြင့္ေတြ ရရွိသြားမွာျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒီလိုနည္းေတြနဲ႔ ကမၻာ သစ္ကို က်ေနာ္တို႔စုေပါင္းတည္ေဆာက္ၾကရမွာျဖစ္တယ္။
ရဲေဘာ္ေငြလင္း…(တြဲဘက္အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴး, လူ႔ေဘာင္သစ္ဒီမိုကရက္တစ္ပါတီ- ဒီပီအန္န္အက္စ္)
နိုင္ငံတကာအလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ ITUC စတင္တည္ေထာင္ျခင္း အမွတ္တရေန႔တြင္ ယခုလို စိတ္ ရွည္စြာျဖင့္ သေဘာထားအျမင္မ်ားကို ေျဖၾကားေပးခဲ့ေသာ အထက္ပါလူႀကီးမင္းမ်ားအား အထူးေက်းဇူးတင္ ရွိပါေၾကာင္း ျမန္မာျပည္သားဘေလာ့ဂ္ႏွင့္ ျမန္မာျပည္သားစာေစာင္ ၀ုိင္းေတာ္သားမ်ားက မွတ္တမ္းတင္အပ္ ပါသည္။
Sunday, October 12, 2008
ျမန္မာေရႊ ့ေျပာင္း သိေစေၾကာင္း….. အလုပ္သမားဥပေဒတေစ့တေစာင္း
(ဂုရုဆန္နဲ ့ ထိုင္းေရွ ့ေနမ်ားအင္တာဗ်ဴး)
မလကာပင္ေပၚမွာ မာလကာသီးစားပါ(အဲေလ) မဂၤလာပါမိတ္ေဆြတို ့ေရ…။ ထိုင္းနိုင္ငံ ဘန္ေကာက္ျမိဳ ့ေတာ္၏ ဆင္ေျခဖံုးေဒသျဖစ္ေသာ ႏြမ္ထဘူရီျမိဳ ့တေနရာ၌ ဤအိမ္သာဘူး(အဲဟုတ္ေပါင္) ဤအင္တာဗ်ဴးကို စတင္ဖြင့္လွစ္လိုက္ပါသည္။ အခ်ိန္က ၂၀၀၈ ခုႏွစ္ ဇႏၷ၀ါရီလ (၂၄၊ ၂၅၊ ၂၆) ရက္ေတြမွာေပါ့ဗ်ာ…။ အဲသည္ ႏြမ္ထဘူရီျမိဳ ့မွာ က်င္းပတဲ့ ျမန္မာေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြနဲ ့ ပတ္သက္တဲ့ ထိုင္းနိုင္ငံဖြဲ ့စည္းအုပ္ခ်ဳပ္ပံု အေျခခံဥပ ေဒထဲမွာ ပါ၀င္ရမွာျဖစ္တဲ့ (၂၀၀၇)ခုႏွစ္ ေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားဆိုင္ရာ အက္ဥပေဒေတြအေၾကာင္း အားေကာင္းေမာင္းသန္ သိရွိရေလေအာင္ ဖိုရမ္ေအးရွေဖာင္ေဒးရွင္းရဲ ့ညီေနာင္အဖြဲ ့အစည္းေတြျဖစ္ၾကတဲ့ ထိုင္းေရွ ့ေနမ်ားေကာင္စီ၊ ဥပေဒအေထာက္အကူျပဳဌာန(LLC) ၊ လူ ့အခြင့္အေရးဖြံ ့ ျဖိဳးတိုး တက္ေရးေဖာင္ေဒးရွင္း(HRDF) အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမာေရးရာအဖြဲ ခ်ဳပ္(ILO)တို ့က ပူးေပါင္းစီစဥ္ၾကတဲ့ ေဆြးေႏြးပြဲတစ္ခုရွိတယ္ေလ။ အဲသည္မွာပဲ ထိုင္း-ျမန္္မာနယ္စပ္ အေျခစိုက္လို ့ေက်ာက္ခ်ကာ၊ အုတ္သဲမ်ားခ်ျပီး(အဲေလ) ျမန္မာျပည္သားမ်ား အေရးကိုေဇာက္ခ်ကာ အက်ဳိးေဆာင္ ေနေသာ စာေပဗဟုသုတ ဂုရုဆန္ႀကီး ဆန္တာကေလာ့စ္နဲ ့ ထိုင္းေရွ ့ေနေတြ(ေရႊဓူ၀ံနဲ ့ ၀မ္ခ်ဳိင္းပမာ)ပြဲႀကီးပြဲေကာင္းပိုကာေဒါင္း (အဲဟုတ္ေပါင္) ေဆြး ေႏြးၾကေတာ့တာပဲဗ်ဳိ ့။ ဘာေတြဆက္ျဖစ္သလဲ ဘယ္သူေတြပါ၀င္သလဲဆိုတာ ခင္ဗ်ားစိတ္၀င္စားေနေရာေပါ့။ ေငြေရာင္စာလႊာ-ဘေလာ့ဂ္စာ မ်က္ႏွာ ေေပၚမွာ ခင္ဗ်ားဖာသာ ဆက္ဖတ္္ေပေရာ့ဗ်ဳိ ့။
(ဖိဆုန္ခ်ဳိင္း ေဟာ္နန္အြန္) က်ေနာ္က လြန္ခဲ့တဲ့နွစ္အနည္းငယ္က ဖိုရမ္ေအးရွေဖာင္ေဒရွင္း(ဗဟို)မွာေရာ၊ LLc မွာပါ အႀကီးအကဲ လုပ္ခဲ့သူျဖစ္ပါတယ္။ အခုေတာ့ အသက္အရြယ္ရလာေတာ့ (HRDF) မွာ အႀကီးအကဲလုပ္ေနဆဲျဖစ္ပါတယ္။ ၂၀၀၇ ခုႏွစ္ ထိုင္းနုိင္ငံရဲ ့၀န္ႀကီးခ်ဳပ္အသစ္ျဖစ္လာသူ (မစၥတာ ဆမ္မတ္)ဦးစီးတဲ့ ညြန္ ့ေပါင္းအစိုးရအဖြဲ ့က လက္မွတ္ေရးထိုးျပီး အတည္ျပဳေပးရမယ့္ ၂၀၀၇ ခုႏွစ္၊ ထိုင္းနိုင္ငံဖြဲ ့စည္းအုပ္ခ်ဳပ္ပံု အေျခခံဥပေဒဆိုတာရွိ မယ္။ ေနာက္ျပီးေတာ့ အဲဒီဖြဲ ့စည္းပံုထဲမွာ ပါ၀င္ရမယ့္ ေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြရဲ ့ ပတ္သက္တဲ့ အက္ဥပေဒေတြျဖစ္ၾကတဲ့ ထိုင္းအလုပ္သမား ကာ ကြယ္ေရး အက္ဥပေဒ၊ ဘီအီး- ၂၅၄၁(၁၉၉၈)ဆိုတာကတခု၊ ေလ်ာ္ေၾကးအက္ဥပေဒ- ဘီအီး ၂၅၃၇(၁၉၉၄)ဆိုတာကတခု၊ အလုပ္ရွင္နဲ ့ အလုပ္သမား ေစ့စပ္ဖ်န္ေျဖေရးအက္ဥပေဒ ဘီအီး- ၂၅၁၈(၁၉၇၅)ဆိုတာကတခု၊ ေလ်ာ္ေၾကးနဲ ့ ရာဇ၀တ္မႈမွာတရားခံအတြက္ ကုန္က်စရိတ္အက္ဥပေဒ ဘီအီး- ၂၅၄၄(၂၀၀၀)ဆိုတာကတခု၊ အဲဒါေတြဟာ မစၥတာ ဆမ္မတ္ကိုယ္တိုင္ လက္မွတ္ေရးထိုးေပးရမယ့္ ထိုင္းနိုင္ငံရဲ ့ ဖြဲ ့ စည္းအုပ္ခ်ဳပ္ပံု အေျခခံဥပေဒ ဘီအီး- ၂၅၅၀(၂၀၀၇)ထဲမွာ အားလံုးအက်ဳံး၀င္မယ္၊ ပါ၀င္မယ္၊ ဒီအတြက္အခုကၽြဲေရာင္းလာတဲ့(အဲေလ)ၾကြေရာက္လာတဲ့ မဲေဆာက္၊ ဘန္ေကာက္၊ ဆမြတ္ဆခြန္(မဟာခ်ဳိင္) ခ်င္းမိုင္စတဲ့ ေဒသကိုယ္စီကလာၾကတဲ့ ထိုင္းနဲ ့ ျမန္မာအဖြဲ ့အစည္းအသီးသီးက အက်ဳိးေဆာင္ကိုယ္စားလွယ္ေတြအျပင္၊ (ILO) ရဲ ့ သေဘာ သဘာ၀အေၾကာင္းရွင္းျပတဲ့ မစၥတာ အန္းဒီကိုလည္း ေက်းဇူးတင္ပါတယ္။
သဟာကေတာ့ ဂုရုဆန္တို ့ရဲ ့ ဂုရုခ်ဳပ္မ်ားအဖြဲ ့ခ်ဳပ္က မဟာ့ မဟာဂုရုႀကီးေပါ့ဗ်ာ။ တကယ္လဲေတာ္သူ ၁၉၇၃နဲ ့ ၁၉၇၆ ခုႏွစ္မ်ားသီက Until We get the Democracy (1973- 1976- Oct 14) ပိုစတာေက်ညာခ်က္ေတြ၊ ျပကၡဒိန္ေတြထုတ္ခဲ့တဲ့ ထိုင္းနိုင္ငံရဲ ့ အတိတ္ကာလေက်ာင္းသားနဲ ့ ျပည္သူေတြရဲ ့ တမၼာဆတ္ တကၠသိုလ္၊ ခ်ဴလာေလာင္ကြန္ တကၠသိုလ္ေတြအပါအ၀င္ ရဲရဲေတာက္ဒီမိုကေရစီေရး လႈပ္ရွားမႈေတြမွာသူ (ဆုန္ခ်ဳိင္းေဟာ္ နန္အြန္)ဟာ ေရွ ့တန္းက ပါ၀င္ခဲ့သူတဦးျဖစ္ပါတယ္။
ကဲဗ်ာ… ဒါေတြအသားထားလို ့ ဟိုဟာေတြကိုလည္း ဆက္ျပီးသြားၾကပါဦးစို ့ရဲ ့။ ဂုရုဆန္နဲ ့မိတ္ေဆြေတြ ေဆြးေႏြးတာဟာ မစၥတာ ထနူး(LLC အႀကီးအကဲ)ဦးေဆာင္တဲ့အဖြဲ ့နဲ ့ဟာ သိပ္ေကာင္းေနတာမို ့ (ျမန္မာေရႊ ့ေျပာင္းေတြသိေစေကာင္းရဲ ့ဗ်ာ) ဆိုျပီး ေဖာက္သည္ခ်ျပလိုက္ျပီဗ်ဳိ ့။ ဒီလိုအေမး နဲ အေျဖကို ဂုရုဆန္နဲ ့ ထိုင္းေရွ ့ေနမ်ားအိမ္သာဗ်ဴး(အဲေလ) အင္တာဗ်ဴးရယ္လို ့ အမည္တပ္ျပီး မိတ္ေဆြ ေရႊ ့ေျပာင္းေတြဆီ ေပးေ၀ခ်င္ တာက ဒီလိုဗ် ဒီလို…။
(ဖိထနူး) မဲေဆာက္ျမိဳ ့ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုမွာ(နိုင္းစိုင္းေအာင္)ကို အလုပ္လုပ္ေစရာမွာ ေလွ်ာက္လႊာပံုစံု ျဖည့္ရျခင္း၊ လက္မွတ္လုပ္ေပးျခင္း၊ အလုပ္ခ်ိန္ သတ္မွတ္ျခင္းမရွိပဲနဲ ့ သူ ့ကိုလစဥ္လတိုင္း ၁၅ရက္ေန ့ျဖစ္ျဖစ္၊ ၃၀ရက္ေန ့ျဖစ္ျဖစ္ လုပ္အားခေပးေနတာဟာ အလုပ္ရွင္နဲ ့ အလုပ္သမားအၾကားမွာ သေဘာတူစာခ်ဴပ္ရွိဖို ့ လိုပါသလား။
(ဂုရုဆန္) မလိုပါဘူး ဖိဆုန္ခ်ဳိင္းနဲ ့ ဖိထနူး၊ အလုပ္ရွင္ဟာ စိုင္းေအာင္ကိုေလွ်ာက္လႊာပံုစံျဖည့္ခိုင္းတာရွိတယ္။ လက္မွတ္လုပ္ေပးတယ္၊ ဒါေပမယ့္ အလုပ္ခ်ိန္ေတာ့သတ္မွတ္ျခင္းမရွိဘူး။ လစာကိုလည္း သူကေပးေတာ့ ေပးေနတာပဲေလ၊ ဒါေၾကာင့္ အလုပ္ရွင္နဲ ့ စိုင္းေအာင္ၾကားမွာ စာခ်ဳပ္ ခ်ဳပ္ဖို ့မလို ပါဘူး။ နုတ္စကားနဲ ့တင္သေဘာတူျပီးျဖစ္ပါတယ္။ ဆိုလိုတာက စိုင္းေအာင္ေရ၊ မင္းကိုဒီအခ်ိန္၊ ဒီလစာနဲ ့ ဒီလိုဒီလိုခိုင္းမယ္၊ အဲဒါမင္းလုပ္နိုင္မလား၊ လုပ္မယ္ဆိုရင္လက္မွတ္ထို္းေနာ္။ ဒီသေဘာ သဘာ၀အတိုင္း အျပန္အလွန္နုတ္ကတိထားလိုက္တဲ့ ပံုစံမို ့လိုပါ။
(ဖိဆုန္ခ်ဳိင္း) အဲဒီစိုင္းေအာင္ကို ခို္င္းေစတဲ့ ကုမၸဏီက စိုင္းေအာင္ကိုေနာက္ဆံုးလုပ္အားခ မေပးရင္ေကာ၊ အဲဒီေနာက္ဆံုးလုပ္အားခအတြက္ တိုင္ၾကား လို ့ရသလားဗ်။
(ဂုရုဆန္) ရပါတယ္ ဖိဆုန္ခ်ဳိင္း၊ နုတ္ကတိနဲ ့ ပံုစံလုပ္လုပ္၊ လက္မွတ္ထိုးျပီးပဲ ပံုစံခ်ခ်၊ ဘာမွမေျပာပဲအမိန္ ့ ေပးျပီးခိုင္းခို္င္းေပါ့ဗ်ာ၊ လုပ္အားခမရဘူး ဆိုရင္ အလုပ္သမားကာကြယ္ေရးရံုး(ဆ၀ါဒိကန္)ကို တိုင္ၾကားနိုင္ပါတယ္။
(ဖိဆုန္ခ်ဳိင္း) ေကာင္းတယ္ဗ်ာ၊ ဆက္ေမးအံုးမယ္ေနာ္ တာ့ခ္ခရိုင္မွာ အခုေနခါ အနိမ့္ဆံုးလုပ္အားခ(၁၄၇)ဘတ္ရတယ္။ ဒါကို အလုပ္ရွင္ကေန စိုင္း ေအာင္ကိုတေန ့(၁၀၀)ဘတ္နဲ ့ သေဘာတူစာခ်ဳပ္နဲ ့ အလုပ္လုပ္ဖို ့ေခၚခိုင္းတယ္။ ျပီးေတာ့လည္း(က်ေနာ္ စိုင္းေအာင္ဟာ တေန ့ကို ၁၀၀ ဘတ္ကို ယူျပီး အလုပ္လုပ္ပါ့မယ္လို ့ သေဘာတူေၾကာင္း၊ ဘယ္သူ ့ကိုမွ မတိုင္ၾကားပါေၾကာင္းလက္မွတ္ထို္းေပးရတယ္၊) ဒါဆိုရင္ေကာ ဆ၀ါဒီကန္ရံုးကို ရရွိဖို ့ က်န္ေနေသးတဲ့(၄၇)ဘတ္အတြက္ စိုင္းေအာင္က တိုင္ၾကားလို ့ရသလား၊ မရဘူးလား။
(ဂုရုဆန္) ရပါတယ္ ဖိဆုန္ခ်ဳိင္း၊ ရတာမွ ရရရနဲ ့ေတာင္ေနပါေသးတယ္။ အခုရွိေနတဲ့ ဘုရားသာသနာနဲ ့တင္ မလံုေလာက္ပဲ ေနာက္ပြင့္မယ့္ အရိမတၱ ယ်ျမတ္စြာဘုရားကိုပါ က်မ္းက်ိန္ျပီး သစၥာဆိုထားရင္ေတာင္ ဥပေဒအရအခြင့္အေရးရွိတယ္။ (၁၄၇)ဘတ္အျပည့္မရတာကိုေတာင္းလို ့ ရပါတယ္။
(ဖိထနူး) ဥပမာေတြ၊ သာဓကေတြကလဲ သိပ္ေကာင္းတာပဲဗ်ဳိ ့၊ တမၼာဆတ္္တကၠသိုလ္အေရးေတာ္ပံု ျဖစ္ပြားခဲ့တုန္းက ေက်ာင္းသားေခါင္းေဆာင္ ေတြထဲက တဦးျဖစ္ခဲ့တဲ့ ဆုန္ခ်ဳိင္းေဟာနန္အြန္ကလည္း အဲသလိုပဲအေထ့အေငါ့၊ အေကာ္အကတ္ကေလးေတြနဲ ့ ေျပာခဲ့ဘူးတယ္လို ့ က်ေနာ္ၾကားဘူး တယ္ဗ်။ ကဲပါေလ… က်ေနာ္ေမးစရာရွိတာက(သိုးေမႊးစက္ရံုတခုမွာ မန္ေနဂ်ာ ၂ဦးရွိတယ္ဆိုပါစို ့ဗ်ာ၊ ပထမ မန္ေနဂ်ာက မယုဇနကို ၂၀၀၅ ခုႏွစ္ ဇႏၷ၀ါရီလ ၁ရက္ေန ့မွာ အလုပ္သမားအျဖစ္လက္ခံခဲ့တယ္။ ဒါေပမယ့္ အေၾကာင္းတခုခုနဲ ့ မယုဇနကို အလုပ္ျဖဳတ္ပစ္တဲ့အခါမွာ ဘယ္သူဟာအလုပ္ ရွင္တာ၀န္ကို တာ၀န္ခံရမွာလဲ။
(ဂုရုဆန္) ဥပမာအရဆိုရင္ အလုပ္ရွင္တာ၀န္ကို တာ၀န္ခံရမွာက မန္ေနဂ်ာ ၂ဦးစလံုးျဖစ္ပါတယ္။ နည္းနည္းေလး႗ိကာခ်ဲ ့ျပရရင္ အလုပ္ရွင္ဆိုတာဟာ အလုပ္သမားေတြကို အလုပ္လုပ္တဲ့အတြက္ လုပ္ခေပးပါ့မယ္လို ့သေဘာတူထားတဲ့ ပုဂၢိဳလ္ပဲမဟုတ္လား။ ဒါအျပင္ အလုပ္ရွင္ရဲ ့ ကိုယ္စားတာ၀န္ထမ္း ေဆာင္ဖို ့ေရြးခ်ယ္ထားသူဟာလည္း အလုပ္ရွင္ပဲဆိုေတာ့ မန္ေနဂ်ာဟာ အလုပ္ရွင္အမ်ဳိးအစား(၃)မ်ဳိးထဲက (၁)မ်ဳိးျဖစ္တာမို ့ တာ၀န္ခံရမွာျဖစ္တယ္။ ၂ဦး ရွိရင္ ၂ဦးစလံုးတာ၀န္ခံရမယ္။
(ဖိဆုန္ခ်ဳိင္း) ဆရာ့ထက္တပည့္က ခ်ဳိေစာင္းထက္(အဲေလ)လက္ေစာင္းထက္လာတာမို ့ ပီေကကိုစားျပီးအားရွိ(အဲေလေယာင္လို ့)ပီတိကိုစားျပီးအားရွိ ရတယ္ဗ်ဳိ ့။ ဆက္ေမးစရာကိုေမးရဦးမယ္။ အလုပ္ရွင္တဦးဟာ အလုပ္သမား ရဲရင့္ေအာင္ကို သူ ့ရဲ ့အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုမွာ တေနကိုလုပ္အားခ (၁၀၀) ဘတ္ နဲ ့ အလုပ္ခန္ ့ထားတယ္၊ ရဲရင့္ေအာင္ဟာလုပ္သက္ ၃ႏွစ္ရွိျပီး။ မၾကာမွီအလုပ္ထုတ္ခံရတယ္၊ ဒီလိုအလုပ္ျဖဳတ္တာကို အလုပ္ရွင္က ရဲရင့္ေအာင္ ကို လက္မွတ္ထိုးခိုင္းေသးတယ္။ အဲဒီအေျခအေနမွာ ရဲရင့္ေအာင္အေနနဲ ့ အလုပ္ရွင္ထိုးခိုင္းတဲ့ လက္မွတ္ကိုထိုးရမွာလား၊ အလုပ္ရွင္က ေျဖသိမ့္တဲ့ လမ္း စရိတ္ကေလးနည္းနည္းပါးပါးကို ရယူျပီးျပန္သြားရမွာလား။
(ဂုရုဆန္) အလုပ္ရွင္နဲ ့ အလုပ္သမားဘ၀မွာ (အထက္နဲ ့ေအာက္)ဆိုတာရွိပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ဘာအေၾကာင္းေၾကာင့္ပဲျဖစ္ျဖစ္ အလုပ္ျပဳတ္သြားတဲ့အခါ အထက္နဲ ့ေအာက္ဆိုတာ မရွိေတာ့ပါဘူး။ ဒါေၾကာင့္အလုပ္ရွင္က လက္မွတ္ထိုးခိုင္းျပီးမွ ျပန္ေစခ်င္တာကို အလုပ္သမားက လက္ခံစရာအေၾကာင္း မရွိပါဘူး။ ျပီးေတာ့လည္း မိမိကို(အေၾကာင္းမဲ့ အလုပ္ကျဖဳတ္ပစ္တာမ်ဳိးဆိုရင္) လုပ္သက္အလုိက္နစ္နာေၾကးရစရာ၊ ဘက္ေနာက္ျပန္ေၾကး ၂ႏွစ္စာအပါ အ၀င္ နစ္နာေၾကးရစရာေတြရွိေနတာမို ့ သူေပးတဲ့လမ္းစရိတ္မဆိုစေလာက္(သို ့) ေနာက္ဆံုးလစာေလးေပးတာေလာက္နဲ ့ လာရာလမ္းကို ျပန္ခဲ့ရင္ အလုပ္သမားတဦးရဲ ့ သတၱိ၊ အခြင့္အေရးနဲ ့ရပိုင္ခြင့္ဆိုတာ(ဥပေဒထဲမွာ ဘယ္ေလာက္ပဲရွိရွိ) အလုပ္သမားကမသိရင္(၀ါ) မလုပ္ရင္ခံျပီးရင္း ခံေနရအံုး မွာပဲ။
ဆန္တာကေလာ့စ္ (ေခတၱ- အဂၤပူ)
မွတ္ခ်က္။ ။ ေဂ်ေအစီဘီေအမွ လစဥ္မပ်က္ထုတ္ေ၀လ်က္ရွိေသာ ျမန္မာျပည္သားစာေစာင္( ၂၀၀၈ ခုနွစ္ မတ္လထုတ္) စာေစာင္ပါေဆာင္းပါးအား ကူ။ယူေဖာ္ျပပါသည္။



