ေမလ ၂ ရက္ေန႔နဲ႔ ၃ရက္ေန႔ေတြမွာ ၂ရက္တိုင္တိုင္အလုပ္သမားရပိုင္ခြင့္ေတြအတြက္ အလုပ္ မဆင္းပဲဆႏၵျပခဲ့ၾကတဲ့ တာ့(ခ္) ခရိုင္၊ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕က နာမည္ႀကီးစက္ရံုတစ္ရံုျဖစ္တဲ့ အက္စ္ဒီ ဖက္ရွင္ (ျမန္မာတို႔အေခၚ - ခ်န္ပီယံသိုးေမႊးစက္ရံု) က အလုပ္သမား ၅၀၀ ေက်ာ္ရယ္၊ သူတို႔ ရဲ႕ ကုိယ္စားလွယ္ေခါင္းေဆာင္ (၇) ဦးရယ္ဟာ ဒီေန႔မွာေတာ့ ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန တာ့(ခ္)ခရိုင္ အလုပ္သမားကာကြယ္ေရးရံုး (ဆ၀ါဒီကန္) မွာ အလုပ္ရွင္ကိုယ္စားလွယ္ ၃ ဦး ႏွင့္ ညႈိႏႈိင္းေဆြးေႏြးခဲ့ၾကပါတယ္။ အလုပ္သမား ၅၀၀ ေက်ာ္ရဲ႕ အဓိကေတာင္းဆိုခ်က္ေတြက (၁) အလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီအတြင္း ေန႔စားခ ၁၅၅ ဘတ္ေပးရန္၊ (၂) ပုတ္ျပတ္စား (ဒါဇင္စား) မ်ားအား ဒါဇင္ေစ်းတိုးျမွင့္ေပးရန္၊ (၃) အခ်ိန္ပို ၁ နာရီလွ်င္ ၃၀ ဘတ္ေပးရန္၊ (၄) အလုပ္၀င္ခ်ိန္ ႏွိပ္ရေသာ အလုပ္ခ်ိန္ေစာင့္ၾကည့္ေရးကတ္ႏွိပ္ၿပီးလွ်င္ ၂၀ ဘတ္ေပးရန္၊ (၅) ေသာက္ေရ၊ သံုးေရ၊ မလံုေလာက္မႈႏွင့္ မသန္႔ရွင္းမႈမ်ားကို အျမန္ေျဖရွင္းေပးရန္၊ (၆) မိလႅာခန္းမလံုေလာင္မႈႏွင့္ မသန္႔ရွင္းမႈမ်ားကို အျမန္ေျဖရွင္းေပးရန္၊ … စတာေတြျဖစ္ပါ တယ္။ အဲဒီအခြင့္အေရးေတြအတြက္အမ်ိဳးသား ၅ ဦး၊ အမ်ိဳးသမီး ၂ ဦးတို႔ဟာကိုယ္စားလွယ္ ေတြအျဖစ္နဲ႔ ဒီကေန႔ ၂ဦး ၂ဖက္ ေဆြးေႏြးၾကတာျဖစ္ပါတယ္။ ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန တာ့(ခ္)ခရိုင္ အလုပ္သမားကာကြယ္ေရးရံုး (ဆ၀ါဒီကန္)ရံုး ဒုတိယဦးစီးအရာရွိ မဲ့တာနဲ႔အဖြဲ႔ ကလည္း ဦးမိုးႀကိဳး၊ စတီဗင္(ကေနဒါ)၊ ကိုေထြးႏိုင္ စတဲ့ဒီကေန႔ လာေရာက္ပံ့ပိုးေစာင့္ၾကည့္ ၾကတဲ့ စီဘီအိုအဖြဲ႔ေတြကို တေလးတစားဖိတ္ေခၚၿပီး အက်ိဳးအေၾကာင္းရွင္းျပခဲ့ပါတယ္။ အခု ေနာက္ဆံုးသိရတာက လာမယ့္ ေမလ ၁၄ ရက္ေန႔မွာ အထည္ေကာက ္(ပုတ္ျပတ္စား) ေတြ အတြက္ သတ္မွတ္ေစ်း ညႈိႏႈိင္းေဆြးေႏြးအတည္ျပဳဖို႔ရယ္၊ ဇြန္လ ၁ ရက္ေန႔မွာ အခ်ိန္ပိုေၾကး ကိစၥ သတ္မွတ္ေစ်း ညႈိႏႈိင္းေဆြးေႏြးအတည္ျပဳဖို႔ရယ္ကို စီဘီအို ၃ဦးေရွ႕မွာပဲသေဘာတူလိုက္ ၾကပါတယ္။ က်ေနာ္တို႔အလုပ္သမားေတြမွာတိက်ရွင္းလင္းတဲ့ ေတာင္းဆိုခ်က္ေတြ ေတာင္း တက္ဖို႔၊ အလုပ္ရွင္နဲ႔ရင္ဆိုင္ရတဲ့အခါ တန္းတူညီတူရဲရဲ၀င့္၀င့္ေဆြးေႏြးတတ္ဖို႔၊ ထိုင္းဥပေဒပါ ရပိုင္ခြင့္နဲ႔အညီ ရွင္းရွင္းလင္းလင္းေတာင္းဆိုတတ္ဖို႔အပါအ၀င္ လိုအပ္ခ်က္ေတြကိုကြက္ကြက္ ္ကြင္းကြင္း ေတြ႔ရွိခဲ့ပါတယ္။ တစ္ခ်ိန္တည္းမွာပဲ ပုလိပ္ေခၚၿပီးၿခိမ္းေျခာက္နည္း၊ အေၾကာင္း ရွာကာအလုပ္ျဖဳတ္နည္း၊ အခ်င္းခ်င္းေသြးကြဲေအာင္ ေကာဌာဟာလသတင္းထုတ္ လႊင့္ကာ ၿဖိဳခြဲနည္း၊ တရား၀င္ေျပာဆိုၾကတဲ့အခါ သူတို႔ေလာက္အလုပ္သမားအေပၚအၾကင္နာ ေမတၱာ၊ ေစတနာထားတာ မရွိေတာ့ေလာက္ေအာင္ အလုပ္ရွင္ေကာင္းေၾကာင္းေျပာတတ္ၾက တဲ့ အလုပ္္ရွင္အသိုင္းအ၀ိုင္းရဲ႕အတြင္းသရုပ္ကိုပါ လယ္ျပင္မွာဆင္သြားသလို ထင္ထင္ရွားရွား ျမင္လိုက္ရပါရဲ႕ဗ်ာ။ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္အခုထိုင္းအစိုးရရဲ႕ ဘတ္ ၃၀၀ စီမံခ်က္အရ တာ့(ခ္)ခရိုင္မွာ တစ္ရက္လုပ္အားခ ၂၂၆ ဘတ္သတ္မွတ္စံႏႈန္းဆိုတာႀကီးကအခုခ်ိန္အထိ ဘယ္အလုပ္သမား မွ မရၾကေသးပါဘူး။
SD Fashion Co,ltd
(အလုပ္ရွင္နဲ႔ရင္ဆိုင္ရတဲ့အခါ
တန္းတူညီတူရဲရဲ၀င့္၀င့္ေဆြးေႏြးတတ္ဖို ့ဦးမိုးႀကိဳးရွင္းျပ-)
သတင္းႏွင့္ဓါတ္ပံု-ေသာင္ရင္းနဂါး (ဂ်က္ဘာ)
ေမလ ၂ ရက္ေန႔နဲ႔ ၃ရက္ေန႔ေတြမွာ ၂ရက္တိုင္တိုင္အလုပ္သမားရပိုင္ခြင့္ေတြအတြက္ အလုပ္ မဆင္းပဲဆႏၵျပခဲ့ၾကတဲ့ တာ့(ခ္) ခရိုင္၊ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕က နာမည္ႀကီးစက္ရံုတစ္ရံုျဖစ္တဲ့ အက္စ္ဒီ ဖက္ရွင္ (ျမန္မာတို႔အေခၚ - ခ်န္ပီယံသိုးေမႊးစက္ရံု) က အလုပ္သမား ၅၀၀ ေက်ာ္ရယ္၊ သူတို႔ ရဲ႕ ကုိယ္စားလွယ္ေခါင္းေဆာင္ (၇) ဦးရယ္ဟာ ဒီေန႔မွာေတာ့ ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန တာ့(ခ္)ခရိုင္ အလုပ္သမားကာကြယ္ေရးရံုး (ဆ၀ါဒီကန္) မွာ အလုပ္ရွင္ကိုယ္စားလွယ္ ၃ ဦး ႏွင့္ ညႈိႏႈိင္းေဆြးေႏြးခဲ့ၾကပါတယ္။ အလုပ္သမား ၅၀၀ ေက်ာ္ရဲ႕ အဓိကေတာင္းဆိုခ်က္ေတြက (၁) အလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီအတြင္း ေန႔စားခ ၁၅၅ ဘတ္ေပးရန္၊ (၂) ပုတ္ျပတ္စား (ဒါဇင္စား) မ်ားအား ဒါဇင္ေစ်းတိုးျမွင့္ေပးရန္၊ (၃) အခ်ိန္ပို ၁ နာရီလွ်င္ ၃၀ ဘတ္ေပးရန္၊ (၄) အလုပ္၀င္ခ်ိန္ ႏွိပ္ရေသာ အလုပ္ခ်ိန္ေစာင့္ၾကည့္ေရးကတ္ႏွိပ္ၿပီးလွ်င္ ၂၀ ဘတ္ေပးရန္၊ (၅) ေသာက္ေရ၊ သံုးေရ၊ မလံုေလာက္မႈႏွင့္ မသန္႔ရွင္းမႈမ်ားကို အျမန္ေျဖရွင္းေပးရန္၊ (၆) မိလႅာခန္းမလံုေလာင္မႈႏွင့္ မသန္႔ရွင္းမႈမ်ားကို အျမန္ေျဖရွင္းေပးရန္၊ … စတာေတြျဖစ္ပါ တယ္။ အဲဒီအခြင့္အေရးေတြအတြက္အမ်ိဳးသား ၅ ဦး၊ အမ်ိဳးသမီး ၂ ဦးတို႔ဟာကိုယ္စားလွယ္ ေတြအျဖစ္နဲ႔ ဒီကေန႔ ၂ဦး ၂ဖက္ ေဆြးေႏြးၾကတာျဖစ္ပါတယ္။ ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန တာ့(ခ္)ခရိုင္ အလုပ္သမားကာကြယ္ေရးရံုး (ဆ၀ါဒီကန္)ရံုး ဒုတိယဦးစီးအရာရွိ မဲ့တာနဲ႔အဖြဲ႔ ကလည္း ဦးမိုးႀကိဳး၊ စတီဗင္(ကေနဒါ)၊ ကိုေထြးႏိုင္ စတဲ့ဒီကေန႔ လာေရာက္ပံ့ပိုးေစာင့္ၾကည့္ ၾကတဲ့ စီဘီအိုအဖြဲ႔ေတြကို တေလးတစားဖိတ္ေခၚၿပီး အက်ိဳးအေၾကာင္းရွင္းျပခဲ့ပါတယ္။ အခု ေနာက္ဆံုးသိရတာက လာမယ့္ ေမလ ၁၄ ရက္ေန႔မွာ အထည္ေကာက ္(ပုတ္ျပတ္စား) ေတြ အတြက္ သတ္မွတ္ေစ်း ညႈိႏႈိင္းေဆြးေႏြးအတည္ျပဳဖို႔ရယ္၊ ဇြန္လ ၁ ရက္ေန႔မွာ အခ်ိန္ပိုေၾကး ကိစၥ သတ္မွတ္ေစ်း ညႈိႏႈိင္းေဆြးေႏြးအတည္ျပဳဖို႔ရယ္ကို စီဘီအို ၃ဦးေရွ႕မွာပဲသေဘာတူလိုက္ ၾကပါတယ္။ က်ေနာ္တို႔အလုပ္သမားေတြမွာတိက်ရွင္းလင္းတဲ့ ေတာင္းဆိုခ်က္ေတြ ေတာင္း တက္ဖို႔၊ အလုပ္ရွင္နဲ႔ရင္ဆိုင္ရတဲ့အခါ တန္းတူညီတူရဲရဲ၀င့္၀င့္ေဆြးေႏြးတတ္ဖို႔၊ ထိုင္းဥပေဒပါ ရပိုင္ခြင့္နဲ႔အညီ ရွင္းရွင္းလင္းလင္းေတာင္းဆိုတတ္ဖို႔အပါအ၀င္ လိုအပ္ခ်က္ေတြကိုကြက္ကြက္ ္ကြင္းကြင္း ေတြ႔ရွိခဲ့ပါတယ္။ တစ္ခ်ိန္တည္းမွာပဲ ပုလိပ္ေခၚၿပီးၿခိမ္းေျခာက္နည္း၊ အေၾကာင္း ရွာကာအလုပ္ျဖဳတ္နည္း၊ အခ်င္းခ်င္းေသြးကြဲေအာင္ ေကာဌာဟာလသတင္းထုတ္ လႊင့္ကာ ၿဖိဳခြဲနည္း၊ တရား၀င္ေျပာဆိုၾကတဲ့အခါ သူတို႔ေလာက္အလုပ္သမားအေပၚအၾကင္နာ ေမတၱာ၊ ေစတနာထားတာ မရွိေတာ့ေလာက္ေအာင္ အလုပ္ရွင္ေကာင္းေၾကာင္းေျပာတတ္ၾက တဲ့ အလုပ္္ရွင္အသိုင္းအ၀ိုင္းရဲ႕အတြင္းသရုပ္ကိုပါ လယ္ျပင္မွာဆင္သြားသလို ထင္ထင္ရွားရွား ျမင္လိုက္ရပါရဲ႕ဗ်ာ။ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္အခုထိုင္းအစိုးရရဲ႕ ဘတ္ ၃၀၀ စီမံခ်က္အရ တာ့(ခ္)ခရိုင္မွာ တစ္ရက္လုပ္အားခ ၂၂၆ ဘတ္သတ္မွတ္စံႏႈန္းဆိုတာႀကီးကအခုခ်ိန္အထိ ဘယ္အလုပ္သမား မွ မရၾကေသးပါဘူး။
SD Fashion Co,ltd
(အလုပ္ရွင္နဲ႔ရင္ဆိုင္ရတဲ့အခါ
တန္းတူညီတူရဲရဲ၀င့္၀င့္ေဆြးေႏြးတတ္ဖို ့ဦးမိုးႀကိဳးရွင္းျပ-)
သတင္းႏွင့္ဓါတ္ပံု-ေသာင္ရင္းနဂါး (ဂ်က္ဘာ)
No comments:
Post a Comment