>

-အနာဂတ္ျမန္မာနိုင္ငံ အတြက္အားထားရမည္ ့လူ့စြမ္းအား အရင္းအျမစ္၂ သန္း ေက်ာ္(သို့ ့) ျမန္မာေရႊ့ေျပာင္းလုပ္သားမ်ား-

ျမန္မာေရႊ့ေျပာင္းလုပ္သား အမ်ားဆံုးရိွေသာ ထိုင္းနိုင္ငံတြင္း အေထာက္အထားမဲ့ လုပ္သားမ်ားကို အေထာက္အထားရိွ ျမန္မာလုပ္သား မ်ားျဖစ္ေစရန္ ၂၀၀၃ ခုနွစ္ကတည္းက နွစ္နိုင္ငံအစိုးရမ်ား စတင္ေဆာင္ရြက္ ခဲ့ေသာ္လည္း ၂၀၀၉ ခုနွစ္ က် မွအသက္၀င္ပ ါသည။္ ၂၀၀၉ ခုနွစ္ မွ ၂၀၁၂ ခုနွစ္ဆန္းပိုင္းထိ ခုနစ္သိန္းခန့္ ယာယီနိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ျပုလုပ္ ေပးနိုင္ခဲ့သည္။ ၂၀၁၂ ခုနွစ္ မတ္လတြင္ စခန္းငါးခုျဖင့္ အားျဖည့္ေဆာင္ ရြက္သည့္အခါ ေျခာက္သိန္းခန့္ တိုးပြားလာျပီး စုစုေပါင္း ၁ ဒသမ ၃သန္း ခန့္ကို ေဆာင္ရြက္ေပးနိုင္ခဲ့ပါသည္။ MOUလုပ္သားအေနျဖင့္ သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ေနသူမ်ား ေလးေသာင္းေက်ာ္ရိွျပီ ျဖစ္ပါသည္။ ယခုက်န္ရိွေနေသာအေထာက္အထားမဲ့ လုပ္သားငါးသိန္းခုနစ္ေသာင္း ေက်ာ္ (ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာနစာရင္းအရ)ကို စခန္း ၁၀ ခုအထိ တိုးခဲ့်ဖြင့္လွစ္၍ သံုးလအတြင္း ေဆာင္ရြက္ရမည္ ျဖစ္ပါသည္။ အေထာက္ အထားရိွသြားျခင္းအားျဖင့္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးမ်ားကို ရရိွၾကမည္ ျဖစ္သလို ထိခိုက္နစ္နာမႈမ်ား အတြက္လည္း ရသင့္ရထိုက္သည့္ အခြင့္အေရးမ်ား ရရိွမည္ျဖစ္ပါ သည္။ ထို့အတူ မွန္ကန္ေသာ စာရင္းဇယားမ်ားကို ရရိွမည္ျဖစ္ျပီး လူ့စြမ္းအား အရင္းအျမစ္မ်ားကို မွန္ကန္စြာ ေနရာခ်နိုင္မည္ ျဖစ္ပါ သည္။


 ဖံြ့ျဖိုးလာမည့္ အေျခအေန၊ ရင္းနီွးျမႈပ္နံွမႈမ်ား မ်ားျပားလာမည့္ ျမန္မာနိုင္ငံ အနာဂတ္အတြက္ အေကာင္းဆံုးေသာ လူ့စြမ္းအား အရင္းအျမစ္မ်ားျဖစ္သျဖင့္ ျပန္ လည္စီး၀င္လာသည့္အခါ အားျဖစ္ လာမည့္ ထိုင္းနိုင္ငံအတြင္းရိွ လုပ္သားေရးရာအေျခအေနအရပ္ ရပ္ကို စုစည္းတင္ျပလိုက္ရျခင္း ျဖစ္ပါသည္။


( Thai-Burma Border friendship bridge  in  MaeSot)

အေထာက္အထားမဲ့ ျဖစ္သြားရျခင္း သံုးမို်းရိွသည္။ ထိုင္းအလုပ္ သမားရံုးမ်ားသို့ မွတ္ပံုတင္ထားျပီး ေနထိုင္ခြင့္ မလုပ္ရေသးသူမ်ား၊ ေနထိုင္ခြင့္ ျပုလုပ္ထားေသာ္လည္း နိုင္ငံသားစိစစ္ေရး မျပုလုပ္ရေသး သူမ်ား၊ ယာယီနိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ကိုင္ေဆာင္ထားေသာ္လည္း Workpermit သက္တမ္း မတိုးထားသူမ်ား၊ စုစုေပါင္းျမန္မာလုပ္သား ၅၇၀၀၀၀ ေလာက္ ရိွသည္ဟု သိရသည္။ ''သက္တမ္းတိုးေပးတဲ့ သံုးလအတြင္းမျပီးမွာစိုးရိမ္တယ္၊ စခန္း ၁၀ခုထိ တိုးခဲ့်နိုင္ဖို့ ညိွနိႈင္းလိုတယ္။ ျမန္ျမန္နဲ့ မ်ားမ်ားျပီးေအာင္ ေဆာင္ရြက္လို တယ္''ဟု ျမန္မာဘက္မွ တာ၀န္ရိွသူတစ္ဦးကလည္း ေျပာျပသည္။ ထိုင္းနိုင္ငံ၊ ဆုန္ခလာခရိုင္၏ ေရလုပ္ငန္းစက္ရံုမ်ားဥကၠ႒က ''လုပ္ငန္း လည္ပတ္ဖို့ ဖိအားေတြ မ်ားလာတယ္။ လုပ္သားေတြကိုေပးရမယ့္ လစာ ေတြက ျမင့္လာတယ္။ ကုန္ၾကမ္းရမႈ ခက္လာတယ္။ အေရာင္းေဈးကြက္မွာ အိနၵိယနဲ့ အင္ဒိုနီးရွားက ေဈးကြက္၀င္ယူလာတယ္။ ေရရွည္မွာ စိုးရိမ္စရာ ျဖစ္လာမယ္။ ဒီစာၾကည့္တိုက္က စမူစခြန္၊ (ေ၀လ)ရပ္ကြက္မွာရိွတယ္။ ဘယ္သူ မဆို လာငွားလို့ရတယ္။ ဗဟုသုတရစရာ၊ အပန္းေျဖအေပ်ာ္ဖတ္၊ ဘာသာ ေရးစာအုပ္ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား ရိွပါတယ္။ ပထမထပ္မွာ အဂၤလိပ္စာ သင္တန္းရိွတယ္။ အဂၤလိပ္လူမို်းတစ္ဦးက အဂၤလိပ္စာအေျပာကို အဓိက ထား သင္ေပးေနတယ္။ တနဂၤေနြေန့မွာ ျမန္မာလုပ္သားေတြ အဓိက လာသင္ၾကတယ္။ ဒုတိယထပ္မွာ ကြန္ပူ်တာ သင္တန္းရိွတယ္။ ကြန္ပူ်တာ သင္တန္းကိုေတာ့ ဆရာ ကိုျမင့္ေအာင္က သင္ေပးတယ္။ အခ်င္းခ်င္း ဖလွယ္ၾကတယ္။ ဒီ Lap Topေတြက သူတို့ဘာသာသူတို့ ၀ယ္ထားၾက တာ။ တတိယထပ္မွာ ထိုင္းဘာသာစကားသင္တန္းရိွတယ္''ဟု ေျပာျပ သည္။ 

(၁၂-၁-၂၀၁၃) ရက္ေန့တြင္ တနသၤာရီတိုင္းေဒသၾကီး ၀န္ၾကီးခု်ပ္ ဦးျမတ္ကိုနွင့္အဖဲြ့၊ ထိုင္းနိုင္ငံ ေရႊ့ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား အေျခအေနကို သြားေရာက္ေလ့လာနိုင္ရန္ Today Top Star ကုမၸဏီ၏ စီစဥ္ေဆာင္ရြက္ ေပးမႈျဖင့္ မဟာခို်င္ရိွ ့ Unicord စက္ရံုသို့ေရာက္ရိွျပီး မြန္၊ ထား၀ယ္၊ တနသၤာရီေဒသခံမ်ားအပါအ၀င္ ျမန္မာ လုပ္သားမ်ားကို သြား ေရာက္ေတြ့ဆံုအားေပးစကား ေျပာၾကားခဲ့သည္။ တိုင္းေဒသၾကီး၀န္ၾကီးခု်ပ္က ''အခုလာတာက စီးပြားေရး အခက္အခဲ ေၾကာင့္ နိုင္ငံျခားေရာက္ ျမန္မာလုပ္သားေတြကို ျမန္မာနိုင္ငံ တာ၀န္ရိွသူ ေတြက ပစ္မထားဘူး။ အခက္အခဲ အေျခအေနေတြကိုေလ့လာျပီး၊ ဘယ္လို ေျဖရွင္းေပးရမယ္ဆိုတာ အျမဲစဥ္းစား လုပ္ေဆာင္ေနပါတယ္..'' '' ထား၀ယ္၊ ေမတၱာဘက္ကေန နယ္ျခားလမ္းေဖာက္ျပီးသြားရင္ စေန အလုပ္ပိတ္ရက္ၾကံုလို့ ျမန္မာျပည္ျပန္လာခ်င္သူ၊ ျမန္မာျပည္က မိဘေတြ ထိုင္းက သား၊ သမီးေတြေတြ့ဖို့ ထိုင္းသြားခ်င္တာေတြ အဆင္ေျပဖို့ လုပ္ေဆာင္ေနတယ္။ သမၼတၾကီးကလည္း သေဘာတူထားတယ္'' ''ထိုင္းစက္ရံုေတြေရာက္တဲ့အခါ အလုပ္သင္၊ ပညာသင္ရင္း နိုင္ငံျခား ေငြရွာသူေတြလို့ သေဘာထားၾကပါ။ တစ္ခိ်န္ မိမိတို့နိုင္ငံမွာ ထူေထာင္လာ မည့္ စက္မႈဇုန္ေတြမွာ ကြ်မ္းက်င္သူေတြ၊ ဆရာေတြအျဖစ္နဲ့ လုပ္ေဆာင္ ေစခ်င္ပါတယ္..''

 ''သားတို့၊ သမီးတို့ၾကိုက္တဲ့ အလုပ္မို်း၊ ဥပမာ - ဖူးခက္ကမ္းေျခမွာ လုပ္ရတဲ့ အလုပ္မို်း၊ ေမာင္းမကန္မွာလုပ္ေပးမယ္။ ဘယ္ကိုပဲေရာက္ ေရာက္ မိမိနိုင္ငံရင္း အမိေျမရိွတယ္ ဆိုတာကိုမေမ့ပါနဲ့။ အခုဆို ကိုယ့္ေရ၊ ကိုယ့္ေျမကို သတိရၾကမွာပဲ။ လက္ရိွေရာက္ေနတဲ့နိုင္ငံမွာ လုပ္ငန္းခြင္ စည္းကမ္းေတြ လိုက္နာျပီး အမို်းဂုဏ္ေဆာင္သူေတြျဖစ္ေအာင္ ၾကိုးစားၾက ပါ...'' ဟု အားေပးစကား ေျပာၾကားခဲ့သည္။ 

ျမန္မာအလုပ္သမားတစ္ဦးက ''ဒီကိုလာရင္ ထိုင္းစကားသင္လာရင္ ေကာင္းတယ္။ ေမးထူး၊ ေခၚေျပာနဲ့ လုပ္ငန္းသံုးေ၀ါဟာရေတြသိရင္ ေတြနဲ့ ေျပာရတာ အဆင္ေျပတယ္။ ကြ်န္ေတာ္တို့ စက္ရံုမွာ ေဘာလံုးအသင္း ခုနစ္သင္း ၀တ္စံုခု်ပ္ျပီးဖဲြ့ထားတယ္။ စေန၊ တနဂၤေနြ မွာ ကန္ၾကတယ္။ ဆုေပးတယ္။ ကြ်န္ေတာ္က အိမ္ကို တစ္ခါပို့ရင္ နွစ္သိန္း ခဲြ ပို့တယ္။ က်န္တာ ေရႊ၀ယ္ထားတယ္'' ဟု ေျပာျပသည္။ အလုပ္သမားတစ္ဦးက ''လုပ္သားေတြစုျပီး ကထိန္အလွူ လုပ္ၾက တယ္။ မုန့္ဟင္းခါးစုခ်က္တယ္။ ဘုန္းေတာ္ၾကီးေတြကို အေဆာင္က မိန္းကေလးေတြစုျပီး ဆြမ္းကပ္ၾကတယ္။ သမီးတို့က ဆရာမၾကီး ေဒါက္တာ၀ါ၀ါ စက္ရံု၀တ္စံုၾကီးနဲ့ေပမယ့္ မွတ္မိတယ္။ ျမန္မာျပည္တုန္း က သင္တန္းခန္းထဲက ဆရာမၾကီးရဲ့အသံကို ဘယ္ေတာ့မွ မေမ့ဘူး...။ ကြ်န္မကေတာ့ မနၱေလးက အေမဆီကို ခုနစ္သိန္းပို့ျပီးျပီ။ အစစ အဆင္ ေျပပါတယ္။ အိမ္ကိုေတာ့ လြမ္းတာေပါ့'' ဟု ေျပာျပခဲ့သည္။ 

**ထက္ေအာင္**

-အနာဂတ္ျမန္မာနိုင္ငံ အတြက္အားထားရမည္ ့လူ့စြမ္းအား အရင္းအျမစ္၂ သန္း ေက်ာ္(သို့ ့) ျမန္မာေရႊ့ေျပာင္းလုပ္သားမ်ား-

ျမန္မာေရႊ့ေျပာင္းလုပ္သား အမ်ားဆံုးရိွေသာ ထိုင္းနိုင္ငံတြင္း အေထာက္အထားမဲ့ လုပ္သားမ်ားကို အေထာက္အထားရိွ ျမန္မာလုပ္သား မ်ားျဖစ္ေစရန္ ၂၀၀၃ ခုနွစ္ကတည္းက နွစ္နိုင္ငံအစိုးရမ်ား စတင္ေဆာင္ရြက္ ခဲ့ေသာ္လည္း ၂၀၀၉ ခုနွစ္ က် မွအသက္၀င္ပ ါသည။္ ၂၀၀၉ ခုနွစ္ မွ ၂၀၁၂ ခုနွစ္ဆန္းပိုင္းထိ ခုနစ္သိန္းခန့္ ယာယီနိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ျပုလုပ္ ေပးနိုင္ခဲ့သည္။ ၂၀၁၂ ခုနွစ္ မတ္လတြင္ စခန္းငါးခုျဖင့္ အားျဖည့္ေဆာင္ ရြက္သည့္အခါ ေျခာက္သိန္းခန့္ တိုးပြားလာျပီး စုစုေပါင္း ၁ ဒသမ ၃သန္း ခန့္ကို ေဆာင္ရြက္ေပးနိုင္ခဲ့ပါသည္။ MOUလုပ္သားအေနျဖင့္ သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ေနသူမ်ား ေလးေသာင္းေက်ာ္ရိွျပီ ျဖစ္ပါသည္။ ယခုက်န္ရိွေနေသာအေထာက္အထားမဲ့ လုပ္သားငါးသိန္းခုနစ္ေသာင္း ေက်ာ္ (ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာနစာရင္းအရ)ကို စခန္း ၁၀ ခုအထိ တိုးခဲ့်ဖြင့္လွစ္၍ သံုးလအတြင္း ေဆာင္ရြက္ရမည္ ျဖစ္ပါသည္။ အေထာက္ အထားရိွသြားျခင္းအားျဖင့္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးမ်ားကို ရရိွၾကမည္ ျဖစ္သလို ထိခိုက္နစ္နာမႈမ်ား အတြက္လည္း ရသင့္ရထိုက္သည့္ အခြင့္အေရးမ်ား ရရိွမည္ျဖစ္ပါ သည္။ ထို့အတူ မွန္ကန္ေသာ စာရင္းဇယားမ်ားကို ရရိွမည္ျဖစ္ျပီး လူ့စြမ္းအား အရင္းအျမစ္မ်ားကို မွန္ကန္စြာ ေနရာခ်နိုင္မည္ ျဖစ္ပါ သည္။


 ဖံြ့ျဖိုးလာမည့္ အေျခအေန၊ ရင္းနီွးျမႈပ္နံွမႈမ်ား မ်ားျပားလာမည့္ ျမန္မာနိုင္ငံ အနာဂတ္အတြက္ အေကာင္းဆံုးေသာ လူ့စြမ္းအား အရင္းအျမစ္မ်ားျဖစ္သျဖင့္ ျပန္ လည္စီး၀င္လာသည့္အခါ အားျဖစ္ လာမည့္ ထိုင္းနိုင္ငံအတြင္းရိွ လုပ္သားေရးရာအေျခအေနအရပ္ ရပ္ကို စုစည္းတင္ျပလိုက္ရျခင္း ျဖစ္ပါသည္။


( Thai-Burma Border friendship bridge  in  MaeSot)

အေထာက္အထားမဲ့ ျဖစ္သြားရျခင္း သံုးမို်းရိွသည္။ ထိုင္းအလုပ္ သမားရံုးမ်ားသို့ မွတ္ပံုတင္ထားျပီး ေနထိုင္ခြင့္ မလုပ္ရေသးသူမ်ား၊ ေနထိုင္ခြင့္ ျပုလုပ္ထားေသာ္လည္း နိုင္ငံသားစိစစ္ေရး မျပုလုပ္ရေသး သူမ်ား၊ ယာယီနိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ကိုင္ေဆာင္ထားေသာ္လည္း Workpermit သက္တမ္း မတိုးထားသူမ်ား၊ စုစုေပါင္းျမန္မာလုပ္သား ၅၇၀၀၀၀ ေလာက္ ရိွသည္ဟု သိရသည္။ ''သက္တမ္းတိုးေပးတဲ့ သံုးလအတြင္းမျပီးမွာစိုးရိမ္တယ္၊ စခန္း ၁၀ခုထိ တိုးခဲ့်နိုင္ဖို့ ညိွနိႈင္းလိုတယ္။ ျမန္ျမန္နဲ့ မ်ားမ်ားျပီးေအာင္ ေဆာင္ရြက္လို တယ္''ဟု ျမန္မာဘက္မွ တာ၀န္ရိွသူတစ္ဦးကလည္း ေျပာျပသည္။ ထိုင္းနိုင္ငံ၊ ဆုန္ခလာခရိုင္၏ ေရလုပ္ငန္းစက္ရံုမ်ားဥကၠ႒က ''လုပ္ငန္း လည္ပတ္ဖို့ ဖိအားေတြ မ်ားလာတယ္။ လုပ္သားေတြကိုေပးရမယ့္ လစာ ေတြက ျမင့္လာတယ္။ ကုန္ၾကမ္းရမႈ ခက္လာတယ္။ အေရာင္းေဈးကြက္မွာ အိနၵိယနဲ့ အင္ဒိုနီးရွားက ေဈးကြက္၀င္ယူလာတယ္။ ေရရွည္မွာ စိုးရိမ္စရာ ျဖစ္လာမယ္။ ဒီစာၾကည့္တိုက္က စမူစခြန္၊ (ေ၀လ)ရပ္ကြက္မွာရိွတယ္။ ဘယ္သူ မဆို လာငွားလို့ရတယ္။ ဗဟုသုတရစရာ၊ အပန္းေျဖအေပ်ာ္ဖတ္၊ ဘာသာ ေရးစာအုပ္ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား ရိွပါတယ္။ ပထမထပ္မွာ အဂၤလိပ္စာ သင္တန္းရိွတယ္။ အဂၤလိပ္လူမို်းတစ္ဦးက အဂၤလိပ္စာအေျပာကို အဓိက ထား သင္ေပးေနတယ္။ တနဂၤေနြေန့မွာ ျမန္မာလုပ္သားေတြ အဓိက လာသင္ၾကတယ္။ ဒုတိယထပ္မွာ ကြန္ပူ်တာ သင္တန္းရိွတယ္။ ကြန္ပူ်တာ သင္တန္းကိုေတာ့ ဆရာ ကိုျမင့္ေအာင္က သင္ေပးတယ္။ အခ်င္းခ်င္း ဖလွယ္ၾကတယ္။ ဒီ Lap Topေတြက သူတို့ဘာသာသူတို့ ၀ယ္ထားၾက တာ။ တတိယထပ္မွာ ထိုင္းဘာသာစကားသင္တန္းရိွတယ္''ဟု ေျပာျပ သည္။ 

(၁၂-၁-၂၀၁၃) ရက္ေန့တြင္ တနသၤာရီတိုင္းေဒသၾကီး ၀န္ၾကီးခု်ပ္ ဦးျမတ္ကိုနွင့္အဖဲြ့၊ ထိုင္းနိုင္ငံ ေရႊ့ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား အေျခအေနကို သြားေရာက္ေလ့လာနိုင္ရန္ Today Top Star ကုမၸဏီ၏ စီစဥ္ေဆာင္ရြက္ ေပးမႈျဖင့္ မဟာခို်င္ရိွ ့ Unicord စက္ရံုသို့ေရာက္ရိွျပီး မြန္၊ ထား၀ယ္၊ တနသၤာရီေဒသခံမ်ားအပါအ၀င္ ျမန္မာ လုပ္သားမ်ားကို သြား ေရာက္ေတြ့ဆံုအားေပးစကား ေျပာၾကားခဲ့သည္။ တိုင္းေဒသၾကီး၀န္ၾကီးခု်ပ္က ''အခုလာတာက စီးပြားေရး အခက္အခဲ ေၾကာင့္ နိုင္ငံျခားေရာက္ ျမန္မာလုပ္သားေတြကို ျမန္မာနိုင္ငံ တာ၀န္ရိွသူ ေတြက ပစ္မထားဘူး။ အခက္အခဲ အေျခအေနေတြကိုေလ့လာျပီး၊ ဘယ္လို ေျဖရွင္းေပးရမယ္ဆိုတာ အျမဲစဥ္းစား လုပ္ေဆာင္ေနပါတယ္..'' '' ထား၀ယ္၊ ေမတၱာဘက္ကေန နယ္ျခားလမ္းေဖာက္ျပီးသြားရင္ စေန အလုပ္ပိတ္ရက္ၾကံုလို့ ျမန္မာျပည္ျပန္လာခ်င္သူ၊ ျမန္မာျပည္က မိဘေတြ ထိုင္းက သား၊ သမီးေတြေတြ့ဖို့ ထိုင္းသြားခ်င္တာေတြ အဆင္ေျပဖို့ လုပ္ေဆာင္ေနတယ္။ သမၼတၾကီးကလည္း သေဘာတူထားတယ္'' ''ထိုင္းစက္ရံုေတြေရာက္တဲ့အခါ အလုပ္သင္၊ ပညာသင္ရင္း နိုင္ငံျခား ေငြရွာသူေတြလို့ သေဘာထားၾကပါ။ တစ္ခိ်န္ မိမိတို့နိုင္ငံမွာ ထူေထာင္လာ မည့္ စက္မႈဇုန္ေတြမွာ ကြ်မ္းက်င္သူေတြ၊ ဆရာေတြအျဖစ္နဲ့ လုပ္ေဆာင္ ေစခ်င္ပါတယ္..''

 ''သားတို့၊ သမီးတို့ၾကိုက္တဲ့ အလုပ္မို်း၊ ဥပမာ - ဖူးခက္ကမ္းေျခမွာ လုပ္ရတဲ့ အလုပ္မို်း၊ ေမာင္းမကန္မွာလုပ္ေပးမယ္။ ဘယ္ကိုပဲေရာက္ ေရာက္ မိမိနိုင္ငံရင္း အမိေျမရိွတယ္ ဆိုတာကိုမေမ့ပါနဲ့။ အခုဆို ကိုယ့္ေရ၊ ကိုယ့္ေျမကို သတိရၾကမွာပဲ။ လက္ရိွေရာက္ေနတဲ့နိုင္ငံမွာ လုပ္ငန္းခြင္ စည္းကမ္းေတြ လိုက္နာျပီး အမို်းဂုဏ္ေဆာင္သူေတြျဖစ္ေအာင္ ၾကိုးစားၾက ပါ...'' ဟု အားေပးစကား ေျပာၾကားခဲ့သည္။ 

ျမန္မာအလုပ္သမားတစ္ဦးက ''ဒီကိုလာရင္ ထိုင္းစကားသင္လာရင္ ေကာင္းတယ္။ ေမးထူး၊ ေခၚေျပာနဲ့ လုပ္ငန္းသံုးေ၀ါဟာရေတြသိရင္ ေတြနဲ့ ေျပာရတာ အဆင္ေျပတယ္။ ကြ်န္ေတာ္တို့ စက္ရံုမွာ ေဘာလံုးအသင္း ခုနစ္သင္း ၀တ္စံုခု်ပ္ျပီးဖဲြ့ထားတယ္။ စေန၊ တနဂၤေနြ မွာ ကန္ၾကတယ္။ ဆုေပးတယ္။ ကြ်န္ေတာ္က အိမ္ကို တစ္ခါပို့ရင္ နွစ္သိန္း ခဲြ ပို့တယ္။ က်န္တာ ေရႊ၀ယ္ထားတယ္'' ဟု ေျပာျပသည္။ အလုပ္သမားတစ္ဦးက ''လုပ္သားေတြစုျပီး ကထိန္အလွူ လုပ္ၾက တယ္။ မုန့္ဟင္းခါးစုခ်က္တယ္။ ဘုန္းေတာ္ၾကီးေတြကို အေဆာင္က မိန္းကေလးေတြစုျပီး ဆြမ္းကပ္ၾကတယ္။ သမီးတို့က ဆရာမၾကီး ေဒါက္တာ၀ါ၀ါ စက္ရံု၀တ္စံုၾကီးနဲ့ေပမယ့္ မွတ္မိတယ္။ ျမန္မာျပည္တုန္း က သင္တန္းခန္းထဲက ဆရာမၾကီးရဲ့အသံကို ဘယ္ေတာ့မွ မေမ့ဘူး...။ ကြ်န္မကေတာ့ မနၱေလးက အေမဆီကို ခုနစ္သိန္းပို့ျပီးျပီ။ အစစ အဆင္ ေျပပါတယ္။ အိမ္ကိုေတာ့ လြမ္းတာေပါ့'' ဟု ေျပာျပခဲ့သည္။ 

**ထက္ေအာင္**