+(နိူ၀င္ဘာလ၁၀ရက္၊၂၀၁၅-ေသာင္ရင္းနဂါး)+
ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္မဲေဆာက္ျမိဳ ့ရွိထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာန မဲေဆာက္ခရုိင္ခြဲအလုပ္သမားၾကီးၾကပ္ကာကြယ္ေရးရုံးဆီကို မဲေဆာက္ျမိဳ ့စားေသာက္ဆိုင္တစ္ခုကျမန္မာေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမား ၃ဦးဟာျဖင့္လုပ္အားခရလိုမႈနဲ ့ဒီေန ့ေရာက္ရွိသြားၾကပါတယ္။ အဲဒီျမန္မာေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမား၃ဦးထဲမွာအငယ္(လုပ္သက္၅လ)ဟာ စားဖိုမွဴးးတာ၀န္နဲ ့၁လကိုစားရိတ္ျငိမ္းထိုင္းေငြ(၇၀၀၀)ဘတ္ရရွိပါသတဲ့။ အျခား၂ဦးထဲမွာအမ ်ဳိး(လုပ္သက္၅လ)ကစားပြဲထိုးတာ၀န္ရယ္၊ ့အေက ်ာ္(လုပ္သက္၅လ)ဟာပန္းကန္ေဆးတာ၀န္ ကိုယ္စီနဲ ့ ၁လကိုစားရိတ္ျငိမ္းထိုင္းေငြ(၃၀၀၀)ဘတ္စီရရွိၾကပါသတဲ့။ ဒီေတာ့ကာ..တဆက္ထဲမွာပဲသူတို ့၃ဦးထိုင္းအလုပ္ရွင္ဆီက ဘယ္ေလာက္ရစရာရွိၾကသလဲ-ဆိုတာကိုေမးျမန္းၾကည့္ေတာ့.. စားဖိုမွဴးလုပ္ရတဲ့အငယ္ကရစရာအမ ်ားဆုံးထိုင္းေငြ(၂၀၀၀၀)ဘတ္တဲ့။ စားပြဲဖိုးလုပ္ရတဲ့အမ ်ဳိးကထိုင္းေငြ(၆၂၅၅)ဘတ္တဲ့။ဟိုက္ဒိုးပေဂးဆံ (ပန္းကန္ေဆး)ရတဲ့အေက ်ာ္ကထိုင္းေငြ(၅၄၆၀)ဘတ္တဲ့ဗ ်။
Photo-(ထိုင္းဘုန္းၾကီးေက ်ာင္းတစ္ခုမွာဆရာမိုးက သူတို ့စားေသာက္ဆိုင္လုပ္သား၃ဦးကိုထိုင္းဥပေဒပါ ရပိုင္ခြင့္ရွိမႈ-မရွိမႈကိုအခ ်ိန္ပိုင္းေဆြးေနြး)
အဲဒီလိုသူတို ့၃ဦးလုပ္အားခရစရာရွိတာေတြကိုျပန္ရဖို ့အတြက္ မဲေဆာက္ျမိဳ ့ရွိထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာန မဲေဆာက္ခရုိင္ခြဲအလုပ္သမားၾကီးၾကပ္ကာကြယ္ေရးရုံးဆီကိုမသြားမီ ထိုင္းဥပေဒပါအလုပ္သမားအခြင့္အေရးအတိုင္းေျပာတတ္၊ဆိုတတ္ေအာင္ရယ္၊ ထိုင္းဥပေဒမွာမပါရွိတဲ့ေတာင္းဆိုမႈေတြမေတာင္းဆိုမိေအာင္ရယ္ကို ျမန္မာျပည္သားမ ်ားအေရးပူးတြဲ
လႈပ္ရွားမႈေကာ္မတီ(JACBA)အၾကီးအကဲ ဆရာမိုးကိုယ္တိုင္ျပဳံးျပဳံးရႊင္ရႊင္ခင္ခင္မင္မင္နဲ ့ပဲကြင္းဆင္းရွင္းျပခဲ့သလို ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာနရုံးမွာသြားေရာက္အေရးဆိုရာမွာလည္းၾကပ္မတ္ လိုက္ပါျပီးလိုအပ္သလိုကူညိေဆာင္ရြက္ေပးခဲ့ပါတယ္ဗ ်ဳိ ့။ ထိုင္းအလုပ္ရွင္ရဲ ့ရက္ခ ်ိန္းေပးခ ်က္အရလာမယ့္တနလာံေန ့ (နိူ၀င္ဘာလ၁၆ရက္)မွာသူတို ့ရဲ ့လုပ္အားခကိုျပန္လည္စီစစ္ျပီး ရွင္းေပးမယ္လို ့သိရပါတယ္။ ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္မဲေဆာက္ေဒသၾကီး၃ျမိဳ ့နယ္မွာအခုလိုအလုပ္လုပ္ျပီး လုပ္အားခမရတဲ့အမႈဟာတရား၀င္စက္ရုံအလုပ္ရုံၾကီးေတြမွာအလြန္နည္းပါး သြားျပီးတရားမ၀င္အိမ္တြင္းမႈအလုပ္ရုံအမည္ခံစက္ရုံငယ္အခ ်ဳိ ့မွာရယ္၊ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းခြင္
အခ ်ဳိ ့မွာရယ္၊ေမြးျမဴေရးလုပ္ငန္းခြင္အခ ်ဳိ့မ်ာရယ္၊ စိုက္ပ ်ဳိးေရးနဲ ့အိမ္တြင္းမႈလုပ္ငန္းစာရင္း၀င္အိမ္ေဖာ္၊ဆိုင္အကူလုပ္ငန္းအခ ်ဳိ ့က ျမန္မာေရႊ ့ေျပာင္း
အလုပ္သမားေတြဟာလုပ္အားခမရပဲလုပ္ငန္းခြင္ကျဖစ္ေစ၊ အလုပ္ရွင္ရဲ ့ဧရိယာနယ္ေျမထဲကျဖစ္ေစေမာင္းထုတ္ခံေနရမႈေတြတိုးပြား ျဖစ္ေပါၚေနဆဲရွိေၾကာင္း
ထိုင္းနိုင္ငံအေျခစိုက္ ျမန္မာျပည္သားမ ်ားအေရးပူးတြဲလႈပ္ရွားမႈေကာ္မတီ(JACBA)က သုံးသပ္တင္ျပပါတယ္ခင္ဗ ်။
.........................
. ဓာတ္ပုံ--မင္းသူ
သတင္း--ေသာင္ရင္းနဂါး
Photo-(မဲေပးဖို ့တန္းစီေနၾကတာ....(မဟုတ္ပါ)
မဲေဆာက္ျမိဳ ့စားေသာက္ဆိုင္တစ္ခုမွျမန္မာေရႊ ့ေျပာင္း
အလုပ္သမား၃ဦးကိုေခါၚျပီးဆရာမိုး
လည္းထိုင္းအလုပ္သမားရုံးေရာက္ရွိလာၾကတာပါ။)
ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္မဲေဆာက္ျမိဳ ့ရွိထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာန မဲေဆာက္ခရုိင္ခြဲအလုပ္သမားၾကီးၾကပ္ကာကြယ္ေရးရုံးဆီကို မဲေဆာက္ျမိဳ ့စားေသာက္ဆိုင္တစ္ခုကျမန္မာေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမား ၃ဦးဟာျဖင့္လုပ္အားခရလိုမႈနဲ ့ဒီေန ့ေရာက္ရွိသြားၾကပါတယ္။ အဲဒီျမန္မာေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမား၃ဦးထဲမွာအငယ္(လုပ္သက္၅လ)ဟာ စားဖိုမွဴးးတာ၀န္နဲ ့၁လကိုစားရိတ္ျငိမ္းထိုင္းေငြ(၇၀၀၀)ဘတ္ရရွိပါသတဲ့။ အျခား၂ဦးထဲမွာအမ ်ဳိး(လုပ္သက္၅လ)ကစားပြဲထိုးတာ၀န္ရယ္၊ ့အေက ်ာ္(လုပ္သက္၅လ)ဟာပန္းကန္ေဆးတာ၀န္ ကိုယ္စီနဲ ့ ၁လကိုစားရိတ္ျငိမ္းထိုင္းေငြ(၃၀၀၀)ဘတ္စီရရွိၾကပါသတဲ့။ ဒီေတာ့ကာ..တဆက္ထဲမွာပဲသူတို ့၃ဦးထိုင္းအလုပ္ရွင္ဆီက ဘယ္ေလာက္ရစရာရွိၾကသလဲ-ဆိုတာကိုေမးျမန္းၾကည့္ေတာ့.. စားဖိုမွဴးလုပ္ရတဲ့အငယ္ကရစရာအမ ်ားဆုံးထိုင္းေငြ(၂၀၀၀၀)ဘတ္တဲ့။ စားပြဲဖိုးလုပ္ရတဲ့အမ ်ဳိးကထိုင္းေငြ(၆၂၅၅)ဘတ္တဲ့။ဟိုက္ဒိုးပေဂးဆံ (ပန္းကန္ေဆး)ရတဲ့အေက ်ာ္ကထိုင္းေငြ(၅၄၆၀)ဘတ္တဲ့ဗ ်။
Photo-(ထိုင္းဘုန္းၾကီးေက ်ာင္းတစ္ခုမွာဆရာမိုးက သူတို ့စားေသာက္ဆိုင္လုပ္သား၃ဦးကိုထိုင္းဥပေဒပါ ရပိုင္ခြင့္ရွိမႈ-မရွိမႈကိုအခ ်ိန္ပိုင္းေဆြးေနြး)
အဲဒီလိုသူတို ့၃ဦးလုပ္အားခရစရာရွိတာေတြကိုျပန္ရဖို ့အတြက္ မဲေဆာက္ျမိဳ ့ရွိထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာန မဲေဆာက္ခရုိင္ခြဲအလုပ္သမားၾကီးၾကပ္ကာကြယ္ေရးရုံးဆီကိုမသြားမီ ထိုင္းဥပေဒပါအလုပ္သမားအခြင့္အေရးအတိုင္းေျပာတတ္၊ဆိုတတ္ေအာင္ရယ္၊ ထိုင္းဥပေဒမွာမပါရွိတဲ့ေတာင္းဆိုမႈေတြမေတာင္းဆိုမိေအာင္ရယ္ကို ျမန္မာျပည္သားမ ်ားအေရးပူးတြဲ
လႈပ္ရွားမႈေကာ္မတီ(JACBA)အၾကီးအကဲ ဆရာမိုးကိုယ္တိုင္ျပဳံးျပဳံးရႊင္ရႊင္ခင္ခင္မင္မင္နဲ ့ပဲကြင္းဆင္းရွင္းျပခဲ့သလို ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာနရုံးမွာသြားေရာက္အေရးဆိုရာမွာလည္းၾကပ္မတ္ လိုက္ပါျပီးလိုအပ္သလိုကူညိေဆာင္ရြက္ေပးခဲ့ပါတယ္ဗ ်ဳိ ့။ ထိုင္းအလုပ္ရွင္ရဲ ့ရက္ခ ်ိန္းေပးခ ်က္အရလာမယ့္တနလာံေန ့ (နိူ၀င္ဘာလ၁၆ရက္)မွာသူတို ့ရဲ ့လုပ္အားခကိုျပန္လည္စီစစ္ျပီး ရွင္းေပးမယ္လို ့သိရပါတယ္။ ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္မဲေဆာက္ေဒသၾကီး၃ျမိဳ ့နယ္မွာအခုလိုအလုပ္လုပ္ျပီး လုပ္အားခမရတဲ့အမႈဟာတရား၀င္စက္ရုံအလုပ္ရုံၾကီးေတြမွာအလြန္နည္းပါး သြားျပီးတရားမ၀င္အိမ္တြင္းမႈအလုပ္ရုံအမည္ခံစက္ရုံငယ္အခ ်ဳိ ့မွာရယ္၊ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းခြင္
အခ ်ဳိ ့မွာရယ္၊ေမြးျမဴေရးလုပ္ငန္းခြင္အခ ်ဳိ့မ်ာရယ္၊ စိုက္ပ ်ဳိးေရးနဲ ့အိမ္တြင္းမႈလုပ္ငန္းစာရင္း၀င္အိမ္ေဖာ္၊ဆိုင္အကူလုပ္ငန္းအခ ်ဳိ ့က ျမန္မာေရႊ ့ေျပာင္း
အလုပ္သမားေတြဟာလုပ္အားခမရပဲလုပ္ငန္းခြင္ကျဖစ္ေစ၊ အလုပ္ရွင္ရဲ ့ဧရိယာနယ္ေျမထဲကျဖစ္ေစေမာင္းထုတ္ခံေနရမႈေတြတိုးပြား ျဖစ္ေပါၚေနဆဲရွိေၾကာင္း
ထိုင္းနိုင္ငံအေျခစိုက္ ျမန္မာျပည္သားမ ်ားအေရးပူးတြဲလႈပ္ရွားမႈေကာ္မတီ(JACBA)က သုံးသပ္တင္ျပပါတယ္ခင္ဗ ်။
.........................
. ဓာတ္ပုံ--မင္းသူ
သတင္း--ေသာင္ရင္းနဂါး


No comments:
Post a Comment