မိမိတို႔၏ လိုင္းႀကီးၾကပ္ေရးမွဴးတစ္ဦးအား အလုပ္ေနရာေရႊ႕ေျပာင္းမႈကို မေက်နပ္ၾကေသာ ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္၊ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕၊ မယ္ကုတိုက္နယ္၊ မယ္ေတာင္မိုင္ရပ္ရွိ ၀ိုင္ေဂ် (ယန္ဂ်ဴး;း) အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုမွ ျမန္မာလုပ္သား ၂၉ ဦးတို႔သည္ ယေန႔ နံနက္ပိုင္းတြင္ အလုပ္မွ ႏႈတ္ထြက္ခဲ့ၾကေသာ္လည္း JACBA အဖြဲ႔၏ အနီးကပ္ႀကီးၾကပ္မႈႏွင့္ ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန မဲေဆာက္ၿမိဳ႕နယ္အလုပ္သမားႀကီးၾကပ္ကာကြယ္ေရးရံုး (ဆ၀ါဒီကန္) ၏ ၾကား၀င္ ေစ့စပ္ေပးမႈေၾကာင့္ ယင္းတို႔အား အလုပ္ရွင္ဘက္က အလုပ္ျပန္ခန္႔ရန္ ေန႔ခ်င္းၿပီး သေဘာတူလိုက္ၿပီျဖစ္ေၾကာင္းသတင္းရရွိသည္။ အဆိုပါ ၀ိုင္ေဂ် (ခ)ယန္ဂ်ဴး;း အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုသည္ယခင္က ေအစီအာ အမည္ႏွင့္ သိုးေမႊးစက္ရံုေဟာင္းေနရာတြင္ စက္ရံုသစ္တည္ေထာင္ထားျခင္းျဖစ္ၿပီး ထိုင္းဥပေဒအတိုင္း လုပ္အားခဘတ္ ၃၀၀ မရရွိပဲ ေန႔စားခ (၁၇၅) ဘတ္သာရရွိၾကေသာ စက္ရံုတစ္ခုျဖစ္၏။
မေနကျပႆသနာႏွင့္ပတ္သက္၍ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္ ကိုခန္႔က “က်ေနာ္တို႔ရဲ႕ ေအာ၀ဏၰ (လိုင္းႀကီးၾကပ္ေရးမွဴး) ကို အလုပ္ေနရာေရႊ႕ေျပာင္းလိုက္လို႔ မေန႔က ညေနပိုင္း အိုတီမဆင္းပဲေနခဲ့ၾကတာပါ။ အခက္အခဲေတြရွိလာၿပီး လိုင္းထဲမွာ အထည္အဆင္မေျပေတာ့ဘူးလို႔ ေျပာတာကို လက္မခံဘူးေလ။ ဒါနဲ႔ပဲ ဒီေန႔မနက္မွာ က်ေနာ္တို႔ ဆႏၵမပါပဲ အလုပ္ႏႈတ္ထြက္ေၾကာင္းလက္မွတ္ေရးထိုးခိုင္းတယ္။ လက္မွတ္ထိုးမွ လုပ္ခဲ့ၿပီးတဲ့ လုပ္အားခရမွာဆိုေတာ့ ေၾကာက္လို႔ ထိုးလိုက္ၾကရတယ္။ လိုင္းသား ၂၇ ဦးကို အခုလို လက္မွတ္ထိုးထြက္ခိုင္းတာမို႔ ၀ဏၰ ၂ ဦးကလည္း မေက်နပ္လို ့အလုပ္က ထြက္လိုက္ၾကတာပါ။ က်ား (၇) ဦး၊ မ (၂၂) ဦး၊ စုစုေပါင္း (၂၉) ဦး ပါခင္ဗ်။ ဒီေန႔ မြန္းလြဲပိုင္းမွာေတာ့ JACBA က ဆရာမိုးတို႔ ႀကီးၾကပ္လိုက္ပါၿပီးဆ၀ါဒီကန္ရံုးကို သြားၾကေတာ့ က်ေနာ္တုိ႔ကို အလုပ္ရွင္ကအလုပ္ျပန္ေခၚသတဲ့။ မနက္ျဖန္ေတာ့ အလုပ္ျပန္ဆင္းၾကမွာပါ” ဟု ေျပာျပသည္။
(JACBA ဆရာမိုးတိုကကြင္းဆင္းၾကားနာရွင္းျပ)
သြားသင့္ေၾကာင္း ျမန္မာျပည္သားမ်ားအေရးပူးတြဲလႈပ္ရွားမႈေကာ္မတီ (JACBA) က သံုးသပ္တင္ျပသည္။
(JACBA ဆရာမိုးတိုကကြင္းဆင္းၾကားနာရွင္းျပ)
(Photo--JACBA---မဲေဆာက္ၿမိဳ႕၊ မယ္ကုတိုက္နယ္၊ မယ္ေတာင္မိုင္ရပ္ရွိ ၀ိုင္ေဂ် (ယန္ဂ်ဴး;း) အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံု)
မိမိတို႔၏ လိုင္းႀကီးၾကပ္ေရးမွဴးတစ္ဦးအား အလုပ္ေနရာေရႊ႕ေျပာင္းမႈကို မေက်နပ္ၾကေသာ ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္၊ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕၊ မယ္ကုတိုက္နယ္၊ မယ္ေတာင္မိုင္ရပ္ရွိ ၀ိုင္ေဂ် (ယန္ဂ်ဴး;း) အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုမွ ျမန္မာလုပ္သား ၂၉ ဦးတို႔သည္ ယေန႔ နံနက္ပိုင္းတြင္ အလုပ္မွ ႏႈတ္ထြက္ခဲ့ၾကေသာ္လည္း JACBA အဖြဲ႔၏ အနီးကပ္ႀကီးၾကပ္မႈႏွင့္ ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန မဲေဆာက္ၿမိဳ႕နယ္အလုပ္သမားႀကီးၾကပ္ကာကြယ္ေရးရံုး (ဆ၀ါဒီကန္) ၏ ၾကား၀င္ ေစ့စပ္ေပးမႈေၾကာင့္ ယင္းတို႔အား အလုပ္ရွင္ဘက္က အလုပ္ျပန္ခန္႔ရန္ ေန႔ခ်င္းၿပီး သေဘာတူလိုက္ၿပီျဖစ္ေၾကာင္းသတင္းရရွိသည္။ အဆိုပါ ၀ိုင္ေဂ် (ခ)ယန္ဂ်ဴး;း အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုသည္ယခင္က ေအစီအာ အမည္ႏွင့္ သိုးေမႊးစက္ရံုေဟာင္းေနရာတြင္ စက္ရံုသစ္တည္ေထာင္ထားျခင္းျဖစ္ၿပီး ထိုင္းဥပေဒအတိုင္း လုပ္အားခဘတ္ ၃၀၀ မရရွိပဲ ေန႔စားခ (၁၇၅) ဘတ္သာရရွိၾကေသာ စက္ရံုတစ္ခုျဖစ္၏။
မေနကျပႆသနာႏွင့္ပတ္သက္၍ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္ ကိုခန္႔က “က်ေနာ္တို႔ရဲ႕ ေအာ၀ဏၰ (လိုင္းႀကီးၾကပ္ေရးမွဴး) ကို အလုပ္ေနရာေရႊ႕ေျပာင္းလိုက္လို႔ မေန႔က ညေနပိုင္း အိုတီမဆင္းပဲေနခဲ့ၾကတာပါ။ အခက္အခဲေတြရွိလာၿပီး လိုင္းထဲမွာ အထည္အဆင္မေျပေတာ့ဘူးလို႔ ေျပာတာကို လက္မခံဘူးေလ။ ဒါနဲ႔ပဲ ဒီေန႔မနက္မွာ က်ေနာ္တို႔ ဆႏၵမပါပဲ အလုပ္ႏႈတ္ထြက္ေၾကာင္းလက္မွတ္ေရးထိုးခိုင္းတယ္။ လက္မွတ္ထိုးမွ လုပ္ခဲ့ၿပီးတဲ့ လုပ္အားခရမွာဆိုေတာ့ ေၾကာက္လို႔ ထိုးလိုက္ၾကရတယ္။ လိုင္းသား ၂၇ ဦးကို အခုလို လက္မွတ္ထိုးထြက္ခိုင္းတာမို႔ ၀ဏၰ ၂ ဦးကလည္း မေက်နပ္လို ့အလုပ္က ထြက္လိုက္ၾကတာပါ။ က်ား (၇) ဦး၊ မ (၂၂) ဦး၊ စုစုေပါင္း (၂၉) ဦး ပါခင္ဗ်။ ဒီေန႔ မြန္းလြဲပိုင္းမွာေတာ့ JACBA က ဆရာမိုးတို႔ ႀကီးၾကပ္လိုက္ပါၿပီးဆ၀ါဒီကန္ရံုးကို သြားၾကေတာ့ က်ေနာ္တုိ႔ကို အလုပ္ရွင္ကအလုပ္ျပန္ေခၚသတဲ့။ မနက္ျဖန္ေတာ့ အလုပ္ျပန္ဆင္းၾကမွာပါ” ဟု ေျပာျပသည္။
(JACBA ဆရာမိုးတိုကကြင္းဆင္းၾကားနာရွင္းျပ)
သြားသင့္ေၾကာင္း ျမန္မာျပည္သားမ်ားအေရးပူးတြဲလႈပ္ရွားမႈေကာ္မတီ (JACBA) က သံုးသပ္တင္ျပသည္။
(JACBA ဆရာမိုးတိုကကြင္းဆင္းၾကားနာရွင္းျပ)
No comments:
Post a Comment