+(စက္တင္ဘာ ၉ ရက္၊ ၂၀၁၄ ခုႏွစ္။ KIC-ကရင္သတင္းစဥ္-စဖန္းေရွာင္း)+
ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ တာ့ခ္ခ႐ိုင္အတြင္းရွိ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕အနီး ေ၀ွ႔မုရြာအေျခစိုက္ JAGUAR စတီးစက္႐ံုရွိ ျမန္မာစက္႐ံုအလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ အလုပ္ရွင္တို႔သည္ အလုပ္လုပ္ခ်ိန္တိုးျမွင့္ျခင္းအပါအ၀င္ အခ်က္ (၆)ခ်က္ပါ သေဘာတူညီမႈတစ္ရပ္ကို ယေန႔၌ ႏွစ္ဖက္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုႏိုင္ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။ အဆိုပါစတီးစက္ရံုရွိ ျမန္မာအလုပ္သမား ၈၀ ဦးက အလုပ္ခ်ိန္ အျပည့္အ၀ မရရွိသျဖင့္ မဲေဆာက္ ထိုင္းအလုပ္ သမား႐ံုး(ဆ၀ါဒီကန္)႐ံုးသို႔ ၾသဂုတ္ ၂၉ ရက္ေန႔က မဲေဆာက္အေျခစိုက္ ျမန္မာျပည္သားမ်ားအေရး ပူးတြဲ လႈပ္ရွားမႈေကာ္မတီ (JACBA)၏ အကူအညီျဖင့္ တိုင္ၾကားမႈျပဳလုပ္ခဲ့ၿပီးေနာက္ ယခုလို ေျပလည္သြားျခင္းျဖစ္ သည္ဟု JACBA အဖြဲ႔က ေကအိုင္စီသို႔ ေျပာသည္။ JACBA ဥကၠဌျဖစ္သူ ဦးမိုးႀကိဳးက “အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားေတြမွာလည္း ကိုယ္စီအခက္အခဲေတြရွိၾကတယ္။ ဒီေန႔စာခ်ဳပ္အားျဖင့္ ေျပာရရင္ေတာ့ ၈၀ ရာခိုင္ႏႈန္းေလာက္ ေအာင္ျမင္ပါတယ္။ အဓိက အလုပ္သမားေတြ ေတာင္းဆိုတဲ့ အလုပ္လုပ္ခ်ိန္ တိုးျမွင့္ေပးတဲ့အတြက္ အလုပ္သမားေတြဘက္ကလည္း အဆင္ေျပသြားတယ္”ဟု ေျပာဆိုသည္။
ထိုသို႔ ႏွစ္ဖက္သေဘာတူညီခ်က္မ်ားမွာ အလုပ္လုပ္ခ်ိန္ကို တစ္ပတ္လွ်င္ ၅ ရက္တိုးျမွင့္ေပးျခင္း၊ ေန႔စားခႏႈန္း ဘတ္ ၃၀၀ ကုိ ပံုမွန္ႏႈန္းထားအတိုင္းေပးျခင္း၊ အခ်ိန္ပိုဆင္းရပါက တစ္နာရီ ဘတ္ ၅၆ ဘတ္ႏႈန္းႏွင့္ မလိုလား အပ္ေသာ လစာျဖတ္ေတာက္မႈမ်ားကို မျပဳလုပ္ရန္ စသည့္ အခ်က္မ်ားကိုသေဘာတူခဲ့သည္ဟု ဦးမိုးႀကိဳးက ဆက္ေျပာသည္။ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုႏိုင္ခဲ့သည့္အေပၚ စက္႐ံုအလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္ျဖစ္သူ ကိုတင္စိုးလြင္က “အရင္က တစ္ပတ္ကို သံုးရက္ပဲ အလုပ္လုပ္ရေတာ့အဆင္မေျပဘူးေလ။ အဓိကေတာ့ အလုပ္ခ်ိန္ပိုလုပ္ရတဲ့အတြက္ အဆင္ေျပသြားတာေပါ့။ အခုဒီေန႔ခ်ဳပ္လာခဲ့တဲ့ စာခ်ဳပ္အေၾကာင္းကိုလည္း က်န္တဲ့သူေတြ နားလည္ေအာင္ ျပန္ရွင္းျပဖို႔ရွိတယ္”ဟု ေကအိုင္စီသို႔ ေျပာသည္။ ၎အျပင္ ဘန္ေကာက္ရွိ အဆိုပါစက္႐ံုခြဲသို႔ သြားေရာက္အလုပ္လုပ္မည္ဆိုပါက တစံုတရာ ေႏွာင့္ယွက္ ဟန္႔တားျခင္းမျပဳလုပ္ရန္ႏွင့္ အလုပ္လုပ္ခြင့္လက္မွတ္ လံုး၀ မရွိသူမ်ားအား လစဥ္သင့္ေလ်ာ္ေသာ ႏႈန္းထား မ်ားျဖင့္ ျဖတ္ေတာက္သြားရန္စသည့္အခ်က္မ်ားကို စာခ်ဳပ္တြင္ ပါရွိေၾကာင္း သိရသည္။ အဆိုပါစတီးပစၥည္းထုတ္လုပ္သည့္ စက္႐ံုတြင္ ထိုင္းႏွင့္ျမန္မာအလုပ္သမားေပါင္း ၁၀၀ ခန္႔ရွိသည့္အနက္ ထိုင္း အလုပ္သမား ၂၀ဦးကိုသာ အလုပ္ခ်ိန္အျပည့္ လုပ္ခြင့္ေပးထားၿပီး ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ အလုပ္ လုပ္ခ်ိန္အျပည့္ အလုပ္လုပ္ခ်ိန္ အျပည့္အ၀မရသည္မွာ လြန္ခဲ့သည့္ ၄ လကပင္ ျဖစ္သည္ဟု JACBA က ေျပာဆိုထားသည္။
ယေန႔စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုရာတြင္ အလုပ္ရွင္ကိုယ္စားလွယ္ ၂ ဦးအပါအ၀င္ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္မ်ားျဖစ္ၾက သည့္ ကိုပိုင္ထက္၊ ကိုတင္စိုးလြင္၊ ကိုေက်ာ္၀င္းေအာင္၊ ကိုလွႏိုင္၊ ကိုေနလင္းထြန္း၊ ကို၀င္းလႈိင္၊ ကိုမင္းသူ၊ မျဖဴျဖဴလြင္၊ ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန႐ုံး၊ မဲေဆာက္ခ႐ုိင္ခြဲ အလုပ္သမားႀကီးၾကပ္ကာကြယ္ေရး႐ုံး(LPO-ဆ၀ါဒီကန္)႐ုံးမွ ဦးစီးဖြဲ႔စည္းထားသည့္ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားညိွႏႈိင္းဆက္ဆံေရးေကာ္မတီ၀င္္မ်ား တက္ေရာက္ခဲ့ၾကသည္ဟု သိရသည္။
မဲေဆာက္ေဒသရွိ JAGUAR စတီး စက္႐ံုသည္ စတီးဇြန္းႏွင့္စတီးပန္းကန္မ်ားကို အဓိကထားကာ ထုတ္သည့္ စက္႐ံုျဖစ္ၿပီး ၈ႏွစ္အတြင္း အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ားအၾကား တင္းမာမႈ(၁၀)ႀကိမ္ ျဖစ္ပြားခဲ့ၿပီး ထိုသို႔ ျဖစ္ပြားျခင္းအတြက္ ထိုင္းအလုပ္သမား႐ံံုးမွ ေျဖရွင္းေပးရသည္မွာ ယခုအႀကိမ္ဆိုလွ်င္ ၆ ႀကိမ္ရွိၿပီျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
;>>>>>>>>>>
ေကအိုင္စီ - KIC News > သတင္း > မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ရွိ JAGUAR စတီးစက္႐ံုရွိ ျမန္မာစက္႐ံုအလုပ္သမားမ်ားႏွင့္အလုပ္ရွင္တို႔ သေဘာတူညီမႈရရွိ
+(စက္တင္ဘာ ၉ ရက္၊ ၂၀၁၄ ခုႏွစ္။ KIC-ကရင္သတင္းစဥ္-စဖန္းေရွာင္း)+
ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ တာ့ခ္ခ႐ိုင္အတြင္းရွိ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕အနီး ေ၀ွ႔မုရြာအေျခစိုက္ JAGUAR စတီးစက္႐ံုရွိ ျမန္မာစက္႐ံုအလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ အလုပ္ရွင္တို႔သည္ အလုပ္လုပ္ခ်ိန္တိုးျမွင့္ျခင္းအပါအ၀င္ အခ်က္ (၆)ခ်က္ပါ သေဘာတူညီမႈတစ္ရပ္ကို ယေန႔၌ ႏွစ္ဖက္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုႏိုင္ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။ အဆိုပါစတီးစက္ရံုရွိ ျမန္မာအလုပ္သမား ၈၀ ဦးက အလုပ္ခ်ိန္ အျပည့္အ၀ မရရွိသျဖင့္ မဲေဆာက္ ထိုင္းအလုပ္ သမား႐ံုး(ဆ၀ါဒီကန္)႐ံုးသို႔ ၾသဂုတ္ ၂၉ ရက္ေန႔က မဲေဆာက္အေျခစိုက္ ျမန္မာျပည္သားမ်ားအေရး ပူးတြဲ လႈပ္ရွားမႈေကာ္မတီ (JACBA)၏ အကူအညီျဖင့္ တိုင္ၾကားမႈျပဳလုပ္ခဲ့ၿပီးေနာက္ ယခုလို ေျပလည္သြားျခင္းျဖစ္ သည္ဟု JACBA အဖြဲ႔က ေကအိုင္စီသို႔ ေျပာသည္။ JACBA ဥကၠဌျဖစ္သူ ဦးမိုးႀကိဳးက “အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားေတြမွာလည္း ကိုယ္စီအခက္အခဲေတြရွိၾကတယ္။ ဒီေန႔စာခ်ဳပ္အားျဖင့္ ေျပာရရင္ေတာ့ ၈၀ ရာခိုင္ႏႈန္းေလာက္ ေအာင္ျမင္ပါတယ္။ အဓိက အလုပ္သမားေတြ ေတာင္းဆိုတဲ့ အလုပ္လုပ္ခ်ိန္ တိုးျမွင့္ေပးတဲ့အတြက္ အလုပ္သမားေတြဘက္ကလည္း အဆင္ေျပသြားတယ္”ဟု ေျပာဆိုသည္။
ထိုသို႔ ႏွစ္ဖက္သေဘာတူညီခ်က္မ်ားမွာ အလုပ္လုပ္ခ်ိန္ကို တစ္ပတ္လွ်င္ ၅ ရက္တိုးျမွင့္ေပးျခင္း၊ ေန႔စားခႏႈန္း ဘတ္ ၃၀၀ ကုိ ပံုမွန္ႏႈန္းထားအတိုင္းေပးျခင္း၊ အခ်ိန္ပိုဆင္းရပါက တစ္နာရီ ဘတ္ ၅၆ ဘတ္ႏႈန္းႏွင့္ မလိုလား အပ္ေသာ လစာျဖတ္ေတာက္မႈမ်ားကို မျပဳလုပ္ရန္ စသည့္ အခ်က္မ်ားကိုသေဘာတူခဲ့သည္ဟု ဦးမိုးႀကိဳးက ဆက္ေျပာသည္။ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုႏိုင္ခဲ့သည့္အေပၚ စက္႐ံုအလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္ျဖစ္သူ ကိုတင္စိုးလြင္က “အရင္က တစ္ပတ္ကို သံုးရက္ပဲ အလုပ္လုပ္ရေတာ့အဆင္မေျပဘူးေလ။ အဓိကေတာ့ အလုပ္ခ်ိန္ပိုလုပ္ရတဲ့အတြက္ အဆင္ေျပသြားတာေပါ့။ အခုဒီေန႔ခ်ဳပ္လာခဲ့တဲ့ စာခ်ဳပ္အေၾကာင္းကိုလည္း က်န္တဲ့သူေတြ နားလည္ေအာင္ ျပန္ရွင္းျပဖို႔ရွိတယ္”ဟု ေကအိုင္စီသို႔ ေျပာသည္။ ၎အျပင္ ဘန္ေကာက္ရွိ အဆိုပါစက္႐ံုခြဲသို႔ သြားေရာက္အလုပ္လုပ္မည္ဆိုပါက တစံုတရာ ေႏွာင့္ယွက္ ဟန္႔တားျခင္းမျပဳလုပ္ရန္ႏွင့္ အလုပ္လုပ္ခြင့္လက္မွတ္ လံုး၀ မရွိသူမ်ားအား လစဥ္သင့္ေလ်ာ္ေသာ ႏႈန္းထား မ်ားျဖင့္ ျဖတ္ေတာက္သြားရန္စသည့္အခ်က္မ်ားကို စာခ်ဳပ္တြင္ ပါရွိေၾကာင္း သိရသည္။ အဆိုပါစတီးပစၥည္းထုတ္လုပ္သည့္ စက္႐ံုတြင္ ထိုင္းႏွင့္ျမန္မာအလုပ္သမားေပါင္း ၁၀၀ ခန္႔ရွိသည့္အနက္ ထိုင္း အလုပ္သမား ၂၀ဦးကိုသာ အလုပ္ခ်ိန္အျပည့္ လုပ္ခြင့္ေပးထားၿပီး ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ အလုပ္ လုပ္ခ်ိန္အျပည့္ အလုပ္လုပ္ခ်ိန္ အျပည့္အ၀မရသည္မွာ လြန္ခဲ့သည့္ ၄ လကပင္ ျဖစ္သည္ဟု JACBA က ေျပာဆိုထားသည္။
ယေန႔စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုရာတြင္ အလုပ္ရွင္ကိုယ္စားလွယ္ ၂ ဦးအပါအ၀င္ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္မ်ားျဖစ္ၾက သည့္ ကိုပိုင္ထက္၊ ကိုတင္စိုးလြင္၊ ကိုေက်ာ္၀င္းေအာင္၊ ကိုလွႏိုင္၊ ကိုေနလင္းထြန္း၊ ကို၀င္းလႈိင္၊ ကိုမင္းသူ၊ မျဖဴျဖဴလြင္၊ ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန႐ုံး၊ မဲေဆာက္ခ႐ုိင္ခြဲ အလုပ္သမားႀကီးၾကပ္ကာကြယ္ေရး႐ုံး(LPO-ဆ၀ါဒီကန္)႐ုံးမွ ဦးစီးဖြဲ႔စည္းထားသည့္ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားညိွႏႈိင္းဆက္ဆံေရးေကာ္မတီ၀င္္မ်ား တက္ေရာက္ခဲ့ၾကသည္ဟု သိရသည္။
မဲေဆာက္ေဒသရွိ JAGUAR စတီး စက္႐ံုသည္ စတီးဇြန္းႏွင့္စတီးပန္းကန္မ်ားကို အဓိကထားကာ ထုတ္သည့္ စက္႐ံုျဖစ္ၿပီး ၈ႏွစ္အတြင္း အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ားအၾကား တင္းမာမႈ(၁၀)ႀကိမ္ ျဖစ္ပြားခဲ့ၿပီး ထိုသို႔ ျဖစ္ပြားျခင္းအတြက္ ထိုင္းအလုပ္သမား႐ံံုးမွ ေျဖရွင္းေပးရသည္မွာ ယခုအႀကိမ္ဆိုလွ်င္ ၆ ႀကိမ္ရွိၿပီျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
;>>>>>>>>>>
ေကအိုင္စီ - KIC News > သတင္း > မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ရွိ JAGUAR စတီးစက္႐ံုရွိ ျမန္မာစက္႐ံုအလုပ္သမားမ်ားႏွင့္အလုပ္ရွင္တို႔ သေဘာတူညီမႈရရွိ
No comments:
Post a Comment